医疗事业单位员工的个人总结工作计划精编.docx

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1、医疗事业单位员工的个人总结工作计划医疗事业单位个人总结1 一、专业学问和实际操作实力。这是从事这方面工作的基础。 (1)电工基础、电子线路、医学检验学、光学和机械基础等基础学问。 (2)医用检验仪器的原理。 (3)微型电子计算机技术。 (4)电子仪器设备牢靠性学问。 (5)电子仪器设备的结构设计学问。 (6)计量测试方面的学问。 (7)肯定的外语学问。 二、主动进取精神和竞争意识。不断提高自身业务水平，完善学问架构。 三、职业道德。良好的职业道德，是从业人员应当履行的义务，也是其应具有的根本素养和基本道德准则，能形成对工作的事业心，并且提高医院 四、吃苦耐劳、踏实仔细。在岗位上努力奋斗，并不断

2、充溢自身学问储备，在平常工作中积累实践阅历。 五、责任感和奉献精神。对患者的平安负责，投入本职工作中去。 六、敏锐力、视察力。刚好发觉医疗设备存在的问题。 七、细心谨慎。刚好对设备进行检修，解除平安隐患，保证患者生命平安。 八、团队合作精神，保持工作中与同事的团结精神，提高工作效率。 医疗事业单位个人总结2 岁月如梭，时间飞逝。一转瞬，20的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最终的一页，回首20，历经琐事，历历再现。在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的密切领导下，20年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工

3、作者应尽的义务与应当做的工作。深化践行党的卫生方针与路途，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“专心服务，感动顾客”的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信任，树立了良好的口碑。 一、预防工作方面 全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、acyw135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，仔细履行一次性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。 二、日常门诊工作方面 严格根据市局、区局的工作要求，抓好“预防为主”这条重

4、要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、精确不漏的记录门诊逐日登记册。精确刚好上报和登计发觉的传染病，把健康教化工作融入到日常的门诊工作之中，使广阔的老百姓易于理解这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓驾驭健康生活的相关学问。办理健康宣扬专栏六幅，并刚好滚动适时更新资料。仔细开展门诊工作，举止庄重，看法亲善，工作服、胸牌穿戴整齐。严格根据执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。 进取参加各级各届会议，会议学习记录条理清楚，仔细务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄

5、之力。 三、新农合工作方面 进取宣扬，正确引导村民踊跃参加新型农村合作医疗制度，使广阔村民更众多、更深化、更深刻、更持续的参加这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。 不平凡的一年，我的20，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将接着秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗! 医疗事业单位个人总结3 回顾20_年，是及为不平凡的一年，是突飞猛进的一年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落

6、实以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理年，不断提高全面推动卫生改革与发展的实力这一总体要求，突出重点，真抓实干，创建性地开展工作，完成了全年的各项工作任务。 我科在医院领导的正确领导下，始终坚持以病人为中心、提高医疗服务质量为主题，以医院管理年共创和谐医院为工作重点，强化医疗质量和医疗服务管理，仔细履行我院制定的各项规章制度和我科制定的各项操作规程，不断提高各级医务人员的自身素养和业务水平，全面提升我科的诊断/技术/服务水平，紧紧围绕年初制定的工作目标，全科医技护人员同心同德并超额完成医院下达的各项工作任务，促进社会效益和经济效益同步增长，为我院又好又快、共创和谐医院的发展理念，做出了应

7、有的贡献。 一、强化科室管理、完善各项制度，树立良好的医德风尚。 科室不断完善各项规章制度，全面更新标准化的操作规程;新制定了医务人员及患者放射防护制度;重新建立了工作人员健康档案，做到工作人员的健康资料统一管理、存档;全体工作人员严格根据标准化操作，严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。 树立良好的医德医风，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬治病救人的优良传统。文明礼貌服务，时刻为病人着想，做到耐性细致，尽量快的提前给病人阅发诊断报告，做到敏捷驾驭急诊急发、特诊特发的诊断理念，程度满意病人的需求。 二、把好质量关，增收节支，稳步提高社会、经济效益。 本年度我科完成

8、总诊疗病人44342人次，其中CT检查10441人次，全年保量保质完成，干部、职工、农医保、食品饮服人员体检任务，总人数达30000余人次，主动开展特别检查，全年50多人次，全面提高了经济效益和科室信誉度。 大力开展增收节支工作是当前和今后的中心工作。围绕这个中心，限度地把大家节支意识的主动性调动起来，切实做好增收节支工作，严格把关限制成本支出，使科室内的各项耗材(成本耗材、电费、办公用品等)大幅度下降。面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，严格根据医院管理/规章制度的相关要求，保证和巩固基础医疗/技术质量和服务质量，提高医疗服务的平安性和有效性，进一步落实医院的各项规章制度、人员岗位

