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1、关于就职演讲稿精选5篇就职演讲稿1 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 刚才会上宣布了组织上对我的任命,在此我诚心感谢组织对我的信任和关切,感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说,不仅仅是一种认同和理解,更是一份期望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为马路养护事业服务,为马路养护事业添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把这天作为一个新的起点,尽快进入新主角,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我做四个方面的表态: 一是“勤学”。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把党的十八大精神以及科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习潜力上下功夫,以科学理
2、论来武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作潜力上下功夫,根据科学发展观的要求,不断提高实际工作潜力和水平。在提高工作落实潜力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。 二是“务实”。坚持做到脚踏实地,求真务实,树立讲实话、办实事、求实效的作风,放下架子,沉下身子,紧密结合中心以及基地各项工作实际,坚持一切从实际动身,增加工作的主动性和实效性;坚持做到勤奋敬业,甘于奉献,始终持续艰苦奋斗、昂扬奋勉的精神状态,甘于清苦,乐于奉献,多干实事,多创业绩。任职表态发言稿。 三是“团结”。我作为中心领导班子的一名新成员,要始终坚持班子团结,取长补短,共同进步的原则,专心参政
3、议政,为中心的整体工作着想,为主要领导分忧解愁,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不拆台,尽心竭力做好分管工作。 四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老醇厚实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻持续醒悟头脑,到处严格要求自我,自觉理解大家监督。 同时对于我个人的一些不足,期望领导和同志们随时指责提示,我必需仔细加以改善,绝不辜负组织、领导和同志们对我的信任、期望和重托。 多谢大家! 就职演讲稿2 绩效考核制度运行了一年,新方案已经制定出来,我却离开了这个岗位。之前部长找我谈过,让我接管人事主管岗位,主要负责聘请、内部调动、退休、技能等级评定,对我来说这是一个熬
4、炼的好机会,当时就答应了。 x月x日,我正式离开了绩效考核员岗位,在新岗位就职。由于是假期,我早上11点才从梦中醒来,心里有一股惊慌的感受,这是一年来工作压力形成的惯性。现在我在心里告知自己,不用惊慌了,没有要修改的方案,没有每个月都按期提交的分数了,我可以放松了。 元旦的下午我约了同学去逛商场,我心情困难,一方面自己很释然,最终不用每月面对那么多纷争,也不用每月过总经理审查这一关;另一方面,我心里有点失落,绩效考核制度是我从零起先建立起来的,现在起先规范了,我放弃这个工作就像放弃自己的孩子一样有点伤感。但总的来说,我是轻松的,无官一身清的感觉这时才有深刻体会。 下午3点,手机响了一声,我打开
5、一看是部长的短信,我下意识的认为他想劝慰我一下,终归是一起在绩效考核方面奋斗了近两年时间。看到短信内容我一下惊异起来,他让我打算一下,参与副部长竞聘。 我立刻打过去问他,他告知我是组织部要求每个后备干部必需参与副职竞聘。我在心里把整件事想了想,我刚来不久,还没有信念干好部门领导,而且公司等级制度分明,除了个别强硬关系,没有人这么快被提拔。我的结论是,公司想培育新人,这次只是一个熬炼机会,我须要参与,但没有希望竞聘到副部长岗位。假如是熬炼机会,我就要全力以赴,让自己真正得到熬炼。 我找了一个咖啡馆,约来几个在其他公司做人力资源工作的同学,向大家说明状况,大家为我供应了许多思路,我们谈到晚上10点
6、结束了这个“竞聘打算沙龙”。 根据同学供应的思路,我起先写我的竞聘报告。从人力资源部在公司的作用谈起,人力资源部作为职能部门,它要把公司上层的各种思路贯彻下去,同时,人力资源部要让各部门负责人能更有效的工作,所以人力资源部是一个纽带,它通过建立各种制度完成这种纽带作用,也就是说,人力资源部的工作结果要让公司上层满足,也要让公司的中层领导便于工作,更要激发员工的工作主动性。 随后我又针对目前公司面临的重要问题,制定了一些工作思路,特殊提到了员工救济安排2017就职演讲稿范文精选2017就职演讲稿范文精选。目前公司员工整体心情不稳定,在网络上已经出现了谩骂、人身攻击等现象,对公司造成了很严峻的负面
