教师教育考核工作总结10篇汇总.docx
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1、教师教育考核工作总结10篇老师教化考核工作总结1 本学期我担当四年(二)班的班主任工作。一年来我在班主任工作中仔细勤恳,兢兢业业,努力抓好学生的常规教化,以德育带动学生其他方面的健康发展。以常规教化为中心,我主要做了以下几方面的工作。 一、以强化常规训练带动教化教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,干脆影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参
2、观常规以及路队常规、平安教化常规等等诸多方面。务必使每个学生具有听从集体,听从吩咐的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。 二、教化培育班干部。 对班干部,不能只是运用,还应当进行教化和培育。其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织
3、性、纪律性和进取心,亦即以面带面。其四、激励他们既要大胆工作,又要严格要求,注教给工作方法。当然,选出的干部终归不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作出现失误的时候,须要老师耐性的教给他们详细的处理班级事物的方法。其五、我不定期召开班干部会议,组织他们学会制订安排及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,刚好阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,激励他们以身作则团结友爱并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。 三、营造融洽的师生关系。 谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教化孩子。班主任要擅长接近孩子,爱护和关切学生,和他们进
4、行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。俗话说:情不通则理不达。教化须要爱的情感,须要对孩子的满腔热忱。老师要从同等敬重的立场动身,敬重学生的人格,对全部学生一视同仁,努力和他们建立挚友式的友好信任关系,用爱的情感去打开孩子的心扉,让他们吐露心中的积怨与隐私,解除其心理负担。我认为建立融洽的师生的师生关系的基础是以人为本。首先承认学生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。学生须要学习也须要休息和快乐,须要受教化也须要别人的理解与敬重。其次承认学生发展的差异性,由于每个人先天禀赋、家庭教化、环境影响的不同,以及接受同样的教化但内化过
5、程的千差万别,因此,在学生中会出现极其丰富而有差异纷呈的特性。第三承认学生的主体作用,应创设宽松和谐的文化环境,激发学生主动学习、主动探究的主动性,让每一个学生都享受获得胜利的喜悦,使他们心情安逸,思维活跃,特性得到充分发展。四是重视学生的潜在性,既要看到学生存在着多种发展的潜在可能性,不卑视后进生,激励学生发挥自己的特长。 四、引导学生自我管理。 班主任除了要熬炼自己的班级管理实力外,还应当擅长引导小学生进行自我管理。一是发动大家参与班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有呈现自己才能的机会发动大家参与班级管理的各项活动,尽量不冷落每一个人,让学生人人都有自己的发言权,都有呈现自
6、己才能的机会,事事落实到个人,建立起事事有人干,人人有事干的制度。(如高闯、李爽等)明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。这样不仅调动了每一个学生的主动性,也使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项详细的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不行缺少的一员。在这种广泛的参加过程中,使学生在集体中找到自己的位置,觉察到自己的利益所在,从而形成责随意识。二是要求全班同学参与日常管理形成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增加责任感和参加意识,为管理好班级献出自己的一份力气。三是在各项中尽量不冷落每一个人。四是凡大型活动必需做到各司其职,人
