基层乡村振兴工作总结5篇范例.docx

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1、基层乡村振兴工作总结5篇基层乡村振兴工作总结1 _年以来，县人力社保局仔细实行县委、县政府乡村振兴战略的部署要求，切实发挥人力社保职能助力乡村振兴，通过就业惠民、社保安民、创业富村帮助农夫增收创富。现将工作总结如下。 (一)开展就业惠村行动，借力三大平台促进就业助推“乡村振兴”。一是主动搭建人力资源沟通平台，发挥桥梁纽带作用。三是发挥基层服务平台作用，加强基层平台人员业务实力，促进充分就业。加大就业托底帮扶机制建设，主动开发村(社区)公益性岗位，大力开发便民服务、治安、保洁、治水、保绿等村级非全日制公益性岗位，吸纳就业困难人员和低收入农户就近就地就业。 (二)开展创业富村行动，实施“雁归”返乡

2、创业引领安排。着力推动高校毕业生、退役士兵、返乡农夫工等各类人员到农村创业并带动就业。主动推动创业实惠政策落地，加快创业平台建设，深化开展农村电商精准服务活动。 (三)开展工匠兴村行动，大力培育技能人才。打造“乡土人才”培训培育机制。结合乡村特色产业和多元化经济发展实际，开发乡村振兴的创业培训项目和专项职业实力项目。接着深化实施培训“百千万”安排，充分发挥培训带动创业带动就业作用。加强劳务品牌建设，挖掘乡土人才，选拔培育一批技能精湛、素养优秀的“乡村工匠”，为高质量实施乡村振兴战略供应有力人才支撑。 (四)开展社保安民行动，主动落实社会保险扶贫政策。强化部门联动机制，简化参保手续。加强困难群体

3、信息数据共享和比对工作，精确驾驭本地区符合参保条件、应代缴的困难群体人数和人员名单，建立工作台账实施动态管理，确保征缴政策落实到位、到人，免除特困人员跑腿的麻烦。规范农夫工参与工伤保险，保障农夫工工伤待遇。进一步精简流程，统一办理参保和缴费登记手续。 基层乡村振兴工作总结2 _年，乡村振兴办在镇党委、政府的领导下，坚持以脱贫攻坚为导向，仔细践行“依托城市发展、服务城市建设”发展理念，奋力推动全镇乡村振兴工作再上新台阶、开创新局面。现将今年以来我镇乡村振兴工作总结如下： 一、_年工作总结 （一）以产业振兴为引擎，激活农村发展新动能。 1、关于特色产业 围绕“挂面”非遗文化谋划产业振兴。一是弘扬挂

4、面文化。深挖“挂面”历史文化，推动挂面文化与村规民约互融互通，围绕脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作开展志愿者服务。今年以来，开展挂面文化节活动2次、志愿者服务10余次，志愿服务人数3000余人。二是做强挂面产业。推行“传承人+农户+公司”抱团生产模式，实施“区域品牌+企业品牌”双品牌战略，依托“魅力中国城”等主题活动推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全镇累计培育企业20余家、加工作坊500余家，年产挂面50余万公斤、产值2000余万元，人均年增收入2800元。三是打造挂面小镇。推行“农村展新颜、产村相融合”的文明新村发展模式，加快核心区风貌改造，打造集文化传承、农业体验、观光旅游为一体的乡村旅

5、游地，推行轻钢结构体系和装配式建立新技术。今年，累计接待游客5万人次，实现旅游收入400万元，建成装配式农房样板5栋。 2、关于村落宜居 各村依据自身实际状况，的确解决环境脏、乱、差改善村居环境和生活环境，根据建设宜居农村要求达到生产发展，生活富有，设施完善，环境整齐，社会和谐的标准。村内道路硬化路面平整与外界交通通畅，出行便利，道路两边进行植树绿化，村道卫生状况良好，设有垃圾池，生活污水治理，村内集中（分散）式污水处理设施，养殖污水能集中收集在沼气池处理，垃圾日产日清。 3、关于乡风文明 始终以来不断探究加强乡风文明建设，传播文明新风尚，强化宣扬，让文明之风在农村广泛传播，广泛刷写文明墙，充

