外企常见的面试问题及答案汇总.docx
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1、外企常见的面试问题及答案外企面试时常见的问题及回答技巧1 1.我们为什么要聘用你?(目的:测试沉静与自信) 给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我信任自己,我想得到这份工作”,外企面试常见问题及回答技巧。 2.为什么你想到这里来工作?(目的:测试对一项工作的打算实力和自我表达实力) 事实上,面试是求职者入公司所做的第一件工作,那么,为此项工作所做的打算,就可以反映出一个人对工作的打算实力。因为你在此前必需进行大量的打算来了解这家公司。组织几个缘由,最好是简短而切合实际的。 3.这个职位最吸引你的是什么?(目的:让你表现对这个公司、这份工作的看法) 回答应使考官确认你具备他要求
2、的素养。 4.你是否喜爱你老板的职位?(目的:测试你对将来的设计实力) 回答当然是“yes”,如你不满足,可补充:“当我有这个评测实力时”,或“有这样一个空缺时吧”,面试技巧外企面试常见问题及回答技巧。 5.是否情愿去公司派你去的那个地方?(目的:公司希望能找多面打算的员工) 假如你回答“no”,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后,你可以和公司就这个问题再行谈判。 6.谁曾经给你最大的影响?(目的:了解你的手段) 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短打算几句说明为什么。 7.你将在这家公司呆多久?(目的:公司希望解除短期员工) 回答这样的问题,你该持有一种明确的看法,即:能待
3、多久待多久,尽可能长,“我在这里接着学习和完善自己。” 8.你最大的成就是什么?(目的:测试你的总结实力) 打算一两个胜利的小故事。 外企面试时常见的问题及回答技巧2 1.“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一样。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清楚,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 2.“谈谈你的家庭状况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有肯定的作用,这是聘请单位问该问题的主要缘由。 2、 简洁地排列家庭人口。 3、宜强调温馨和谐的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自
4、己教化的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 3.“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是聘请单位问该问题的主要缘由。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 4.“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要缘由。 2、
5、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 5.“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要缘由。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案“只为胜利找方法,不为失败找借口” 6.“谈谈你的缺
6、点” 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严峻影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 外企面试时常见的问题及回答技巧3 1. i have been working as a paralegal for the last 10 months through an agency that specializes in the legal field. 过去的十个月,我始终在一家法律专业代理处做律师专职助理。 2.
7、i was commended on my ability to take information and break it down into usable facts. 我具有获得信息并能把它们转变成可用事实的实力,这一点受到了人们的赞扬。 3. i am looking for a position where my research and writing skills can be used. 我希望能找到一份能发挥我调查和写作技能的工作。 4. fle_ibility would certainly rank high in this type of job. 在这类工作中,敏捷性
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