教师个人课改工作总结范例.docx
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1、教师个人课改工作总结老师个人课改工作总结1 一、课改中开展的主要工作 1、定期参与集体备课、相互探讨。每周由学科组长组织试验老师集体备课时间,派专人负责,刚好了解试验状况,指导、协调、解决遇到的问题。 2、开展校本教学探讨,促进课改试验。 (1)、创新教法,将课改理念不断落实到课堂教学过程中。 (2)、广泛开展了“开心教化”,创设“和谐教化”的课堂情景。 (3)、转变学习方式,让学生自主学习,培育合作学习意识。 (4)、充分发挥电教手段的优化功能,开发利用各种课程资源。 (5)、注意赏识教化,爱护学生的求知欲和自信念。 (6)探讨开展综合实践活动,为学生的成长开拓更广袤的空间。 二、实施新课程
2、以来发生的改变 1、老师的角色起先转变。师生间的距离正逐步靠近,让学生有了一种同等感、亲切感,民主同等的师生关系正在逐步形成。 2、促进老师的专业成长。面对课改,老师越来越多地自发对课堂教学进行探讨,渐渐形成教学反思的习惯。自觉运用网络技术、多媒体技术制作课件、既提高了运用现代教化技术的实力,又较好地促进了老师教学反思实力的提高。 3、形成了深厚的教研氛围。老师及非试验老师以课改为契机,主动充电,阅读理论专著,相互探讨教学。通过集体备课、听评课和交互式的探讨,感受到的是同伴的真诚互助,享受到的是胜利的喜悦。教 师的问题意识、主体意识在试验中增加了,理论水平在试验中得到了提高。变原来的“要我上”
3、为“我来上”,教研的氛围更浓了。 4、学生在课改试验中欢乐学习。新课程的教学民主了,课堂活跃了,老师尽快地让学生自己活动起来,让学生在活动中学习,自己经验发觉、体验、探究的过程,学生的学习方式正在发生改变。课堂上,老师上得轻松,学生学得欢乐。 5、教研方式正在悄然改变。教研实行由试验老师自主上课,全体老师参加式探讨、探讨的新形式,通过对比教研、互动教研、联合式教研等活动,支持和帮助学校老师形成学习共同体,借助集体的才智来提高老师的实力,新的教研方式正逐步形成。 三、课改工作取得的成效 1、课改进入实施阶段以来,各学科开展新课程课堂教学为主题的教讨活动,帮助老师树立了新课程的理念。老师教学角色和
4、学生学习方式的转变,主动探究课堂教学的实效性,课堂教学发生了巨大的改变。 2、课改教学为老师的成长搭建了专业化成长的平台。课改将老师推上了自觉参加的教研教化科研之路。良好的教化科研之风已蔚然形成,成为我校教化发展中的一大亮点。 四、存在的问题: 1、要接着提升课改的观念。如何彻底转变陈旧的观念,快速提升自己的教化理念,是我们这次课程改革成败的关键。虽然通过培训和实践,我们的观念都有了很大的提升,但是和新课程的要求还是有肯定的距离。 2、要接着探究理念与实践的新的结合点。如何将课改理念转化为广阔老师的教学行为实践,如何处理好课堂的开放与课堂的有效性问题,如何继承和发扬传统教学中的精华,为新课改所
5、用,这已经成为新课程实施中的重要问题。 老师个人课改工作总结2 本学期的教学工作以新课程改革为突破口,以让每一个学生都得到发展为动身点,以全面实施素养教化为根本宗旨,不断强化学校内部管理,着力推动老师队伍建设,进一步提高学校办学水平和教化教学质量,提升学校办学品位,促进学生健康、活泼发展。在全体老师的共同努力下,取得了肯定的成果,现总结如下: 一、关注课堂教学,抓好教学质量 关注课堂教学,学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,要求各年级制定本期教学安排,拟定措施。让老师们向课堂要质量,大力进行教学改革,细心设计教案,合理支配教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分呈现学生的学问
6、构建过程,培育学生乐思、善思的学习习惯,贯彻“先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练”这一课堂教学模式。习题精选,题量适中,评讲刚好,因材施教,重视学生的思想教化和学法指导,培育学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。 二、推动课程改革,搞好校本教研 推动课程改革,是突出新课程改革工作重点。学校出资给全体老师购买课程标准,让老师们仔细学习新的课程标准,领悟其改革的精神实质,任课老师熟识新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,提倡学生主动参加,乐于探究,培育学生收集和处理信息的实力,获得学问的实力,分析和解决问题的实力以及沟通与合作的实力,开展了形式多样的校本研修
