工作面试技巧和注意事项精品.docx

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1、工作面试技巧和注意事项面试技巧与留意事项 包装简历 用人单位通常要求有会计阅历的，假如是没有做账经验的，哪怕你是拥有各项会计资格证书，用人单位通常也是难以考虑的，所以在应聘简历中的工作经验须要做一些包装，但前提是自己能真正拿得下会计岗位工作，真正拥有了做账的实力。 发送简历 在前期，选择自己定位的总账会计岗位应广泛发送简历(暂不考虑一些距离或交通因素)，目的是争取多家类似岗位面试的机会，每个面试都是特别好的熬炼过程，面试失败是下一次的胜利之母。如被录用了再考虑一些客观的因素，如距离或交通是否适合，不适合自己的也可不去，同样能增加下次面试的阅历及自信念! 面试打算 如发送简历后被通知面试了，首先

2、通过网上或宣扬资料了解面试单位的企业性质，企业可能涉及的收入类型、征税项目、税率等信息，然后再看应聘岗位须要什么样的人才，依据应聘岗位的须要加强自己有关方面的学问，如涉及往来核算，应当多去了解往来款的业务内容;如有税收方面的'须要，可以多去了解目前税收的最新实惠政策。 面试问答侧重点 (一)人事部面试要点：偏于状况调查，专业性理论学问，人员素养测试。 (二)企业总经理或财务领导面试要点：偏于测试专业学问的岗位工作完成实力，工作任务的承受力，工作看法协作性。 (三)企业老板面试要点：偏于看重能否独立完成工作，可信任度，财务监控实力。 克服面试惊慌的技巧 第一：客观看待惊慌心情 许多考生一

3、想到自己面试时可能会惊慌，心里便充溢了畏惧，认为这是自己的一大劣势。其实，从另一个角度看，惊慌也正反映了考生对这场面试的重视，对这份工作的憧憬，这就是一个优点了。试想，假如一个考生在公务员面试如此肃穆正式的场合，全程表现得很随意，考官反而会觉得考生根本就不在乎这个职位。因此，适度的惊慌其实很正常，是一种正常反应，这是考官能够理解的，甚至是非常认同的。 其次：真正的惊慌源于自身实力不足 有些考生，还没有进行学习备考，就成天担忧自己惊慌怎么办。这纯粹是一种盲目的担忧。连面试的基本状况都不了解，基本思路都没有，基本素材都没有，惊慌是必定的。因为对于未知的事物，我们必定会心存担忧与恐惊;但是让我们去做

4、自己擅长的事情，就能坦然面对。因此，考生先放下心里的这些担忧，把心思都投入到学习备考上来，实实在在提高自己的面试实力，做到心中有数，肚中有货。你若盛开，清风自来。因此，提升实力是王道。 第三：克服惊慌心情的技巧 1、多动口说话。考生要多在公共场合说话，在生疏人面前说话，打破心理障碍。 2、多进行模拟练习。要模拟实际面试的场景，反复进行面试答题，让自己见多识广。 3、做一些减压活动。在学习的过程中，可以抽出时间静下心来看看书，或者进行一场酣畅淋漓的运动，找寻自我，突破自我。 4、淡化目标，享受过程。每个考生都希望自己能胜利上岸，但是往往越是憧憬目标，越是患得患失，导致心态失衡。因此，把面试当成人

5、生美妙的经验，去享受它，发觉它的乐趣。那么，功到自然成。 5、擅长进行心理调整。实际面试的时候，刚起先难免有点惊慌，但是不能自乱阵脚，肯定要让自己冷静下来，可以深呼吸，来调整一下自己的状态。不能自暴自弃，要信任自己，等进入状态后，惊慌会自然消逝。 面试应对技巧 一、面试前的打算 这里说的面试前的打算，就是赶到面试地点直到起先面试前的这个过程的打算。假如处理得当，不仅能从心理上更加轻松、自信，而且还说不准在面试之前就在无形中增加了面试胜利的砝码呢。我们要留意哪些事情呢? 1.时间上要充裕 面试前要打算充分，应当提前一些时间动身。越是在大城市，越是要这样。现在的交通堵塞成了习以为常，所以，假如你不

6、多留一些时间在路上的话，万一遇上了堵车等状况的.时候，确定就会迟到。迟到的时候，不管出干什么理由，都让等你半天的主考官心里直犯嘀咕：这家伙是不是刚从另一家公司面试完赶过来?是不是对我们的这场面试不重视?这样一来，好不简单获得的面试机会，也就泡了汤。 2.再一次整理形象 在赶到面试地点的时候，假如条件或时间允许的话，应当进一趟洗手间。整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋，不至干土头土脑地站在主考官面前。经过一番整理，至少让自己更从容、更自信一些。 3.要对工作人员有礼貌 从你进大门起先，对待全部和你接触的工作人员，都应当一视同仁，比如保安员、接待员、秘书等，不要不在乎这些你认为不重要的人。往往这些

7、细微环节能确定面试的结果：你还没来公司上班，就对同事无礼，还能希望你能好好地工作吗?甚至在有些公司的面试环节中，你对一般工作人员的看法也是其中重要一环。 假如有前台接待的话，就要礼貌地告知前台接待，你来这儿的目的。假如接待人员支配你坐着等，你就要镇静地坐着，或者闭目养神，或者翻阅你自己的资料。不要随意和正在工作的工作人员攀谈，或东张西望，或四处走动。 即使烟瘾再大，也不要在接待室吸烟。 二、怎样先入为主 1.把握进房间的时机 轮到你面试的时候，一般秘书会提示你。这时候有两种状况，一种是秘书领你进面试房间;另一种是让你自己去面试房间。 假如秘书领你进面试房间，而这时候主考官正埋头填写什么资料，你

