办公室主任工作总结通用10篇最新.docx

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1、办公室主任工作总结通用10篇办公室主任工作总结1 在各级领导的正确领导下，在同事们的主动协作下，在办公室全体成员的热忱帮助下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素养建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的状况下，仔细履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下： 一、加强学习，提高政治理论和文化水平 作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚决共产主义信仰，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸，我自觉地参加我党开展的保持共产党员先进性教化活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理支配下，仔细地完成了保先教化的各项“

2、规定动作”。日常也留意借助于电脑等先进设备学习驾驭现代网络应用学问，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论学问，增加了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的实力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的方法。 二、解放思想，全面提升政务管理水平 1、办公室担当着文字处理、档案、印鉴管理、选购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成果。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。 2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管

3、理工作中要注意实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高。 3、工作中时有急躁心情，虚心谨慎的'作风有待于进一步加强。 三、20-年工作思路 工作中存在的这些问题须要通过不断的学习，并借助实践工作的熬炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清楚的思路： 1、接着加强学习，拓宽自身学问面，加强政治理论修养提高个人综合素养，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素养。 2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素养、政策水平和工作水平，努力驾驭和熟识各项政策方针，为领导正确决策，科学决策供应参谋和服

4、务。 3、加强与其他部门的工作沟通，留意听取同事们的看法和建议，以利于政务管理水平和事务处理实力的进一步提高。 办公室主任工作总结2 回顾这一年办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在老师的关切支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取。为工作安排的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下： 一、由于老干部毕业，在能促进团委迈上一个新的台阶，在秋季学期进行了招新工作，让一些优秀的学生，来到了团委这个家。加强学习，提高素养，团结协作，搞好服务。 二、做好办公室日常工作，必需要有较好的政治理论素养明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识

5、，热忱，耐性，细致，主动协作各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持亲密联系，互相学习，借鉴阅历，提高了团委办公室的各方面实力。 三、做好文档管理，对档案进行整理和归档。时通知各部门上交工作安排，工作总结等。 四、为促时团委各部门工作的协调发展，也加强一其它和各机构的联系，并主动的协作项活动，充分调动了干部、干事性的主动性，真正发挥到了学生干部的作用。 五、办公室刚好无误的向各部门、班级传达团委的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。 一年来，办公室工作取得了一些成果，但是仍旧存在不足之处，仍需完善，落实力度，须要进一步加大，各部门的支持下，办公室的工作也告一段落，在下学期，我们

6、办公室会进一步发扬成果，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成果，力争做到热忱，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增加各部门人员的实际工作实力，推动各项工作的顺当进行! 办公室主任工作总结3 20-年，我们办公室围绕全局工作目标和工作重点，突出协调协作，做好人力治理，强化对外宣扬，服务全局工作，较好地完成了各项目标任务，现将一年来的工作总结汇报如下： 一、依据党委部署，做好先进性教化工作。 先进性教化工作是今年党委工作的重点，时间紧、任务重、要求高，我们办公室三位同志都抽调到先进性教化办公室参与了这项工作，集中精力、集中时间，全身心的投入到工作中，对党委在学习动员、分析评议、整改提高三个

7、阶段工作中交办的材料、会议、汇报、信息等工作，主动地发挥主观能动性，放弃节假日休息，加班加点，确保会议的落实，材料的上报，信息的报道。先后完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作汇报和第一批先进性教化工作的总结，协作做好基层支部先进性教化状况督查，刚好了解、收集先进性教化工作中的好的典型，好的做法，上报各种典型、汇报等材料20多份，上报相关信息15条，其中被先进性教化办公室采纳8篇，被-资讯采纳6篇，较好地完成了党委布置的工作任务。 二、坚守工作岗位，切实做好机关协调服务。 办公室工作任务繁重，头绪较多，为此，我们把握全局工业经济、招商引资、夏秋粮收购、先进性教化、稳定等工作重点和中心