7、活动。在本学期,结合学生的实际状况,分别上了语文、数学、英语学科教研活动,2022年10月19日刘辛执教的周长,彭李娜老师执教的在庄河片级教研上现场做课,所上的课受到教研员和与会老师们的好评。语文学科王艳老师执教金色鱼钩,给全街道老师作课,也受到很好的效果,王艳老师在庄河实行品牌老师大赛中也获得了20_年4月27日市场小学的栾美桥给全街道英语老师上了一节,这节课从课堂教学模式上给了我们全新的感受。 三、强化教学常规管理,规范教学行为 强化教学常规管理,坚持依法治教。严格执行课程安排。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理。接着细化教学管理。开学伊始,我们进一步完善和修订教学常规的要求,以加强
8、教学工作的常规管理为重点,不断规范老师的教学行为,将教学常规工作落到实处。 1、听推门课 开学的第一天到考试的前一天我都在听推门课,给老师评课,与老师沟通,驾驭老师上课水平,了解老师课堂上的困惑,以落实“向40分钟要质量”的要求。听课达80余节。 2、搞组内教研课 要求每个学年组、学科组在组内开展教研活动,有上课、有评课、有争辩、有沟通,达到资源共享,共同提高。英语组的校本研修活动也开展得绘声绘色,使们孩子们的英语学习热忱高涨。 3、建信息化试验校 大连教化局对我校进行信息化试验校建设工作赐予高度评价,全_体、细致、新奇、独特、有高度。王艳老师和刘新老师的电教说课也获得了庄河市一等奖。 4、抓
9、各类竞赛活动 我们办学宗旨是让学生可持续发展,在抓基础同时注意学生的特长培育,我们成立了写字小组,美术小组,合唱小组等,利用每个周四的第六七节课让学生活动,课外活动丰富了学生的生活,学生主动性高涨,也取得比较优异的成果。写字小组的同学多次代表学校参与庄河乃至大连的竞赛,有的同学取得较好的成果;美术小组的同学也是如此,合唱小组同学在大连市第九届中小学舞蹈竞赛暨第三届中小学生合唱节竞赛中,取得大连市三等奖,我们也是唯一一所农村小学挤入竞赛的行列。我们学校的徐久洲和孙爽同学在全国少儿歌颂竞赛中获一等奖。 四、开展校本培训,提高老师素养 开展校本培训,学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的老师队伍。开校
10、初,学校对老师集中进行校本培训,培育老师必需具有不畏艰辛,开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心。要求老师每学期至少写四篇优秀教案、反思、随笔、教化叙事、论文等等。仔细开展了对青年老师的培育,在思想上引导。组织青年老师学习教化政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教化观,人才观。在活动中指导。学校开展一系列有利于青年老师成长的活动,指导青年老师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务实力,榜样激励。擅长发觉青年老师的闪光点,适时予以表彰。 五、重视教学反思,提高教研水平 重视教学反思,反思是老师对教学行为以及由此产生的结果进行谛视和分析的过程,它是校本教研最一般的
11、形式,按教学进程,要求老师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求刚好、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学阅历理论化。通过反思,老师的教学实力有了明显提高。 六、不足之处 1、今后还要进一步加强学习,不断探究和汲取科学的管理理念和方法,提高管理水平。 2、在安排、支配工作时还要留意多思索、多商议,以便更周到、更细致、更完备。 3、要进一步实施好校本教研和校本培训,建立和完善有关制度,落实检查和考核。 4、结合学校实
12、际,加强课题探讨,求真务实。 学校工作,有时千头万绪,我们埋头苦干,静默无闻,很多时候工作是辛苦的,但我们心情是开心的,我们始终信任,为学生服务,让学生、家长、社会满足就是我们工作的动身点和归宿。在工作中,我始终明确干工作应团结协作,相互理解,以诚待人,把集体的利益放在首位,以大局为重。在工作中,我很舒心、顺心,并且充溢着信念。 老师个人课改工作总结3 本学期我校全面贯彻国家教化方针,在国务院关于基础教化课程改革的发展的确定的指导下,围绕教化部基础教化课程改革与发展的确定已提出的课程培育目标及改革的各项详细目标。以提高学生素养为宗旨,以培育创新精神和实践实力为重点。强调课程要促进学生身心发展,