7、人有份,绝无局外之人。五是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力气参加班级管理,以提高班级管理工作的成效。学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是自不待言的。学生除了寒暑假,平常的生活基本是学校和家庭两部分的连接。常常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以刚好交换学生的有关信息,让学生家长主动参加对学生的教化和管理,支持班级工作,已成为不行忽视的重要的教化手段。 在班级管理中我还留意以赏识教化的思想为核心,树立自尊和自信的心理基础,班主任要把握激励胜于颂扬,表扬胜于指责的原则,让学生在激励中发扬成果,在微笑中相识不足,在轻松开心的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证
8、学生健康地成长。尽量从学生的心理须要动身解决问题;当然,学生中存在的问题也还许多。如个人卫生还要下大力气,课堂纪律离严而不死,活而不乱有肯定的距离,学生的实力发展方面,文明礼貌方面都有待今后接着努力。 老师教化考核工作总结2 本学期,依据学期初德育工作安排,我校以小学生日常行为规范为抓手,以小学生守则为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教化,坚持“突出重点,注意实效”地开展德育工作,围绕校内文化建设,主动开展各类主题教化活动,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美,努力培育举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。我们主要做了以下一些
9、工作: 一、改进德育工作方法,提高工作实效。 学校坚持德育为首的工作思路,主动探讨德育工作内容,针对新时期德育新问题,提出学校德育工作新思路,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。 1、加强师德师风建设。搞好学校的德育工作,离不开一支阅历丰富、方法独到的德育工作队伍。组织老师学习中小学老师职业道德规范等,使老师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教,勤奋工作,勇于创新,乐于奉献。全面关切、爱惜短暂落后的学生,杜绝体罚与变相体罚现象。构建同等、民主的师生关系。 2、抓好班主任队伍管理。适时召开班主任工作会议,与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法,布置每月的工作重点和主题教化活动
10、,刚好反馈、处理班级中发觉的问题。并不断完善班主任岗位职责,工作条例、考核、嘉奖制度,做好班主任工作的月查,加强班主任工作的过程化管理,并把班主任工作的实绩作为晋升、评优树先的重要依据。 3、构建社会、家庭、学校同步教化网络。德育工作离不开社会、家庭的协作,为此学校主动构建社会、家庭、学校德育工作网络。通过家长会,刚好传达学校中心工作,各项主要活动,教化教学成果,指导家教工作等等。为广阔学生、家长供应了一个沟通的平台,努力使家庭教化与学校教化能默契协作。 4、加强后进生管理。做好品德差生的帮教转化工作。本学期,各班都能结合本班实际,做好品德差生的帮教转化工作,建立帮教档案,并制定了详细的帮教措
11、施,记载好帮教状况,努力做到用爱心去关怀他们,用耐性去感化他们,尽量把一些苗头性问题歼灭于萌芽状态之中。德育处做了大量的工作,对重点的问题学生“一对一”个别谈心,对本校的后进生、单亲家庭子女进行排队摸底,落实结对帮教老师和措施,增加教化转化的责任感。 二、强化行为规范训练,变更学生精神面貌。 1、加强行为规范养成教化,开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教化。 2、强化行为规范教化的检查、评比、量化措施。本学期,对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定校值日检查内容和标准,重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、眼保健操、课
