工会年终工作总结范文汇编.docx

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1、工会年终工作总结范文工会年终工作总结范文1 进入今年以来，某矿物业公司工会紧紧围绕集团公司工会和单位的中心工作，仔细履行工会各项职能，始终把建好民主之家、平安之家、暖和之家、文明之家为依托，取得了较好的业绩，为公司的发展作出了贡献。服务业收入全年集团公司安排710万元，今年_月份，累计完成2703.21万元，预料上半年完成服务业收入1500万元，提前2个月完成全年安排;全年外项劳务收入安排45万元，实现利润968.79万元，比集团公司安排超266.50万元;职工收入稳步增长，职工人均收入31232.60元，与去年同期相比人均增长18.69%。回顾全年的工作，主要特点如下： 一是围绕中心，把“家

2、”建在促进公司发展上。今年以来， 公司工会紧紧围绕公司的平安生产，提高效益，强化管理，创业发展等方面的工作，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、小改小革、增产节约等形式多样的群众性经济创新活动，促进公司的平安生产。我们先后开展了“安康杯”竞赛;建立了由12名业务水平高、责任心强的群监队伍。上半年，工会参加平安检查14次，查出平安隐患和问题31条。建立了“危急源”监控点8个，并落实了责任人，全公司杜绝了轻伤事故的发生。主动开展合理化建议活动，广泛征集金点子，发动职工为公司的发展献技献策。虽然我们的外出创业没有形成大的规模，但是在创业上我们迈出了坚实的一步，利用我们的水电暖安装技术，为某村安装沼气管路，

3、创收3.78万元;利用闲置厂房，引进资金，建成了徐州金晨净化水剂厂;利用闲置校舍，与山东菏泽卫校联系，开办某市分校，预料每年可创收10万元。 二是突出重点，把“家”建在维护职工合法权益上。维权是工会的基本职责，公司工会坚持把落实职代会、企务公开作为建家的主要内容，落实好职工的各项权利。年初，我们召开了职工代表大会，把涉及公司发展、生产经营、文明创建等重大问题，交给职工代表进行探讨。在企务公开上，我们根据公开手册，把涉及到职工切身利益的事、公司发展、重大决策、经营状况，做到每月公开，满意职工对公司发展状况的了解，拓宽了民主管理渠道，特殊对于工资安排等职工群众关注问题，从源头上保证职工的利益得到维

4、护。不断规范企务公开工作，对8个支部统一制作了公开栏，当月的工资及奖金、罚款、救济运用状况一律上墙公开，公司企务公开监督检查小组对各单位公开工作实行动态检查，以推动公开工作向纵深发展。 三是力求实效，把“家”建在为职工谋利益办实事上。建家的目的就是要让职工感受到“家”的暖和，享受“家”的快乐，我们始终坚持从维护职工的利益为根本点，满腔热忱地为职工办实事，让职工得实惠。开展了“博爱在徐矿万人捐”活动，捐款20_多元，办理职工救济金36万元，为6名特困职工申报了特困证，公司领导还与6户特困户结成对子，帮助困难职工脱贫。畅通渠道，察民情办实事。通过召开座谈会、公司领导接待日等多种渠道，倾听职工的看法

5、，了解职工群众的呼声，为职工办实事。在工会的主动努力下和公司党政的大力支持下，完成了5栋平房的翻修，建成了职工家属健身广场。解决了家属区道路不平。完成了工人村的供水、供电线路的改造，从而使职工的吃水难、住房难、行路难等问题得到了解决。选树典型，提倡文明之风。在职工中开展了荣誉观教化活动，并以家庭美德、社会公德、职业道德建设为基础，在全公司范围内开展了五好文明家庭、文明窗口、文明车间、好人好事的评比活动。为了丰富职工生活。举办了“迎新春、贺新年”职工文体系列活动，庆祝“三八”妇女节卡拉OK歌咏赛等，丰富了职工生活。 工会年终工作总结范文2 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺当开展

6、教化教学活动供应有力的保障，总务工作坚持后勤工作必需服务于教学工作中心的原则。一学期来，总务处在学校的干脆领导下，根据学期初制定的工作安排和总体要求，团结广阔师生员工，不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下： 一、加强员工思想建设 强化责随意识 我们奉行师生就是上帝的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作主动性。 二、做好后勤服务常规 工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品刚好发放到位，保证教学工作正常开展。 2、严格购

