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1、医院入职培训心得十篇医院入职培训心得1 四天惊慌而又难忘的岗前培训结束了,留给我许多感受、感动和欣喜。 感受于石化的精神-艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神。 常言道隔行如隔山,没有成为石化医院的一员时,只是对石化有一个模糊的相识,当我真真实切的以石化医院的一员相识、了解石化时,我深深地被那些可亲、可敬的人们感动了,他们无怨无悔地做着自己的本职工作,同时用完备的规章制度要求自己,没有规则难成方圆,他们以大庆精神激励着自己,同样也让每一位新成员从中感受到作为一名石化人,应当如何去做。 感动于人的热忱,作为一名新员工,当我刚走进石化医院的岗位上时,受到了院领导、科领导、同事们的热忱欢迎和无微不至的
2、关怀,得到了一些老年资医师的谆谆训诲,常言道“一日为师,终身为父”,是他们给我们新员工树立了典范,让我们在以后的成长中做得更好。 欣喜于石化人的“以人为本的服务理念”,尤其是在一所医院,能够把服务上升到如此高度,让每一位员工在驾驭自己的理念和实践实力的基础上,从各个环节上注意服务意识。 同时在服务的过程中提升和熬炼自己,也是他们在身体力行地静默引导着每一位新员工,使我们在工作的第一天就树立正确的服务理念,让我们更快地进步,更好地为病人服务。 欣喜于石化医院给了我们展示自己的舞台,因为她是一个有着坚实软硬件基础的医院,能够在如此的环境中工作,我很兴奋,信任每一位员工都会为她的美妙明天努力奋斗。我
3、想用以下语言来表达对此次岗前培训的体会: 没有规则难成方圆,没有严明的.劳动纪律,就没有严格要求的员工,没有严谨的规章制度,就没有有条不紊的工作流程,没有大胆的创新思维,就没有前进中的动力,没有对人才的重视,就没有企业簇新的血液和活力。 医院入职培训心得2 怀着激烈与骄傲的心情,我很荣幸地成为安庆市第一人员医院队伍中的一员,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况须要去熟识,去适应,所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训机会。5月4日到6日,我参与了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。 培训之初,院领导为我们介绍了医院的概况,满怀深情地讲解并描述了医院的发展历史,让我深切
4、感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力气。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财宝,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱惜家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。 通过这次岗前培训,我对安庆一院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深化的相识。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关学问,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。 其次,我进一步相识了医疗岗位的特别
5、性,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者,要想在检验事业上有所成就,就要做到以下几点: 一是驾驭自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作;时刻为病人着想,对病人看法亲善;怜悯关切和爱护病人;摆正自身位置。 二是要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新学问,提高技术水平。一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有仔细工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充溢完善自我,才能实现志向。 三是要有团队帮助精神,在抢救病人时,大家同心协力,我们才能更好地抢救生命。 四是提高整体思想素养,我
6、们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,主动参与各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。 短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教化将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院检验事业的发展贡献自己的微薄力气。 医院入职培训心得3 在培训中,院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得特别透彻,发人深醒,不由地想起高校老师对我说的:作为医生,肯定要手勤、口勤
7、、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐性、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规则,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作供应了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作 通过为次岗
8、前培训,我还相识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,微笑可以给病人带来暖和、劝慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关切他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。 另外,目前医患关系形势惊慌,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会爱护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提示,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医
9、疗纠纷供应处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。 这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以_院主子翁的姿态主动投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己! 医院入职培训心得4 在似水年华里,我们用或深或浅的脚印,或浓或淡的笔墨,走过时间的沙漏,铺就画卷的绚烂,这其中有昨天的、有今日的、还有明天的 昨天,我还是一名医学生,在浙中人的启蒙下、在省中人的指
10、导下步入了医学的殿堂。曾经为疾病的疑难苦思冥想过,曾经为生命的不再黯然神伤过,曾经为师长的言行瞬间感动过在诸多的曾经中,酿造了生活学习工作的酸甜苦辣,伴随着我们的成长。 今日,我已经是一名医生,在前辈的组织带领下和百余名新同事共度这短暂的培训之旅。在此中,我们不断感受着“省中人”的傲慢,加深了解了“省中人”的意义,渐渐肩负起“省中人”的职责。医院文化的释义、规章制度的介绍、服务理念的输导、工作环境的熟识、团队意识的培训,这一系列活动使我们得以彼此了解,团结合作,快速融入这大家庭。今日,站在新旅程的起点,携着对过程的记忆,怀着对将来的向往,感觉这短短几日里又懂得了很多,成熟了很多。或许,从这一刻
11、起心头的那一份职责和担当显得更为凝重。敬畏生命,珍惜健康不论是希波克拉底的誓言,还是药王孙思邈的“大医精诚”之训,都是为医行医的准绳。然而,我们终归是人不是神,所以前方的困难、迷惑、挑战在所难免。事实上,在这夏日的八月之旅我已慢慢找到了答案。 精诚仁和,对于医道这“至精至微之事”,为医当“博极其源,精勤不倦”,是为“中和”。的确,当我们看到初诊时病患愁苦的面容转变成复诊时轻松的微笑,一种简洁而单纯的欢乐便会油然而生,我想这也是身为医者的一种华蜜。 耳畔想起吕宾副院长的训诲:胜利不在个人,而在于团队,作为一名优秀的医生,要立志,并打下良好的基础,擅长沟通,拥有健康的体魄,树立坚毅的信念。我认为看