8、，全力做好上下沟通、协调服务工作，保证上情下达，下情上传。帮助做好信访稳定工作，宣扬有关政策规定，化解各种冲突，工作中没有出现脱节、服务不到位的现象。我们办公室人员依据岗位职责，坚守工作岗位，仔细做好本职工作，对上级部门的会议要求、状况汇报都刚好通知到人，完成相关材料的汇报、上报。对基层来人和购销企业 办理贷款、养老、医疗等业务，做到随到随办，热忱服务，没有出现影响基层企业的经营的状况;小车治理在车辆削减、服务多的状况下，尽量保证领导用车，保证工作用车，做到随叫随到;文印工作做到急事急办，有事就办，先后打印、复印各种材料、报表1500多份近300万字，保证了上报材料的质量。 三、加强对外宣扬，

9、刚好全面反映粮食动态。 20-年我们高度重视信息、外宣工作，把这项工作作为宣扬粮食工作、反映粮食动态的重点工作来做，从而使这项工作落到了实处。一是做好政务信息的宣扬报道。先后在江苏粮网、江苏农业网、江苏兴农网、淮粮通讯、淮安粮网、淮安政府网-咨讯-政府网等发表政务信息88篇，接着走在全市同行前列;二是做好外宣工作。先后在粮油市场报发表稿件9篇，在淮安日报、金湖资讯等发表稿件12篇;三是接着与县电台联办“粮油之声”栏目。坚持每周一档，宣扬粮食政策，展示粮企风采，为粮农供应信息服务;四是结合粮食流通治理条例的颁布一周年宣扬月活动，实行新闻媒体、横幅、板报、宣扬车等多种宣扬形式，广泛宣扬条例及相关政

10、策法规，为促进夏秋粮收购工作，做好购销工作奠定了基础。 四、严格人员治理，确保人事治理规范有序。 我们根据有关规定，刚好做好机关事业单位的年检工作，做好企业退休人员的档案整理，做好购销企业劳动合同的续订、监管工作，做好机关事业单位人员增资、退休手续办理等工作，做到工作刚好，仔细负责，没有出现差错。非凡是在劳动人事治理权限下放基层后，我们加强检查、监督，完善合同的续订、养老保险、失业保险、医疗保险等保险金的刚好足额征缴，协调处理有关人事纠纷，维护职工的合法权益，为企业的发展创建了良好的发展空间。 五、抓实计生工作，落实各项计生治理目标。 对安排生育工作高度重视，做到常抓不懈。年初与直属单位签订了

11、计生工作目标责任状，每季对计生工作进行一次检查，半年进行一次考核。非凡是对江苏-、-油脂两个计生重点单位，做到跟踪检查，刚好把握、了解计生工作出现的状况，全半年没有发生计生工作违规的现象。同时重视妇女工作，组织开展了“三八”妇女联宜文体活动、帼国建功活动，完成了县妇联下达的目标。 六、做好其他工作，保证机关治理落到实处。 机关治理工作比较繁杂，我们统筹支配，分清主次，抓住重点，针对机关治理存在的问题，如平安、门卫等，逐项抓好治理，完成了机关后宿舍区危急围墙的加固，对门卫进行了平安意识的教化，对机关的一些的公用设施进行了修理，对机关职工住房的公用部分进行了修缮，保证了机关正常工作。同时，做好机关

12、公有住房、租赁房租金、水电费的征缴，没有出现拖欠现象。做好机关、企业离休干部医药费的审核、批报等工作，保证离休老同志老有所医。组织机关离退休人员、在职人员进行了体检和保健，完成城市创建目标和卫生、绿化责任区治理服务。 当然，我们的工作中也还存在着一些问题，如有时工作标准不够高，只求过得去，不求过的硬，创新、进取意识不强;服务工作偶有服务不到位、不尽人意的地方，这都是我们今后努力和改进的地方。 20-年，我们办公室将围绕全局的工作重点，团结一样，同心同德，充分发挥大家的主观能动性，立足岗位做奉献，围绕中心做服务，勤勤恳恳，兢兢业业，为领导服务，为基层服务，为发展服务，为机关服务，力争办公室工作再

