学生会主席的工作计划优质.docx

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1、学生会主席的工作计划学生会主席的工作安排1 新学期已至，在总结上学期工作的同时也安排着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风.学风的同时，综合本会的工作职责和实际状况，制定工作安排如下： 一.工作看法 1.我肯定会努力带动我们09级学生会的全部成员努力工作，完成上级交付的每项任务，主动投身到学校的建设和发展中来。 2.20_年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二.工作要点 1.加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。 2.主动协作校方举办一二九大合唱.元旦晚会等性质的文艺活动，创建活泼.和谐的校内氛围。 3.协调好各部门之间的工作，营造各司

2、其职.团结合作的氛围。 4.落实完成校方交办的各项工作。 5.主动协作老师发觉并解决问题。 三.实施战略 1.组织并协作各部门加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2.进一步挖掘会团潜力，开拓广阔同学喜闻乐见的活动。 3.协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职.团结协作的工作氛围。 4.对学校布置的突击性工作.调动各方力气，全力以赴，按时完成。 5.实邢学生干部考核制度和奖惩方法，提高学生干部的组织纪律。 6.对学生会成员实习扣分制度，坚持优胜劣汰原则。 四.工作留意事项 1.在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。 2.开展学生工作时注意内部的发展和外部的发展

3、相结合。 3.工作与活动不能固步自封，要勇于创新，打造特色。 4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。 5.学生会各系各部门之间要加强沟通沟通，增加凝合力。 学期虽已过半，但我会再接再厉，虚心学习，吸取阅历，锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力气的努力下，主动工作，争取把本学期的工作做到更好! 学生会主席的工作安排2 首先感谢系领导能供应这样一次让我们呈现自己服务同学的机会。回首自己已经走过的高校生活，我很幸运有好的老师的教育，有同学的友好帮助，我自己得到了比较全面、比较精彩的发展。我一步一步踏实的走过来，当再一次面对系干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会主席这个

4、职务。我从化学系得到了许多的熬炼和提高，我想将自己历练的实力更好的为培育了我、造就了我的化学系服务。 要切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广阔同学满足上下功夫，以丰富校内文化，活跃其次课堂，促进广阔同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的。利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全校同学以实际行动为母校做贡献。 详细部署如下： (一)、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。 1、主席从总体上负责全面工作。 2、在分工负责的同时，加强团结，加强

5、各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。 3、各部部长负责本部及各部相关干事的工作，部门内部也实行详细分工负责制。 (二)、主动主动开展对内、对外沟通活动，加强与老师、同学的沟通。 1)、对于同学们提出的问题及问题的最终解决和落实工作，我们应当做实做好。此外，我们不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动，主动的去了解同学们面临的各种问题，特殊是心理动态，我们可以进行深化的调查并提出可行性建议，从而行之有效的解决好问题。 2)、加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。 (三)、增加服务意识，推动机构由管理型转向服务型、责任型发展，歼灭机构干部与学生的冲突，机构活

6、动与学生生活的冲突，不断提高师生对学生会工作的满足度。 1)、在管理工作上，要求全部干部注意良好工作看法，做到礼貌执行学生的日常管理工作，文明劝导学生违纪行为，公正处理学生利益攸关的问题。 2)、明确学生干部是服务学生的干部，杜绝学生官等不良观念。以干部监督机制和表彰机制促进干部服务意识，从干部入手，进一步提升机构的公信力，夯实群众基础。 (四)、开展文体活动，展示自我风采 1)、要依据实际状况开展相应的活动。 2)、全部的活动安排要提前制定，经过探讨将学生会的活动联系起来，进行分阶段，有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动，开拓新的创新性活动。 3)、全部的活动要符合学校的要求，

7、做到事前汇报，时候总结，各个活动图文并茂。 (五)、加强学生会自身建设，开创学生会的良好局面。 1)、主席带头，部长和干事主动响应，将新的工作制度和规定仔细学习一次，做到按章办事，工作程序了然于心。 2)、学生干部在同学当中起到的是带头作用，进一步加强学生会内部的沟通与沟通，最大限度的发挥各部门的智能，从而更好的发挥我们学生组织的主动作用更好的满意同学们的愿望和需求。 3)、建立完善的奖惩制度，对于不听从管理的同学要赐予相应的惩罚，对于表现好的同学赐予肯定的嘉奖。 虽然刚刚上任但我会尽自己最大的努力工作，稳步前进，听从指挥听从支配不断学习与提高自己的实力同时锐意创新，与时俱进。我信任学生会将在

8、我系领导的支持下、在团总支指导下，在各方努力下，主动工作，开拓出化学系学生工作的新局面。以上是我工作中的思想工作安排，如有不妥，望赐予指责、指正。 学生会主席的工作安排3 作为学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。为了更好的发展我校的学生会工作，使学生会在我校更有立足之地，并且让同学们得到更多的欢乐。我总结上学期的经验，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作安排：

9、一、劳逸结合，促进发展 为什么大家总结了却不会解决，首先因为参加面不广。假如要一个什么都不知道的人去总结问题，会总结出实质性的东西嘛，有也只是按部就班，把从前自己知道的问题说一说就算了，而部长也是听一听就算了，导致学生会整个局面都僵持在那里，你不做我也不会去做的，因为身边的人是这样，连部长都不情愿带头，底下的干事有几个能自发一心一意的工作。所以下个学期我们结合秘书处的帮助首先给各部门部长施加压力。当然先要我们这两个带队的队伍做到“自我管理、自我教化、自我服务”。 针对每个部门提出来的活动策划取其精华开展内部活动及全校性的活动，活动形式可大可小，帮助部门完成工作。现在的大家都好像在混日子，只有有

