教师学习心得感悟10篇范本.docx
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1、教师学习心得感悟10篇老师学习心得感悟1 在孩子眼中,我们老师是真理的化身,我们的一言一行就成了孩子效仿的对象。记得有一次,看到我班中的一个小挚友在走独木桥,她似乎从来没走过,只见他走一步又掉下来了,走一步又掉下来了,当时,我就乐了,不禁脱口而出:“胡晓好笨啊,独木桥都走不好,”有一天早锻,那天活动也是走独木桥,胡晓连蹦带跳地来到我身边,得意忘形地说:“老师,我会走独木桥了,你看我都可以跑了。”我赶忙表扬了他,可没想到他接下来的一句话让我大吃一惊:“老师,邱钰宁不会走独木桥,她是个胆小鬼,笨死了。说着,就咯咯咯地笑了起来。我的心着实咯噔了一下,没想到我无意中的这么一句话语却在孩子心中留下那么深
2、的阴影,而且现学现卖,立刻用来形容别的小挚友,这真的让我始料未及。看来,老师的言行尽管只出现微小的偏离,但在眼睛像“录象机”、耳朵像“录音机”、脑子像“电子计算机”的孩子面前,就会成倍地放大,并加以快速地仿照。在以后的接触中,我常常听见孩子们说你是笨蛋,你好笨之类的话,虽然对于我们来说是这么的不经意,也没关系,可看来,我们老师要特殊留意自己的一言一行,这样才能成为孩子学习的榜样! 老师酷爱学生,诲人不倦,说到酷爱学生,我们哪个老师不想让每个孩子好起来,我们老师辛勤劳动,满腔热忱地把自己的所知所解与孩子们一起共享,用自己的心血细心培育下一代,希望他们青出于蓝而胜于蓝,最终并不企求给自己个人带来什
3、么好处,这种爱莫非不是一种无私的爱吗?可缺憾的是,在原来学校一次年级组的书面调查时,我们测了这样一个问题,你认为老师最喜爱班中哪个小挚友,请把他的名字写在纸上,结果有好几个班级都不谋而合地写了班中成果最好的小挚友的名字,我们班还算可以,有10来个小挚友写上了自己的名字或写上了一个我字。面对这样一种调查结果,我们老师都不禁愕然,我们明明对孩子们是一视同仁,可大部分的孩子为什么却没有感受到我们的这种爱呢?缘由是多方面的,可能对这些孩子平常赞许不够多,也可能当这些孩子犯错时,我们老师总是以发泄心中的愤慨为目的,缺乏与孩子沟通、沟通的诚意,无意中已伤了孩子的自尊。我们班的路路可是问题小生,每次他不愿这
4、样不愿那样的时候我总是激励她,并且和他交换条件,让他把自己的事做好,有一次路路身体不舒适,路路不愿吃饭,我激励他说等宝宝吃完饭,我肯定叫保健医生来看看好吗?他答应了,可不知怎么的,我突然遗忘叫保健医生了,我的一意孤行,让路路一个中午都没睡觉,而且嘴里还念着:“何老师骗人。”后来赵老师告知我时,我脸忽然红了,我立马向路路赔礼致歉,但孩子的这句话始终像烙印一样深深地烙在我的心里,每次望见孩子们,我都会想起这件事,它时时鞭策着我,酷爱学生就意味着敬重学生,要仔细考虑自己对孩子的每一看法,每一做法,无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感的角落小小的自尊心。 我觉得酷爱学生还意味着酷爱一切学生,尤其爱后进生
5、,能容纳他们的天真,能容纳他们的错误,这种爱才是博大而深厚的!但反思自己的言行,觉得真的很难做到。我们班中的张文凯,难得一遇的淘气捣蛋生,几乎每天都要无事生非,谈起他,无论是我还是任课老师,都是头痛之极!老师们总是对他有厌烦心理,甚至总指责他,可有一次阿凯的爸爸妈妈说他们出去玩的时候,文凯总是想着班上的老师们,总记得要给老师带好吃的,老师们因为琐事烦心而指责他,但孩子总是那么天真,那么宽宏大量,于是我暗下决心,对于特别的幼儿我们应当更加关切爱惜,让爱的暖流也能流进在他们的心田。 老师学习心得感悟2 11月27日,我有幸倾听了陶玉老师的先进事迹。她兢兢业业,踏踏实实的工作看法深深地感动了我,那无
6、私的献身精神,与时刻用爱心去点燃孩子幼当心灵的行动,震撼着我,让我的内心久久不能安静。我也是一名小学老师,尽管我们不在同一个单位工作,但我们同样面对的是一群天真可爱的孩子们,和孩子们信任依靠的眼神。陶老师的奉献,钻研与甘为人梯的精神,鼓舞着我。在今后的工作中,我会更加严格要求自己,不断提高自身修养,时刻以孩子们为主,用一颗永恒的爱心去关爱教化他们。 曾经看过一段话觉得写得特别好,“有一种人生,没有经验过就不知其中的艰辛。有一种欢乐,没有拥有过就不知其中的纯粹。有一种爱,没有付出过就不知道它的崇高宏大-它,就是师爱!师爱赛过母爱,大于友爱,胜于情爱,师爱是严与爱的结合,是主动主动的爱,是不图回报
