2019普法依法年度工作计划精选.docx

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1、2019普法依法年度工作计划2019普法依法年度工作安排 一、扎实开展普法依法治理工作 (一)大力宣扬仔细学习宪法 中华人民共和国宪法于1982年12月4日由全国人民代表大会公告公布施行，201x年11月1日，第十二届全国*常委会第十一次会议作出确定，将现行宪法通过、公布、施行日期12月4日设为国家宪法日。重点宣扬国家的根本制度和根本任务、公民的基本权利、义务和国家生活的基本原则等内容，宣扬宪法精神、宪法原则以及推动宪法实施的详细要求和举措。 各企业要充分相识学习宣扬宪法的重要意义，以法制宣扬、学问讲座、学问竞赛等方式，大力宣扬仔细学习宪法。通过学习宣扬，提高全民宪法意识，弘扬宪法精神，加强宪

2、法实施，从而在全社会形成坚持党的领导、崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法*的深厚氛围。 (二)开展春节期间法制宣扬工作 重点宣扬党的十八届四中全会精神;劳动争议、社会保障有关法律法规;“两抢”盗窃、治安管理、交通平安有关法律法规;*平安管理条例等有关消防、平安的法律法规;反赌博、反毒、反邪教、反封建迷信等法制宣扬。 (三)开展“流淌人口法制宣扬月”活动 重点宣扬有关“三改一拆”、“五水共治”等与市委市政府中心工作有关的法律法规;突出宣扬劳动就业，社会保障、法律救济、人民调解、安排生育、综合治理等与流淌人口生活休戚相关的法律法规。 (四)接着推动“法律进机关”活动 接着组织集团公司机关干部职工参与市有

3、关法制宣扬、学习、培训、测试，党委理论学习中心组学法每年不少于4次;机关工作人员学法用法活动达40学时，不断提高自身法律素养和实力，仔细做好阳光权利运行各项工作，优化国资监管职能，建立规范有效、全面覆盖、内容明确、要求严格的内部限制体系，推动法律管理与企业经营管理的有机融合。 (五)接着抓好“法律进企业”活动 接着将“依法治企”纳入年度企业领导干部经营业绩年薪考核目标内容，部署开展“诚信遵守法律企业”活动，推行企业法律顾问制度，更进一步推动“法律进企业”工作。各下属企业要通过加强法制宣扬教化，培育企业法治文化，不断提高依法经营、依法管理的实力，要注意学习与企业实际有效结合，分析探讨企业改革发展

4、中存在的问题，探究找寻解决方法，降低经营风险。 (六)接着做好普法主题日宣扬活动 12月4日是每年一度的宪法宣扬日，12月是XX市法制宣扬月，在做好上级部署工作的同时，结合企业实际，做好活动方案和总结等基础工作;有关企业组织好消费者权益保*主题日法制宣扬工作。 (七)接着结合各项工作开展法制宣扬教化 结合党风廉政建设和预防职务犯罪，开展廉洁从业、反腐倡廉宣扬教化工作;结合企业综合治理、平安生产工作，做好综合治理、平安生产法律法规宣扬教化;结合保密平安工作，加强保密教化;结合企业法制建设，提高企业法律风险防范意识，促进企业平稳较快发展。 二、仔细做好五年规划总结验收工作 (一)依据市普法办统一部

5、署，结合我集团公司工作实际，仔细做好“六五”普法总结验收工作，做好迎接市普法办考核验收的各项工作。 (二)回顾总结我集团公司“六五”普法工作阅历，做好“六五”普法先进集体和先进个人的举荐评比工作，进一步调动法制宣扬教化的主动性。 (三)各企业应制定“201x年普法依法治理工作安排”，第四季度做好“六五”普法总结验收工作，做好迎接市工贸集团考核验收的各项工作。 三、主动筹划“七五”普法规划 (一)深化开展调查探讨，广泛听取企业看法，仔细做好“七五”普法规划的探讨论证工作。 (二)根据市普法办的工作部署和要求，着手起草工贸集团“七五”普法规划。 2019普法依法年度工作安排 一、围绕中心，开拓法治

6、建设路径 1.完善基本公共法律服务 接着推动政府法律顾问工作，为政府科学决策、依法治理供应法律看法;深化开展企业法律顾问制度建设，接着开展法律服务进企业的“法律体检”、“法务前置”活动，为个转企的中小微企业开通“法律服务直通车”，促进经济发展平稳平安。 健全完善村(社区)法律顾问服务工作，进一步完善考核评价机制，创新工作平台和载体。以政府法律顾问为推手，通过“法务前置”等服务街道重大项目建设。围绕“三改一拆”、“五水共治”等中心工作，组织开展专项法律服务活动，为经济转型升级供应优质高效的法律服务。 2.深化预防化解社会冲突 健全完善人民调解工作体系。加强行业性专业调委会建设。不断深化区域性、行

