办公室主任个人述职述廉报告模板精选.docx
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1、办公室主任个人述职述廉报告模板办公室主任个人述职述廉报告模板1 各位领导、各位同事: 大家好! 依据中层干部竞聘原则,学校领导支配,今日我在此做本学期述职报告。 20_年9月,我怀揣着丝丝欣喜,点点怯意再次踏上这个岗位,“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位,“怯意”是因为我胆怯做不好这份工作。如今,在各位领导的关切和帮助下,在全体同事的支持协作下,我听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养,较好的完成了各项目标任务。凭心而论,我喜爱我们的学校,喜爱我的学生,更喜爱我从事的办公室工作,这是一种挑战,更是一个机会。 自从20
2、_年秋季,我从_手中接过这份“差事”以来,工作实践让我体会颇多,从对办公室工作的半知半解,到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作,其中有喜乐,也有苦恼,但更多的是心存感谢,因为在这里我不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法,学习到了为人处世的道理,还熬炼了自己的意志,这是比任何东西都珍贵并将受益终生的人生财宝。因此,我始终怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思索着。现在把我本学期的工作向大家做一个汇报: 一、仔细履行职责,主动开展工作 (一)脚踏实地,努力工作是重点 我始终以来都认为:无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的职责范围之内,只要是力所能及的都应当主动的将它
3、们做好,将我们的学校推出去,让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任,不论工作支配还是处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。长此以往,我坚固树立了尽职尽责,努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习,进一步增加了自己的政治敏锐性和鉴别力,增加了贯彻执行党的路途、方针和政策的信念和决心,增加了用理论指导工作的意识和实力。 (二)端正作风,摆正位置是要点 在工作中,时刻留意自己的言谈举止,无论是接个电话还是迎来送往,我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,仔
4、细做好工作。听从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到最好,并接受老同志的看法和建议,与他们一同进步,一起为学校出力。自工作以来,不耽搁任何领导、同事交办的任务。在生活中,坚持正直、虚心、朴实的生活作风,摆正自己的位置,敬重领导,团结同事,同等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不瞒上压下,正确处理好与领导、同事之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 (三)工作完成状况 1、帮助领导做好行政管理工作,做好召开教职工大会、校委会会议等会议打算以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作; 2、仔细做好材料的打印、复印工
5、作,每月按时统计上报各类信息。帮助领导做好各种文件的收发,保管和运用好学校印章、介绍信和证明等管理工作; 3、完成了20_年度学校各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作; 4、帮助师资管理人员公允公正地做好各项人事调动、职称评定等工作; 5、做好全校老师接着教化工作,让我们全部的老师在玩中学,学中乐; 6、有效完成我校教学设备统计及管理; 7、参加县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏竞赛,我校获得了优异的成果; 8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作,做到重大问题刚好反馈、上报; 9、完成领导布置的其他工作。 二、存在问题及今后努力方向 (一)存在的主要问题 一是政治理论水平不
6、够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合实力提高还不够快,离领导们的要求和同事们的期望还有肯定差距;二是服务质量还不够高,办会、办文工作有时不够细致。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好,也希望领导和各位同事能够刚好对我工作中的不足指责指正。 总之,在这学期里,我虽然做了很多事情,取得了一些小成果,但在某些方面,离领导的要求和同事的期望还是有很大差距,所以在新学期里,我肯定要仔细查找不足,主动改正,不断探究新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。 最终,我想与大家共享“欢乐”,我觉得人生不论是长是短,是丰富还是平凡,是富有还是窘
7、迫?但是欢乐都是最重要的。然而回头再想,我们怎样才会欢乐?欢乐须要去争取!通过自己的努力把工作做好,得到领导和同事们的认可,珍惜眼前、把握机会、欢乐工作,这就是我的目标。” 以上述职请各位领导和同事指责指正,感谢大家! 办公室主任个人述职述廉报告模板2 一年来,我深受学校领导的关怀,同志们的热心帮助。期间,我明白了很多事理,实实在在地做了一些本职工作。现报告如下: 一.读书修身,培德进业。 我反复地研读了古代典籍,以期获得学问的养分;结合学习实践活动,我又系统地学习了科学发展观理论,做了大量的读书笔记。通过学习,改造了自己的思想,达到不过于功利,不过于短视,不过于狭隘。 专业上,我努力不放松,