13、上新台阶，圆满完成全年各项目标任务。 办公室主任工作总结4 20-年来，在办公室主任这个职位中，我有很大的收获，在20-年即将过去之际，对一年的状况做如下总结： 一、过去一年工作的主要状况 在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与协作下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了肯定的成果。 详细表现在： 1、上传下达工作做到刚好、精确、无误。 2、在工作事务的支配上，主动主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。 3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推动的

14、目的。 4、主动做好各时期工作状况调研、督查、汇报，全面了解、驾驭社会动态、信息，为公司决策供应有力依据。 5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。 综观上述，主要抓了如下几方面工作： 1、强化学习，努力提升本人综合素养。学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素养为动身点，有安排、有目的地做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。 读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务学问等等，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身

15、学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学 而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素养不断提高，精神面貌面貌一新，凝合力、号召力、战斗力不断增加。 2、明确职责，全力做好本职能工作。我深刻地相识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏干脆影响到公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的关键。特别地位和作用，表

16、明办公室各项工作都要走在前头，也确定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一样，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在陈总的大力支持下，制订了岗位职责说明书，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。 3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务。搞好服务，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作服务的

17、一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常醒悟自己是服务员。其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。 以上是本人近一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作仔细，从不马虎了事;做人实实在在，从不阿谀奉承;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，是在埋头苦干中做工作，在静默无闻中做实事。由于有效地推动了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了许多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成果的取得离不开陈总的高度重视和大力支

18、持，离不开各部门干部及全体同事的亲密协作，借此机会，我真诚地向工作中支持过我、帮助过我、指引过我的领导和同事们表示诚心的感谢。 二、存在的主要问题 在看到成果的同时，我也清晰地看到自身存在的许多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆坚决，对其他的问题欠缺冷静思索。二是深化基层，调查探讨做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。以上存在的问题有待加以改正和努力。 三、今后努力方向 针对本人在工作中存在的问题，在接下来工作中，本人将以加强内在素养，外树形象，狠抓如下几方面问题： 1、以落实“四抓”为重点，加强自身的内在素养。一抓学习，通过学习，要

19、不断提高自身素养，努力跟上时代的发展步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种“只求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、主动的工作姿态;三抓团结，常常性开展指责与自我指责活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。 2、以落实“五个工作要点”为中心，创建性地开展工作。主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素： 一是做好参谋。做好常常性的调查探讨，驾驭各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和看法，为领导决策供应服务。 二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门协作的

20、协调关，做到承上启下，沟通内外。 三是做好督查，主动仔细对公司作出的确定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实状况进行督查。 四是做好服务，多点深化基层，了解基层职员的心声，为基层服务。 五是做好管理，严格按章办事，做好各项后勤工作的管理。 3、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变。主要以在会议上提出的“六不准”为基本要求，强化作风建设，即一不准迟到早退;二不准串岗串位;三不准上班吃早餐或零食;四不准在公司打牌;五 不准公办私事;六不准聚众闲谈。 办公室主任工作总结5 一年来，在董事长和总经理的领导下，在各位领导的指导和帮助下，在同事们的大力支持和协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履

21、行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了，适应了自己角色上的转变。现将20-年的工作状况总结汇报如下： 一、仔细履行职责，主动开展工作 1、组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议，从会前打算到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的胜利召开，同时做好会议记录，做到了保密和刚好归档。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保刚好撰写和上报，做好各种文件的收发、复印

22、工作。刚好请董事长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，现在接着完善各类文件的转发程序，做到了文件发放有登记。 3、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的刚好性、公文执行的有效性及公文运用的平安性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 4、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和程序，并支配专人管理，对公司档案进行了分类、编号等级管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及持续性。 5、印章管理工作基