7、物制度，教学办公物资的的选购工作，本着既满意须要又注意节俭的原则，统一选购，统一供应，统一管理的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤服务有保障。学校刚好对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行修理，发觉问题刚好解决，针对寒假来临，学校投入必要的资金，保证师生正常工作和学习。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主子。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，想方设法解决老师、学生的工作、学习及生活所需。 5、加强水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教化，引领良好道德风尚的形成。 6、主动开展平安教化和预防工作，开展了一

8、次全校师生的平安讲座，平安演练两次。刚好做好各项平安检查工作，并刚好排查平安隐患，保障了全校师生的良好学习环境。 7、加强对学生食堂的管理，不定期检查学生食堂的饭菜质量，卫生状况，及米面、蔬菜、肉、食用油的来源和质量，保障了全校学生的饮食平安。还加强了老师小食堂的建设。保障了住宿老师和有晚自习、和午间不回家老师的三餐问题。 四、校内绿化美化及校田种植和秋收工作 开展井然有序 1、加强对校内已有花木、草。抓好浇水、施肥等关键环节，巩固已有的绿化成果。 2、做好了对教学楼东侧的菜园的采摘和收尾工作。 3、进行对小食堂西侧谷子地的秋收工作，在全体后勤人员的努力下，割谷子，打谷子，仰谷子等步骤，收了1

9、700进谷子，为学校收得4000多元的资金。 五、加强校产管理 努力厉行节约 1、强化班级财产管理，开学初让每个办公室、班级、宿舍填好物品责任状，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。 2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。 3、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。 我们总务后勤工作人员一年来的工作虽取得了一点成果，得到了领导大家的关切、支持、理解和确定，但人员素养、服务的质量差异仍存在，把每一件简洁的事做到好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是

10、不平凡。在这里我们总务处全体工作人员首先感谢校领导对我们的支持和关怀，同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮助，尤其是在我们工作不到位是赐予的凉解，再此我代表我们总务处全体工作人员向大家道一声感谢，在今后的工作中我们肯定再接再厉更加努力。 工会年终工作总结范文3 20_年，_工会在公司工会和项目部党支部的正确领导下，努力夯实工会自身建设，紧紧围绕公司工会的年度工作要点和工作目标，结合项目部实际，立足为职工服务，为施工生产服务，充分发挥出工会的.桥梁和纽带作用，进一步调动了广阔职工的主动性和创建性，较好地完成了各项工作，现总结如下： 一、充分调动员工创建性和主动性，为促进施工生产服务 为

11、充分调动广阔职工的工作主动性和创建性，激发劳动热忱，项目部通过多渠道挖掘潜力，为施工生产做好服务，确保了施工生产高效有序进行。 一是挖掘潜力，扎实开展劳动竞赛。 项目部依据公司开展劳动竞赛的有关精神，结合在建工程的实际，在职工队伍和合作队伍中分别开展以“六比六赛”为主要内容的劳动竞赛活动，制定了具体的劳动竞赛活动实施方案，明确了劳动竞赛范围、竞赛目标，检查评比考核方法、奖罚措施等详细内容，使全体职工与合作队伍能充分了解开展“六比六赛”劳动竞赛的目的和意义，使劳动竞赛活动从思想工作、组织领导、制度建设、实施措施上得到保证。项目部利用“技术交底”、“平安教化”等活动引导职工立足岗位，完成任务，既强

12、调竞争竞赛，又突出团结协作，充分挖掘了广阔员工和合作队伍工作潜力。 在_工程圆筒安装中，全体施工人员通力协作，克服大风、涌浪、大雾等恶劣天气不利因素影响，主动与业主、海事局等各方沟通协调，解决了浮船坞在港区内频繁拖带与外来大型货轮进出港的冲突，科学调度利用船机，使圆筒安装进度不断加快，最高达到每月安装22件，圆筒出运安装小组在公司劳动竞赛评比中荣获 “集体一等功”;为加快圆筒预制速度，通过合理支配各工序，加强各工序协作与连接，在确保诲上卸荷板施工的同时，利用间隙将泵机及罐车调回预制场运用，在滑模施工过程的同时进行底板浇筑，大大加快了预制进度，圆筒预制从2天一个到3天二个。高峰时，完成产值近36