7、业性、专业性人民调解组织建设。对已成立的专业性调委会，进一步规范运作。探究建立物业纠纷调解委员会。巩固深化冲突纠纷大调解工作体系。 建立健全冲突纠纷受理、分流、调处、督促、考核等工作制度。加强人民调解队伍建设，发挥“金牌调解员”引领、示范作用，充分应用“以奖代补”考核激励机制，提升人民调解工作质量。 3.接着法治服务民生实践 围绕群众关切关注和反映剧烈的法治问题，着力运用法治思维和法治方式解决好交通出行、食品药品、平安生产、环境等方面涉及群众切身利益的问题。加强对实事项目实施的动态管理和跟踪督导，开展实事项目绩效评估，对开展得力、成效显著、群众认可的项目予以宣扬推广，提高法治惠民实效。 二、部

8、门协作，完善法治建设体系 4.不断完善执政方式 主动推动民主法治建设，改进党的领导方式和执政方式，增加党工委领导核心作用，完善党工委议事规则和决策程序，建立健全体现群众意愿的科学民主依法决策机制。 健全*工委监督制度和探讨、确定重大事项制度，完善代表联系群众制度。推动基层民主政治建设，深化街道民主协协商事会议制度，完善基层党组织领导的基层群众自治机制。 5.规范权力运行机制 规范政府信息公开行为，建立健全各类公开办事制度，提高政府工作透亮度。进一步推动行政执法规范化建设。推动行政执法方式创新，探究行政执法结果公开制度建设，以结果公开促执法规范。规范合同管理工作。强化行政决策程序落实的跟踪督查、

9、重大事项风险评估成果应用监督，加强工程建设领域突出问题专项治理工作。推动廉政风险防控向社会领域和基层延长;加强非公企业纪检组织规范化建设。全面推行村务党务财务的华数电视公开制度。进一步强化权力机关的法律监督力度。强化行政层级监督，加强监察、审计等特地监督。 6.扎实推动反腐倡廉建设。加强党对党风廉政建设和反腐工作的统一领导，健全惩治和预防*体系，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。依法规范和科学配置各部门的职责权限，用制度管权管事管人。深化“勤廉#”建设，全面推动部门权力公开规范运行。完善决策机制和程序，建立健全决策问责和纠错制度。健全党内民主制度体系，仔细落实民主集中制

10、，完善集体领导与个人分工负责相结合制度。仔细落实党风廉政建设责任制，健全反*领导体制和工作机制，落实纪律检查工作双重领导体制的详细制度。完善廉政风险防控机制和防止利益冲突制度，健全领导干部述廉制度，完善领导干部个人有关事项报告制度，加大核查力度。健全案件发觉查处机制，强化对党风政风的执纪监督。 7.深化落实依法行政 深化落实依法行政工作，全力打造法治政府。探究政府综合服务水平新提升。接着完善政府重大决策机制建设，充分发挥法制机构和法律顾问参谋作用。加强规范性文件管理。不断完善行政审批配套制度，简化办事流程，规范行政许可和非行政许可行为。严格落实各项档案管理制度，重点加强各类行政审批档案的收集归

11、档工作。建立公开公允的中介市场竞争机制，完善监管机制，规范中介机构市场行为和市场秩序。深化落实行政执法责任制，加强执法评议考核及结果的运用。 8.深化推动公正廉洁司法 健全司法救助制度和法律救济制度，理顺社区矫正管理体制。完善诉调对接工作机，推动司法公开三大平台建设。完善行政执法与刑事司法连接工作机制，探究开展对行政执法活动的监督，促进依法行政、文明执法。 9.深化部门行业依法治理 围绕中心和省、市重大决策部署和区委、区政府“漂亮#”建设、“三改一拆”、“四边三化”、“清水治污”等重点工作，加强监督检查，确保各项重点工作落到实处。完善食品药品平安监管网络。围绕经济转型升级、PM2.5污染限制、