23、本规范。严格执行印章运用制度，对本部门的印章运用进行严格的管理，确保了印章运用的合法性和平安性。 6、完成或帮助销售部门完成了20-年度永盛斋优秀经销商代表大会、德州本部经销商订货会，省政协副主席视察、永盛斋首届秋季运动会、德州健康长寿老人走进永盛斋活动。 二、坚持严于律己、努力做好表率 1、始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、静默无闻作为自己的准则;始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础;始终保持自己的年轻心态和工作热忱，努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关

24、系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证各项工作的高效运转。 2、主动加强自身业务学习。一年来，始终遵循“活到老，学到老”的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素养上下功夫。 三、存在的问题和建议 (一)自身的问题 一年来，在领导和同志们的关系支持下，工作也取得了肯定的成果，但也出现了一些工作上的失误： 1、在上任伊始，由于自我意识太强，没能投入到自己的角色中，在平安生产许可证审核期间，没能很好的与同事沟通，对大局把握不好，没能做好充分的打算工作，导致了第一次审核没能通过，给公司造成了巨大损失。当时也没能很好的相识到自己本身存在的

25、问题，一味的去推脱责任，责怪同事，让领导特别悲观。当然一方面是自己思想相识高度不够，另一方面是没能真正站在公司的角度上看待问题。但是我还是要说首先我们失败的缘由还有公司上下缺乏凝合力、向心力。我们每个人都有自己的想法和志向，只是没能统一到一条战线上。作为一个团队，最重要的是要树立集体意识，制定一个统一战略，并为此出谋划策，同心同德。我觉得凡事不要相互攻击，而是坐下来沟通探讨可以解决问题的方法。接下来的工作中我力求做到去团结一切可以团结的力气，为我们的下一步公司的战略目标全力以赴。请领导和各位同事监督。 2、在工作中缺乏战略战术，不能分清主次，尽管忙劳碌碌，但是对公司一些大的决策没能很好领悟，让

26、领导不断督促，所以在今后工作中要做好细致的工作安排，凡事多跟领导和同事沟通、向有阅历的同事多请教、多思索，通过集体的力气去完成工作安排。 (二)今后工作的思路 1、“没有规则、不成方圆。”作为公司的综合办公室，特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。 2、办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自

27、身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。 3、工作中要树立创新意识、主动探究，充分发挥参谋作用，主动为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 4、主动与董事长、各位领导进行沟通、出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。 (三)详细的工作建议 1、建立健全公司员工岗位职责，让每一个角色都能找到自己应当担当的责任，不要在出现问题后相互推诿。 2、更加重视产品质量，生产健康、平安、卫生的食品。真正树立优质品牌。全员抓质量、从源头上解决质量问题。 办公室主任工作总结6 回顾这20-来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与

28、帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过20-来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将20-来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作

29、意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在-部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了-证书、项目立项手续-产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、刚好了解-状况，为领导决策供应依据。作为-企业，土地交付是重中之重。由于-的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实

30、行有效措施，到-、-拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了-及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司(0-号办公会议精神要求，我针对目前-房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如-，-又到-花园、-花园、-小区调查这些物业的租售状况。就-号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作

31、。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。 6、切实抓好公

32、司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在-月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准。 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在-召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、

33、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己20-来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累。已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过20-的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 20-来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在

34、： 第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下20-里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门

35、的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 办公室主任工作总结7 办公室主任是我踏入社会以来第一次接触，也是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一岗位。现在就20-年的工作总结如下： 通过20-年以来的不断学习，以及同事、领导的帮助，本人已慢慢融入到了办公室这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但总体说20-年收获了许多，感到成长了，也渐渐成熟了。 办公室是企业运转的一个重要枢

36、纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上请下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，并且一般比较紧急，不得不放下手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，我想自己以后要学会统筹支配，合理的利用时间。 办公室人手少，工作量大，特殊是企业会务工作较多，这就须要部门员工团结协作。过去的20-年是企业的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，本人仔细做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都

