2022房地产客服转正申请书范本.docx
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1、2022房地产客服转正申请书客服转正”查看。 2022房地产客服转正申请书1 敬重的领导: 我是一名_公司陕西商洛分公司嘉园国际城的置业顾问王娟。于20_年3月1日成为贵公司的试用员工,到今日已经有2个月。在这段时间里,我主要的工作是销售,通过熬炼,我熟识了销售的整个操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;销售方面不懂的问题我会虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为_做出更大的贡献。 在这段时间里,我自认能够完全胜任工作。依据公司的规章制度,现试用期已满申请转为正式员工。 初入_,我对工作没有阅历从而出现一些小差小错须
2、要领导指正,领导都于以细心的赐予了指引。这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢_的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。 _公司团结向上的企业文化氛围,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这2个月历练,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有许多不足的地方,特殊是处理问题方面的阅历还有待提高。在团队协作实力方面也须要进一步增加,更要不断接着学习以提高自己销售业务的实力。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界等方面得到了提升,同时还是在业
3、务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,同时不断得激励我在工作中前进与完善。使我明白了企业的美妙明天是要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的明天会更加美妙、更加辉煌。 _自1998年成立起,在20_年,公司变更为“上海_房产询问股份有限公司”。公司起步时,业务重点在上海的浦东新区,随后顺当扩展到整个上海市,从20_年起逐步在上海以外地区开展业务。_企业曾荣誉连续六年获得上海房地产服务最高奖“金桥奖”;CIHAF“中国房地产优秀中介代理机构”的称号;连续四年蝉联中国房地产策划代理综合实力Top10;20_年中国杰出雇主。员工与企业文化_的发展历史,以及中国房地产服务行业的发
4、展历史都证明,员工队伍的发展是企业发展的根本,团队的实力是影响行业竞争格局的主要因素。 20_年起,借助在代理行业积累的丰富项目阅历和客户关系,_起先涉足商业物业运营。这项新业务以存量房地产为核心,符合中国房地产行业发展的长期趋势,也是公司分化一手房市场风险、实现稳健发展的必要。 目前,公司已经在这个领域奠定了良好的发展基础。20_年起,公司确定单立询问业务,寻求这个领域的长远发展。 _提倡这样的企业文化:主动、敬重、坦诚、共享主动:_信任,困难、挫折、局限,甚至冲突都只是变得更好的起先。今日的_不仅凭借高水准的专业服务在业界赢得了良好的口碑,在建筑规划、市场调研、广告企划、前期策划、房产销售
5、、售后服务等诸多领域也形成自己特有的风格。 我很喜爱这份工作,虽然我以前也参与过销售工作,但是在_的这2个月来我学到了许多、同时也感悟了许多;看到_的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲。也更加迫切的希望以一名_正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标,以体现自己的人生价值,并和_一起成长。 在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的自信念和责任心,肯定能够为公司的发展尽自己的一份微薄之力。我更深信今日我以公司而骄傲,明天公司以我而傲慢。 在此,我提出转正申请,恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我
6、的本职工作,为_创建价值,和_一起展望美妙的将来! 即使我的申请一时还不能得到领导的批准,我也会接着努力仔细工作,为自己能早日成为_的一员而不懈努力。感谢! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 2022房地产客服转正申请书2 尊敬的公司领导: 我是_年2月27日加入荣盛房地产的。根据劳动发规定,今日我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和相识。我从内心当中,感谢公司为我供应了这样一个发展的平台,也时刻提示自己要努力工作,为公司创建价值。在此,我慎重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。下面是我
7、进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。 第一,深化学习和领悟公司的企业文化,做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思索,特殊是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力气。诚信、谦和、仔细、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关切我们。公司里的一些老员工,不仅在工作中赐予我们很多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白
8、,作为一个新入职的员工,真正领悟企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还须要专心去体会。在实际工作中,我还有很多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我信任,有这样好的领导和同事,我肯定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人。 其次,努力学习专业学问,提高自身业务实力,为公司创建更多价值。进入公司之后,我就给自己订了一个学习安排和目标。首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情。其次,了解岗位职责,仔细学习专业学问。在熟识岗位职责的过程中,我
9、相识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简洁,而是要驾驭更多的专业学问,比如投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思索问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务。因此,我在了解有关的房地产学问和销售学问的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财学问,丰富自己的学问,为以后更好的工作打下坚实的基础。最终,就是自身整体素养的提高。销售代表要干脆面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护
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