7、影响。造成员工负面心情的缘由许多,有生活压力、工作压力、公司文化压力等,要消退这些压力,须要员工之间的相互帮助、须要领导的间接指导、更须要专业心理辅导。 竞聘时间到了,我走进竞聘现场,现场有公司上层、工会代表、监察部门派来的专人等,足有20多人。我的竞聘讲演稿已经很熟识,所以从容的起先演讲,我用了近15分钟完成,刚好在我预定的时间。工会主席又提出了怎么建立和谐工厂的问题,我回答的并不好,我对这个问题没有一点打算,而且并不理解他的真好用意,觉得自己表现得不好。 竞聘结果大部分没有出乎我的预料,还是原来的两个副部长当选。出乎我意料的是,我的分数和他们只有一分之差,而且后来有两个评委给我来电,告知我
8、在竞聘会上只有我一个人被提了问题,说我的表现特别突出,希望我努力。不管结果怎样,我心里充溢喜悦,我展示了自己的实力,我也让大家看到了我的表现。 就职演讲稿3 敬重的各位领导: 我能够从公安局纪委书记转任副局长,首先感谢的是组织的信任和局党委对我的培育。 “压力与欣喜同在,职责与欣慰并存”。多年的公安工作经验,使我深知作为副局长这副担子的份量和沉甸甸的职责,也清晰它的好处。原先担当纪委书记,主业是抓好队伍的内部管理,才刚刚进入主角,才刚刚觉得工作有些应手,此刻又要面临新的岗位,又要面临新的挑战,又要熟识新的业务。虽然原先也以前从事公安业务工作,工作资料也有相像之处,但原先的空间和平台不尽相同,此
9、刻应对的是更高的层面。因此,工作任务会更加繁重,工作压力也会随之增大。但不管任务有多繁重,压力有多大,既然组织把这幅担子交给我,我想我就就应英勇地把这担子挑起来,给组织一个满足的答卷。 “举世看今朝,迈步从头越”。今年来,我局新的领导班子在苏局长的带领下,提出了“爱民争先求创新,忠诚正义勇担当”的德化警察精神,推出了服务经济建设和民营企业“二次创业”十项措施,组织开展了“大练兵、大整治、大提升”系列活动,全局上下处于激情涌动、共求发展、同创大业的深厚氛围中,在这个具有历史好处的新时期,我转任公安局副局长,组织上给了我新的岗位,新的形势给予了我新的使命,也为我带给了广袤的天地和舞台,我理应主动融
10、入,在全县公安工作发展大局中扮好主角,专心履职,共同唱响大发展、大跨越的主旋律,不断谱写公安工作新篇章。 “心有激情业自成”。激情是一种精神状态,是推动工作、成就事业的内在动力。我必需要“心存激情”,恒久持续激情,工作要更加专注、专心,更加爱岗敬业,遇到竞争会争先,遇到困难善攻坚。 在今后的工作中,我将义不容辞地担当起这个主角理应担当的职责和义务,切实履行好职责,尽心竭力干好工作,不辱使命!我将努力做到: 一是尽己所能履好职。全力履行好岗位职责,在以苏局长为班长的局党委领导下,团结局班子成员,带领广阔民警,仔细履职,专心开展各项公安工作。 二是亲历亲为树榜样。作为一名副局长,在学习、工作、守纪
11、、廉洁等方面都要以身作则,领先垂范,为民警树立一个良好的榜样。 三是团结协作共创业。敬重团结班子的每一名成员,做到相互信任、相互敬重、相互支持,取长补短,真心实意地与其他同志合作共事,同舟共济,限度地发挥个人主观能动性。 四是勤奋学习增才能。仔细学习政治理论和管理学问,不断提高自身政治理论素养,科学决策水平和分析问题、处理问题的潜力。在学习中增长才能,提高自我的工作潜力和综合素养,以适应岗位须要。 尽管面临繁重的工作任务和巨大的工作压力,但是我有信念、有决心在县委、县政府的领导下,在县委常委、政法委黄书记的关切指导下,紧紧团结在苏局长四周,团结党委班子一班人,带领全体民警专心开展各项公安工作,
12、同时也请各位领导对我多关切多帮忙。多谢! 就职演讲稿4 各位领导、全体职工: 特别感谢院领导及全体职工对我的信任,选举我做河北省微生物所所长。我深知这个选举的重量,因为在它的身后,是微生物所6x职工的重托。 微生物探讨所,有过辉煌的昨天。可是,由于各种缘由,我们的优势渐渐失去,在地区和同行中,我们已经落伍的事实一每天地暴露。 可以说,我们所处在一个非常关键的发展时期。当前,我们的面前,挑战和机遇并在,主动迎接挑战,就能赢得机遇。以实际行动,而不是口头语言,迎接挑战,现在比任何时候都重要。我们要在这个“关键的发展时期”大有作为,就必需在务实上下工夫。所谓务实,说究竟就是要敬重历史、敬重实际、敬重
13、群众。假如说每一代人都有各自的使命的话,那么历史所给予我们这一代的任务就是迎接挑战,在挑战中争取我们的发展机遇。 我今年已满37岁,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全体职工、和在座的各位一道,共同奋斗,把我所的事情办好。让我们大家在院党委的领导下,以心安理得的工作来最终代表全体职工的根本利益。 感谢我的前任们的努力,他们过去的艰苦创业精神将激励我前进;他们如今把担子放在了我的肩上,我将带领我们这个班子,团结广阔职工,在现有条件基础上,把我们所的工作迈上一个新台阶。 当前我所面临挑战的情势下,必需抓住三个方面: 1、今后探讨所的生存问题,须要有一到两个主导产品,克服目前我所没有产品收入的
14、现状,在巩固我所原有的优势产业的同时,找寻新的产业,集中全所力气培育一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目,使我所尽快摆脱目前的困难局面,在市场上求生存,求发展,使职工有一个稳定的收入来源,我将尽我所能,在一年中完成好主导产业的建设。 2、解决好诸如酒楼等历史遣留问题。 3.我将带领全所职工,在增加职工收入及福利方面主动努力,增加探讨所的收入,和领导班子一起充分考虑职工的利益,共同为增加职工收入及福利做出努力,按时足额交纳三险一金,使我所的保险与社会接轨,解决职工的后顾之忧。逐步复原包括暖气补贴等一系列福利。 二十年来,我所在历任院领导下,勤奋工作,不懈追求,在我省的建设留下了浓重的笔墨。今