9、职责、技术操作常规。 在抓好常见病、多发病诊断的基础上，加强放射诊断/技术的质量管理，主动开展新科目，全面提高放射科的诊断/技术/治疗水平;照片质量和诊断报告达到医院诊断标准，同时削减医疗差错发生，坚持每天读片，每月疑难病例探讨学习。 三、加强人才培育及人才资源的管理，促进医院医疗事业再发展。 多年来，我们科始终坚持多层次、多渠道培训医务人员的工作技能，激励年轻医务人员刻苦钻业务、主动开展新技术，不断提高工作实力;在工作量不大加大、工作人员紧缺的状况下，我们科室不断外派年轻医师到省级医院深造学习。尽快适应我科现行的数字化操作和数字化管理，对全科操作人员接着进行不定期的新技能培训，使之人人对每台

10、机器都能娴熟操控，尤其是对今年年初新进安装多排螺旋CT，医用影像诊断工作站，用最短时间进入工作状态。 参与省市放射学术活动及防护学问培训20余人次，在本年度我科全体人员参与的浙江省杭州市放射防护学问培训班的学习全部考核过关，并取得了放射工作人员证书。先后在省级以上刊物撰写并发表科技论文2篇。主动参与医院内举办各类培训讲座及医学接着教化学习，均考试合格。医院年度考核均合格。 协作临床科室主动开展新项目，在我科先后开展了CTA、CTU造影，在CT引导下组织活检穿刺等工作。 四、加强医疗设备的管理，注意放射工作人员自身防护。 医疗设备的管理修理是我放射科的重要工作之一。没有精湛完备的设备运转就没有良

11、好的工作环境。在工作量不断加大的状况下，和我科数字化尖端设备的增加，操控及修理技术难度也随之加大，因此我科加大了医疗设备的操控维护的管理力度。相对制定了各台设备的操作规程及维护制度，设备运用故障记录制度等一系列规章制度，效果显著。 明确平安制度。通过定期的科室会议、探讨、探讨，不断强调医护人员的平安意识。由于本科具有一些与其他医疗科室所没有的特点，要求医务人员对各种机器的操作应当严格根据所定操作章程执行，而且对平安漏洞的堵塞尤其要留意，避开人为失误、错误引发的突发平安事故的发生。这期间，对有关操作规程中不完善的地方，大家要提出一些很好的建议，经探讨探讨后赐予接受并明确。 基础设施建设。科室的基

12、础设施建设又分为两部分：一是医疗仪器设备的更新升级，二是影像信息整合改善美化诊断水准。 医疗基础设施的先进与否，是影响本科室医疗水平的根本因素，而针对科内机器的紧缺和老化，机器故障较频繁，严峻制约科室业务开展和工作质量的状况，为确保将来日益俱增、业务不断扩展的工作需求，望医院今明年为本科室引进一台数字化摄影机-DR。全面提高医院和本学科的综合实力与竞争力，真正做到双台套工作流程，缩短检查诊断时间，避开检查病人拥堵、滞留时间过长引起的不满，亦为新技术的开展、提升医疗质量与服务质素供应有力保证。 我们要加快学科整合的步伐，理顺普放、CT的协调合作关系，充分发挥高校科影像诊断的集体优势和力气，(影像

13、科内全部影像设备的联网RadiologyPACS系统)，促进科室间相互学习，使医师更好地完善学问结构与提升专业素养，提高影像诊断的符合率。 五、人才的建设。 相对制度化建设与基础设施建设立竿见影短期内就能够见到成效而言，科室人才的建设则是一项更长期更艰难的工作。我科的人才资源现状可以说是处于新老交替的滞后状态，整体缺乏创新意识，缺乏新技术开拓理念。所以我们今后必需遵循人才是第一财宝，人才也是财宝的创建者的发展法旨，-一个科室要有所发展，就必需重视引进人才，培育人才。本科室明年特需引进数名医学影像专业本科生，充溢和改善科内人员不足及技术滞后状况，同时也让这些新生力气为科室增加活力。 对人才培育方

14、面，本科室接着外送优秀人员到国内知名医院进修、培训，以及参与各类学术沟通研讨会议，开阔科内人员的专业视野，注意加强与院外相关学科各方面的沟通联系，继而形成结构较合理、发展趋势良好的一流的专业工作团队和学科建设梯队。 总之，在2022年的工作中，我们取得了令人欣喜的成果，实现了大的突破，谋得了新发展;但我们应当更醒悟地相识到，当今越是形势好的时候，我们越要有忧患意识，越要居安思危，面对危机。我们全科医技护人员要同心同德，坚决信念，志存高远、励精图治，根据设定好的目标努力奋斗，为把我院发展为和谐而强大的现代化医院作出新的更大的贡献。 医疗事业单位个人总结4 从2022年3月到2022年9月，共半年

