安全生产目标责任书精选范文五篇精选.docx

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1、安全生产目标责任书精选范文五篇平安生产目标责任书(一) 为了切实实行平安生产法坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保平安生产、职工人身、机械设备和物资的平安，结合我矿工作实际，特制定本年度平安生产目标责任书： 一、平安生产限制指标 1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。 二、平安生产主要工作任务： 1、自觉遵守国家平安生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪遵守法律，文明生产。 2、学习驾驭平安生产基本学问和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。 3、主动遵守平安教化、培训制度，经过平安技术培训，考核合格后再上岗作

2、业;依法参与养老保险、工伤保险、医疗保险，切实爱护自身的利益。 4、熟识本工种平安质量标准，仔细开展煤矿平安质量标准化工作。 5、对自己工作范围内的平安生产工作负全权责任，仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。 6、加强学习，进一步提高业务工作技能，仔细执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成平安生产工作任务。 7、和全班人员同时上下班，仔细巡查工作范围内的平安状况，发觉隐患刚好处理，力争把事故歼灭在萌芽之中。 8、发觉违章人员有权马上制止，对违章严峻的人员要刚好报告平安管理人员按规定进行惩罚。 9、

3、发觉机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要马上停机，报告机电部门进行修理，严禁机械设备带病运行。 10、仔细学习平安技术和操作技能，熟识机械设备的性能，能进行简洁的维护和修理，能精确推断机械设备的故障。 11、特别工种人员必需经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。 三、奖罚规定： 1、责任期内限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定赐予惩罚。 2、完成限制指标和落实工作目标的，按规定赐予嘉奖。 四、附则： 本责任书有效期限从签订之日起到2011年12月31日止。 按目标责任书详细要求，班组每月进行一次考核。 本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。 平

4、安生产目标责任书(二) 为仔细实行“平安第一，预防为主”的平安生产方针，强化平安管理，有效遏制重、特大事故的发生，确保员工生命和我区财产的平安，特签定2015年度平安责任书如下： 一，加油站必需实现以下平安管理目标： 1、 重伤及以上人身伤亡事故为“0”; 2、 一般机械、设备、火灾事故为“0”; 3、 平安设施、平安标记、平安警示的设置率、规范率达到100%; 4、 争创“全年无事故”单位。 二、 加油站第一平安责任人在平安管理工作上必需做到以下内容： 1、加油站员工上班必需穿戴工作服，严禁穿戴铁掌和钉子的鞋上岗。 2、加油站内、站区外旁边严禁烟火;站区内不得吸烟和运用手机;不得堆放易燃易爆

5、物品。 3、严禁为塑料桶、喷灯加油;严禁用汽油搓洗衣服和器皿;站内不得运用化纤拖把和抹布。 4、进站车辆先熄火后加油;不准在站内检修车辆、敲打铁器;客车加油时应关好门窗，乘客不准吸烟、打手机和下车走动。 5、带有易燃易爆等危急物品的车辆，禁止进站加油。有加油人员用专用同站外加油。 6、拉油车辆进入罐区必需带有防火罩;卸油时卸油工必需现场监护，先接好地线，停留15分钟以上再接管卸油，开关扳手应运用防暴扳手;用泵卸油要保证不超规定转速;卸汽油时，禁止开泵卸油。 7、站区内检修作业时必需运用防暴工具;严禁铁器撞击、乱扔;不得随意动火施工，确需动火的，先办申请手续，由施工人员制定切实可行的平安方案，报

6、领导批准后，支配牢靠的现场监督人到现场方可动火施工。 8、站区平安标记必需醒目、齐全;消防器材配备符合规定，不准挪用并定期检查，确保合格有效。 9、站内电气设备和线路要定期检查，保证平安良好;严禁乱拉乱接电源;油罐、加油机、加油棚地更年期进行防静电、防雷击接地检测。 10、站区内应运用防暴照明灯具，严禁运用一般灯具和手电照明。 11、实行平安巡检制度，每班班长在接办、交班时按巡检路途逐点检查，发觉问题刚好记录并处理，防止事故隐患留给下一班，问题严峻时要刚好报告站长。 12、定期对站区四周进行检查，刚好消退易燃易爆物品及平安隐患，防止危及站区平安的事故发生。 13、收款员所收大宗款额应存放保险柜