8、在高三语文备课组,我通过我的博客年第6期上。中学语文老师开设教化博客之实践探究获20_年中国教化学会全国论文评比二等奖。 二.思索管理,搞好服务 为了当涂一中的进一步发展,我坚持为领导搞好调研、制定规划,帮助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题,对学校发展的瓶颈问题,我都做了一些思索。学校接待工作可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我力求做到恳切、热忱、细致、周到,对待他人,时刻告诫自己:脸色亲善一点,说话和气一点,谈吐文静一点,办事热忱一点。起草公文留意精确,刚好,规范。主动打算材料,顺当通过县局20_年度学校共性、特性目标考核。 三.召集会议,联动协调。 不论是全
9、校师生参与的大型会议,还是部分老师、职工参与的中型会议,以及领导班子成员参与的小型会议,我都是会前刚好通知、会中精确记录、会后刚好落实。各部门之间,主任都有课程,工作比较忙,一遇到紧急任务,留意协调,工作不管轻重,任务不分你我,学校总体利益为重,各科室之间协作比较默契,成效显著。 一个高素养的行政班子和老师团队,确定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高,学犹不深,能尚不强。所以尽管已很努力,但成果不足,常恐辜负大家期望,请多帮助。 办公室主任个人述职述廉报告模板3 20_年在局党委的正确领导下,在各方面的大力支持帮助下,我留意围绕中心,提升素养,点面结合,顾全大局,真抓实干,较好地完成了各项工
10、作任务。现述职述廉如下: 一、强化政治理论学习,自觉提升理论素养 一年来,我自觉加强理论修养,仔细学习党的十x大、十x届x中全会精神,坚持与各级党组织保持一样,主动参与创先争优活动和“坚持以人为本执政为民理念发扬亲密联系群众优良作风”学习教化活动,对自己作风建设上的问题进行反思和检查,并仔细整改。 在学习中留意结合工作实际,坚持用理论指导实践,留意把贯彻上级精神同详细工作结合起来,力求在工作做到为领导服务、为基层服务、为群众服务中将上级精神和领导意图中刚好体现出来。坚决执行局党委、行政的工作部署,在思想上、行动上与局党委保持高度一样。通过学习,增加了工作责任心和责任感,进一步加深了对党的路途、
11、方针、政策的了解和相识,政治素养不断增加,服务水平和工作水平不断提高。 二、强化目标管理,提高办公室管理水平 办公室是全局对外联系的窗口,是综合协调机构,办公室管理由为重要。今年以来根据工作须要及办公室工作人员的特长对办公室人员进行分工,重新制定办公室工作人员工作职责,按职责,签订办公室工作人员工作责任书,细化任务到个人,通过签订责任书明确责任,加强制度建设,要求全办人员遵章守纪,仔细履职。并派送1名人员到县政府办进行顶岗熬炼,提升工作人员业务实力。 强化创新,实行一岗双责。为使工作协调统一,局办公室在全局领先实行一岗双责、AB角色分工。对局办公室各个岗位实行AB角制度,A角为该岗位主要履行者
12、,在A角不能正常履行该岗位职责时,B角顶替做好该岗位的工作,期间自行转换,不能使工作脱节。AB角制度的实行做到了工作有分工,也有合作,这样既有效的推动了工作,又加强了人员之间的合作,对推动全局中心工作起到了良好促进作用。 三、强化责随意识,全面做好办公室日常工作 (一)做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、困难,简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,克服人少文多的实际困难,严格实行来文拟办,发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中,仔细核校,规范文种,截止10月底,办公室共发文300多件,各种材料、报告、状况说明1000多件;收、发电子公文3500多件,其中传阅2700多件,拟办
13、处理800多件,报送各类汇报材料300多件。 (二)做好文件收发、归档工作。对各种文件刚好收发、登记、归档,保证上情下达,下情上报,把我局业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档;仔细履行保密职责,保管好国家隐私文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度,秉公办事,周到细致,努力为全局做好服务工作。仔细做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作,全年整理归档文件资料1200件,供应档案查询服务80人次;做好印章的管理、登记、平安工作,坚持运用印章请示、登记制度,全年共运用印章120人次。 (三)做好电话接听工作。局办公室电话是全县上下联系局领导、联系_局的一个_便利的接口。接听电
14、话时,我们都做好电话记录,如有须要解决的问题,刚好处理,根据程序报告相关领导。并做好局办公室周末值班工作,保证24小时都有人接听电话,并刚好处理相关公务,没有因为公务电话没有接而误事状况发生。 (四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。二是做好办公用品购买和发放,建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度,即办公室电脑耗材等需修理、更换,需到办公室申报填写耗材审批单,经分管领导同意后由办公室详细支配人员办理。三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。四是根据市级工作人员饮用水标准预算,制订职工饮用水水票购买制度,由财务处根据各处室实际人员数量核算桶装水饮水量,核发水票
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