37、会刚好办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。 一、尽心尽责，做好本职工作，本人主要完成了以下工作： 1、统计企业各部门资料以及保存各项资料。 2、陪伴经理质检各部门服务以及菜品状况。 3、在公司的网站随时添加企业新动向，对外加大宣扬企业文化。 4、企业文化活动主动参加。 5、酒店婚庆的布置等。 二、管理的相识： 作为一个中层干部，我信任自己能起到一个带头的作用，管理是什么?不仅能管人，管理最重要的就是管心，而且还要管住每位员工的心，让大家都支持你，认为你有肯定的人格魅力。所以我信任自己能成为一匹好的“千里马”。 三、新的一年规划：

38、 立刻新的一年即将到来，我会在新的一年里会付出更多，在业余期间努力学习各种事务的处理方法、技巧、学问，早日让自己成为办公室的“万事通”。在过去的一年自己学到许多，对质检部这一块情有独钟，希望在新的一年争取当上质检部经理，虽然自己可能阅历不够，但是我会多学、多问、多听、多看。这是自己的幻想，也是自己始终以来的目标，人必需有幻想，也必需有目标，有目标才会有希望。希望自己在不久的将来可以成为一个合格的质检部经理甚至是人力资源的总监。 四、以下是个人给公司的一些建议： 1、对于员工的流失，平常应当随时随地的下去了解员工的个人想法，把企业的文化，和后期的发展讲清晰，给员工一个动力，平常生活中也常常关切一

39、些家境困难的员工。 2、在质检这方面始终是个隐患，我希望以后在质检过程中，首先以劝服教化为前提，目的不是为了罚款，而是随时自己相识到自己的错误，我们可以以教化为主，第一次指责教化，其次次可以进行罚款来订正这一错误;每个月可以总评一下，以优、良、差三个等级来排行，变现突出的赐予嘉奖或表扬。 3、在公司力所能及的状况下，适当的提高一下福利待遇以及员工工资问题，员工个别表现好的，可以特地从一楼调到二楼雅间来为客人服务，以及晋升等各种状况。 4、酒店可以适当的举办一些聚会，丰富大家的业余生活，同时也可以增进领导与员工之间的关系。 5、请一些讲师来这里为员工讲课，让每位员工从思想上和行动上有一个大的转变

40、;每个月或者每周放映一些有关励志或者教化意义影片来激励员工，要学有所学、用有所用。 6、可以在酒楼某个角落设置一个建议箱和投诉箱，把员工的想法和个别员工问题随时随地可以让领导知道，这样起到一个公正、公开、公允的作用。 最终希望在新的一年里公司能够比过去的一年更加辉煌，业绩步步高升;我信任在范董和王总的带领下，-肯定会成为中原餐饮业的第一品牌，也信任每位员工都能实现自己的人生价值。 办公室主任工作总结8 一年来，在-物业办公室主任的这份工作中，我始终以主动、热忱、严谨、虚心的看法要求并约束着自己对工作的看法。并在工作严格努力，进一步加强了自我的工作成果。作为一名办公室的管理者，尽管来到这个岗位并

41、不久，但却深知办公室工作任务的重要性!办公室作为公司信息的传递的中枢，我们的工作就像是连接公司各部门的桥梁!尽管没了我们各部门也能一样运转，但在工作方面，不仅无法刚好收到最新的消息，还可能会导致沟通不充分，引起在工作中出现错误，可见我们在工作中的重要性! 在这一年来，作为办公室的主任，我在自己的工作中主动的改进了自身的管理模式，不仅提升了自我工作的实力，也更好的改善了整个部门的工作以及人员管理。现对我这一年来的成果做如下总结： 一、自我的改进上 尽管作为办公室主任，但我特别清晰，自己目前的思想和业务实力都不算完善，并且我们办公司部门几个同事身上，还有很多可以发掘的潜力!为此，我更须要将自己的提