12、间操、自行车排放、标记佩戴状况、文明礼仪、违纪状况的检查评比落实到位。对文明礼仪、校内纪律、课前打算、清洁卫生等实行每天检查的方式,对佩戴状况实行突击检查的方式,对班级墙报、班级布置实行定期检查的方式。 3、充分发挥值周生、班级干部的监督作用。一学期来,各部门仔细负责,检查公允公正,值周工作到位。 4、接着对各班行为规范进行检查、评比,每周评出流淌红旗及每月评出行为规范示范班,起到表扬一批、激励一批的作用。评比总分与班主任期末的量化考核干脆挂钩,有力地调动了班主任工作。 5、学校新出台了学生个人礼仪、家庭礼仪、学校礼仪常规,并把礼仪常规的评价细化。家庭礼仪由学生的家长负责;学校礼仪由班主任老师
13、负责,并将两项的评价结果与学生的思想品德考试成果综合,最终得出学生的思想品德成果。 通过对学生的行为规范教化,让他们养成文明礼仪、劳动卫生习惯等。通过对行为规范教化的检查、评比,形成班级竞争,促进了全校的行为规范。 三、交通平安教化。 同学们在本学期能够很好的遵守交通规则,上学能够自然成排走进校内,放学后各班能够由小组长负责有组织的离校。同学们能够按交通信号灯的指示过人行横道,不横穿公路。经过全校师生的努力,我校再次获得“平安校内”的光荣称号。 四、接着深化健康教化。 5月份,面对日益扩散的手足口病,学校推出多项举措加强预防“手足口病”的宣扬教化,动员全体师生主动行动起来投入这项工作。向师生们
14、介绍了手足口病的症状、危害、加强监测、发觉病例的处理,如何对学生加强健康教化和防治工作指导等;校长利用晨会从手足口病的基本学问、防治要点等集对学生进行了详尽的宣扬教化;各班主任利用夕会让学生更进一步的直观地了解了这一传染病的危害性,以引起全体师生的重视;学校对各班教室、食堂等公共场所进行了清洁消毒处理等等。使学校的广阔师生加深了对手足口病的相识,科学、有序地做好传染病的预防限制工作,保障了校内卫生平安。 如今,学生的心理健康问题越来越受到社会的关注,如何培育小学生良好的心理素养,就成为摆在家庭和学校面前的一道难题。近年来,我校着力修筑学校、家庭间沟通的桥梁,开拓多途径进行学生心理健康教化,通过
15、多种形式的活动,为学生供应心理倾诉和询问的平台,极大地提高了学生的心理素养。 五、特色工作。 以活动为载体,增加德育的实效性,本学期我们组织开展了一系列特色活动: 1、开设体育活动周,相应阳光体育。针对学校操场小,学生多的特点,我们组织小型体育单项赛,举办了跳绳竞赛,并响应市局提出的阳光体育一歌一舞活动,丰富了学生的课余生活,我们还组织了阳光体育之歌的合唱竞赛,通过竞赛让歌曲广泛传唱,也培育了他们的集体主义荣誉感,收到了良好的效果。 2、主动参与市运会。经过细心选拔,主动筹备,我们参与了市春运会,整体水平与兄弟学校还有差距,但是通过参赛,达到了熬炼队伍,提高声誉的目的。 3、以校报为窗口,多做
16、自我宣扬,加强校际间的沟通,为广阔师生供应展示才华的舞台,努力办好校报,接着提高水平和质量。做好学校的宣扬报道工作,提高学校的知名度,并主动向市级宣扬媒体投稿,实现宣扬工作的突破。 几多耕耘、几多收获,在全校教职工的共同努力下,德育工作取得了可喜的成果,成果只能代表过去,今后我们将不断努力,使我们中心小学在各方面都取得可喜的进步。 老师教化考核工作总结3 一、班集体建设。 我班孩子来自农村,他们在纪律、课堂等方面还存在肯定的问题。学生在经验了一、二年级最顽皮的年段之后,终归是长大了很多。这学期,我在此基础上,着重培育学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己在集体中,应当为集体
17、做出自己的一点贡献。在平常的工作生活中,我时刻留意培育学生的集体荣誉感,每当学生取得了好成果,在纪律卫生获得表扬,我都要激励他们,表扬他们,一起庆贺一起加油。在长期这样好氛围中,学生们有了剧烈的集体荣誉感,班级整体风气主动向上,充溢了活力。 二、做好后进生的转化工作。 我折后进生相对多些,能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先要把真诚的爱赐予后进生。要做到思想上不卑视,感情上不厌倦,看法上不粗暴,方法上不简洁。要用自己对差生一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要擅长发觉他们“闪光点”。比如:在课堂上给他们创建条件下,激励他们举于发言,刚好赐予确定、嘉奖。 三、用
