职场小故事大道理最新5篇分享范例.docx

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1、职场小故事大道理最新5篇分享故事一： 1979年，16岁的伊万斯是英国曼彻斯特高校一名大一学生，并在学生会担当职务。正值他向往美妙将来时，却感到脑子阵阵刺疼，起先以为是休息不好，也就没当回事，后来最终有一天晕倒在课堂上。经医生诊断，他脑部长了一个鸡蛋大小的瘤子，须要马上手术。手术痊愈后，他重新返回学校。 差一年就要毕业时，一次上体育课，没有任何前兆，伊万斯猛然重重摔倒在地，口吐白沫，四肢抽搐。医生说，他患了癫痫症，是手术后遗症。 伊万斯的癫痫症时好时犯，已不能正常学习，只好于1981年辍学。 他先在当地一家钢厂找了份统计工作，干了不到两年，钢厂便于1983年破产关门，他便失去了工作。这年，伊万

2、斯刚满20岁。 根据英国有关规定，像伊万斯这样的病患者，完全可以靠政府供应的福利过日子，但他不甘心就这样浑浑噩噩打发时间，发誓绝不虚度余生，肯定要再找份工作做。 伊万斯万万不会想到，从今他踏上了一条漫漫寻职路。 他先找了几个驾驶员的职位，人家一听他患有癫痫病，都予以婉拒。他调整了思路，不再去找驾驭机器设备的相关工作，把目光瞄准了相对轻松的岗位。然而，一次次简历投出后，等到的总是悲观。好多挚友劝他，以后投简历时，不要再提自己患有癫痫病，否则很难如愿。但他说：“假如我隐瞒了病症，即使短暂找到一份工作，我也心感担心，做人应当诚恳。我想，只要坚持，总有一份工作适合我。” 其间，伊万斯先后申请了包括教学

3、、会计、文秘等工作，都以失败告终。他不灰心，依旧四处奔波。 为适应新形势，他边求职边充电，原委上了多少个培训班，拿下了多少个证书，他已经记不清，而面对的仍是屡屡碰壁。 他虽然有时会感到精疲力竭，也曾打过退堂鼓，但一想到自己的誓言，又重整旗鼓披挂上阵了。 转瞬20年过去了，伊万斯已由当年的毛头小伙进入不惑之年。然而，不仅工作依旧没有着落，也耽搁了找女挚友。熟识的人和他开玩笑：“你现在可以什么都不做，就专给那些年轻的求职者做引导员，每次收取他们肯定的费用，就能发大财，说不定还会遇上意中人呢。” 每听到这样的玩笑话，伊万斯总会坦然一笑，接着做自己的事。他始终信任，只要坚持，愿望总有一天会实现。 他找

4、到当时给他做脑瘤手术的那家医院，一边在那里担当志愿者，一边接着从报刊上找寻聘请信息。医生和护士都被他的执著所感动，纷纷为他供应有关信息，更使他增加了信念。 又是6年过去了，刚进入2010年6月份，伊万斯在投了360多份简历后，最终得到一家养老院的回复，同意聘请他担当一名看护助理，并于当月21日走立刻任。 此时，伊万斯已经46岁，找工作的时间更是长达27年，成为英国历史上找工作时间最长的人。 问起伊万斯此刻的心情，他感受颇深：“当这家养老院告知我，我已经得到看护助理的工作时，我简直不敢信任这是真的，我恳求他们再说一遍，放下电话时我依旧半信半疑。我虽然经验了很多挫折，但我从未停止尝试。我知道，坐下

5、来靠吃福利过日子很简单，但我不希望虚度余生。我信任，只要不断地找，不管多少年，有朝一日我肯定能找到一份工作。现在最终有了回报，这不仅提高了我的信念，也让我明白了一个道理：既然认准了一件事，就勇于坚持做下去，最终的赢家确定就是你!” 故事二： 我访问一位胜利的企业家，请教他领导公司的方法。 “我带领员工的方法很简洁，只有两句话：你的生活是我的，我的公司是你的。”企业家说。 “职员的生活为什么是你的?你拥有的公司又为什么变成员工的呢?”我不解地问。 “假如职工生活得不好，他怎么可能为公司效命?好的主管肯定要把员工的生活看成自己的，为他们解决一切困难，使员工的生活安定满意。”企业家说，“至于公司，它