42、升作为责任，主动的改进自身，加强自我，并在工作中以身作则，加强工作的要求。 如今在这一年来，我主动的参与公司会议，通过与领导和各个部门管理人的沟通充分了解-物业在这一年来的发展和目标。 此外，我也通过每周对自己的回顾和反思来总结自己，尽管有些麻烦，但却给我带来不少的相识，甚至能改进我自身很多固执的不足。这些都是我的收获。 二、管理的加强 -物业办公室共有-人，尽管大家都有不同的职责，但却有很强的关联性。并且有不少的任务，须要团队一起努力和协作才能做好。为此，在办公室的管理上，我自己的'组织员工进行熬炼和培训，在一边加强办公室实力的同时也改进了队员们的协作和默契。这使得工作有了更多的改进

43、。 从今年的工作来看，经过了变更的-办公室在工作中表现的特别精彩，不仅不仅在工作的效率和质量上都有了提升，连其他部门对我们的工作也有了不少的赞扬。 总的来说，作为一名办公室的管理者，我在这一年里主动的带领着自己的团队努力的做好了工作任务，并取得了肯定进步!如今，尽管这一年已经结束了，但我会更加努力的做好工作，为下一年的-物业贡献更好的努力! 办公室主任工作总结9 在我们-公司领导的指导下，我们-办公室胜利地完成了今年的预定任务，并且取得了一些成效，给我们公司做出了一些贡献。这其中少不了我们领导的明智确定，也离不开我们各位同事员工的协力奉献，而我虽然也做了一些事情，得到了一些回报，但与公司集体的

44、大家相比还是特别的微乎其微。但工作在于总结，我希望今年的工作能够让我在明年工作得更加顺当，因此将我在今年的工作进行如下的总结： 一、-年个人工作方面 在今年，我照旧严格执行上级领导下达的各项吩咐，将领导分发下来的任务进行区分、整理之后送到负责人手中，并对任务进行整理、备份。做好上传下达以及各部门之间的协调工作，让工作能够更加快速的解决。 同时，我在今年对我们公司的一些制度进行了完善处理，包括财物支出、申报、签字盖章等都进行了更加细致更加严谨的补充，让我们公司的行政处理更加的规范、更加的易于处理，减轻了我们公司的行政管理压力，也削减了同事之间的一些冲突摩擦。 在今年的活动和员工福利中，我也在领导

45、的指示下将事情做到了，既让领导满足，也让员工满足，让我们公司能够在这样满足的氛围中更加好的工作，提高我们公司的工作进度，间接地对公司氛围进行了良好的引导。 二、个人思想以及技能方面 在今年，我并没有因为繁忙的工作就放弃对自我的充电学习，所以在工作之余，我经常会看一些行政方面的专业书籍，让我对于各种突发状况有更好的应变实力，同时在平常也更简单对工作进行妥当处理。除此之外，我还会主动报一些网上的课程，全方面的提高自己的为人处世实力，便利更好地与他人沟通，让我们工作交接得更加顺滑，更加有效率。 虽然在今年个人方面的提升并没有很明显，但我始终信任在日积月累下能够让我变得更加优秀，能够为我们公司担当更加

46、重要的工作，为我们公司的发展提高帮助。 三、下一年的发展方向 在明年我照旧会秉持着为领导解决难题的信念，将各项工作做到，妥当的安排任务，让公司的发展更加有力而快速。也希望我们公司能够在明年取得比今年更好地成果，为了这个目标我会不断的努力，不断的为公司献出自己的力气的。 办公室主任工作总结10 依据民主评议党员制度和关于进一步健全和完善全市民主评议党员工作的通知,-市委组通20-27号文的要求，为加强对党员的教化管理和考核，我支部全体党员结合自身实际仔细深化地开展了20-年民主评议党员工作。基本状况总结如下： 一、细心组织，仔细部署民主评议党员工作 为仔细开展好民主评议党员工作，我支部对今年民主评议党员工作的支配和要求，在总结几年来民主评议党员工作的基础上，确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求，刚好部署评议工作。 1.仔细做好宣扬发动工作。根据开展民主评议党员工作的要求，1月2日支部召开了支部党员大会，对民主评议党员工作进行了专题动员、部