15、，我圆满地完成了在_医院的医疗帮扶工作，现总结如下：在我院领导正确领导下，我来到_医院，和当地医院的同事们，共同学习，共同努力，共同工作，在诊疗设备有限的条件下，克服困难，多想方法，努力工作，细致耐性，热忱周到地为当地群众供应就医服务。现为期6个月的工作已结束。在各级领导的支持和指导下，我圆满完成了这项医疗服务任务。在6个月左右的工作中，我对于_医院综合内科主要从常见肿瘤的内科综合治疗和放射治疗等方面赐予了较大的支持，使患者就近得到较高水平的基本医疗服务，肯定程度上缓解了看病难问题;和_医院医生进行了广泛的沟通， 并实施各种形式的培训，提高基层医疗机构的业务水平。 医疗任务完成状况：主动协作科

16、主任的工作，为提高科室整体的业务素养而做出了努力。合理支配门诊、病房工作，共完成门诊199 余人次，教学查房 4次，会诊及疑难病例探讨 14 例次，学术讲座6次，以有限的药物和检查手段，尽量赐予病人满足的治疗。帮助帮扶科室持续提高医疗水平，使患者享受到较高的医疗服务。在临床工作中注意随时对患者及其家属进行健康教化及询问，增加群众的健康学问及防病、治病的意识。通过一起共同工作及沟通，帮助订正基层医务人员一些错误的观念和诊疗技术，对规范和提高他们的诊疗行为起到了很好的作用。 在科内进行学术讲座6次，业务讲座培训人数8人，教学查房4次。将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院，充分发挥我们的特长，

17、对于住院医生言传身教并严格要求，通过典型病例的分析，帮助他们尽快提高业务水平。 将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中，促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。为科室的医疗工作带来了便利及提高。 通过一起共同工作及沟通，帮助订正基层医务人员一些错误的观念和诊疗技术，对规范和提高他们的诊疗行为起到了很好的作用。 在下乡帮扶过程中，恰逢_医院电子病历、医嘱系统全面升级更换，我主动仔细的帮助科室医生进行新系统的应用培训及电子病历书写管理培训，包括医嘱的正确开立、模板的制作、报告读取打印、HISLISPACS系统的正缺运用方法等，切实解决了科室的难题，保证系统升级期间的医疗平安。

18、下乡帮扶的医护专家与基层医务人员通过共同的工作，建立起了良好的沟通渠道，为今后工作的相互联系和合作，落实双向转诊打下了良好的基础， 有利于基层医务人员业务水平的提高，缩小城乡医疗服务水平的差距，也有利于大医院的医护专家能更多更深化地接触病患，促进科研工作的开展，同时也促进了转 诊制度的进一步完善。这些都有利于我们为广阔群众供应更优质、更好的医疗卫生服务。 通过下乡帮扶活动，我了解到广阔居民的卫生健康学问有限，对一些常见疾病的相识不足，缺乏基本的健康指导等。这些都须要引起全社会的重视，尤其是政府应加大资金投入和政策支持，进一步加强新时期的乡镇卫生工作，为提高群众健康水平，增 强群众素养，减轻群众

19、负担，旺盛经济，促进稳定供应重要的保障。 半年中，我和基层医务人员一起工作和生活，从他们身上学到了如何与患者更好的沟通，建立和谐的医患关系，使患者的依从性更好。他们的团结协作、吃苦耐劳、严谨治学、精益求精的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。 半年中，我付出了辛勤的工作，也获得了更大的回报，我的下乡工作虽已结束，但在工作中也发觉了自己的不足和须要改进的地方，促使我更加努力地工作，最终感谢和我一起工作的同事和领导。 医疗事业单位个人总结5 回想年医疗工作中，我在医院各级领导和老师的正确领导下仔细工作和学习。透过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了必需的提高，也

20、有不少的教训和体会，从各个方面熬炼了自我，但有时又感非常无赖。详细从以下几个方面谈起：一、以党的理论武装自我，在思想上不断提高自我，紧密围绕医院专心的正确领导， 坚持科学发展、构建和谐医患关联，时时争做优秀党员 我在院党总支的领导下，接着深化学习党的基本理论、方针和政策，以一名共产党员严格要求自我，专心参加党小组组织各种理论的学习和探讨。同时做为一名党小组长，我仔细的组织组员参与组织活动并做好记录。我仔细学习了科学发展观的系列理论，进一步端正服务理念，进一步增加服务意识，进一步改善服务看法，营造互坚信任、相互敬重、相互明白、相互帮忙的温馨和谐的医患关联开展自身思想品德建设，以“八不准”严格要求