7、的爱。这段话不正是陶老师对孩子们付出的爱的真实写照吗? 正是有了他们的这种无私奉献的爱,孩子们才会健康的成长着。这也是我一贯追求的爱,虽然我差得很远,但今后我会努力向陶老师他们学习,关爱每一个孩子,是这些祖国的花朵,在爱的滋润下,竞相绽放。 总之,作为一名教化的老师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难作斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人。高尚的人格魅力影响人,崇高的的师德塑造人。 只有不断地提高我们的自身道德,素养才能,才能培育出自尊自爱,自信自强对社会有用的人才。
8、 最终,我真诚地对天下全部的人说,只有品德高尚的人才有资格为人师表。我们全部的老师都会用一颗充溢爱的心灵,带着那些天真可爱的孩子们,走向美妙的将来。 老师学习心得感悟3 我是一名从教二十年的小学老师,在平凡的三尺讲台上,培育了一批又一批学生,教化观念经验了从应试教化到素养教化的转变,教学方法也在不断地变更。我知道,教化工作不应是为教书而教书,更要以人为本、老师育人通过二十年的教学工作和此次师德师风规范学习,我明白了:要成为一名好老师,有效老师,应做到如下几点: 一、酷爱自己的老师岗位,乐于奉献 老师只有爱岗敬业,才会自觉地忠诚教化事业。使平凡困难的日复一日的教化教学工作变得更有乐趣,捧着一颗心
9、来,不带半根草去;甘为人梯,乐于奉献,才会仔细地备课、讲课、改作、辅导,对日常工作的每一件事都要仔细去做、关切集体,不得过且过,不敷衍塞责,维护学校荣誉,敬业精神还驱动着老师不断探求更有效的教学方法、管理班级的方法、使老师朝着成为名师、学者、专家的目标不断迈进。 人们常用“学高为师,身正为范”要求老师,其中的“身正”即意味着具有高尚的德行,奉献精神,这是为师的首要素养。陶行知先生说:“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。”要实现教化的“真”披着虚伪、庸俗、狭隘的外衣去教化学生,这种教化就显得苍白、虚伪,无疑会成为无源之水、无本之木。从育人的角度讲,老师对学生的影响是身教重于言传。孔子说:“
10、其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”我们做老师的,肯定要守住自己的魂,扎牢自己的根,恪守老师职业道德规范,树正气,压邪气,淳师风,扬师德,依法执教,真正担负起人类文化的传播者、学生灵魂的塑造者的重任。 二、关爱学生,做学生的良师益友 没有爱,就没有真正的教化。作为老师要树立正确的学生观,敬重和信任学生,真诚关切学生的进步和成长,要做学生的良师益友。每个孩子都是家长的心肝珍宝,他们都希望自己的孩子得到好的教化,遇到好的老师,我们的心理和家长们的心理是一样的,都希望孩子在好的环境下成长,都希望他们成为社会有用的人才。所以我们在关切学生这方面应站在家长这一方面,对待学生要想自己的亲人一样,同等对
11、待每一位学生,敬重学生人格,对学生严慈相济,做学生的良师益友,爱护学生平安,关切学生健康,维护学生权益,不讽刺挖苦。不体罚或变相体罚学生。仔细遵守老师职业道德规范。我觉得有时家长和老师之间能够相互体会。会面理解,来共同把孩子们教化好。 “酷爱是最好的老师”“只要拥有无限的热忱,一个人几乎可以在任何事情上取得胜利。”敬重学生人格,同等公正对待学生,以发展的眼光去看待学生,努力发觉他们身上的优点,对学习有困难的学生多赐予激励、帮助,激发他们的自信念。做学生的良师益友、附下身去听他们说话,了解每位学生的特性、心里、特点,有针对性地赐予教化、激励、帮助,使班级的每一位学生都享受到老师的关注,班集体的暖
12、和。坚决杜绝以分数作为评价学生的唯一标准。 三、终身学习,学而不厌 一个良师,足以让学生回味一生;一个庸师,足以让学生批判一生。老师的才气将干脆确定你在学生心目中的信任度、影响力以及信仰度。 现代社会是须要终身学习的社会,老师的职业又是特殊须要学习的职业,持续不断的学习是老师工作与生活中重要的组成部分。首先,学习是胜任教学的须要,陶行知先生早就说过:“老师必需每天学习,每天进行再教化,才能有教学之乐而无教学之苦”。其次,学习是社会和教化事业发展进步的须要,学问的更新,课程的变革,教化对象的改变,教学手段的日趋丰富,都要求老师不断学习。再次,终身学习是教化人的须要,只有学而不厌的老师,才能教出学
