农村村会计分管精准扶贫述职报告汇总.docx

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1、农村村会计分管精准扶贫述职报告农村村会计分管精准扶贫述职报告1 指出：“全面建成小康社会，最艰难最繁重的任务在农村、特殊是在贫困地区;没有农村的小康，特殊是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。”当前，_县正处在扶贫攻坚、加快发展的关键阶段，确保到2020年与全区全国同步进入全面小康社会，必需始终坚持把精准识贫、精准扶贫、精准脱贫贯穿党建工作全过程，把党建与扶贫同部署、齐推动，以党建扶贫促精准脱贫。 一、搞好顶层设计是打赢扶贫攻坚战役的关键 抓扶贫必需抓党建，抓党建就是抓扶贫。实践证明，只有紧紧围绕扶贫开发谋划和推动党的建设工作，把促进贫困地区经济社会发展作为党建工作的根本，才能更好地推

2、动扶贫攻坚工程。_县地处_国家集中连片特困地区，是_革命老区，也是全国回族人口比例最高的县。扶贫攻坚是全县各族人民的根本利益所在，是全县各项工作的重中之重，是我们艰难而光荣的历史使命。当前和今后一个时期，我们必需坚持用关于新时期扶贫开发战略思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚决信念、共同发力，打赢精准扶贫攻坚战。为此，6月29日，我们召开县委全委会议，专题探讨部署扶贫开发工作，提出了“12346”的精准扶贫工作思路，制定了关于坚决打赢十万贫困人口精准扶贫攻坚战役的实施看法，坚持把精准扶贫作为统领全县经济社会各项事业的动身点和落脚点，切实落实领导责任、强化社会合力、加强基层组织，进一步统一思想、

3、提高相识，明确扶贫攻坚的时辰表、路途图、任务书和保障网，确保以过硬的党建工作引领精准扶贫，以精准扶贫的成效体现党建工作实绩，为坚决打赢十万贫困人口精准扶贫攻坚战役供应坚毅组织保证。同时，在全县深化开展“县情再相识、思想再解放、经济快发展”大探讨活动，通过深化调研，重新相识县情，转变思想观念，开阔视野思维，推动全县上下以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，以破釜沉舟、决战决胜的坚决决心，以坚忍不拔、勇往直前的坚韧斗志，担当担责、主动作为，坚决啃下这块硬骨头，打赢这场攻坚战，奋力夺取脱贫奔小康的全面成功。 二、狠抓队伍建设是打赢扶贫攻坚战役的保证 同志曾经说：“政治路途确定之后，干部就是确定的因素

4、。”“十三五”时期，扶贫开发是我们最大的政治任务，也是时代给予我们的光荣使命。在打赢扶贫攻坚这场硬仗中，只有充分凝合各方力气、发挥各类资源，以“弱鸟先飞”的意识、“滴水穿石”的精神狠抓扶贫，才能走出一条符合实际的脱贫之路，才能尽快让群众脱贫致富。充分发挥各级干部的作用。基层干部是加强基层基础工作的关键。为坚决打赢扶贫攻坚战，我们根据“一帮究竟，不脱贫、不脱钩”的要求，把“真蹲实驻、真帮实扶”作为包扶干部的基本准则，严格落实机关干部“下基层”制度、县级领导干部包扶重点贫困村制度、结对帮扶工作机制，充分调动各级干部的主动性，切实做到点面结合、合力攻坚，实现群众“点菜”、干部“下厨”式全方位帮扶。充

5、分发挥帮扶单位的作用。根据“统一组织、整体筹划，整合资源、形成合力，健全机制、全面覆盖”的原则，我们充分发挥中心企业、帮扶单位和社会力气作用，在落实任务、明确职责、完善制度、规范程序等方面进行主动探究，全力解决贫困群众生活中的热点、难点问题，确保帮扶对象准、帮扶任务明、帮扶责任清、帮扶措施实、帮扶效果好的全员帮扶模式。充分发挥村“两委”班子的作用。支部强不强，关键看“头羊”。一个好的村党支部书记，就能带出一支队伍，干好一番事业，惠及一方群众。我们立足农村党员干部熟识基层状况、了解群众现状的特长优势，通过深化实施农村党员干部“一帮一”小康工程，引导农村党员干部主动帮助“识真贫”，主动协作“真扶贫