15、日,我当选为微生物所所长,感到无上光荣,并愿在今后的工作中尽职尽责,不辱使命,以回报大家的信任。在感到光荣的同时,说心里话,我更感到巨大的压力,而且大家越是静默凝视着我,我的压力就越大2017就职演讲稿范文精选演讲稿。我现在听到的是同志们的激励,想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难,确定了振兴我所的大事必将是长久战,不会是速决战。在这个过程中,既须要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更须要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。对我来说,今日是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天我的实力有限,水平不高,但我信任勤能补拙,情愿“笨鸟先飞”。我
16、想,只要像愚公移山那样,每天挖山不止,就肯定会有成效。更重要的是,我们所人才济济,只要能够把大家组织好,调动起大家的主动性,我所的事业就肯定大有希望。 在此,我也恳切地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助,没有大家的支持,我将一事无成,为了我所的发展,请全所职工献计献策,团结友爱,互帮互助,尽职尽力。我将团结和带领全体职工,与时俱进,克难制胜,以崭新的风貌、昂扬的斗志、求实的作风,共同开创我所美妙的明天。 就职演讲稿5 在座的各位领导,各位同事代表: 大家好! 今日是我校新任领导班子的就职上任大会,站在这里是一份责任的重托,是对我校教化发展的殷切的希望,很激烈站在这里进行今日的就职上任表态
17、发言,因为我知道新的岗位职责的给予的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托,虽然,对副校长一职的岗位我可以很自信的说我做足了打算,我有信念担好副校长一职,但是,当今日从校长手中接过这纸任命书的时候我心里还是的确感到了就职副校长一职的责任的重大。 各位领导,各位同事代表,今日我的就职表态演讲主要想讲五个点,与大家一起共勉: 1、勤奋敬业,不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧,我也对自己说:“不要问白河农中和白河学区能带给我什么,而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想,老师们
18、也可以对自己发此一问。“激情成就幻想,热忱铸就事业,真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热忱才能真正办好教化;老师、学生和学校的发展须要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的,这是我们成就大业和应对艰难的法宝。 2、制度第一,校长其次。在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提,孔子说,君子务本,本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特殊强调执行力。 3、凝心聚力,同心同德。古语说:“兄弟同心,其利断金”。1+1是大于2的。所以,任何时候我们都要团结一样,同心同德。在我们这个
19、浩大的团队里,即使只要是为了发展有不同的看法,那也是美丽的和声,而不应当出现刺耳的杂音。 4、追求细微环节,做好小事。细微环节确定成败。细微环节就是品尝,细微环节就是水平,细微环节就是管理,细微环节就是形象。追求细微环节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,规模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。做教化,须要这样一种大处着眼,小处着手;须要宏阔高远的视野,更须要精耕细作的勤恳。 5、成就老师,发展学生,这是我们教化的动身点和归宿。对于老师来说,发展老师是校长的第一要务,但老师的发展须要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,供应环境,创建条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教化,而非造就适合教化的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教化观念和教化行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的学问体系,为培育独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。 展望我们的中国梦,我们意气风发,展望我们。学校的教化梦,我们势在必得,我信任,在我们学校新一届领导班子的带领下,我们定能创建属于我们x学校新的辉煌。
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