工作考核鉴定评语汇总.docx
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1、工作考核鉴定评语工作考核鉴定评语 1、不管是做服务员还是当领班,只要分给她工作,她会完成得很好。工作总是带头干,从不计较个人得失。 2、与同事关系好,有很强的凝合力,工作仔细负责。 3、工作仔细,许多客人提名表扬。干活麻利,对待同事很友好,去年几乎每月都是微笑天使,服务标兵。 4、作为一名服务员,工作上进,各方面的业务实力强,不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。 5、自从担当迎宾工作以来,工作井井有条。能主动地帮助新来的员工,很酷爱自己的工作岗位。 6、在过去的一年中,该同志敬重领导,团结同事,表现出了良好的道德品质。酷爱学习,刻苦钻研,任劳任怨,在平凡的岗位上,矜矜业业,干出了非凡的
2、业绩。 7、忠于职守,敬业爱岗,做事情仔细负责。在本岗位不忙的时候能主动主动地帮助他人,得到大家好评。 8、对工作仔细负责,吃苦耐劳,从不叫苦叫累,总是静默无闻地工作,不找理由。从到炖品岗位以来,总是最早到厨房搞加工。 9、对工作仔细负责,工作过的几个岗位,产品质量都很稳定,在本岗位不忙的状况下,能主动帮助其他的岗位,做人更是主动向上,是我们大家学习的模范。 10、虽然刚来半年多,工作特殊仔细,每月都是服务标兵。对待客人犹如亲人一样。百拿不厌,百问不烦,和同事之间相处融洽。 11、该同志看法仔细、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和支配的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习、
3、驾驭了新闻、特殊是企业新闻的采、写和编辑,实力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。 12、工作实力强,能带领本组员工主动地开展各项工作,起带头作用。 13、该员工思想上,为人正直,稳定、虚心。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚恳守信、遵纪遵守法律、奉献社会。 14、工作有阅历,处事有方寸,考虑周全,凡事身体力行。 15、该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳,任劳任怨,进取心强。 16、酒店的金牌服务员,也是本店公认的微笑天使,能得到广阔顾客的好评,做任何事情从不斤斤计较,每天早上第一个来店
4、堂做卫生,迎接当天的顾客,的确是优秀员工。 17、作为一名老员工,在炉灶组能够主动帮助别的岗位,起到了一名老员工的带头作用。 18、该同事今年工作成果进步大,工作仔细,业务学问扎实,业绩发展快速,工作看法端正,遵守公司规章制度,能主动完成公司的任务。 19、作为配份的主力,对本职工作完成的很好,常常在做完本职工作之余又主动去帮助其他岗位的工作。 20、该员工生活上,艰苦,主动参与适当的体育煅炼以保持健康体魄,足够精力、有良好的日常生活习惯,喜爱听音乐,看书和旅行,团结、关切、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。 21、工作仔细负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一样好评。团结员工,品
5、德高尚,平常收银不忙时常常到前厅为顾客服务。 22、工作仔细负责,主动主动,听从整体支配,爱岗敬业,业务学问扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性看法;高度敬业,表现精彩。 23、在最忙的时候一个人做两个人的工作,从无怨言。 24、作为基层管理者,能以身作则,凡事能起带头作用,工作优秀,责任心强,组织实力强。敢说敢做。 25、该同志听从上级支配,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有肯定的阅历,具有肯定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成果
6、。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一样好评。 工作考核鉴定评语 1、季荷英:苦干、实干加巧干,用全面驾驭的工艺与技能引领所在班组不折不扣的完成车间下达的目标和任务。 2、段灵:谁说女子不如男?正值青春岁月的你,身上未见年少的轻狂,多了份成熟与稳重。极少请假、刻苦钻研、专心带徒成了你的代名词,你充分展示了女子不输男的女性魅力。 3、朱玉明:春华秋实,静默奉献。长期工作于驻外办事处,心系公司。将主机厂对锁具的需求当做自己分内之事。风雨多经志弥坚,你的努力使得公司效率得到很大提高。 4、王津宁(金华)招生宣扬思路开阔、途经广。在一年的工作中渐渐找到适合本地区的宣扬方式,有
7、力促进了招生工作。 5、张雨薇(西安)努力、勤奋、仔细、主动。 6、朱振(安徽)招生工作尽心竭力,面对学生热忱周到,20xx09批次的学生规模有显著提高。 7、蒋智琴(建德)蒋老师从20xx年9月接受学校支配担当与人大网院的合作办学工作,办班规模从当时的一个专业(金融)50名学生,发展到现在的公共事业管理、法学、会计等8个专业,学生人数近千人。因为人大网院在建德的办学发展步伐稳健,已成为建德电大的重要组成部分。蒋老师的突出业绩主要体现在三个方面:(1)注意服务。几年来蒋老师始终牢记“一切服务学生,一切为了学生”这句话。在平常的工作中学生有什么问题都会一一记录在册,逐一帮助解决,并在当天把处理结
8、果一一告知学生,如不能当天解决的,会告知学生处理的最佳方案。对学生的问题不管是上班时间还是休息时间,都刚好受理。几年来基本没有双休日,暑假和寒假的休息时间也很少。(2)主动指导学生支配好个人的学习安排,争取让更多的学生尽早完成学业。蒋老师主动帮助学生制订每次选课的安排,加快学习进度。从交费、选课、学习、作业、考试预约等各环节激励学生主动学习。实践证明这一方法是可行的,到目前为止毕业生中有50%两年左右毕业。(3)主动协作学院工作。学院学务部、招生部等部门布置的工作蒋老师总是高效完成,并把学院的各项通知刚好精确地传达给学生。 8、梅黎(南昌)接受询问亲和力强、信任感强、劝服力强,大大提高了询问报
9、名率。 9、王丹(辽宁电大)作为一名年轻的女老师,主管着辽宁电大服务中心近千名学生的她深知责任的重大。王丹老师的家离工作单位是学校里最远的,来回须要2个多小时,况且还要照看家里刚刚两岁的孩子,但是她仍时刻以百倍的信念和决心投入在网络教化事业上。在她看来,为人师表须要从小事上做起,她特别留意严格要求自己,到处事事为学生和其他老师起到表率作用。当接到学生们的各类电话时,她都耐性解答或帮助寻求解决方案。当发觉有学生学习掉队时,她就逐一询问学生掉队缘由,结合每位同学的实际困难,尽力帮助学生加快学习进度。王老师常常与学生谈学习、谈生活、谈工作,谆谆教导,诲人不倦,给人留下了深刻的印象。服务中心先后有40
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