13、00万元，激发了员工工作主动性。今年来，共表彰竞赛之星28名，优胜部门12个，优胜合作队伍7个，进一步激发了员工以及合作队伍之间你追我赶的赶工热忱，大大加快了工程施工进度。 二是充分调动广阔员工，从多渠道增收节支，创建效益。 项目部主动开展“双增双节”活动，循环运用废旧物资，节约成本。改选利用旧有的钢制模板、螺母、现浇卸荷板模板(底模)处所用的三角架经过保养、加工重复循环运用等，节约了成本约310万元。 三是改进施工工艺，创建效益。 由于项目部对二台贝雷架门机门机支腿阴、阳板支座进行了更换，须要常常性的进行修理，按常规修理方案须要外租大型吊机将整个门机解体进行支腿阴、阳板支座更换修理，但须要消

14、耗大量的成本。经过项目部成员的探讨探讨，确定采纳利用吊机停用的空隙时间将分割门机支腿阴、阳板支座，用千斤顶顶起逐件拆换，既节约了吊机费用，也避开了影响生产，节约了成本近20万元。 二、落实和健全厂务公开制度，维护职工的合法利益 实行厂务公开制度，是提高企业民主管理水平的良好途径，促进和谐企业发展，维护稳定的有力保证。我部主要做好以下几方面工作： 一是仔细组织学习，结合职工的思想实际，组织员工仔细学习关于推行厂务公开的有关的文件精神。通过学习，使员工进一步明确地相识到厂务公开制度是一项与己有关于企业有利的一项重要工作。 二是公开员工关切的热点事务。如我们将项目部的重大决策、薪酬工资标准、带薪休假

15、的执行状况、培训制度、养老保险、医疗保险等方面工作进行公开，确保在操作中公允、公正、合理，使每一项工作的实施，都能够得到员工的拥护和支持。 三是加强劳动爱护及平安投入。项目部加大平安设施投入，更新施工现场设备，加大员工防护用品投入，项目部共投入了400多万元给员工(包括分包单位员工)发放工作服、劳保鞋、救身衣等，定期支配员工进行职业病的防治，真正做到农夫工、职工一样对待。 三、主动为职工办好事办实事，增加职工队伍凝合力 项目部工会本着“有困难找工会”的理念，把关切员工的生活、仔细解决员工关切和迫切须要解决的问题，增加员工队伍的凝合力作为一项重要的工作来抓。 一是加强职工健康爱护。坚持定期组织员

16、工进行体检，做好职工健康档案，使员工能刚好了解自己的健康状况，并对职工病情刚好进行跟踪了解，保障员工的身体健康;天气燥热时仔细做好员工和农夫工的防暑降温等劳动爱护工作，在工地现场搭建临时休息间、设置太阳伞、定时供应绿豆水等凉爽饮料;天气寒冷时，为职工配备了防寒衣、保温饭盒等举措把关爱员工落到实处。 二是坚持开展各类文体活动。项目部今年依据施工实际状况，分几批次支配职工去张家界、成都、西安、_等地旅游;定期每周开展羽毛球、乒乓球等文体活动，并常常性的邀请业主、监理单位开展足球、篮球竞赛，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。 三是职工宿舍基本都配有电视、洗衣机、空调、热水器等到为职工

17、供应一个良好的生活环境。 四是不断的改善饭堂质量，依据员工众口难调的因素，不断的变更菜色，尽可能的做到每个人都爱吃;五是关切员工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、员工生病住院必访、家庭出现冲突纠纷必访，刚好做好思想稳定工作，解决工作生活的困难，使员工切实感到组织的关怀和暖和，增加了员工队伍凝合力。 四、主动开展学习型组织活动，提高员工队伍业务水平 项目部的各项工作任务，是靠项目部全体员工去完成的，员工素养的凹凸，干脆影响着项目部每项工作、任务完成的质量。为此，项目部非常重视员工的学习工作。 一是依据公司开展组织的培训安排，无论工期再忙都会一期不落的支配职工工参与各类培训。 二是依据施工