12、法可以变更世界。当我们站在山颠之上,那样一种开阔可以使人豁然开悟。胜利,的确不在个人,是团队的合作和互助让我们感受到了登山以外的风景。山顶的会师,青春的笑靥,旅途的汗水,登山的踪迹就像将来的为医之路。 曙光微露,花开初舞,百草扎根,仁心仁术,我们已经上路。我们期盼飞跃,我们正在飞跃,我们以省中之星的闪光铸就明天的辉煌。 医院入职培训心得5 来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况须要去熟识,去适应,所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训机会。9月1日到5日,我参与了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。 在这之前我从来都不晓得,
13、什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础学问、院内感染的限制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人骇人动目啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细微环节,让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋并梅毒、sara、事务等等,诸多实例的讲解并描述,带动了大家投入到医院感染的限制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理运用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。 在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。驾驭了推断院内感染的原则,既能刚好发觉医院内感染的苗头,加强防
14、范措施,又能避开草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避开医源性感染的发生,也是一种自我爱护措施。促使护生自觉遵守无菌操作的原则。 这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会爱护自己,提高了自我的防范意识,还让我对和平医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深化的相识。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、医疗平安及防范、院内感染等相关学问。培训虽然短暂,但我所受的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更重要的
15、是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,我将以医院主子翁的姿态主动投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己! 医院入职培训心得6 来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校内生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况须要去熟识,去适应,所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训机会。20_年8月4日到6日,我参与了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。 在这次岗前培训中,我对成都三院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深化的相识
16、。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关学问,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。 我们医院始终坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。今日的规模是几代医人的努力,今日我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,须要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。 在培训中,燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得特别透彻,发人深醒,不由地想起高校老
17、师对我说的:作为医生,肯定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐性、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规则,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。 通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作供应了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学
18、习,有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训,我还相识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。 作为一名医务人员做到微笑是最基本的,微笑可以给病人带来暖和、劝慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关切他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。 另外,目前医患关系形势惊慌,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会爱护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提示
19、,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷供应处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。 这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的起先,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主子翁的姿态主动投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己! 医院入职培训心得7 作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的岗前培训后,对此有了更深刻的相识和理解,使命感也更加剧烈了。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历
20、史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深化的了解。同时我还仔细学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人平安与护理质量、临床护士应急处理方法、胜利定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展历史和业绩,还满怀深情地讲解并描述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力气。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财宝,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱惜家一样维
