2020职场经典励志寓言故事5篇范例.docx

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1、2020职场经典励志寓言故事5篇 职场经典寓言故事1 有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。 于是，史蒂文斯起先了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要聘请程序员，待遇特别好。他立即赶到公司，打算参与应聘。应聘的人数实在太多了，竞争将会异样激烈。经过简洁交谈，公司通知他一个星期后参与笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的面试了。 然而，在这最终一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨

2、，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我供应了笔试、面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。” 那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最终总裁也知道了这件事情。3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精致的新年贺卡，上面写着：敬重的史蒂文斯先生，假如您情愿，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。 史蒂文斯应聘的这家公司就是美国的微软公司，而十几年后，史蒂文斯靠着精彩的业绩，始终做到了公司的副总裁。 启示： 很多的时候，经常怀着一颗感恩的心，虔诚地给全部相识和不相识我

3、的人。只为他们曾赐予过我的一句吩咐、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安稳时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发觉，人生其实很精彩。 职场经典寓言故事2 有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一起先，他们抓阄确定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们起先推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐x，大家起先挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家起先组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会，但他们经常相互攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最终想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的

4、人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快欢乐乐，和和气气，日子越过越好。 同样是七个人，不同的安排制度，就会有不同的风气。 启示： 一个单位假如有不好的工作习气，肯定是机制问题，肯定是没有完全公允公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导须要考虑的问题。 职场经典寓言故事3 美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精致，深受广阔消费者的宠爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为1020%，令董事部雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。

5、董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，出名年轻经理站起来，对董事部说：“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要运用我的建议，必需另付我5万元!总裁听了很生气说：”我每个月都支付你薪水，另有分红、嘉奖。现在叫你来开会探讨，你还要另外要求5万元。是否过分?“”总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一分钱也不必付。“年轻的经理说明说。”好!“总裁接过那张纸后，阅毕，立刻签了一张5万元支票给那年轻经理。 那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。 总裁立刻下令更换新的包装。试想，每天早上，每个消费者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少

6、倍呢?这个确定，使该公司第十四年的营业额增加了32%。 职场智囊： 一个小小的变更，往往会引起意料不到的效果。当我们面对新学问、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应当将脑袋打开1mm，接受新学问、新事物。或许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活。 职场经典寓言故事4 米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试运用期为一个月，尝试运用合格，将被聘用。 在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司根据他们三人的营业实力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍旧比另两位女孩低一至二分。公司王

7、经理托部下通知米琳：“明天你是最终一天上班，后天便可以结账走人。” 最终一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关切的劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试运用工资，今日你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳最终的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充溢，站好了最终一班岗。其它员工见她这样做，都特别感动。 其次天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她刚要离开，顶头遇见王经理。王经理对她说：“你不要走，从今日起，你到质量检验科去上班。”

8、米琳一听，惊住了，她不信任会有这种好事。王经理微笑着说：“昨天下午我暗中视察了你好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我信任你到那里肯定会干的很好。” 职场智囊： 坚持是一种不行多得的美德。 职场经典寓言故事5 有一个博士分到一家探讨所，成为学历的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢? 不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎

9、么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪! 过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方? 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕非常钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不情愿去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。 只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢? 两所长相视一笑：”这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声。 职场智囊： 学历代表过去，只有学习力才能代表将来。敬重阅历的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应当是学习型的团队。