2020消防后勤工作总结范文范例.docx
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1、2020消防后勤工作总结范文消防后勤工作总结一 我中队的后勤工作坚持仔细实行支队_年后勤工作支配的通知,不断开拓创新,完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风,增加后勤服务意识,以管理为主体,提高后勤人员的自身素养建设,实现后勤管理规范化、专业化,进一步提高后勤为“中心”的工作保障实力,现将_年上半年工作总结如下: 一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素养。 把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素养作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素养入手,向素养建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。 (一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务须要,把好后勤人
2、员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参与司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障实力明显增加。 (二)加强后勤人员的工作作风建设,坚固树立后勤人员为部队服务,为官兵服务的意识,教化后勤人员深刻领悟“三个代表”重要思想的精神实质,并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。 (三)坚固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面对官兵、服务官兵。 二、加强经费管理,提高经费的运用效益。 经费管理始终坚持规范化、制度化,我中队力争经费管理达到了“三好五无”。 (一)首先,坚持抓住“预算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,提高经费的运用效
3、益。其次要求在标准经费管理上多下功夫,强化预算管理的首位意识,强化预算的权威性。并主动与地方财政联系保证每年业务经费10的递增,最大限度的争取地方财政的支持。 (二)把好经费的开支审批关,把一切开支限制在预算总量之内,大项经额坚持支部探讨审批,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则,有效地避开不合理开支。 (三)仔细做好达标建设中硬件设施的进一步完善,主动的向总队、支队和地方财政部门争取经费,使中队的俱乐部、综合消遣室、电子阅览室进一步的完善。 三、推动伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好。 在伙食管理工作上中队始终仔细贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双
4、增双节”方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐,科学调剂伙食,支配好执勤人员、伤病员的饮食,敬重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化,不断提中学队官兵的生活质量。中队立足现有条件,大力发展“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理,做到帐目清晰,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准,切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对选购物验收制度,主动改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,保证饮食符合卫生要求。同时,加强后勤人员的教化和管理,提高后勤人员素养,发挥经委会作用,主动改善官兵生活,很好的发挥了后勤保障的有力作用。 (一)依据
5、后勤工作看法、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准。 (二)教化炊事人员树立为兵服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙食标准。 (三)伙食管理做到日有安排、周有支配,合理调剂主副食花样,坚持每周一小汇,每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”,原司务长汪科同志被评为“先进个人。” 四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完整好用。 在加强器材装备的管理上,不断的建立健全各项管理制度,在管理环节上下功夫,坚持建管并举,以管为主的方针,向管理要效益。仔细实行“目标管理”制度,把器材装备的管理同运