6、”，全力助推“扶真贫”，切实提升精准扶贫工作质量。充分发挥驻村第一书记的作用。选派扶贫工作队、配强第一书记是加强基层扶贫工作的有效组织措施。我们把扶贫开发与基层组织建设有机结合起来，在全县154个行政村实现了第一书记全覆盖，确保每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人。同时，还提出了建立培训、管理、考核制度，定期对驻村第一书记进行政策培训、法律培训、工作方法培训、农村好用技能培训，解决好他们“干什么、怎么干”的问题，使他们能够做到工作抓得准，引领作用发挥好，帮扶工作做得实。 三、夯实基层组织是打赢扶贫攻坚战役的基础 抓好农村基层党组织建设，是做好扶贫开发的关键。在贵州调研时强调：“党

7、的工作最坚实的力气支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的冲突和问题也在基层，必需把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”全面抓好基层组织建设责任制的落实。基层党建工作搞得好不好、抓得实不实，关键在各级党组织书记。今年以来，我们树立大抓基层的显明导向，不断规范基层组织建设领导机制和工作机制，仔细落实基层党建“三级联述联评联考”和党组织书记“双述双评”等制度，进一步明确“第一责任人”党委书记抓什么、“干脆责任人”党委副书记做什么、“详细责任人”党支部书记干什么，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时，充分发挥政绩考核的指挥棒、风向标作用，定期就各级党组织书记抓基层组织建设进行专项

8、述职，保证常常性工作的进度和实效。切实加强基层党组织带头人队伍建设。根据“定任务、定目标、定责任和工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有肯定保障”的“三定三有”要求，全面加强村党组织带头人队伍建设。同时，我们把扶贫开发与基层组织建设有机结合起来，想方设法抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，激励和选派了一批思想好、作风正、实力强、情愿为群众服务的优秀年轻干部、退伍军人、高校毕业生到贫困村工作，真正把党在农村各项方针政策的“明白人”，领着农夫干的“带头人”，甘于奉献的“热心人”选拔到了农村基层党组织队伍中。大力实施“领头雁工程”，注意选“奉献型”干部，搭“发展型”班子，通过全员轮训、教化培训、

9、实践熬炼等途径，进一步增加了基层干部的群众立场、群众感情，提高了带领群众奔小康的实力、做好群众工作的实力、化解冲突纠纷的实力、依法管理基层事务的实力。全面提升基层党组织服务保障水平。健全完善基层党组织服务功能，是满意党员群众多样化需求的保证。我们主动探究建立以强带弱、分类管理、村居联建、县乡直管等有效模式，坚持把提升基层党组织服务保障水平与产业发展、项目建设、扶贫开发和保障民生相结合，注意在专业合作社、龙头企业、产业基地上建立党组织，增加党组织的覆盖面和影响力，真正把农夫组织起来，把分散经营联结起来，把农户与市场对接起来。通过县级领导联系、乡镇领导包抓、后备干部挂职、技术干部指导、“1+1”结

10、对单位帮扶、重点项目支持等措施，进一步细化量化星级基层服务型党组织考核标准，以实施后进党组织整顿转化和基层服务型党组织示范创建“双百工程”为抓手，着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的实力。 四、抓好责任落实是打赢扶贫攻坚战役的底线 新一轮扶贫开发工作涉及项目更多、投入资金更密集。管好、用好各类扶贫项目资金，最大限度地使其发挥集聚效应和放大效应，切实把有限的扶贫项目资金转化为贫困群众无限的“造血”功能。抓制度建设。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。为确保扶贫攻坚工作顺当推动，我们探讨修订了_县进一步贯彻党风廉政建设主体责任和监督责任实施看法，进一步厘清了党委

11、(党组)班子主体责任清单、党委(党组)主要领导第一责任人清单、党委(党组)班子成员“一岗双责”清单，明确了责任追究情形和方式，完善了责任清单制度、报告制度、签字背书制度、述职述廉制度、接受评议制度、廉政谈话制度、纪委约谈制度等8个方面的保障措施，进一步强化了各级党委(党组)抓党风廉政建设和扶贫攻坚工作责随意识。抓资金管理。扶贫资金是贫困群众的“保命钱”和减贫脱贫的“助推剂”。为保证扶贫资金运用的针对性和实效性，切实把精准扶贫资金管理运用的制度建起来、规则立起来、纪律挺起来，确保资金平安高效运行，我们建立健全了严格的扶贫资金运用管理制度，实行七部门联席会审、县委政府探讨确定，实行层层把关、审批、