13、而不厌的学生。向书本学、向实践学、向各种信息渠道学、引千道清泉,浇灌出一路花香。 老师还要学习教化科学理论,丰富科学文化学问,驾驭教书育人的本事。老师学习教化理论,驾驭教化规律,按教化规律办事,才能更好的完成教书育人的职责,这本身是老师职业道德规范的一个要求。同时,通过学习教化理论,老师能进一步明确自己在教化教学中的主导地位,对学生的身心发展起重要作用,这就更能使老师进一步严格要求自己,加强职业道德修养。其次,老师要勤于实践磨练,增加情感体验,提高师德修养。教化实践也是老师职业道德修养的目的和归宿。 总之,不断的学习不断的充电,不断的补充新学问,才能适应学问经济时代的要求。努力提高自己教化教学
14、理论水平和实践实力。以奉献精神和一心一意为人民服务的思想对待本职工作。做到爱岗、敬业、团结、向上。 老师学习心得感悟4 通过学习学校举荐的这篇文章,使我对学校的管理工作的重要性得到了进一步的提升,使我更加坚信:要想出效益,就要抓管理,只有做到了精细化管理,才能不断推动学校整体工作迈上新台阶。详细收获如下。 一、使我对学校的精细化管理的涵义有了清楚的相识。 学校管理的三重境界 : 规范化 精细化 特性化。细化管理指精密、细致的管理,即用细心的看法实施细致的管理过程,以获得精品的结果。精细化管理就是落实管理责任,变一人操劳为大家操劳,将管理责任详细化、明确化,人人都管理,到处有管理,事事见管理。工
15、作要日清日结,每天都要对当天的状况进行登记检查,发觉问题刚好订正,刚好处理。精细化管理要求层层完善、系统健康,权力层层有,任务个个担,责任人人负。细心是看法,精细是过程,精品是成果。结合自己的工作,作为班主任就要对班主任一日常规做到位,发觉问题,要刚好想方法解决问题,使班级少出问题或不出问题。作为一名物理老师,就要对自己的一日教学中的备教批复改做好统筹支配,使自己的教学做到日日清。作为年级长和工会主席就要在工作扮演好自己的角色,从而起到模范带头作用。 二、学校精细化管理的操作过程。 1、培育自己“没有任何借口”的意识,这是一种负责、敬业的精神,一种听从、诚恳的看法,一种完备的执行实力。一个人对
16、自己的工作、学习不负责任就是对自己不负责任,一个对自己不负责任的人就没有任何前途可言;对待工作与学习的正确看法是正视现实,踏实敬业,以一种主动的心态去努力学习、不断进取。 2、驾驭并运用精细化管理的原则与方法,提高自己的工作效率, 首先要明确精确管理目标,制度是学校目标在工作规范上的详细体现,学校制订、完善各项制度,引导全校师生日常工作规范,约束全体师生工作行为,明确全体师生遵守或者违反规定的嘉奖惩处措施,保障学校各项措施执行的政令畅通,这些可谓规范化。 其次是严格管理过程,就是制度的执行,就是落实。落实过程中要有一下几个原则: (1) 警告性原则。就是让每位老师和学生明确知道,若做了不该做的
17、事或没有应当做的事,是会受到惩罚的。 (2) 确定性原则。就是说,只要触犯学校组织的制度,就肯定会受到惩处。假如触犯了规定而不肯定受到惩处,那么人们往往会冒风险。当然,“重嘉奖、轻惩罚”是现代员工管理的一个趋势。特殊是当多数员工在某方面出现错误时,表彰精彩者无疑会有很大的带动作用。表彰优秀者也是对犯规者的一种惩处。 (3)即时性原则。惩处必需在错误行为发生后马上进行,决不拖泥带水,决不能有时间差,以达到刚好改正错误行为的目的。 (4) 公允性原则。惩处的规章制度面前,要人人同等,管理者要不偏不倚。也就是平常所说的制度是对事不对人。 学校的精细化管理涉及诸多层面,我将用我个人的微薄力气为我校的精
18、细化管理而努力工作。可能我对此相识比较浅显,但我会加强学习改进自我。 老师学习心得感悟5 “老师的人格是进行教化的基石。”所以,从某种意义上讲,老师的职业道德不仅是个人意义上的品德问题,而且赋有深刻的社会意义。我知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,对学生要有爱心,对自己要严格要求,不断更新、充溢自己的学问,做到与时代同步,才能培育出符合社会发展须要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。 我校开展了轰轰烈烈的老师职业道德的学习活动。通过学习我不仅对老师这一职业有了全新相识,对新时期老师应具备的职业道德规范有了更深刻的了解,也比照自己在工作中的表现,发觉了自己存在的一些问题。 一、思想道
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