18、爱搭建我与学生间的桥梁。 我了解学生从了 解学生的家庭起先。父母的年龄、职业、家庭住址等做了如指掌。接着了解学生爱好,因材施教。老师的责任不仅教授学生学问,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。 经过这段时间的努力,班主任工作取得了肯定的成果,但也存在肯定的问题,比如遇到学生犯错,有时学生犯错,有时比较急躁,和一部分学生沟通较少,这些问题我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。 老师教化考核工作总结4 我校围绕全面实施素养教化,深化教化教学改革,仔细落实小学德育纲要,以德育为突破口,全面提高教化教学质量,使学校的各项工作步入了全县的先进行列。为更好地落实中
19、共中心、国务院关于加强和改善未成年思想道德建设的若干看法及省、市有关文件精神,实行有效措施,进一步做好学生的思想道德建设工作,我们对学校的德育工作进行了全面回顾。 一、德育工作的做法和措施 1、建立健全德育管理系统 为切实加强学校德育工作管理,我校建立了学校、教总两处、少先队、班级管理网络,并明确德育管理的任务要求,各负其责。成立了由校长任组长、教务主任、大队辅导员、校外辅导员、班主任及少先队干部参加的德育工作领导小组,实施德育工作“一把手”工作。构成了校长亲自抓,教育主任、总务主任靠上抓,大队辅导员详细分管、班主任老师时刻对学生进行教化,少先队干部参加管理的德育工作局面。班级是学校德育工作的
20、基本单位,班主任是班级德育工作的第一职责人。为此,学校建立了班级、学生及班主任考核制度。红领巾监督岗坚持每一天检查监督学生入校、离校红领巾佩带、班级及个人卫生、学生纪律等小学生一日常规的落实状况,生容生貌每周一总结,对好的班级颁发流淌红旗;学校领导、老师轮番值日,每一天二次对学生的日常行为进行检查,其结果在学期结束纳入对班级的综合考核,并作为量化班主任工作的重要依据,目的是激励他们育人的专心性。学校每学期都设立班主任工作嘉奖基金,对在班级工作中做出优异成果的班主任进行嘉奖。 2、充分调动德育工作专心性 我校始终注意德育工作的开展和落实,从调动全体老师的德育工作专心性、主动性和创建性入手,常常组
21、织学习中小学德育工作规程、小学德育纲要、老师十不行为规范、小学生守则、中小学生日常行为规范,透过学习进一步明确德育工作目标和自己的职责,到达调动全体老师工作专心性的目的。一是调动班主任老师加强班级管理的专心性,他们是班级工作的组织者,是学校德育工作、平安教化的骨干,我们透过制定班主任工作职责、班主任考核细则,提高班主任待遇,评比优秀班主任等措施,大大调动了其工作专心性。二是调动各任课老师教书育人的专心性,各学科老师都担负着渗透德育的重任,学科老师是不容忽视的德育工作者,学校要求学科老师要结合学科特点和教学资料,以教材为载体渗透德育教化、爱国主义教化、爱科学、爱劳动、爱人民教化等,同时协作班主任
22、抓好班级工作,努力减轻学生课业负担,并将学科教书育人成果纳入学期工作质量考核量化。三是调动服务育人的专心性,专心营造校内育人环境,学校服务人员在德育工作的作用是不行替代,学校制定了有关保卫、伙房、后勤供应等人员的职责和制度,我校服务人员能围绕育人的要求设计、布置宣扬栏等教化阵地,更新新资料,做好校内美化、绿化工作,定期举办心理健康教化讲座。这样,全校上下达成了共识,构成德育工作的合力,保证了学校德育工作健康有序地开展。 3、不断加强德育工作探讨 我校在做好德育工作的过程,非常注意学校领导和老师自身素养的提高。结合德育工作的特点和当地资源优势,重视校本培训,透过理论学习和学习外地阅历,加强了对德
23、育的探讨,组织多种形式的德育活动,每学期组织二至三次校外实践活动,社会实践活动的开展有效地促进了学生身心的健康发展。德育探讨的开展是德育工作科学化的保证,更是提高德育工作者自身素养的有效途径。我们依据小学生成长的特点和新形势的要求,在德育工作中还加强以下几方面的教化和探讨。如:革命传统教化、良好行为习惯教化、平安教化、法制教化、社会适应潜力教化、诚信教化、礼仪教化、网络媒体教化多次组织诚信教化、礼仪教化等德育探讨和专题讲座,透过“一周常规评比”“学习守则规范演讲竞赛”“小学生思想品德评价”等活动的开展,不仅仅老师素养得到了提高,也使学生受到了良好的德育教化。 4、注意加强德育阵地建设 加强德育
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