13、培育良好品德,强调基础教化要满意每个学生终身发展的须要,培育学生终身学习的愿望和实力。 一、领导重视、健全机构 我校成立学校课改试验领导小组,由校长任组长,副校长、教育主任任副组长、副教育主任、各教研组长组成课改试验小组成员。成立学科课改指导小组,课改课题指导小组。依据省市要求,制定我校基础教化课程改革指导思想实施方案、试验目的、阶段性任务、试验内容。 二、全面培训、更新教化观念 1、我校以校长负责、由分管教学的副校长组织全体老师参与马尾区老师进修校初级职务或高级职务岗位培训,提高了老师队伍建设。总务处对于参加培训老师的来回车费赐予合理地报销,同时还订阅了相当部分有关课改材料,如走进新课程、基
14、础教化课程改革通览、课改与老师角色转换等30几本的书籍。要求全体老师能刚好借阅,在观念上有一个新的转变。 三、与时俱进,求实创新抓课改 1、以新理念为指导,促进教学常规的改革。落实教案、作业、效果的“三查”。组织集备、开课、评课、课题探讨的“四创新”活动。开展备、教、批、辅、考教学“五环改革”竞赛活动,逐步形成符合课改精神的教学制度。 2、组织学生参与学校各种竞赛活动,如欢乐杯作文竞赛,迎春杯数学竞赛,朗诵竞赛,演讲竞赛,美术、书法作品联展。主动动员,贵在参加,与课改的稳步发展紧密合拍。 3、我校以区和本校制定的试验方案,实施新课程标准、新教材的试验。严格执行省颁课程安排、开齐课程、开足课时,
15、按时完成各阶段试验任务。让全体老师转变传统的课程观念,转变教学方式,确立起新的课程和方法。在课程实施的过程中,造就一支勇于开拓创新、大胆探究实践、擅长沟通合作的高素养的老师队伍。 4、变重在讲授为重在学习指导、重在培育学生良好的学习与行为的习惯和自学实力。使课堂充分体现学生的主体地位与作用;使课堂教学真正成为以培育创新精神和实践实力为重点的素养教化主阵地;使学习过程更多地成为学生发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程。在课堂教学中、期中、期末考试中转变方式,从笔试到口试与实践操作,注意发展性课堂评价。 5、加强教研组、备课组和老师三级教研体制和教研集体教研备课与个人备课有机结合的常规教研
16、工作制度。挖掘教材因素、分析老师上课角色的改变,设计丰富多彩的作业,提出教案资源共享,并写出每课的教学反思。主动开展老师间听课、说课、评课教学观摩活动。每个老师本学期撰写一篇试验心得或论文,编写2个案例,上一节公开课,观看五节教学录像实录,个个老师评同仁的一个优点,提出一个改进看法,共同进步。每个月做一份试验效果反馈表,为老师创设施展创建性才华的空间和相互沟通的机会。同时,大力支持全体老师主动参与马尾区进修校学科指导小组组织的与兄弟试验校的沟通、相互切磋。 6、开展建立促进学生发展的评价体系的课题探讨,逐步形成促进学生全面发展的评价体系。同时加入考试改革的探讨,将考试与其他课程评价方式结合起来
17、,通过多元评价促进学生全面发展。关注情感看法价值观是目前学生评价改革的一个重要环节,开学初我校一年级学生人人备有成长记录袋,老师边探讨、边发放,边指导学生收集成长记录轨迹材料,并在每月队会上进行沟通,主要形式有表格式的自评、师评、家长评,用文字、小红花、红星等,评价学问语言、表达实力、操作实践等方面,把考试融入平常中,同时改进笔试卷的形式,更贴近学生,让学生感到亲切,激励做出不同层次的练习,一年级学生期末成果单不是一本而是一袋。 7、加强原有校本课程的应用和管理。探讨开发校本课程、充分发挥我校课程资源作用。一方面,可以超越狭隘的教化内容,让师生的生活和阅历进入教学教程,让教学“活”起来;另一方
18、面,可以变更学生在教学中的地位,从被动的学问接受者转变为学问的共同建构者。体现在 (1)老师参加课改主动性高、注意面对全体、培育学生创新意识和动手实力。 (2)课堂教学方式有肯定改观,信息沟通、师生同等共同探究。 (3)学习方式有肯定的变更,课堂上有沟通,合作学习、学生自评、互评,学生参加学习。教学观念的更新与学习方式的变革是我们探讨的重点,共同探讨如何评价新课程背景下的课堂教学。 8、课改学科教研组每周进行集体备课,每月探讨课改工作12次,每学期学校至少探讨课改工作问题2次以上,并在期末进行全面总结性探讨一次。课改领导小组、学科教研组长常常深化课堂进行听课、并与老师共同商讨有关课改问题。建立
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