7、内，下班交款时应由多人护送到财务室，不得独自一个人送交款。 14、加油站员工在工作场地应留意进出车辆，不得抢行，同时要避让重型车辆后轮部位，确保人身平安。 加油站站长为平安管理工作第一责任人，如因工作不力发生事故，自愿接受公司的处分确定。 平安生产目标责任书(三) 为爱护企业财产和员工人身平安，保证煤矿生产经营工作顺当进行，进一步贯彻“平安第一，预防为主”的方针，加强平安管理，确保工程施工生产的顺当进行及员工的家庭华蜜，依据国家有关劳动爱护法律、法规，结合本矿的实际状况，采掘区队长与采掘班组长签订本平安目标责任书。 一、年度目标 1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。2、不发生中毒事

8、故。3、因工轻伤率为零。4、不发生刑事案件。5、不发生环保事故。 二、职责 1、班组长是兼职平安员，做好班组平安生产工作，接受公司平安员的业务指导。 2、兼职平安员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组平安生产、班组成员人身平安负责; 3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行平安操作规程，发觉有违章行为的应刚好订正、制止或上报。 4、班组长发觉事故苗头和事故隐患刚好处理和上报，并帮助兼职平安员实行切实可行的防范措施。 5、班组长负责对本班组新员工进行第三级平安教化和上岗操作指导，考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教化培训和平安考试不合格的员工独立上岗，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对

9、新员工起传、帮、带作用。 6、 各班组长要教化引导本班组成员主动参加平安生产工作，发觉隐患刚好上报或整改，多提有助于平安生产的合理化建议。 7、 各班组长严格要求和监督班组成员做好现场平安工作、企业文化宣扬工作，为采掘工作面创建良好的工作环境。 8、 实现平安事故率“0”化。 三、 考核细则 1、班组或个人获得上级部门或公司平安生产嘉奖时，所得嘉奖全归班组或个人，煤矿对班组长酌情另行嘉奖。 2、对一般违犯平安操作规程的员工，按平安奖惩制度惩罚。 3、本班组内有违规行为但未造成平安事故的，除对违规的个人罚款外，班组长另行罚款。 4、对平安生产有特别贡献的班组长及班组成员，除公司嘉奖外，车间另外赐

10、予班组成员和班组长嘉奖。 5、本班组连续1年无平安事故、严格执行平安生产管理规定、平安操作规程的对班组长嘉奖2000元。 6、 发觉隐患不报或不刚好支配整改，扣责任人100元/次。 三、惩罚 班组违章行为被上级部门查处，班组长和责任人担当50%。发生事故，严格根据公司和煤矿的有关规定执行。严峻渎职失职造成死亡事故报请司法机关追究刑事责任。 四、推翻 实行平安生产一票推翻制，超出平安生产指标将推翻全队的评优选先资格。 采掘区队长： 采掘班组长： 2015年 月 日 2015年 月 日 平安生产目标责任书(四) 为加强对平安生产工作的领导，落实平安生产行政责任，强化平安生产目标管理，确保完成201

11、2年平安生产工作任务，依据中华人民共和国平安生产法、广西壮族自治区平安生产条例和广西壮族自治区平安生产监督管理责任暂行方法的规定要求，特签订此责任书。各村民委、乡直有关单位必需履行、完成本责任书中明确的平安生产工作职责、目标任务。详细内容如下： 一、工作职责 (一)乡(镇)人民政府平安生产综合管理职责 1、仔细履行乡(镇)人民政府平安生产属地管理和分级管理的职责，依法加强对平安生产工作的组织领导，将平安生产纳入本级国民经济和社会发展规划，与经济社会发展各项工作同时规划、同时部署、同步推动、同时总结。全面推动平安生产各项工作，接着降低事故总量和伤亡人数，削减职业危害，有效防范和遏制重特大事故，促