12、运用、绩效评估流程，不断加强对财政专项扶贫资金和项目的监督。同时，建立了常态化、多样化监督检查机制，强化执纪监督问责，肃穆查处损害群众切实利益的问题，肃穆处理贪污、挪用、挤占扶贫资金的违纪违法行为，确保资金平安、项目平安、干部平安。审计部门充分发挥监督、保障、服务作用，主动探究政府购买公共服务的方式，引入第三方“背靠背”审计新模式，筑牢了财政扶贫资金管理运用“高压线”。 抓苗头正风肃纪。干部作风代表着党和政府的形象，是群众亲密关注的焦点问题，必需常抓不懈，防患于未然。我们始终坚持把政治纪律和政治规则挺在前面，仔细实行_县关于进一步改进工作作风的实施看法，严厉整治履职尽责不到位，重大事项、突发事

13、务处置不力，工作看法粗暴冷漠及不文明执法，公车私驾、公车私用等八个方面的38条突出问题。紧盯清明、端午、中秋、国庆等重要节点，加大对中心八项规定和区市县若干规定的监督检查力度，实行与兄弟县区沟通互查、明察暗访等多种方式，狠刹公款吃喝、送节礼，公车私用，铺张奢侈等不正之风。广泛开展“肃穆纪律、严明规则、严守廉洁自律”专项整治教化，教化引导全县各级党组织切实担负起全面从严治党责任，着力在全县营造守纪律、讲规则、廉洁从政的良好政治生态环境，为坚决打赢扶贫攻坚硬仗供应良好的组织保障。 #222168农村村会计分管精准扶贫述职报告2 县以选派基层党组织“第一书记”为抓手，集中力气难题、强化班子，帮助群众

14、脱贫致富，推动精准扶贫工作，形成人往基层走、劲往基层使、钱往基层投良好局面。 抓调研摸底数，确定“连抓三年”工作思路。开展集中调研摸实情活动。省委书记姜异康深化淄博市、平阴县、东平县的乡村、社区、企业调研，与基层群众亲切交谈，具体询问党员活动开展、活动场所建设等方面状况，听民声、察民情、解民忧、促发展。省委组织部抽调特地力气，到全县37个乡村、城市社区、非公有制经济组织和社会组织等调研，召开全省组织工作务虚会，对基层组织建设进行“把脉”、“会诊”。开展“倾听民声、问计基层”问卷调查。在省市直部门和县(市、区)选取调查样本，发放调查问卷10298份，分析基层党建工作存在的主要问题和薄弱环节。开展

15、分类定级廓清底数。按先进、一般、后进三个档次，对27.8万个基层党组织实行分类定级。确定“基层组织建设年连抓三年、每年突出一个重点”工作思路，2012年着力抓好工作薄弱基层党组织集中整顿。 抓载体出实招，选派“第一书记”帮包基层。制定关于以选派“第一书记”为抓手，扎实开展基层组织建设年的实施看法，每年从省市县乡机关和企事业单位选派优秀党员干部担当“第一书记”，帮包工作薄弱村、城市社区和和非公有制经济组织和社会组织党组织，抓好定规划、理路子、强班子、建制度等工作。工作薄弱村重点抓“五有”，即有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满足服务。工作薄弱城市社区重点抓“三基本”，即基本保障、

16、基本服务、基本制度。工作薄弱非公有制经济组织和社会组织重点“三难”，即活动开展难、党组织和党员作用发挥难、党员发展难。省直171个单位选派582名“第一书记”进驻582个贫困村抓党建促脱贫。举办专题培训班，开展“党性教化、专题辅导、案例教学、工作研讨、互动沟通、誓师大会、工作对接”七个板块培训，引导“第一书记”当好政策宣扬员、农村党建工作员、脱贫致富服务员，派出单位当好抓党建促脱贫工作指挥部、协调部、保障部。菏泽市抽调19名县级党员领导干部挂任包帮县(区)委、副县(区)长，市财政为每名工作组长和“第一书记”每年拨付2万元办公经费，保障工作顺当开展。 抓重点求突破，难题促提升。实施场所建设工程。

17、根据新建村级活动场所每个补贴10万元，扩建或修缮补贴5万元，配置办公设施补贴1万元标准，实行省财政补贴为主、党费补助方法，省、市、县三级配套，投入1.3亿元，新建村级活动场所546个，扩建或修缮1422个，配置办公设施425个。实施增收工程。把“有集体收入”作为帮包工作薄弱村重要目标，通过三年帮包，使每村都有一个主导产业，都有保障村级正常运转的稳定经营性收入。泰安市实施“强村固基”工程，选派1000名党员干部到经济薄弱村担当“第一书记”，梳理动身展农夫专业合作社、兴办工业项目等10多条促进村集体增收的路子。实施强基工程。围绕发挥好非公有制企业党组织作用、扩大党的组织和工作覆盖、建设党组织书记和