6、用者的自身利益挂起钩,谁运用,谁管理,谁负责,实行计价挂帐的管理方法,在运用中因责任心不强造成丢失或人为缘由造成损坏的运用者必需依据相应比例予以赔偿。从而增加了人员的责任心,保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺当开展,灭火执勤工作的顺当开展。加强后勤人员对设备的平安操作和细心维护保养,搞好卫生,保证了厨房设施的完整好用。 五、建立健全管理机制,提高服务质量,做好卫生防病工作。 坚持每月开展防病教化,严把食品选购关,坚决杜绝选购腐烂变质的食品或未经检验的食品,对买回的食品在操作之前进行仔细的消毒和清洗,对厨房餐具坚持餐后消毒,有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理
7、和疫情报告制度,上好卫生课,供应心理健康询问服务。定期组织官兵体检,对伤病员刚好送诊。培育良好的卫生习惯,常常检查卫生,保持环境整齐,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。 同时,中队加强与县政府、县财政的联系,拓展渠道,争取经费。今年中队业务费预算_元,截止_月份中队已向县财政争取拨回_元经费,主动拓展中队的后勤工作坚持仔细实行支队_年后勤工作支配的通知,不断开拓创新,完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风,增加后勤服务意识,以管理为主体,提高后勤人员的自身素养建设,实现后勤管理规范化、专业化,进一步提高后勤为“中心”的工作保障实力。 消防后勤工作总结二 在_区公安分局和消防大队的正确领导
8、与镇委镇政府的大力支持的状况下,我中队在_年度上半年的学习、业务、训练、执勤、防火监督检查及灭火工作和去年相比之下,已经向前迈进了一大步,整个队伍健康有序地向前发展。从今年年初开展工作以来,我队全体干警共同努力,狠抓队伍建设和防火监督检查工作,取得了显著成果。特殊是依据市局、分局、大队开展“深刻吸取3.26事务教训,加强队伍建设”的专题教化整治活动,进一步提中学队领导班子和全体干警对专题教化活动的相识,从思想上武装全体干警的头脑,提高干警对执法为民的相识。这半年来,依据我队检查统计,共检查单位547家次,下发法律文书151份,整改隐患3152处,停业整顿6家,消防培训4000人,发放消防宣扬资
9、料3600多份,清除液化石油气“黑气”19个,收缴液化石油气286瓶(含空瓶)。处理群众投诉13宗,作出行政惩罚8宗,罚款共4.1万元。业务基本功考核,合格率达100%,优秀率52%,平均成果达到良好。上半年共接警、处警83宗(出水57宗),灭火胜利率达100%,确保了辖区的消防平安。现将_年度上半年的工作总结汇报如下: 一、注意思想政治道德教化,充溢和武装干警头脑,端正执法思想,规范执法行为。 队伍的健康成长和发展,思想政治道德教化应当首当其中,是工作中重中之重的一项内容,我中队始终把思想政治道德教化摆在首位,并依据分局、大队的支配和部署,结合自身的实际,先后学习了“三个代表”重要思想、中共
10、中心关于进一步加强和改进公安工作的确定以及全国“二十公”和全省“十九公”会议精神,消防大队的“爱岗敬业,遵章遵守法律”“吸取3.26事务教训,加强队伍建设”专题教化活动,通过学习教化,大大地提高了干警和全体队员的思想政治素养,增加了队伍的凝合力和战斗力。 1、主动仔细组织学习中共中心关于进一步加强和改进公安工作的确定以及全国“二十公”和全省“十九公”精神 在全体党员、干警中开展以“一心一意为人民服务的宗旨教化、实事求是的思想路途教化和严格公正文明执法的法制教化”为主要内容,这次教化整顿方案,是分局党委贯彻“二十公”和全省“十九公”精神,是加强公安队伍建设的一项重要举措,作为公安消防队伍中的一分
11、子,我队以一把手队长范秀威、教育员钟国金、副队长张富山、李华景组成的领导班子高度重视,严格根据公安部提出的基本要求和工作标准,有安排、有步骤地抓好“三个代表”每个阶段、每个环节的教化学习,达到了公安部提出的“打牢思想基础、解决突出问题、纯净民警队伍、取得建设成果”的目标。 2、组织全体党员、干警学习“三个代表”重要思想为指导的学习教化活动 今年年初至,我队领导班子组织全体党员、干警集中深化学习“三个代表”重要思想为指导的学习教化活动。紧密结合自身的实际,组织干警仔细学习“三个代表”重要思想的精髓。学习期间,我队保证学习时间和学习质量,常常进行阅历沟通和探讨。我中队的全体干警在学习中取得了预期的
12、效果。 3、参与组织“爱岗敬业、遵章遵守法律、执法为民”专题教化整顿活动 今年3月26日共乐派出所发生了一起严峻违反执法程序、治安员越权野蛮执法,干警工作极不负责任,导致一名无辜者被殴打致死的事务,充分暴露了队伍教化管理中存在的薄弱环节和存在的问题,并给队伍管理敲响了警钟。依据市局、分局、大队的指示精神和大队的教化整顿实施方案,在我队全体党员、干警和聘请人员中开展了一次为期三个月的爱岗敬业、遵章遵守法律、深刻吸取3.26事务教训,加强队伍建设的学习教化整顿活动。 这次学习教化整顿,中队领导班子在思想上高度重视,召开了党支部会议、干警会议、聘请人员会议,特地进行专题学习教化整顿和探讨会议,制定了