6、当然应当属于全体员工，因为公司是由员工组成的，每个人的工作都影响整个机构，必需使职员对公司有剧烈的参加感，并把获得的利润合理安排给每个人，大家才可能同心为公司效力。每位职员到任时，我都会对他说：你的生活是我的，我的公司是你的，请你放手去做。” 故事三： 公司综合部的两个副主任小吴和小贾是一对公认的铁哥儿们。两个人是高校系友，小贾比小吴高两级。两人在学校先后担当文学社社长，是学校闻名的两支笔;两人都是高校一毕业就到公司上班，都在综合部从事文秘工作。小贾工作三年后被提拔为综合部副主任，小吴工作三年后，综合部另一名资深副主任老余被提拔为主任，小吴刚好也顶上了副主任的缺。 两个人同为综合部副主任之后，

7、关系更加融洽。在工作上，两人互为补充，偌大一个公司，全部的重要文稿都被两人包揽了。对待工作，两人从不推诿，同心同德;评先评优时，两人则相互谦让。大家都说，他们是公司成立以来最优秀的黄金搭档。业余，小吴和小贾依旧爱好文学，勤于写作，都是本市文坛的新秀。 一晃十年过去了，两人的关系仍密切无间。 然而那天，小吴竟然在办公室和小贾大闹一场，最终还差点儿打起来。 吵架的缘由很简洁：市里要实行一场歌咏竞赛，由各个单位组队参与。小贾负责报送公司参赛选手名单，名单上却没有小吴的名字。为此，小吴一回到办公室，就质问小贾是什么意思。小贾说明，报名时，小吴恰巧外出了，他打了手机，然而手机提示“短暂无法接通”。因为上

8、头催得紧，他怕小吴没时间参与竞赛，只好作罢。小吴却认为不行能联系不上，因为自己的手机信号始终很好。小贾提示小吴，是不是去了手机信号盲区。小吴斩钉截铁地说，自己最近始终没有离开市区。后来，小吴冒出一句：“我看你就是怕我在外面的风头盖过你，才有意不通知我。”小贾也生气了，争来争去，火气最终越烧越旺，最终，两人甚至连10多年来的一些琐碎的往事都扯出来，10多年的友情就这样被一件小事毁于一旦。 从今，小吴和小贾形同陌路，虽然同处一个办公室，却连话也不说了。 三个月后，综合部主任老余因到龄而退居二线，排名在后的副主任小吴在公开竞争中一跃成为主任，小贾则接着当他的副主任。 小吴上任不久，特地去拜谢老余。

9、小吴感慨地对老余说：“您上次给我的提点太重要了!自从我和他吵了一架之后，感情崩了，再也没有心理负担，否则，这次竞争岗位的活动我还是很难出手。” 老余意味深长地说：“他只比你大两岁，这次你不把他甩下，你这个副主任只怕真的要做到退休，除非醇厚巴交的他当了主任后还有提拔的机会。这样的先例，在公司太多了。我知道你们两个交往太久，感情太深，不撕破脸面的话，你在他面前就没方法放开手脚竞争，那就只能一辈子跟在他屁股后头。而当你们关系裂开，那些顾虑不复存在了，竞争就有了快感，你的优势自然就发挥出来了!” 故事四： 什么是微表情? “我的爱好是阅读和打乒乓球，弱点是不够细致，高校三年级时，我是班里的学习委员，常

10、常把其他同学的材料给填错。”湖北科技高校会计学专业的小马刚介绍完自己，人力资源专家李家英就对她进行了一番点评：自我介绍时不要闭着眼睛说话，手不要扶在椅子上，身体不要前后晃动李家英口中的眼睛、手和身体就是这次模拟面试中，小马同学“微表情”的详细表现。微表情是一个心理学名词，当人的面部在做某个表情时，脸部会突然“泄露”出其他的信息，这些持续时间只有1/25秒的表情总是一闪而过，而且有时表达相反的心情。这种表情经常会在受到外界某种特定的刺激时出现。比如，面试时惊慌和渴望胜利的心理的刺激。有些人会在特定的情境下表现出某种特定的微表情，而一旦脱离这种情境，该微表情便消逝。因而有些微表情可能难以捉摸，不为