18、实际，组织职工学业务、学技术。在工期不紧的状况下，组织项目部去_等兄弟单位学习取经，以提高职工的业务学问水平和开阔视野; 三是加大职工学习力度。通过中心组织学习等形式不定期组织职工学习了局、公司下发的相关文件精神、新版三标管理体系内容，组织青年员工学习“海底捞的才智”，并开展了举荐一本好书活动，项目部为青年员工购买举荐了谁动了我的奶酪、于丹的天空、第五项修炼等七本好书等，并组织青年员工结合本职工作进行了探讨，营造了良好的学习氛围。四是主动开展农夫工学校教学水平。依据农夫工的特点，项目部组织平安、质检部门负责人为农夫工讲授平安生产、施工技能以及四航文化等学问。今年，共进行农夫教化培训46次，培训

19、农夫工900人次，提高了农夫工的作业技能和平安生产水平。 五、加强联系沟通，创建稳定和谐的发展环境 项目部工会坚持加强与各方面的沟通沟通，充分发挥工会桥梁纽带作用，努力创建和谐的发展环境。在内部，通过座谈会、文体活动和开展运动型团队建设，促进员工之间的沟通，增进了解，增加协作意识。同时，主动加强对外的沟通联系。在今年_旱灾灾情发生后，项目部工会快速发出救灾捐款倡议，全体员工快速为旱灾捐款10000元，成为驻地首个自行组织捐款的企业，受到_工会领导和当地群众的好评，增进了与驻地有关单位、部门的沟通，为各项工作顺当推动创建了良好的内外部环境。高温酷暑期间，_市总工会领导率队到我部工地慰问，并送上各

20、类凉爽饮料50多箱，对我部20年扎根该市参加港口建设所取得的成果赐予了高度评价。 回顾一年来的工会工作，我部虽然取得了肯定的成果，但还存在着很多不足，在组织引导职工开展健康有益的群体活动方面还不够广泛，维护农夫工权益有待进一步加强等。 为此，我们在明年要着重做好以下几个方面的工作： 一是加强工会组织的自身建设，充分发挥桥梁纽带作用; 二是因地制宜地开展普及性的职工文体活动，搞好职工之家的建设; 三是进一步落实为职工办好事，办实事，不断增加职工的凝合力。 在新一年里，我们将更加努力的做好工会工作，紧紧围绕中心工作，关爱员工，增加凝合力，进一步挖掘职工的聪慧才智，立足于服务职工，充分调动职工主动性

21、，服务生产经营中心工作，不断总结阅历、解决问题，在实践中探究与创新，使我部的工会工作更加丰富深化，更有成效。 工会年终工作总结范文4 工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带，企业的发展离不开工会组织有力的支持，离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用，更好的服务企业的生产和经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。小寨营业厅工会小组充分相识到责任的重大性，在20_年里主动开展工作，在广阔会员中产生了主动的影响。 一、 以劳动学问竞赛为依托全面促进员工业务素养的提高。 为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围，在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营发

22、展服务。小寨营业厅工会小组依据公司实际，与部门紧密协作主动组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。 20_年11月3日，实行了营业厅其次届业务学问竞赛;20_年11月中旬，参与客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了其次名的好成果。 通过实行业务学问竞赛，小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务学问和业务技能的提高。 二、主动吸纳劳务用工加入公司工会。 为了进一步增加员工的归属感，提升公司的凝合力，根据工会法、工会章程及总部的有关规定，西分公司工会下发关于汲取劳动劳务员工加入工会的通知要求各基层组主动、稳妥地开展此项工作，小寨营业厅自收到通知以来，主动

23、动员员工参与。同时应公司工会的要求派出一名员工帮助公司办理此项工作。 三、仔细履行平安生产、劳动爱护工作的监督职能。 “平安生产”是企业长抓不懈的工作。“平安生产重于泰山”是今年“平安生产月”的主题，为了在员工中广泛开展平安生产教化，坚固树立“预防为主，平安第一”的意识。小寨营业厅主动协作公司做好平安生产教化工作。 6月份组织员工参与了由公司工会与行政部联合组织平安学问问卷答题;依据部门支配，在10月份实行了消防平安大检查活动，对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的平安检查工作，清除卫生死角;落地电线重新布线;申请应急灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣扬画等，一系列的平