12、进辖区平安生产状况持续稳定好转，为经济社会全面、协调、可持续发展供应重要保障。 2、乡(镇)长对本乡(镇)平安生产工作负全面领导责任，负责审批下达本级人民政府平安生产重要文件和平安生产发展规划。主持或者托付分管领导人召开本级人民政府年度和季度安 全生产工作会议，并适时召开专题会议，听取平安生产工作汇报，刚好探讨部署和协调解决本乡(镇)平安生产工作中存在的突出问题。支持、督促本级政府领导班子成员履行分管行业(领域)的平安生产职责。组织考核本级政府有关部门和村委会履行平安生产责任状况，并按规定赐予嘉奖或者惩处。组织指挥事故应急救援。 3、分管平安生产工作的副乡(镇)长负责领导和支持本级人民政府安监

13、办履行平安生产综合监管职责。督促、检查平安生产法律法规、方针政策和上级机关以及本级人民政府平安生产工作确定、决议和工作部署的落实状况，刚好协调、处理执行过程中的问题。受乡(镇)长托付组织召开本级人民政府平安生产工作会议，探讨部署支配本乡(镇)的平安生产工作，协调解决平安生产工作中的重大问题。组织领导所分管部门、行业(领域)的平安生产工作。 4、乡(镇)人民政府领导班子其他成员负责严格根据“一岗双责”的要求将平安生产法律法规、方针政策和上级机关、本级政府平安生产工作的确定、决议和工作部署实行到所分管部门及行业(领域)。刚好督促检查、指导所分管部门、行业(领域)落实监管责任，加强平安大检查和平安专

14、项检查，强化隐患排查治理，严防重特大事故和削减一般事故发生。发生生产平安事故时，刚好赶赴现场做好应急救援和善后处理工作。 5、主动推动乡(镇)人民政府和企业接着深化实行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知(国发„2010‟23号)、国务院关于坚持科学发展平安发展促进平安生产形势持续稳定好转的看法(国发„2011‟40号)和广西壮族自治区人民政府关于进一步加强企业平安生产工作的实施看法(桂政发„2011‟12号)、广西壮族自治区人民政府关于进一步加强当前平安生产工作的确定(桂政发„2011‟40

15、号)等一系列重要文件精神，持续深化开展平安生产专项整治行动，夯实筑牢平安生产基层基础防线，着力提高企业本质平安水平和事故防范实力。 6、大力支持、加强乡(镇)平安生产监管机构和执法队伍建设，落实编制人员、经费、器材、装备和办公场地等，配备专(兼)职安监人员2人以上。辖区内每个村配备1名兼职平安员，着力提高群防群治实力。 7、乡(镇)本级财政要建立与本地经济发展规模相适应的平安生产专项资金，保证平安生产监督管理工作的正常经费、应急救援和平安生产宣扬、教化、培训、表彰嘉奖，以及应由政府负责的公共平安隐患整治经费等。 8、每季度组织开展一次平安生产大检查活动。全区、全国重要会议、重大活动期间和节日长

16、假期间，组织开展平安专项检查活动和督导各类企业加强自查自纠工作，全面排查治理存在的问题和隐患。与此同时，按时向县人民政府和县安委会报送季度平安生产大检查和国家、自治区、市、县部署的各类专项行动工作总结，半年、全年履职报告和自检自评考核状况等材料。 9、仔细落实乡(镇)人民政府和村委会隐患排查治理分级管理制度，刚好确定2012年度乡(镇)政府挂牌督办治理的隐患项目，落实整改责任、措施、资金、期限、应急预案抓紧整改。隐患整改工程竣工后，要做好整改效果评价，并刚好向县安委办报送重大隐患整改进度等信息。 10、深化重点行业(领域)的平安专项整治。重点是非煤矿山、水上交通、道路交通、人员密集场所消防、建