11、人知。目前，微表情越来越受到人们的关注。一项来自中华英才网的调查显示：面试信息的传递，约有70%是靠非语言符号进行的。轻松的看法和表情，往往可以给考官自信、富有阅历、社交实力强的感觉。 面试时巧用微表情 一份细心打算的简历会为你的求职加分，但一连串挤眉弄眼的惊慌表情，却足以让你在面试官前颜面扫尽。 要想在面试中取得胜利，不仅要限制不良微表情，还要奇妙运用有利的微表情，为面试加分。首先，了解哪些微表情会让你失去机会，而另一些则可能为你面试加分。比如，紧抿嘴唇代表惊慌，向上看代表迟疑。而微笑代表了自信，略微偏头微笑，显得自信中带有友善。双手指尖对接则代表深度自信。 其次，通过训练，使自己摈弃那些不

12、良微表情，建立起运用有利微表情的习惯。尤其是那些心情较难限制的人群，更要多花一些时间在限制心情上，适当做一些熬炼。诸如，跑步、打球、唱歌等等，都对平复心绪有很大的功效。还可在面试前嚼一嚼口香糖，或深呼吸几口，幻想惊慌心情都被嚼掉或呼出去了，对自己进行心理示意。 再次，在训练中，应当留意模拟真实场景，可拍摄后，多加揣摩，同时对镜练习。这个过程中，信念极为重要，肯定要树立信念，反复练习。 想让微表情为面试加分，总的来说，一是要缓解压力，安静心情;二是要建立自信，信任训练的功效，不行破罐子破摔，自暴自弃。 你有这些微表情吗?抓紧改掉! 紧抿嘴唇窘迫 手插在裤袋里且肩部顶起惊慌 撇嘴不屑 手扶眉骨或额

13、头惭愧 挠头不知所措 略抬头、眼睛向上看迟疑 双手反复摩擦焦虑 眼神不集中，瞻前顾后胆怯 把玩衣服或饰物心神不宁 双手抱臂自我爱护、担心 单肩抖动不自信 回答问题时生硬地重复对方的问题典型谎言 抬起下巴非常尴尬 揉鼻子掩饰真相(男性的鼻子里的海绵体在撒谎时简单痒) 抿嘴模棱两可 眉毛向上拉紧恐惊 故事五： 都说客户难搞定，事实上，你只要使出当时追女友的本事，客户迟早会垂青，甚至“以身相许”。追女挚友和追逐客户之间有着惊人的相像之处。 顺当考取高校后，我起先思索着应当找个女挚友。当这种想法日趋剧烈时，一种叫信念的东西渐渐形成。相对营销，这是最初的内动力。首先起先自我分析，包括性格、容貌等等，确定

14、什么样的女孩子比较适合，这叫产品定位。然后细致视察，奔波于图书馆和教学楼之间，发觉图书馆是女生集中的地方，而且这里的女孩比较宁静、勤奋，属于我心仪的类型，于是我选择图书馆作为主战场，这叫市场定位，确定目标市场。 每天晚上，我总会准时出现在图书馆，背着书包，不断变换着自习地点走访市场。 后来发觉3号自习室的一个女孩看起来比较可爱，而且始终是一个人来自习客户存在着需求或潜在需求。我便常常在她旁边的座位上自习市场细分。 我间或找寻机会借用她的电子词典等学习工具，顺便很绅士地用我赖以骄傲的磁性男中音和她聊上几句接触客户，并适当展示自己。 因为常常见面的原因，我们熟识起来，在校内里偶遇，也会相视一笑博得