10、重要事情做的时候才崩起神经，将工作布置下去，一遍做不好就做两边，直到做到满足为之。在日常的常规工作中我们要时时常的穿插一些小任务，让大家保持着一种惊慌感，刚起先可能对这种模式不适应，但是“箭在弦上，不得不发”假如不逼着他们，是恒久无法进步的。当然该放松的时候还是要尽情释放的，否则适得其反。 二、理清自身职责，为他人构建平台 身为主席团的一员，起到的是决策的作用，但并不是说一些实质性的工作就不做了，但以前偏重于做一些实质性的工作，在思想上和整体的大方向上考虑的还是比较欠缺的。这不仅仅影响了自己，也耽搁了整个工作的交接。假如做什么事都是自己亲力亲为那么培育不了别人自己又累的半死。 现在基本每个部门

11、都或多或少存在着这样的问题，大多数部长们就像爱护孩子一样什么大小事都自己做，听的多的都是埋怨，交给别人又怕做不好到时候无法交差，有时候试着放手，却找不到正确的方式方法，所以始终迈不出培育干事的第一步，他们只是在基本面上指出一些问题，许多东西看在眼里却不情愿指出，深怕他们会反感一样。所以其次步就是实施一个以岗位职责为中心的部门内管理者调换的安排。以部门为单位，让副部长试做部长，干事长试做副部长，干事试做干事长的职位调换。部门的部长就在旁做好视察、记录，发掘可发展的人才，培育整体的干部实力，提高部门的整体素养。 三、加强自身建设，促进整体发展 树立威信是管理学生会至关重要的一点，因为主席团没有威信

12、，所以部长的工作懈怠;因为部长没有威信，所以干事的看法不仔细。第一要从自身做起，发挥其作用，才能带动下面的人。总之一句话“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从”。 思想上必需高度重视，时刻把学生会建设放在第一位。多听取多方看法并协商沟通;多视察学生会动向，有问题立马解决;多看课外书籍，从中学习学问、道理。按时召开部长会议，利用会议时间加强对部门状况的了解，针对在工作中遇到的问题进行总结并提出可实施的解决方法，传达上级的指示与精神，加快前进的步伐。 四、协调部门工作，营造团结合作的气氛 因为部门之间的沟通少，学生会部门与部门的成员了解少，致使一些工作上的进度和质量欠佳，除三大部门因工作须要常在学

13、生会工作，会相对较为熟识外，其他的部门严峻缺乏沟通。如今要做的就是搭建一个桥梁，让大家能凑到一起，共同完成各项工作，像文艺部和学习部这两个部门更是要发挥出其存在的价值。 终上所述，将下学期工作安排总结如下： 1、围绕学校思想中心，加强自身作风，做模范、带好头。 2、落实完成各项交办的任务，协调好工作，培育干部实力。 3、内部发展与外部发展相结合，促进集体发展。 4、加强沟通，多沟通体现团队力气。 5、明确岗位职责，实现科学管理。 6、同心协力，不屈不挠服务同学，服务学校。 7、新的一学期，我们要力求创新，依靠集体的力气集思广益，统一努力的方向，脚踏实地的实现目标。 学生会主席的工作安排4 任何

14、人做任何事都要有安排，先拟定一个安排，然后根据安排办事。作为一个学生会主席，也不例外，所以我将我的学生会主席的工作安排拟定如下： 一、指导思想：与时俱进，开拓创新。(抓好学生会内部基础，巩固各方面工作) 二、主要工作任务：组织、引导各部门开展活动，创建良好的校内氛围。 1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室，邀请领导开展学问讲座。 2、为增加学生实践实力，定期开展活动。 (1)强化学生会自身建设 (2)加强对学生会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。 2、实行学生干部考核制度和奖惩方法，提高学生干部的组织纪律 三、工作要点： 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促协作举办“演讲竞赛”、

15、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动，创建活跃、和谐的校内氛围。 3、着重以工作来宣扬学生会(多开展有意义的活动)。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 四、实施战略; 1、组织、协作各部门、社团加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。2、记者团(记者摄影师)一个月出一份校刊。 (1)利用海报、板报同步发行。 (2)校刊发行到每一个班，每一个部门。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的欢乐。 4、对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。 备注： (1)其次学期开学初，

16、全面做好宣扬工作(主席团成员及宣扬部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣扬(学校网站)。 (2)其次或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。 (3)设一个主席团秘书(责任：负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作)。 (4)记者团招一名摄影师(责任：负责做好每次工作、会议的摄影及宣扬等工作)。 (5)每两周探讨一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。 (6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野，激发爱好，启迪新的思想、新的思维方法)。 (7)工作需求：A、明确目标;B、编排有序;C、提升实力。 学生会主席的工作安排5

17、 一、指导思想： 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点： 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促协作举办“校内歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等 活动，创建活泼、和谐的校内氛围。 3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略; 1、组织、协作各部门、社团加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意，受宠爱，能代表“市四”广阔师生思想的校刊。 (1)利用网络(校内网)与书面形式同步发行。 (2)出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的欢乐。 4、进一步挖掘社团潜力，开拓广阔同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。 5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 6.对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。 任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取阅历、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教育下、在各方力气的努力下，主动工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。 学生会主席的工作安排