助理年终工作总结最新范例.docx
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1、助理年终工作总结最新助理年终工作总结最新1 为了提高办公室工作人员的思想素养、业务实力和工作作风,搞好办公室自身建设,我们一是实行不同方式进行教化和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。 坚持了各项制度的落实,如学习制度,会议制度,劳动纪律,办公秩序等,坚持了月有工作探讨会,常有碰头会的作法;三是为了提高工作人员各项素养、工作实力,不定期组织学习,并有意支配写一些不同方面的文字材料和布置一些详细事务性工作,强调提高办事效率和完成时限;四是狠抓了劳动纪律,坚持考评、讲评,对迟到早退者除指责教化外,在扣分罚钱上,
2、谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟各种文件、总结、报告,工作布置,领导讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇(份),刚好组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。 今年还着重抓了车辆管理和行车平安,办公室管理着公司机关的办公车辆,为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证平安,使车辆始终保持良好状态,除严格派车制度外,我们接着坚持了由办公室正、副主任、班长和平安员参与的,不定时、不事先通知检查车况和车容车貌,并进行逐项登记和评比,节假日,星期天进行停车位置的检查,大大提高了司机人员维护车辆、爱惜车辆、保证平安的自觉性、主动性和责任感,从而保证了全年行车平安
3、。细想起来,今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,除以上职责外,一是参与了邙山干渠改造项目部;二是预防“非典”;三是优化经济环境;四是“三创一树”活动,五是公司_年庆典等等、等等,都要办公室作来作、来组织,不是叫苦,真有点疲惫。 虽然作了一些应当作的工作,这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不行分的,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细查起来,问题也还不少。 1、调查探讨还不够深化,有些状况没有刚好地驾驭,以致为领导参谋还不到位。 2、有关处室相继组织开展的活动太多,致使基层单位承爱不了,看法太大,应加强全公司性活动的安排性。 3、为基层服务的深度还不够,需进一步加强
4、办公室内部建设,强调服务意识和服务看法,不断提高办事效率和工作实力,为公司建设、发展做出新的贡献。 静默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的。 助理年终工作总结最新2 光阴似箭,春暖花开,不知不觉中又迎来了新的一年!回顾上一年的工作历程。作为公司的一名老员工,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热忱、拼搏、向上的精神。我担当销售公司经理助理一职,在公司领导和同事的关切和帮助下走过了一年,我在这一年中从各方面努力地完成了公司给我的各项指标。 一、首先就本年度市场的整体环境现状进行总结 二、20_年度任务完成状况 1、销售目标任务完成状况; 2、市场占有率、库存率、回款状况
5、; 3、终端建设及终端形象维护状况; 三、20_年度工作回顾与总结 1、对内: 帮助销售公司经理做好团队的建设和综合管理; 依照总公司的经营管理理念,帮助销售公司经理制定和完善销售公司相关政策和要求,并且推动各项制度的高效执行,为进一步地规范运作市场、有效提升市场运营效率做好了基础工作; 依据市场动态信息的收集和分析,刚好帮助经理制定出有效的市场应对策略。 2、对外: 负责与终端卖场(各大商超)负责人的沟通和关系维护,确保公司运营管理的顺畅进行; 依据市场需求,负责与各商场协调组织各种诉求的促销活动,合理限制费用,确保公司利益最大化; 四、20_年度工作设想 1、帮助销售公司经理做好各项管理工
6、作; 2、为确保完成全年销售任务,自己平常会做好市场信息的收集和分析工作,主动协作经理做好有效的应对策略,以提高产品市场占有额; 3、帮助经理做好终端建设和终端形象维护的管理工作; 4、作为销售公司经理经理,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身职业素养,高标准的要求自己,努力完成公司的销售任务和目标,同时希望公司和个人再上一个新台阶。 助理年终工作总结最新3 进佳洋公司已经有一年多了。虽然有时候做的比较累,但是我觉得生活得特殊充溢,更重要的是,对经商之道,生产管理和生产流程也有了很深的了解。回首在佳洋工作的这一年,无论是公司还是我自己,感觉