21、护她的荣誉,在提高操作技术水平的.同时,努力做到最好的服务。 好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思索自己所经验的路,才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,主动参与各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。 当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的肯定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是削减院内感染的有效措施。今后的护理操作中,我肯定勤洗手!值得反复思索的还有这一节课目标、安排、执行力
22、,老师讲解并描述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定安排和提升执行力。记得孔子教化学生说:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。我也该好好思索自己的目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。 想想自己来到医院上班已经一个多月了,对医院的环境基本了解了,工作上也已适应,领导的真心关切和帮助,带教老师的耐性指导,还为我们能尽快独立顶班供应培训,这一切都让我感动于医院的细心真诚。对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,身上肯定还有许多要学习和改进的地方,希望老师前辈们对我们多加教育。 医院入职培训心得8 怀着激烈与骄傲的心情,我很荣幸地成
23、为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是激励,更增加了心理压力。我们必需以十二分的精神来工作,以100分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说,上岗之前有许多状况须要去熟识、去适应,所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的机会。6月13号起先我参与了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的学问却是终生受益的。 通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深化
24、的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关学问,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 其次,这次培训也使我们的执业素养有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素养,有实力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最亲密,应当给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的须要,满意他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信念。 常言道:没有规则,不成方圆。规
25、章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。护士与法使我们增加了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。 通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐性、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。 医院入职培训心得9 转瞬间,一周的岗前培训在雷鸣般的掌声中结束,激烈的心情却久久不能安静,于是借着此刻这种心情留下点文字来记录这7个日夜的心路。 培训的第一堂课是由高院长上的。高院长从悠久的院史文化到骄人
26、的业务成果讲解并描述市一医院的辉煌,第一批浙江省三甲医院、业务收入位居三甲、八十五年的悠久历史这让我们觉得能成为市一人是特别值得骄傲的,也让我对将来的医之路充溢幻想,七余载的学医生涯最终要派上用场,一肚子的医学墨水从今日起先最终可以挥洒了。突然,掌声把我从遐想中惊醒。 职业纪律、医德医风教化、典型投诉案例分析接下来几天的讲座让我渐渐地感受到医路之凉意。深圳医护人员戴头盔上班,某医院医生在门诊遇刺,某科主任因收受巨额回扣被判入狱。一桩桩骇人动目的案例,让我感到了一丝丝当医生的寒意。原来医患关系已经如此恶化,原来医疗纠纷这么多,原来从医的风险这么大,瞬间我的心变得冰冷,在中国当医生真是太难了。 然
27、而安静下来想一想,为何医患关系慢慢恶化,为何会有如此多的医疗纠纷,除了社会大环境的客观因素,应当在医生自己身上找找缘由。用最终一节课上梁教授的话来说就是医学人文的缺失。看法默然,医德医风败坏,媒体及舆论的曝光使医患关系雪上加霜。其实除了对医疗体制缺陷的埋怨,我们更多应当自省。年度感动中国人物华益慰大夫的事迹让大家感动流泪,同样都是医生,为何有人受敬重,而有人却受到唾弃甚至殴打,我想道理大家都是明白的。 于是,如何成为一个受病人敬重的好医生是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细微环节做起,时刻谨记自己是一名治病救人的白衣使者,凭良心做事。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。医之路,如履薄冰,我要走
28、稳走好,而且始终走下去。 医院入职培训心得10 俗话说:玉不啄,不成器。刚从高校校门走出来的我们过惯了在高校中慵懒散慢的生活,自身的特性也得到了充分地呈现,但当我们走上各自的工作岗位时,这一切都是那么地行不通,然而,我却有幸地参与了台州医院20_届新员工的岗前培训,自己的内心是深有体会。 首先,通过集体上课,用专业学问来提升人,通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了一个清楚的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。 其次,用台医文化感染人,台州医院是座百年老院,历史文化悠久,在这里人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着百年的历史沉淀,仁心仁术,济众博施是台医的院训,在这一
29、个礼拜的岗前培训中,我们充分地体会到了这一点,尤其是陈院长对我们这样说到,把简洁的事做好了就是不简洁,把平凡的事做好了就是不平凡。其实这其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。第三,用拓展训练熬炼人,这是一个考验集体才智的项目,在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容,而求生这一项没有按时完成,大家心中都很难受。 后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言,我一语,各自发表着自己的见解,而最终可供执行的方案却不多,所以最终导致了我们的失败,从中,我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要同心同德,大家不能相互埋怨,只有劲往一处使,才能最终克服困难获得胜利。 这几天,我始终在思索这样的一个问题,为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训,而不让我们干脆到各自的工作岗位去。此时,我才明白,这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪慧才智,让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去,而事实是我们的确感到了不一般,人是要有点自知自明。 在这里学会如何做人,如何处世,是自己要努力的。院领导的良苦用新就是要将我们打造成台医明天的栋梁!滚滚长江东逝水,怎拒那涓涓细流。正是因为我有了台医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学,真的,我要感谢台医!带着我们的青春与活力,一起去探究美妙的明天。 医院入职培训心得十篇
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