15、客户的好感。 通过了解，我知道她比较喜爱文学和外语，恰好我也痴迷文学，有不少文学书籍，而且外语成果一向不错，尤其口语流利陈述销售，告知客户，我能带来哪些利益。 这时，我发觉有个男生间或和她结伴同行，甚至一起自习找到竞争对手。 这个男生比我帅，和她是同班同学分析竞争对手，找到其优势。 他的学习成果特差，自习时常常跑出去抽烟，声音也很难听，而且常常吐痰发觉竞争对手的弱点。 我接着展示自己，常常带些文学书籍放在桌子上，并把自己发表的一些文章夹在书中吸引客户，诱导客户发生购买行为。 学习之余，她会借我的书看一会儿。看到我的文章时，她的脸上会出现浅浅的笑意结合点已经出现，客户基本接受了销售陈述，并给出了

16、初步认同。 我向她要了手机号码，告知她相识她很兴奋，希望可以成为挚友表达与客户建立关系的愿望，希望可以尝试性地合作。 我常常发一些好玩且有品位的短信给她，并适当展示自己的情趣加深客户对你的印象，接着赢得好感。 周末，我约她出来吃饭，她以同学生日聚餐为由拒绝经受客户考验。 那个常常和她同行的男生，起先对我虎视眈眈，并有意无意地挑衅恶意竞争出现。 我视而不见，照旧很有风度地报以微笑，接着坐在她身边自习，接着展示我的优势，接着每周末都约她吃饭坚持本我，对完成销售任务充溢信念，执着究竟。 拒绝五次之后，她最终接受了我的邀请。我把地点选在一个既有情调又有品位的餐厅，整个过程中都很绅士，包括一些小细微环节

17、。之后，我们沿湖漫步，畅谈人生、文学及各自的爱好关系营销，不断增进客户认同。 通过短信，我约她自习，她没有拒绝。周末的邀请，也总不会让我悲观尝试性的合作已经绽开。 我起先带她看日落、爬山、荡舟、野炊给客户供应附加价值，建立稳固销售关系，以期盼规模销售。 最终，在一个周末的黄昏，我很大男子主义地把她拥在怀里。她没有拒绝。我紧紧拥抱着她，在她的额头印上一个轻吻，轻轻告知她，我想爱护她一辈子建立销售关系，并对客户做出质量和信誉承诺。 我们的相处始终都很融洽，但有一次她无意中看到我的初恋女友发来的问候短信，醋意大发，质问我是否还对初恋女友记忆犹新，为何如此不专一，并且说出交往以来发觉的我的种种缺点出现

18、产品质量问题。 我马上买了11朵玫瑰，站在她的宿舍楼下，抱着吉他，久久弹唱着我写给她的歌，恳求她宽恕马上供应良好的售后服务。 她不愿出来，我就始终站在楼下，不停地弹唱。六个小时后，她像一只小鸟一样冲下宿舍楼，扑到我的怀里刚好解决争端，重新取得客户的信任。 以后的日子，我不断改正自己的种种缺点，并时常问她，这样的我，你喜爱吗?客户满足度调查。 我生日的时候，她送了我一盒“水晶之恋”果冻。冬天来了，她亲自给我织了条围巾，并常常给我来点惊喜销售与回款良性发展。 日子就这样平淡地过着，恋爱慢慢失去簇新感。让我感到担心的是，有一个男生正在打她的办法。此君高大帅气，写得一手好文章，还是校学生会干部潜在的竞争对手出现，而且具备足够的实力。 我起先软磨硬泡，变着法儿带她去看NBA、“意甲”、“西甲”。她对篮球、足球表现出肯定程度的狂热。篮球与足球都是我的强项，她便常常站在场边看我踢足球、打篮球。一旦我有精彩表现，她就像个小孩子似的为我欢呼，让我的那拨球友好生嫉妒事务营销，借助良好的销售通道，不断开发有更大赢利空间的新产品。 后来，我们的关系稳定发展，我们私下确定在2008年北京奥运会开幕式的时候实行婚礼建立忠诚的客户体系。 以上是我关于营销与恋爱之间的形象对比，希望可以通过这些事实，给处于销售瓶颈的营销人一些启发。