13、中队的学习教化整顿方案,明确了以“三个代表”为指导思想,党的十六大、十六届三中全会和中共中心关于进一步加强和改进公安工作的确定以及全国“二十公”和全省“十九公”精神,仔细吸取我局3.26事务的教训,坚决贯彻“政治建警、从严治警、依法治警”的方针,要求队伍要全方位教化整顿和队伍管理要管严、管细、管到位的指导思想,做到一手抓正式干警和职工,一手抓聘请战斗员队伍,既要加强8小时以内的管理,又要加强8小时以外的监督。 二、完善队伍管理,加强队伍建设和值班备勤工作 1、加强队伍的完善管理 今年年初到现在,在区分局、大队的正确领导和镇委镇政府的大力关切和支持下,我队正进入队伍建设的磨合期阶段。中队也加入了
14、新的干警4人,现有人员共42人(其中干警13人、战斗员22人、内勤后勤人员7人),负责福永镇的消防监督检查和灭火抢险救援工作,我队在做好分局、大队交给的各项任务的同时,还针对队员思想素养、身体素养的参差不齐进行因人施教,抓好队员的学习、工作和日常生活,并一一详细落实消防装备器材及个人装备的保养工作。我队制定了行政目标管理规定,完善了战斗员、工勤人员考勤制度、请销假制度等等,增加了全队人员遵纪遵守法律观念。 2、抓好业务学习和技能训练 中队队伍中,新老战斗员各占有肯定的比例,针对队员素养参差不齐,阅历不足等特点,按大队指示在上半年进行为期2个月战训训练。中队领导班子,召开党支部会议、干警骨干会议
15、,探讨制定战训安排,科学支配每天的训练内容和时间,对战斗员进行消防理论学习和业务技能、体能训练,做到训练、值班两不误。消防队伍是练兵千日,用兵千日的战斗队伍,就要适应各种有可能出现的火场,为此就要比别的队伍负出的更多,为使这支拥有超强战斗力的队伍快速成长,我队实行“以老带新、以新促老、以点带面”的训练方式,即以基本功好的老队员带领基本功不扎实的新队员,以3位班长带领全体战斗员的训练方式。领导和队员同样负出了艰辛的汗水,在训练过程中队员们星期六、日常常不休息,勤练、苦练加巧练,晚上有时也加班加点,训练塔上时刻都有战斗员的身影。经过长达半年的的严格战训训练、严格要求,战斗员的精神面貌发生了很大的改
16、变,思想政治素养有了很大提高,战斗力大大增加。各项技能考核合格率达100%,优秀率52%,平均成果达到良好。 3、加强消防装备检查,保证出警时快速 灭火战斗中,车辆装备起着不行估量的作用,因此,保证车辆装备的完整好用是灭火战斗的前提,同时司机和战斗员也肩负着重任。中队要求司机和战斗员每天上午交接班都要对车辆装备进行检查和保养,发觉问题马上向领导汇报,查找缘由,并寻求解决的方法,司机更是视车辆如手足,不但加强对车辆的保养,同时自觉做到保持车房环境卫生的整齐,确保了做到车辆在备战中不出故障,在灭火战斗中保证车辆平安和器材装备的完整好用,确保了灭火任务的完成。 从今年1月份至5月份,我队共接处警83
17、宗(其中出水57宗,假警26宗),出动人员1000多人次,车辆300多辆次,行政惩罚失火单位7宗,罚款人民币肆万壹仟元整(41000元)。全队每次接处警都能做到刚好精确到位,快速赶赴现场,绽开灭火抢险工作快,灭火胜利率达100%。 4、进一步完善中队基础设施建设 由分队编制成中队,从成立中队到现在看来,我中队还算是一支较新的队伍,正常的经费不足,给我队的正常工作的生活带来了肯定的影响。为了加快队伍的建设,中队多次向上级和镇政府请示汇报有关状况,并努力为办公楼增置了办公设施,改善了办公环境;为队员的宿舍进行统一的规范化,设立了条件较好的食堂;为丰富队员的文化生活,购置了乒乓球台、桌球台,设立了消
18、遣室和电视室;为完善档案管理,购置了电脑、档案柜、档案袋等一系列档案管理设备,由专人负责,并对辖区内的工厂企业进行有序地分门类别,归档备查;为提高值班备勤、灭火战斗的实力,我队先后完善了车辆和器材装备(挂钩梯、空气呼吸器、充气机、战斗服等)。 另外,逢周末休息时,有的队员休息仍旧参与灭火战斗,有的队员在灭火战斗中总是打头阵,冲锋在前,不怕辛苦不怕累,是全队的学习榜样。 三、严格执法、遵守法律,热忱服务 今年我队共检查和摸底工厂企业427家次(场地检查187家次,检查同意运用场所126家),铲除辖区内无牌无证的经销液化石油气“黑点”19个,查扣液化石油气286瓶(含空瓶),查处群众投诉13宗,签
19、发法律文书151份(其中责令当场改正通知书28份、责令限期改正通知书81份、复查看法书42份),作出行政惩罚8宗,罚款肆万壹仟元整(41000元)。 1、加大化工场所的检查整治力度 为实行省、市关于开展“严打整治”的重要指示精神,依据区分局和大队的部署,我队于三月份起,对“六小”场所进行专项整治,特殊是辖区易燃易爆化工场所进行专项整治。在整治过程中,共检查易燃易爆化工厂43家次,化工门店131家次,下发检查登记表187份,签发责令限改正通知书31份,复查看法书17份,作出违章惩罚2宗,罚款8仟元,责令搬迁2家。 2、开展“三项整治”活动 为实行国务院召开的全国平安工作生产电视电话会议精神,依据
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