7、改变真的是特殊大。 还记得20_年12月份我来公司的时候,业务员里高校生只有小唐、邓皓和我,现在80%都是高校毕业生,这说明公司注意员工素养培育,我们对公司的前景将来抱有希望。公司的业绩也始终的在上升,从我们负责的区域也可以明显感觉到,原来一个人负责两三个展柜,现在一个人负责一个展柜刚好合适,说明我们的瓷器更换的速度快,销售业绩的增加。 5月份,我从一个业务员变成经理助理,这对我来说是一个熬炼,尤其是在工作遇到许多第一次有点担忧怕处理不妥当的时候。第一次主持召开晨会,从不知道说什么,好在大家都特殊熟识,但当经理还是一问,我们三不知的时候,我知道平常须要更加细致的记录客户订单和客户销售记录折扣状
8、况。所以每天我的本子都记的许多,生怕因为我个人工作疏忽而拖累大家一起挨批; 第一次有公司名片,记得印好的时候,姐姐们常常发我的名片,还说:“这是我们助理的名片,有什么事情可以干脆找她就行。起先的时候我脸都会红,还有些时候我就站在旁边,土土的装扮,加上心很虚,我都很不的钻到哪里去。 第一次聘请给别人面试,心里还是有些悸动,不知道来应聘的人是什么样的人,是多大,我应当怎样做显得不生疏,我须要更多的自信,要对工作有足够的了解,要问在以后实际工作中有帮助的问题,还要最多的抓住第一面的细微环节问题,等等好在对业务岗位有足够了解后,知道我们须要什么样新生力气来加入我们的团队,接下来面试胜利的人经过考核基本
9、都符合要求,虽然都是凭直觉做的确定,但还是让我很欣慰; 第一次辞退员工,这个经验对我来说真的可以列入我成长的历程当中,辞退一个员工要比应聘一个员工难的多,不是技术上的而是心理上的,我从小性格就比较开朗随和,很难对挚友、老师、同学、家人提出的要求说不,但工作就不一样了,工作就是工作,它是以制度为前提不能掺杂太多感情色调的,而我往往就是这里处理不好。 以上一个员工占捷为例,面试的时候觉得不是很适合这份工作,但因为是佳洋老员工的亲属,就先试用,结果在试用期中,表现不佳,我做了很久心理打算和她谈的时候,她也说自己其实很努力,说着说着还哭了起来,我当时就有点慌乱,是让她现在走还是做到月底,后来我选择让她
10、做到月底,说是会计好结账,也给她一个适应打算的时间,但其实这个确定我又错了,因为后来她的表现就已经一副要走的样子,不但不能鼓舞团队士气,相反倒影响团队心情,因为这个事情,我回家想了好久,我想以后要是再有这种状况绝不心软,合适留下,不合适离开,工作就是工作,始终希望别人不要多想,对事不对人,但是自己首先没有摆正思想观念的话,很简单让自己在工作中陷入被动优柔寡断的局面,对团队的势气和凝合力都有影响。 助理年终工作总结最新4 今年有段时间我思索了一下自己和目前社会的状况,我发觉自己对美发行业感到由衷的热忱,对发型设计,造型很有爱好,所以在思索了一段时间后,我选择了这个行业。 我选择了一家在我们这相对
11、大型的美发店,起先了我人生中的第一个行业,在这做学徒,我们都有自己的师傅,师傅很好,也很情愿教我们。在这里主要工作的.几个等级,也是发型里的主要职位有学徒,助理,技师,发型师一层一层往上做,当然发型师也有档次只分。 我刚来这里的时候,首先了解了一下发型界的基本行情,熟识一下环境。这几天都在跟着师傅学习怎样做助理,了解助理的工作,然后教我们洗头,按摩等,以前以为这很简洁,师傅教了以后才知道洗头按摩还要那么多的技术,我确定好好学习,早点成为助理。 在这里学习了半个月,在3月1号正式上牌成为店里的一名助理员。关于助理的工作已经基本了解,但给顾客洗头时还是会出现一先问题,在发觉问题的时候我会仔细思索,
12、向师傅请教,一边工作一边学习,争取每天进步一点点,早日成为一名优秀的助理员,然后再向技师发展。 工作时忙的时候很累,有些学徒想要放弃,想换工作,但我对自己说,这是我自己选择的职业,我喜爱的职业,不管遇到什么困难,我肯定要坚持下去。 在那里的时候感觉时间过得真快,一挤眼半个月或一个月就过去了,可我缺憾的发觉在这段的时间里,我没有进步,师傅说那是正常状况。但我感觉的问题好多,有点难以适应现在的生活,一个劳碌的生活,每天都很累。现在的方法就是坚持了,坚持下去就是成功。加油! 我记得那时候又过了一段时间,我感到了迷茫,因为我发觉了许多真相,我在这个月里没有了以前对发型设计的新奇,爱好也淡了许多,我好几
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