12、水源平安和内河水质改善等开展节能减排、深化水环境治理行动，切实加强环保实力建设;仔细做好渣土、泥浆规范管理，国有土地防违控违，重要节点长效管理，重点区域环境整治和道路扬尘及餐饮油烟污染综合治理工作。 10.完善社会治理创新体制机制 坚持和发展“枫桥阅历”，改进社会治理方式，深化“平安#”、“法治#”创建机制。以化解社会冲突为重点，进一步落实领导包案化解、定期定向公开约访等制度，强化初信初访责任追究制。完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制。 深化街道、村(社区)两级社会服务管理平台建设，深化推动网格化管理、社会化服务的社会治理模式。完善社会治安防控体系建设。健全社会稳定风险评估机制。强化

13、网络与信息平安监管，健上网下突发事务处置机制。创新流淌人口管理服务机制，健全实有人口动态管理体系，探讨制定加强流淌人口管理服务的综合措施。 11.完善法治建设体系 结合依法行政责任制和法治#年度考核，深化推动“依法行政示范单位”创建，开展“法治街道”创建，结合实际推动“一街一品”法治建设，大胆尝试、勇于创新，培育具有特色的区域法治品牌。接着深化“民主法治村(社区)”创建，加强新一届村“两委”干部和村民代表的法律学问培训，提升基层依法自治的实力。接着开展 “诚信遵守法律企业”等专项法治创建活动，不断提高企业主体依法生产经营、主动担当社会责任的意识。不断强化法治系列创建活动与各项考核创建活动的对接

14、，促进各行业法治化水平的提高。 三、整合资源，培育特色法治文化 12.深化“法律六进两延长”活动 以领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理者和职工、农夫、外来务工人员为重点对象，以“法律六进两延长”为载体，不断提高普法教化的针对性、实效性。实行关于加强领导干部和公务员学法用法工作的实施看法(杭依普办21313号)，建立健全领导干部和公务员学法用法制度，拓宽学法用法渠道。依托“漂亮洲大讲堂”、“机关干部大讲堂”、“干部学习新干线”、“法制学校”、“农村文化大礼堂”等阵地，围绕“五水共治”、“三改一拆”等重点工作开展专项法制宣扬和法律服务。刚好下发普法宣扬资料至各村(社区)，加强对村(居)民的法

15、制宣扬教化。不断强化法制副校长职能作用，开展 “法治夏令营”等系列青少年法制教化活动。与“守合同、重信用”企业创建、“企业法律体检”等活动相结合，促进企业依法经营、诚恳守信，预防企业法律风险。根据“谁用工谁负责”原则，深化企事业职工法制宣扬教化，增加职工法治意识。 13.深化公职人员法治理念提升 提升领导干部法治理念。延长法制教化基地建设。促进法治文化与各类本土文化的有机融合，充分整合利用法制教化基地资源，丰富公职人员法制教化内容及载体。适时组织主题游活动，强化各级领导干部、公职人员依法行政、遵纪遵守法律理念。 14.主动培育特色法治文化 充分发挥街道、村(社区)、企事业单位主体作用，保证经费

16、投入和物质支撑，发挥橱窗、板报、网站、短(彩)信、电子屏等各类宣扬阵地在普法工作中的作用，组织开展好“浙江法治宣扬月”和“12・4”全国法制宣扬日活动，利用各类法律颁布实施纪念日，组织开展主题法制宣扬日、宣扬周和宣扬月活动，努力营造深厚的法治文化氛围，把法制宣扬教化融入群众的文化生活与休闲消遣之中，不断提高全民法治理念。 四、探究创新，树立法治建设品牌 15.全面推动“法务前置”工作 深化法务前置工作机制，试行“法务前置在网格”项目建设，结合“法治(律师)行动在网格”工作，充分发挥村(社区)法律顾问作用，主动为村(社区)民主管理和重大经济活动供应法律审查、法律建议、风险提示等法律

17、服务。 16.深化“法治指数”成果运用 依据上级部门关于“法治#”评估指数的反馈看法进行整改提高;强化各级各部门领导责任，确保整改实效;发挥法治#部门联络人的作用，依据职能分工，适时组织对问题整改状况的检查，确保工作不走过场。 五、完善各项机制，落实法治建设保障 17.完善法治工作保障机制 强化组织保障。发挥党工委“总揽全局，协调各方”的作用，定期召开法建(依普)工作会议，主好听取法治状况汇报，解决工作中的重大问题;加强街道法制机构建设，要确定特地的科室和人员负责法律事务，同时注意发挥律师及具有专业法律学问的工作人员作用，为政府依法行政和经济建设供应法律保障。加强经费保障。法治建设经费纳入年度