18、党建指导员队伍等9个专题进行摸底调研，抽样1万家非公有制企业进行排查，提出改进工作看法建议。实施“一方隶属、多重管理、全程作用”党员教化管理和作用发挥模式，加大“兼合式”党组织建设力度，实现非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率超60%、工作覆盖100%。 抓责任强考核，建立“四项制度”保障落实。建立抓基层党建工作约谈制度。把县(市、区)开展基层组织建设年状况，作为与县(市、区)委书记约谈主要内容，把选派“第一书记”抓党建促脱贫状况纳入省直单位党组织书记约谈重要内容，对考核督查中反映问题比较突出的，干脆约谈党组织书记，督促各级党组织书记上一线、打头阵。完善县乡党委书记专项述职制度。县、乡党委书

19、记围绕党建工作思路、主持探讨党建难题、推动中心工作取得明显进展等进行述职，推动基层党建第一责任人、干脆责任人责任真正落实。实施其次批基层党建创新“县委书记项目”。统筹45个县(市、区)集中攻关33个项目，变一县一项目单打独斗为多个县(市、区)集体攻关。建立落实“第一书记”工作考核制度。对“第一书记”和帮包单位进行考核，重点看党组(党委)重视、目标任务完成、帮包村党员群众满足、行业帮扶立项完成、遵守纪律等状况，考核结果作为干部选拔任用、激励表彰重要依据。 #222169农村村会计分管精准扶贫述职报告3 20_年，在县委、政府的正确领导下，以和为指导，全面实行科学发展观，深化实行党的会议精神，紧紧

20、抓住市、县委主要领导的讲话精神，在各相关单位的关切、支持、帮助下，实施“集团帮扶，整村推动”，以农夫增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全村广阔人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，安口镇吴坪村精准扶贫工作取得阶段性成效。 围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神，我们刚好调整工作思路和举措，制定最强有力的措施，实行挂图作战，下大力打好这张扶贫“精准牌”。 一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。 根据国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶安排。分社逐户建立了基本状况数据库，并根据“

21、规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，细心编制了吴坪村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫安排，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫缘由，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。详细实行扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式，集中力气予以扶持。 二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。 深化开展大走访、大调研，仔细倾听贫困群众诉求，耐性询问每户家庭状况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心

22、、算账对比，制定帮扶安排，谋划布局产业项目，推动精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把高校生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫缘由，制定帮扶安排，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部主动性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。 三、吹“响”攻坚的号角，精准整合资源，打好连片脱贫攻坚战。 根据精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力气参加，深化拓展定

23、点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹支配整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。 一、加强领导。 为了抓好落实精准扶贫工作，我们成立了精准扶贫工作领导小组，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口连接起来，通过仔细相对比较，做好贫困农户的识别工作。 1、依据精准扶贫建档立卡工作实施方案，仔细根据贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。 2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农

24、户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。 3、做好精准扶贫“四法”工作 一是明晰“一条路径”，即力气法。根据省委、市的要求，增加减贫脱贫的内生力气;创新城乡互动发展机制，增加减贫脱贫的拉动力气;创新基础设施建设机制，增加减贫脱贫的支撑力气;创新公共服务供应机制，增加减贫脱贫的保障力气;创新扶贫开发工作机制，增加减贫脱贫的领导力气”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力气”为总攻路途，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的志气、“一起上”的格局、“仔细抓”的劲头为总攻要求来实行省委、市、县的要求。 二是构建“一套机制”， 即十子法。 探究

25、构建“十子”机制，推动精准扶贫。详细是瞄靶子，建识别机制。梳辫子，建分类机制。结对子，建驻村机制。理路子，建规划机制。想法子，建帮扶机制。甩膀子，建动力机制。强班子，建引领机制。凑份子，建联动机制。造册子，建管理机制。 三是突出“一个抓手”， 即抓手法。围绕目标详细、措施详细、进度详细、责任详细“四个详细”。 四是实现“一个突破”， 即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教化培训、融资、特色品牌4个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力气，促进农夫尤其贫困农夫持续增收，实现稳定脱贫。 二、下一步工作准备 要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推动小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的详细状况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，根据“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要主动争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。 扶贫工作报告