17、筑施工、烟花爆竹和危急化学品等领域的平安专项整治，严防重特大事故发生。 11、进一步加强平安生产宣扬教化工作，充分利用媒体和开展“平安生产月”活动等，广泛开展平安生产、应急避险和职业健康学问进企业、进学校、进乡村、进家庭宣扬教化活动。充分发挥共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对平安生产的参加权与监督权，激励职工监督举报各类平安隐患。 (二)督促、指导企业全面加强平安生产管理 1、督促企业依法设立平安管理机构并配齐专(兼)职平安生产管理人员。矿山、建筑施工单位和危急物品的生产、经营、储存单位及从业人员超过300人的企业，要设置平安生产管理专职机构或者配备专职平安生产管理人员。其他企业

18、有条件的，应设置平安生产管理机构，或者配备专职或兼职的平安生产管理人员，或者托付注册平安工程师等具有相关专业技术资格的人员供应平安生产管理服务，注意发挥注册平安工程师对企业平安状况诊断、评估、整改方面的作用。 2、督促企业建立健全严格的平安生产规章制度。杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和超实力、超强度、超定员组织生产的行为。 3、督促高危行业企业落实平安生产费用提取及运用和平安 风险抵押、责任保险等制度，严格执行新的工亡职工赔偿标准。 4、督促企业常常性开展平安生产隐患自查自纠活动，建档立卡，并组织实施整改工作。对存在隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。 5、督促

19、企业建立完善平安生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次平安生产风险分析。发觉事故征兆要马上发布预警信息，落实防范和应急处置措施。对重大危急源和重大隐患要报当地平安生产监管监察部门、负有平安生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。 6、督促企业落实主要负责人和领导班子成员轮番现场带班制度。 7、督促企业加强平安教化培训。企业主要负责人、平安生产管理人员、特别工种人员必需经培训考试合格持证上岗，职工必需全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。发觉没有从业人员进行平安培训教化，或存在特种作业人员无证上岗的企业，要督促整改，并向行业主管部门报告。 8、督促企业按规定

20、配备平安技术人员，落实企业负责人平安生产技术管理负责制，强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。 二、限制目标 杜绝一次死亡10人以上的重特大事故，有效防范一次死亡3人以上的较大事故。接着降低事故总量和伤亡人数，年度内各类事故限制在县人民政府下达的限制考核指标以内(2012年全县平安生产限制考核指标另行行文下达)。 三、履职考核 (一)各乡(镇)人民政府履行平安生产工作职责的状况，作为本乡(镇)平安生产工作绩效的考核内容。 (二)县政府组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和限制目标为依据。考核细则另行下发。 (三)平安生产履职考核实行量化计分考核，考评等次分为优秀、良好、合格、不合格4个等次

21、。考核基本分为100分，考评分90分及以上为优秀，90分以下至80分为良好，80分以下至70分为合格，低于70分不合格。 (四)对有下列状况之一的实行“一票推翻”，确定为不合格： 1.年度内发生一次死亡10人以上重特大道路交通平安责任事故或发生两起以上一次死亡5人以上道路交通平安责任事故。 2.年度内发生一次死亡5人以上道路交通以外行业平安生产责任事故或发生两起以上一次死亡3人以上道路交通以外行业平安生产责任事故。 3.发生社会影响特殊恶劣的事故。 (五)检查考核以“季度检查、阶段督查，年终考核”的方式进行。县每个季度组织督查组对各乡(镇)履职状况进行督查，次年1月上、中旬对各乡(镇)进行全面