18、财政预算，专款专用。完善各项制度。领导小组办公室要形成探讨、部署、协调、督查工作的常态化机制，形成上下联动、整体推动的良好工作格局。调整充溢队伍。切实加强对法建、依普工作的人员保障，加*建(依普)骨干培训力度，适时组织学习考察，不断拓宽工作沟通渠道。加强法制副校长、村(社区)企业法律顾问和普法志愿者队伍建设，通过加强制度建设、落实日常指导、组织学习培训，充分调动各级参加法治建设的主动性，推动法治建设工作的创新发展。 2019普法依法年度工作安排 一、加强领导，统一部署，落实目标责任制 (一)仔细做好“六五”普法规划的制订。围绕我市经济社会“十二・五”规划，结合我局实际，注意将普法

19、目标从启蒙式教化向弘扬法治精神、培育法治文化转变，加强对理论、方法、机制和体制的创新，形成良好的普法模式，努力推动我局法治建设再上新台阶。 (二)健全完善各项工作制度措施。主动协作大山坪街道普法办签订目标责任书，细化、量化各项工作，与本局各科室签订普法责任书，保证今年的普法工作落到实处。 (三)进一步强化领导机制和工作保障机制。充分发挥普法领导小组的指导作用，把普法工作作为单位“一把手工程”列入总体工作目标，健全组织领导和办事机构，主要领导亲自抓，分管领导详细抓。做到年初有部署，半年有检查，年终有总结，奖惩逗硬。 (四)加强法制教化工作，营造良好的法治氛围。要有安排地组织宣扬活动，大力宣扬“六

20、五”普法的必要性、重要性和目标任务，强化宣扬力度，营造深厚的普法依法治理工作氛围。 二、突出主题，真抓实干，大力开展法制宣扬教化 (一)加强对全体干部职工的法律学问学习。一是强化领导干部学法用法制度。坚持局党组(中心组)学法制度、领导干部学法制度、重大决策前的法律询问制度、任职前法律学问考试制度，把学法、用法状况列入干部年度述职的一项内容。二是根据年度职工学习不少于4小时的规定进行支配，加强和推动国家公务员年度学法活动。主要学习宪法、公务员法、信访条例、宗教事务条例、公务员行政处分条例、中华人民共和国政府信息公开条例、税法学问、干部法律学问读本、人民调解法等法律法规学问，推动学习活动的深化开展

21、。主动组织全体干部职工参与法律学问考试。 (二)创新方式，增加法制宣扬教化的实效性。广泛利用3月法制宣扬月和“12.4”全国法制宣扬日活动，以及3月“三下乡”和古蔺、叙永少数民族传统“踩山节”群众聚集等活动之机，广泛开展以宪法学问为核心，以“加强法制宣扬教化、促进社会冲突化解”为主题的宣扬教化活动。深化开展社会主义法治理念教化，引导广阔群众自觉践行社会主义法治理念，弘扬法治精神，形成自觉学法用法的氛围。主动宣扬“六五”普法规划的指导思想、总体目标、工作原则、主要任务、工作支配和要求，推动“六五”规划顺当实施。并主动参与全国和省上、市上举办的普法骨干培训班。深化开展“法律六进”活动，以“法律六进

22、”活动为工作载体，主动开展法律学问考试，增加全体干部职工以及各宗教活动场所负责人的宪法和法律意识、权利和义务、责任一样意识。提高广阔干部职工的法律意识，弘扬宪法精神，营造普法依法治理的氛围。 三、依法治理，提高社会法治化管理水平 结合我局实际，坚持法制宣扬与实际工作相结合，深化开展多层次、多领域的依法治理，促进社会和谐稳定。今年要组织各宗教活动场所开展“法律进宗教活动场所”以及“和谐寺观教堂”创建活动，努力营造信教群众知法、懂法、遵守法律、*的良好法制环境。举办宗教界代表人士培训班，深化学习宗教事务条例及其相关的行政规章和配套制度，使宗教界人士更深刻地了解、弄通、弄懂宗教事务条例相关内容，提高依法办事的实力，增加遵纪遵守法律的自觉性。同时，指导和帮助市级宗教团体做好宗教教职人员和信徒的宗教政策法规培训工作，促进宗教组织和信徒信众自觉遵守法律，依法办事。推动依法行政建设，提高法治化管理水平。 四、围绕中心，强化保障，确保目标任务全面落实 今年是“六五”普法开局之年。要仔细做好“六五”普法的制订工作，通过各种专题活动，深化宣扬中心、省和我市“六五”普法规划分布实施的重要意义，推动“六五”规划的顺当实施。仔细完成市法建办和大山坪街道普法办交办的各项工作任务。结合我局自身实际，制定本局普法安排以及法制宣扬安排，做好各项法制宣扬教化工作，力争推动今年我局普法依法治理工作更上新台阶!