6、分利用广播、板报等多种形式，大力宣扬社会主义荣辱观，不断涌现“文明家庭”“和谐农家”户数增加让文明之花在农村盛开，邻里之间更是相处融洽。适龄儿童入学率达到100%，2022年，觉慧村被省政府评为省级“四好村”。 4、关于村级治理 坚持政府引导，群众参加的原则，各村召开村民代表大会、党员代表大会，制定了村规民约制度，选出保洁员，建立清洁队，为宜居乡村建设夯实基础。重点落实村“绿化”“净化”“道路硬化”等工作，同时主动推动“改厕”“改厨”工作，在推动宜居乡村过程中实施网络化管理机制，网络员主动开展宜居环境爱护法律法规，宣扬教化普及生态环境爱护学问、生态理念。各村无“村霸”等黑恶势力，违法犯罪发生率

7、低。 5、村民生活 以提高农夫经济收入为目标，在示范村觉慧村大力发展传统手工挂面的生产，在保证质量的前提下，新发展生产大户16户，营销大户10户，电商5户，从事手工挂面供销人员达200余人，全村农夫人均纯收入达到18500元，在镇各村农夫人均纯收入各列前茅。全村医疗养老保险覆盖率达95%以上，村内低保、特困人员救助措施到位，落实精准扶贫政策。 （二）加快农村基础设施的完善。一是完成镇藤椒现代农业园区建设项目、金马中药材现代农业园区建设项目、喜胜村种养循环现代农业园区建设项目。二是大力改善农村人居环境，在乡村振兴示范带、马路沿线以及场镇投放垃圾分类收集亭位7处，在山寨村日间照料中心、喜胜村“朱珠

8、园”产业基地修建公共厕所2处，在百梨村、金马村、花园村为732户农户实施无害化卫生厕所改造。为7个村主动申报“漂亮宜居乡村”，入选精品村1个、创建村2个。 （三）稳步推动环境卫生整治工作。持续推动城乡环卫一体化，在各村组新添置垃圾桶981只，聘请保洁公司日产日清。办理回复环保信访件10件，向5家污染企业发放整改通知书。修建污水处理设施2处，治理黑臭水体2000米米，制止露天焚烧秸秆20余起，拆除违章搭建2000平方米。 （四）扎实有效开展社会治理工作。一是深化禁毒整治，摸排制毒高危场所310处，摸清75名“六类重点人员”，压紧压实管控责任，铲除罂粟种植2处2株。二是抓实信访维稳，常态化排查问题

9、苗头，注意初信初访，化解冲突纠纷570件次。三是扎紧平安防线，摸排整治道路交通、塘堰管理等平安隐患14处，完善突发事务应急响应机制，组织开展综合应急演练1次，全年未发生重特大平安生产事故。 二、工作中存在的问题 （一）学习宣扬不够到位。一是各部门在实施乡村振兴战略中均以项目建设为重，对乡村振兴战略的重大意义、内涵和目标任务，思索不全，把握不准，目标不明。二是宣扬不到位，群众对开展乡村振兴战略知晓率不高，思想相识不足，造成了干部和群众对乡村振兴战略想法不一，思路不清，主动性不高。三是组织相关部门干部、村干部及示范村群众外出参观学习的力度不强，在开阔眼界，增长见识方面方法不多，造成在实施乡村振兴战

10、略中阅历不足、方法不当、思路不宽。 （二）实施规划不够完善。一是在制定乡村振兴战略实施规划中，前期调研不够深化，特殊是对本地的地域环境、人文特色、资源禀赋等方面考虑的不够周全，没有完整地纳入规划。二是广泛征求村“两委班子”和群众看法建议不够，不同程度存在规划与乡镇村社实际结合不紧密，制定的规划缺乏群众性、综合性、可行性、超前性、长效性。 （三）部门协作不够紧密。一是镇各相关部门各自为政，相互协调协作不够，相互制约因素较多，项目落地难，实施进度缓慢。二是项目资金利用率不高，特殊是在整合资金、捆绑运用方面方法不多，思路不宽，造成资金分散，项目效益难以发挥。三是项目建设投资力度不足、建设资金缺乏、融