21、自我，时时自查，接着以“八荣八耻”来指引自我的思想，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，发奋在工作中做到科学发展，时时争取做一名优秀的共产党员。 二、遵守医院的规章制度，仔细钻研，完成了医院和自我既定的目标 我在科室主任、老师的指导下，专心参加了普外科病人的诊治工作。我在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，仔细细致，从不违规操作。透过自我的发奋学习和科主任及老师们悉心教育，我更加娴熟驾驭了一般外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是多次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是最多。每个月的门诊病

22、人及门诊收入，在同级医生中也是名列前茅。我不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的感谢信。 三、接着加强学习，从多种途径丰富和培育自我 我一起先工作，就深知自我的不足，为此，我一方面再次温习高校书本，一方面从其他途径去了解和学习医学学问：我专心参与院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展;在工作学习期间，我专心参加科室的业务学习并探讨发言，提出自我的见解;参与了科室组织的“三基”考试并顺当过关。同时今年参与了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。也参与了省卫生厅的住院医师规范化培训师资培训班的学习。透过不断学习，我健全了自我理论水平，完善了自我的学问结构，丰富

23、了自我的临床阅历，增 强了自我的法律意识。 四、激昂精神，进入状态，专心投入医疗质量万里行活动，迎接复评 这年我们迎来卫生部等级医院复评，这是对我们的工作的一次全面检验和考核。上级部门定期的严格考核，本身就是我们进入到三级医院行列的成果之一，仅有不断的严格要求，我们才能不断地提高。同时今年卫生部也要求我们医疗机构做到“医疗质量万里行”活动，我把复评和万里行活动当作是对工作的促进，珍惜这次机会，重新温习标准和学习医疗质量万里行的活动标准，再一次把各项工作系统地检查一遍，该弥补的要尽早进行，需完善的决不 遗漏。作为一名医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热忱和仔细看法，从自身上抓起，发奋提

24、高自我的业务水平，以“三基”“三严”为准绳，加强法律法规的学习，接着巩固去年的“四心服务”，严格各种收费项目，做到“不乱收”，“不多收”，“不少收”，合格用药和开具医学检查，避开不合理的医疗奢侈，完善医患沟通制度，刚好精确的签署各种医疗文件，仔细书写病历并做到病历甲级率90%以上，仔细填报各种医学报告卡，发奋降低病人的占床日和药品比例上下功夫，发奋为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时发奋实现以下四个突破：一是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性体现程度方面取得新突破;二是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破;三是带给优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满足

25、度方面取得新突破;四是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。我透过今年的工作和学习，进一步增加大局意识，坚持做好“为民健康，从我做起”，构建了和谐医患关联，我发奋做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐性的为每一位患者和家属解决自我权限范围内能够解决的困难，发奋为病人和家属营造了一个温 馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自我医疗服务水平，争取在评审中不落医院的后腿。 五、崇尚新技术，发展新业务 在今年中，我发奋学习普外科的新进展和新技术，并且刻苦钻研，为此，我自制了腹腔镜模拟训练仪，抽空就练习腹腔镜的手术操作。同时，因了

26、解到无张力疝修补术的新进展腹膜前间隙修补。所以，就仔细学习，并且在我院首次自已独立主刀完成了腹膜前间隙修补术，提高了手术质量，缩短了手术时刻和病人的住院时刻。六、敢于承认错误，理解指责，发奋以新的成果向医院汇报 在今年，因自我的傲慢自满的心情，让自我在工作中出现误差，为此，在领导们的教化和帮忙下，敢于承认自我的错误，理解领导和老师的指责，并且下决心改正错误，在以后的工作中更要严格要求自我，使自我以教训当作阅历，以领导给的机会当作契机，发奋工作，讲奉献，争取以新的成果来向医院汇报。 七、参加科室的管理，发奋做好相关工作 今年，在医院领导的赏识和科室同事的信任下，我当选为了科室的秘书，虽然目前没有

27、任何的经济酬劳，在我被支配反思总结的时刻，我仍旧不遗忘科室的管理工作，刚好为科室主任分担工作，刚好完成科室主任布置的相关任务。正因，科室秘书这是一个新的工作，对我来说，就是新的挑战，为此，我参与了科室秘书培训班的学习并仔细做好笔记，同时顺当参与了科室秘书培训的考试。在实际工作中，我也边学习边总结，同时成立了外科年轻医师学术爱好小组，并按期组织了活动，深受了小组成员的好评。 “金无足赤，人无完人”。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注意细微环节，加以改正和提高，告辞对于自我的傲慢自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成果，成为医院领导心目中的好职工。 医疗事业单位员工的个人总结工作安排