24、安学问教化使员工人人了解消防学问、人人会运用消防设施。 在进行平安教化的同时，小寨营业厅还形成了健全的平安自查制度，由营业厅副经理亲自负责，并制定了营业厅防火应急预案营业厅突发事务应急预案形成“制度上墙”。 四、以活动为载体，促进企业文化建设。 为活跃职工生活，增加企业和工会的凝合力，小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动：4月组织员工在金碧辉煌消遣广场举办了卡拉OK竞赛;6月份与营业厅团支部联合组队参与了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”;8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游;12月参与了由公司工会组织的其次届元旦越野赛等等。 在自行举办文体活动的同时，小寨营业厅主动组

25、队参与上级举办的各种活动和竞赛，9月份代表陕西联通参与了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的塑身操竞赛。不惟强手在极短的时间内完成了很多高难度的动作，并取得了团体其次名的好成果。宣扬了中国联通，呈现了“联通人”的风采，丰富了职工的精神文化生活。 五、做好职工思想教化工作。 为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念，小寨营业厅工会小组发挥自身优势，担当起了先进企业文化促进者责任，主动协作公司部门推动企业文化建设，不断满意员工多层次的精神文化需求。以小寨简报黑板报等形式，大力宣扬发生在员工四周的先进事迹，使其成为外树新形象，内增凝合力，推动企业文化蓬勃发展的强大动力。 保持企业稳定的大局动

26、身，小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教化工作，工会小组长李凤玲定期与员工座谈，倾听员工心声，引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观，帮助员工快速成长。 六、关切员工健康，做好劳动爱护工作。 员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障，为此小寨营业厅工会小组对员工的身体健康赐予了特殊的重视。 上半年协作西分工会支配员工在陕西亚健康诊疗中心进行了全面的身体检查;夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品;秋季是疾病的多发季节，营业厅工会小组为刚好为员工购买了抗病毒颗粒并分发给员工，提示员工关注天气，保重身体健康。在员工生病住院期间，工会小组携带慰问品赶往医院探视，询问病情，关注员工的康

27、复。一系列的行动体现了公司对职工的关爱，极大的促进了员工的工作热忱。 一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增加，工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。展望20_年，工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引，接着推动工作不断向更深层次发展，做员工的“贴心人”，为公司的发展接着贡献力气。 工会年终工作总结范文5 20_年，物流公司机关工会在部直属机关工会和公司工会的领导下，仔细实行党的十七届五中、_精神，围绕公司“三个确保”的目标，大力加强机关职工队伍建设、营造和谐的企业文化，开展了大量丰富多彩的活动，取得了较好的成果。 一、围绕“三保一促”劳动竞赛，深化创先争优活动 公司机关是公司

28、平安生产和经营管理的中枢，为强化公司机关的指导和服务职能，我们着力在建设学习型、服务型、创新型机关职工队伍上下功夫。年内开展了创先争优学习研讨活动，激发机关干部在工作中立足岗位争当先进服务职工的主动性;在此基础上，举办了六期职工讲堂，选拔邀请思想素养高、业务实力强的职工介绍他们的工作阅历，同时将讲课光盘下发到分公司并组织学习，在两级机关引起了剧烈反响，营造了深厚的创先争优氛围。 6月份，组织开展“解放思想、转变观念，经营管理出新招”合理化建议征集活动。广阔机关干部热忱参加，主动建言献策，短短半个月，就收到各类合理化建议396条。我们进行了仔细分类梳理，归纳出设计运输组织、平安生产、经营管理、职

29、工生活等六大类113条建议，为领导决策供应智力支持。 客服中心工会小组围绕“如何确保电话接通率，提高服务质量”主题，开展了“三保一促”劳动竞赛活动。每周开展一次点评、每月进行一次小结、每季度开展一次评比，拿数据说话，拿客户满足度来衡量。通过竞赛活动，电话接通率提高了12个百分点，32名(次)客服受理员受到公司、公司工会表彰，充分调动了职工劳动主动性和主动性。 为提升机关干部立足基层、服务职工的意识，在公司工会的统一部署下开展了“服务职工在基层、严管厚爱暖人心”活动。要求公司各部门职工出差前先到公司机关工会签到领任务，公司党政主要领导对活动提出了明确要求并亲自做表率。一年来，公司机关干部利用出差