22、考评。 (六)各乡(镇)人民政府要进一步完善本级政府平安生产考评方法，严格检查考核制度，做到奖惩兑现。经考核达到合格以上等次的要赐予嘉奖，不合格的要通报指责。 (七)乡(镇)人民政府要分别于2012年7月5日前和2013年1月5日前填写好2012年乡(镇)级人民政府平安生产工作履职报告书(详见附件)，并由行政主要负责人审查签字，分别上报县人民政府和县平安生产委员会。 附件：XX2012年乡(镇)人民政府平安生产工作履职报告书 XX人民政府 签 字 人： 签章时间：20XX年2月 日 乡(镇)人民政府 签 字 人： 签章时间：20XX年2月 日 平安生产目标责任书(五) 为加强综合平安管理，落实

23、平安管理责任，强化工厂平安生产第一责任人的平安意识和法制责任观念，有效限制较大及以上平安事故，预防和削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，集团公司依据中华人民共和国平安生产法和山东省平安生产条例的有关规定，与各单位负责人签订2012年度平安生产目标管理责任书，详细内容如下： 一、 平安限制目标： 1、 较大及以上平安事故为零; 2、 一般平安生产事故不超过2起; 3、 无刑事案件，一般治安案件不超过2起; 4、 员工平安生产责任书签订率100%; 5、 特种作业人员持证上岗率100%; 6、 外租、外包平安管理协议签订率100%; 7、 新进员工上岗前三级平安教化培训合格率100%; 8

24、、 特种设备、压力容器年检、定检合格率100%; 9、 平安事故隐患整改率100%; 二、 平安工作职责： 1. 要加强对平安生产工作的领导，依法履行平安生产监督管理职责。要健全工厂平安生产管理机构，审定年度全生产工作安排，明确平安防范重点区域和重点岗位。 2. 严格落实平安生产主体责任，层层组织签订平安生产目标管理责任状并考核。 3. 对事故隐患不整改或发生平安事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。 4. 要按时向集团公司企管部报送平安生产专题会议、平安生产专项检查和月度平安事故汇总等材料。 5. 要加强事故隐患排查和整改，根据平安生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落

25、实整改责任，限期整改到位，刚好消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。 6. 实行平安问题“一票推翻”制，对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并依据责任追究制度对其干脆主管赐予肃穆处理。 7. 对重大危急源要做好登记建档、平安评估、应急技术培训、警示标记设置、平安检查及平安规章制度的制定和完善，同时要健全各级平安管理台账。 8. 加强平安生产宣扬教化和培训工作; 、 组织各车间、部门仔细学习并贯彻执行平安生产的法律、法规和方针、政策。 、 根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“平安生产 月”宣扬

26、教化活动，有序组织各项平安活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增加干部员工的平安生产意识。 、 要严格执行全员平安生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。 10、加强应急救援和事故处理工作： 、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产平安事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并依据演练状况不断完善。 、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 、若单位发生平安生产事故，杜绝瞒报和迟

27、报现象，根据平安生产事故“四不放过”的原则，依法对平安事故快速组织调查并做好善后处理工作。 三、 平安奖惩考核： 奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。 1、 年内无较大及以上平安事故发生，且一般平安事故不超过2起的，按下列标准嘉奖工厂：大型工厂(员工人数≥500人)，奖金2.6万元。 2、 年内发生重、特大平安事故或累计发生2次(含2次)以上较大平安事故或3次(含3次)以上一般平安事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终平安生产奖金。 3、 年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准嘉奖工厂：大型工厂(员工人数≥500人)，奖金5000元

28、; 4、 工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位根据5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。 5、 员工未签订平安生产责任书，-1分/人;特种作业人员无证上岗，-2分/人。 6、 工厂未与厂区内外租、外包单位签订平安管理协议的，-5分。 7、 新进员工岗前未经三级平安教化培训上岗的，-2分/人。 8、 特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。 9、 平安事故隐患整改不刚好的、不到位的，-1分/台。 本责任书一式两份，*公司和单位(部门)主要责任人各执一份。 本责任书自签订之日起生效。 *公司 总经理： 日期： *公司 厂长(部门)： 日期：