师德师风建设自我反思报告优质.docx
《师德师风建设自我反思报告优质.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《师德师风建设自我反思报告优质.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、师德师风建设自我反思报告师德师风建设自我反思报告篇一 通过这两天的师德师风整顿与学习,我的思想觉悟有了很大的提高。法国作家罗曼罗兰说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我想,我们每个老师的师德就犹如这里的“榜样”和“阳光”。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说老师是旗帜,学生如影随形般地追着走;老师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地相识到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。这次学习让自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进行了仔细的剖析,现总结如下: 一、
2、存在的问题: 1、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题经常不能得心应手 2、业务有待提高,基本功不够过硬,书写不过关,一般话不流利。多媒体教跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。 3与家长沟通不多,作为班主任与学生的沟通次数虽然多,但对学生的思想问题仍不能尽早尽好地解决 二、根源分析 产生这些问题的缘由:一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的心情;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教化整顿使自己找到了问
3、题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向 三、下一步整改措施通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点: 1、加强业务学问学习,刻苦钻研业务学问,努力提高综合素养,树立一切为学生服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。 2、强化责任,提高效率。对自己的工作多专心、用脑, 3、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤视察、勤思索,想领导之所想、急领导之所,一心一意做好各项工作 4、敬重家长服务家长 家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要刚好与家长沟通,仔细听取
4、家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长。并且在语言沟通中,要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任二、留意加强学习学校的各种规章制度,虚心听取各方面的看法,增加自己对各种不良现象斗争的志气,树立良好老师的形象。 5、注意小节_人格 老师对学生的一生都有至关重要的影响,老师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范:爱与责任,是师德之魂。老师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样老师才能有资格对学生进行德育教化。教化无小事,老师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细微环节实现的,因为学生眼中的老师都是详细
5、的,而老师又是学生心目中的“学习的榜样”时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起! 总之,我作为一名一线老师要深刻的相识自己的重要位置,随时留意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的状况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好老师,以饱满的精神开拓进取,为教化教学工作迈上一个新台阶而努力。 师德师风建设自我反思报告篇二 师德建设是一项常常性、长期性的思想政治工作,是建设高水平老师队伍,办人民满足学校的一项基础性工程。为实行长治市师德师风建设“十要,十禁止、十不准”的文件精神,进一步抓好我园老师职业道德建设,提升老师纪律观念和敬业精神,形成“团结互助、无私奉献、开拓创新”的园风,“专心
6、工作、爱心育人、真诚服务”的教风,以办好人民满足的教化为宗旨,着力提高老师队伍的整体素养。近两周来,我们组织全体老师学习、探讨未成年人爱护法、老师法、等相关内容,每位老师依据上面的内容进行了师德自查,通过这次活动收到了较为志向的效果,现将状况总结如下: 一、领导重视,狠抓思想教化不放松 开园以来,我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议。建立了师德师风领导小组。每周我们,组织老师学习相关师德工作的相关文件,学习老师法、教化法、等相关法律等。通过学习,使我园老师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪遵守法律,乐于奉献的自觉行为。 二、抓住重
7、点,自查自纠 针对本次师德师风建设的重点我们主要实行了以下措施开展自查自纠。 1、规范办园秩序等方面进行自查自省。 2、召开教职工会。要求我园教职工依据工作岗位对工作作风、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等状况进行自查自纠。 3、建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼儿园投诉方式,接受幼儿家长对师德师风的监督,幼儿园对收到投诉要刚好进行自查自纠。 4、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发觉的问题学校刚好赐予了处理、整改。 5、幼儿园将师德师风建设与老师年度考核、晋职晋升、教化教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。我们每期都要对老师师德师风状况组织
8、幼儿家长问卷调查,以家长的满足率作为评先、评优的首要依据。 三、自查自纠状况 通过开展师德师风自查自纠,我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象。 总之,师德建设是一项系统工程,是我园老师队伍建设的一项长期历史任务,不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结阅历教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。 在今后的工作中,我园将以模范老师为榜样,努力学习,主动工作,加强修养,提升教化品质,努力使教职工成为为人民服务的老师,让人民群众满足的老师。 师德师风建设自我反思报告篇三 师德是一个老师的灵魂,是搞好教化教学的前提保证,是老师的立身之本。我国古代大
9、教化家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为老师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师须要从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整齐的仪表影响人,以亲善的看法对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 老师的素养干脆影响着学校的学风和校风,老师的形象干脆关系着学生素养的培育。<莲山课件>因此,师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育,
10、须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。 作为一名从教多年的老师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、谛视自己。 一、思想相识 老师是人类灵魂的工程师,是传递学问和文明的接力手,是点燃光明将来的火炬手。作为一名人民老师,我感到由衷的骄傲,也深知肩负的历史寄予和责任。我清晰要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的老师肯定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培育出新世纪、新时期的新一代劳动者。 二、教书
11、育人 我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就肯定会取得成果。辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。 1、加强学习依法执教 首先,社会在发展,学问在更新,学问容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教化教学的理论学问的学习,汲取新的教化思想、教化理念、教化模式,教化方法和教化途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我相识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,静默无闻的付出。并自觉遵守老师法,以它为准则,时刻提示自己要依法执教。这样的人生才会过的充溢有意义。 2、爱岗敬业教书育人 我酷爱教化,酷爱自己所从事的工作,酷爱我们的学校。因此,不论在什么时
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 师德 建设 自我 反思 报告 优质
限制150内