30、机会到分公司冬送暖和夏送凉爽日常送关怀、开展工会调研活动，主动了解职工群众的需求，倾听他们的呼声，并已经形成了惯例。去年10月底，公司运输部YYYY同志在出差期间了解到列车行李员值乘期间穿棉外套干活不便利，不穿棉外套又太冷。他刚好向公司工会反映状况，公司工会马上支配资金40余万元，为7000多名列车行李员和3100多名室外作业的营业部一线职工购买发放了棉马甲，把组织的暖和第一时间送到了职工手中。今年春节期间，由于到达货量激增，配送中心压力空前巨大。公司机关工会快速组织职工参加救援，帮助配送货物，机关干部踊跃参加，与职工同吃同住同劳动，亲身体验职工工作的艰辛，切实感受职工冷暖。这些活动增加了机关

31、干部服务意识，展示了公司机关干部的良好形象。 二、开展丰富多彩的文体活动，营造和谐企业文化 为丰富职工业余文化生活，弘扬健康向上有品位的职工文化，公司机关工会开展了形式多样的职工文体活动。春秋两季各组织一次职工健步走，组织篮球队、足球队以及羽毛球队等职工业余团队，常常与兄弟单位打友情赛，为羽毛球队聘请专业老师，提升竞技水平。“三八”节来临之际，公司机关工会组织开展了女职工才艺作品展，大家踊跃参与，一件件精致的十字绣、插花、手工制作就像一张张多彩的名片，展示了机关女职工在工作之外的另一种风采，同时也陶冶了大家的情操。10月，组织开展了秋季登山活动，参观雾灵山抗日英雄纪念碑，接受了爱国主义教化。依

32、据部直属机关的统一部署，举办书画漫画竞赛，一公司_、二公司_等的书画作品分别获得了部直属机关评比一、二等奖，并被部直属机关工会选拔参与地区职工书画展。 去年，公司机关工会组织成立职工合唱团，邀请专业老师指导，经过一个月的细心打算，演唱的红梅赞获部直属机关党委、工会组织的“高唱红歌奉献岗位”合唱竞赛第一名。组织职工排练以“感动”为主题的文艺节目奉献，获得全公司竞赛二等奖。今年3月，我们编排的庆祝“三八”妇女节文艺节目雪花参与部直属机关演出再一次获得好评。公司职代会前，安监部、客服中心、信息公司等单位部门也主动筹划排练文艺节目参与职代会文艺汇演，展示了机关职工风采。 三、切实关切职工生活，凝合公司

33、发展合力 公司机关工会始终将职工会员冷暖挂心上，对职工会员做到“四知道”、“五必访”。即知家庭住址、知联系方式、知困难状况、知思想动态;职工生病住院、家中有困难、出现突发变故等状况第一时间上门家访，使工会组织真正成为职工会员的娘家。 关切困难职工生活，做好帮扶救助工作。公司领导包保机关四名重困职工，帮助他们解决后顾之忧，带去组织暖和。机关工会各委员严格程序、提高效率、透亮操作，全年累计向41名会员供应了49000元的助困、助医和助学帮助，不仅解决了困难职工的燃眉之急，发扬了“一方有难、八方支援”的同志友情，也做到了公允公正透亮公开，得到了全体会员的一样好评。 元旦春节期间，公司机关工会支配10

34、万元资金，慰问了省部级劳动模范、公司先进典型、困难职工、离退休老干部50余人次。7月，又为客服坐席人员购买凉茶、金嗓子喉宝、蚊香等慰问品，让职工在炎炎夏日以更加饱满的工作热忱为客户货主服务。 丰富职工业余文化生活，年初我们为全体会员办理公园年票或电影卡。考虑到公司机关单身职工下班后看电视、上网等不便的实际，公司机关在办公用房非常惊慌的状况下开拓了八楼机关职工文化活动室，在园区建设了卡拉OK室、职工阅览室，并配备四台电脑便于职工上网，常常更新图书，让单身职工紧随时代脉搏，汲取最簇新的信息和学问。购买四个乒乓球桌和两个台球桌，修建篮球场，让职工在繁忙的工作间隙强身健体、陶冶情操。11月，召开单身宿舍职工座谈会，了解他们的所思所想所需，听取他们看法建议，切实改善他们的生活条件，解决他们最关切的实际问题。 组织职工健康养息，全年共支配8批_名机关职工赴桂林、海埂、连云港等地参与公司统一组织的健康养息。统一支配_名公司机关职工健康体检，确保了职工身心健康 工会年终工作总结范文