11、资难度较大。加之，项目督促、协调不够，影响了乡村振兴战略的顺当推动。 （四）产业结构较为单一。一是主要产业以农业为主、特色产业分布不均衡，产业单一，基础薄弱，市场竞争力不强，转型升级难度较大；二是产业化进程缓慢，龙头企业少，且规模小。生产技术水平不高，精深加工不够，产品附加值不高，“公司+合作社+基地+农牧户”经营模式尚未形成产业链条。三是由于受客观条件限制，群众的科技文化素养普遍较低，缺乏专业人才、技能人才和乡村能人。 三、下一步工作准备 （一）加强领导，统筹推动 为全面实行镇实施乡村振兴战略相关文件精神，切实抓好我镇乡村振兴先进示范村创建工作，健全机制成立示范村建设领导小组，做到主要领导亲

12、自抓，分管领导详细抓，形成一支政治强、业务精、作风硬、高效务实的队伍。 （二）因地制宜，科学规划 规划是乡村振兴建设的龙头，必需结合村实际，始终把高标准、全覆盖的理念融入到规划中，以规划设计提升建设水平。规划村，坚持点、线、面统筹发展，优先对交通区位优越、资源条件丰富、景观资源独特、文化内涵丰富的社进行重点打造，详细建设中实行分类指导，要注意从细微环节入手，因地制宜，差异化、特性化、人文化开展镇、村风貌设计和景观建设，体现一村一品、一村一韵，体现一村一特色。坚持“小尺度、融自然、承乡愁”的原则，求精，不贪大；求好，不图快，建设一批能体现我镇山水人文特色的“漂亮宜居乡村”精品村。 （三）爱护生态

13、，改善环境 乡容乡貌的打造能间接影响招商引资吸引力。政府把垃圾、污水、绿化等基础建设作为乡村振兴示范村建设的重点环节抓实抓好。进一步加强基础设施和公共服务设施建设，完善功能配套；加强村庄清洁家园、清洁田园、清洁水源工作。全面推行农村垃圾分类处理、农村户用无害化卫生厕所改造和农村污水治理。村庄绿化实现森林围村，注意房前屋后、庭院内外的绿化、美化工作，主动发展庭院经济。 （四）产业支撑，增收致富 接着扩大挂面产业规模，建设高标准、高质量的特色现代农业园区，打造名、优、特、新农产品，适度推广规模化经营，延长农业产业链，提高农业附加值，促进农业现代化。在园区范围内实施休闲农业和乡村旅游提升工程，推动农

14、业与旅游深度融合，延长产业链，促进一二三产业融合发展。 （五）强化宣扬，营造新风 加大乡村振兴示范村建设的宣扬力度，营造全社会关切、关注、关爱乡村振兴示范村的良好氛围。进一步发挥村规民约在乡村振兴示范村建设和治理中的重要作用，应用卫生公约、文明公约、“六好”标准等有效手段，促进华蜜漂亮乡村群众养成好习惯，形成井然有序的新村新秩序。发挥好“三讲三爱两进步”、社会主义核心价值观为主题内容的年画、宣扬画引领好风气，引导群众形成和呈现“四好”新村新农夫的精神风貌，形成广泛的社会主义农村新风尚。 （六）整合资金，撬动资本 实施涉农资金整合安排，用好惠农支农政策，应遵循“性质不变、用途一样”原则归类整合各

15、部门涉农政策资金，向乡村振兴倾斜，各类建设项目、资金优先支配，切实提高涉农资金的运用效率，真正发挥有限资金“四两拨千斤”的引导、带动作用，充分撬动社会资本。 （七）加强督导，狠抓落实 严格落实乡村振兴工作的职责和任务，强化督导，落实人员，压实责任，确保2021年市级、省级乡村振兴战略示范村创建目标的顺当完成。 基层乡村振兴工作总结3 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，_年即将过去，_年即将来临。现就各方面状况总结如下： 一、基本状况 我是在今年九月份被领导支配到广东大华农任保安队长，在新的工作环境中，我和队员们克服了新环境带来的种.种困难，如值班室的不完善，周边环境的困难性，厂区多，外来人

16、员困难，生活条件简陋而艰苦。在工作上，无论工作条件多么艰苦，工作任务多么艰难，我们都能求同存异，顾全大局，都能团结协作，共同拼搏，想方设法不遗余力完成任务。队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给队员们树立了榜样，增加了干劲和信念。 二、制度的建立与完善 1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规则，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接，坚决杜绝监守自盗行为。 2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责