8、不要贸然和主考官打招呼，以免打乱他的思绪，要表现出理解和合作，先静静地稍等一会儿。因为既然是秘书领你进面试房间，而你进屋后始终站在那儿，主考官当然知道你的存在。或许他想趁和你交谈之前，把上一位求职者的面试结果填写出来，不会超过一两分钟，正式面试就会起先的。 假如须要你自己去面试房间，千万不要贸然往里闯。不管门开着还是关着，你都要先有节奏地、轻轻地敲门，在获得主考官同意后，再进房间。即使看到主考官在填写材料，也要敲门，这样他才知道你来了。假如他有事情的话，会干脆告知你梢等一会儿。不要自作聪慧，始终在门外等着一言不发。对主考官来说，什么时候干什么，那是他自己的工作支配;对你来说，假如面试的时间到了

9、，你就应当按点敲门。 有时候，进入面试房间后，主考官会让你先等一会儿，你就要耐性地听从支配。假如实在无所事事，可以翻阅自己带来的材料。不要东张西望、坐卧担心。这段时间虽然比较难熬，但忍一忍也就过去了。 假如主考官没有让你坐下的话，不要擅做主见干脆坐到主考官边上。 2.无声胜有声的身体语言 有时候无声胜有声。面试当中，身体语言更能反映你的修养和素养。可以从四个方面来表达这种“语言”。 (1)眼观六路 眼神的沟通。游离的、善变的目光会让主考官认为你这个人不醇厚。在留意倾听一个问题时，将坚决的、自信的目光停留在问话人脸上大约5-7秒钟，而且凝视时间的长度应当占总沟通时间的2/3左右。目光的沟通并不是

10、让你直勾勾地盯着对方，而应把目光集中在对方眼睛和鼻子之间的三角形位置上移动，这样会令人觉得你对他的话非常重视。当你想就某件事情获得主动的回应(例如当你说：“我真的想得到这份工作”时)，可以微斜着头，然后释放一个恳切的微笑。 假如有多位主考官的话，为了表示你在和在场的每一位都在沟通，说话的时候就要常常用目光正面扫视一下其他人，以示同等地重视和敬重。 (2) 耳听八方 主动主动的倾听者。最优秀的求职者往往不是滔滔不绝地说，而是主动地听。主考官并不希望求职者像木桩一样故作深厚、面无表情。在听主考官说话的时候，要时常地做出点头同意状，表示自己听明白了，或正在留意听，同时还要面带微笑。面试的时候，假如主

11、考官说话多，说明他对你感爱好，情愿向你介绍状况，热忱沟通。但很多求职者误认为只有自己说话才是最好的方式，往往会抢着说话，或打断对方的讲话，这些都是很不懂礼貌的表现，更会使自己陷千被动。 (3)举手投足 常犯的错误。坐在椅子上，双手要摆姿态时，想象有一个和肩膀同宽的盒子放在你的下巴和腰之间，将全部的手部动作都限制在这个范围内。移动双手时，确定手离开身体的距离不超过肘部的长度。时时常挤响手指关节而发出声响会干扰面试，破坏和谐。 当被问到一些很难回答的问题，例如“为什么离开以前的工作单位”的时候，让双手重叠在一起，手指交叉，摆出一副在教堂做礼拜的虔诚样子来回答。千万不要拍掌、玩手指，这些不经意的小动

12、作极可能使你落选。当然，也不要将双手握得太紧，否则会给人握紧拳头的感觉。 面试的时候，不行以做其他的“手工劳动”，比如折纸、转笔，这样不旦显得不肃穆，也同样分散了主考官的留意力。 面试的时候，乱摸头发、胡子、耳朵，可被理解为你在面试前没有对这些部位好好打理，个人卫生留意不够，尽管你是因为特别惊慌，但乱摸中会分散留意力，使你不能用心交谈。 用手捂嘴说话是一种惊慌或无趣的表现，许多求职者在面试时都会出现这种状况，但给主考官的感觉是你说话的时候“另有隐情”、不愿讲真话或你很无趣。 (4)稳如泰山 只坐三分之二。面试的时候，有两种坐姿要坚决避开。一是全身瘫倒在椅背上，二是只坐椅边。全身瘫坐表明轻视、无

13、关紧要：只坐椅边意味着战战兢兢、惊慌、如坐针毡。 所以，面试的时候，坐下后身体要略向前倾，表明你坐得很稳，而且不会因为稍向前倾就失去重心：还表现出了情愿和主考官主动沟通的身体语言示意。 坐多少比较适合呢?一般来说坐满椅子的三分之二就可以了。既可以让你腾出精力轻松应对主考官的提问，也不至让你过于放松，乐不思蜀而忘了自己的来意。 有时候，坐下时可能须要挪动椅子，或者是主观须要挪动，或者是主考官让你更靠近他而挪动。要留意的是，不要拖动椅子致使发出扰乱神经的噪音，而肯定要把椅子提起来，轻拿轻放。 作为求职者，应当怎样圆满地收尾?可以说上一句“好的，特别感谢给我的这次面试机会。我就静候佳音了。”然后，主动和主考官握手告辞。 工作面试技巧和留意事项