17、、会议制度、查岗巡查制度、奖罚制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并完善存档，以灵敏快速反应来推动平安，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的看法赢得领导及员工对保安工作的支持和信任。 三、抓思想建设 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教化，敏捷多样地实施思想品德的教化。员工培训，学习，值班记录，制度上墙，取得了不错的成果，得到了上级领导的认可

18、。当队员生病，或遇到困难时，在工作上帮助调班，只要我知道的，我都会尽力关切和帮助的，只要我能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望，使班子和谐团结。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。今后我们将在以下几个方面开

19、展工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强对重点部位、敏感部位支配专人值班，发觉状况做到第一时间到位，刚好处置，把一些担心定因素和苗头歼灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪，人性化管理。 3、加强各岗位工作责任心，把各项平安防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检

20、查制度落实，限制流淌闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事务的发生。确保公司公共财产人员平安。 基层乡村振兴工作总结4 一、遵纪守例，以制度助发展 俗话说：没有规则不成方圆。毋庸置疑，在信息中心日常工作中，首先必需遵守好每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。这不仅有利于工作，有利于自身的提高和发展，更让我能尽快适应新环境、新工作的氛围。 二、语言规范，以真诚助服务 话务员工作的一个基本特点就是与乘客互不相见，通过声音来传达讯息，所以面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名新进的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着市租公司的形象。因此，在电话中要做到语气

21、平和，语调轻松，用词规范得当，给乘客愉悦的感受，让乘客被我们的诚信、愉悦所感染，使我们的服务深化人心。 三、学无止境，以学问助成长 俗话说“造烛求明，学习求理”，只有不断地去学习与吸取，自己才能进步、才能更快的成长起来，这正是“学无止境”的道理。只有不断学习，驾驭专业只是，才能弥补不足，从容应对各种各样的挑战。只有不断学习，才会有扎实的理论功底，才会有实力去辨别事物的真伪，提高自身修养，成为一名优秀话务员，为企业做出更多的贡献。 四、凝合力气，以团结助奋进 团结就是力气，这句话至今是很多企业里的座右铭。团结，一切困难都可以迎刃而解。一个团队假如不团结就是一盘散沙。正如我们信息中心，我们每周都会

22、通过周会的形式，把大家在平常的日常工作中找到的阅历、方法与其他同事一起共享，遇到的典型案例与大家分析探讨，共同进步，团结互助。 总的来说，这一个月我还没能很好地摆正自己的位置和心态，因为我接触出租车行业的时间不长，以前2年的社区工作让我拥有了较强的应变实力，但是不够重视日常规范，在以后的工作中还需进一步端正看法，严格要求自己，完成领导支配的各项工作。这个一月接听乘客来电，从起先吞吞吐吐，到后来能流利应答，让我明白信息中心服务不仅仅是在行动上表现出来，一句礼貌的问候、一声真诚的歉意，也能让乘客感受到我的主动处理问题的看法，以及优质的服务。不要以打工者的心态来对待自己的工作，只要付出了多倍的努力，

23、从一点一滴点滴做起，充溢激情的与企业共成长，这就会成就了自己的一番事业。 基层乡村振兴工作总结5 随着时间的消逝，加入百旺已经一年了，总结20_年的工作以予在20_年中更好的发觉自己，完善自我。20_年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关切，让我也清晰的相识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了许多，使我在工作方面有了很大的提升，20_年的工作做出以下总结： 一、工作总结： 1、严格根据公司的管理制度进行资金的把关，杜绝奢侈及不正常的开支。 2、按规定仔细收取营业款，核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外，余款在每天上午十点以前存入公司指定账户，同时与总部出纳进行核实。 3、

24、严格保证现金的平安，刚好收回公司各项收入，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保精确无误开出收据，刚好收回现金存入银行。 4、严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用刚好按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。 5、坚持以财务的规章制度为准，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 6、依据总部会计供应的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 7、坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的平安，防止收付差错刚好登记现金和

25、银行存款日记账，做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。 8、协作主管会计做好各种账务处理，保守公司隐私，每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。 9、做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。 二、20_年的工作安排 1、吸取13年缺憾与不足及收获的阅历，来进一步完善自己的工作。 2、严格执行本职岗位工作制度，发挥财务限制、监督的作用。 3、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 4、加强与上级领导沟通，把分内的工作做好。 5、完成领导临时交办的其他工作。 以上是我工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的20_年将在充溢、喜悦、收获中度过。 在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 基层乡村振兴工作总结5篇