职场正能力励志短文精品.docx
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1、职场正能力励志短文你有才华为什么得不到重用 之前我特殊喜爱说的一句话叫“心比天高,命比纸薄”,后来我更喜爱一句话叫“到处都是有才华的穷人”。我至今很少见到承认自己不太有才华的,而值得一提的是,这些人其实是有大才智的人,他们的预期低于自己的实力,所以总能满足。而对于大部分人来说,总觉得自己有才华却无处施展,而依据阅历来看,“智商低情商高总会有贵人相助,情商低智商高总觉得生不逢时”。 今日和同事探讨人才的事情,涉及到了评判的标准,然后产生的了分歧。一个比较显著的差别在于业绩是否是一个主要的推断标准,而在我看来,业绩是一个团队的结果,彰显个人的因素则有2,一个是创建性的工作,一个是是否符合企业的价值
2、观。然后话题回到了之前一个比较有才华的同事身上,最终却郁郁寡欢,含恨离去。他的才华的确较旁人略胜一筹,所以说明白,才华和被重用并非是必定关联。这里值得一提的是,我们探讨的的确是在有才华这个前提下,而不是自以为有才华的前提下,两者差别许多。 你有才华为什么得不到重用 其实思索来去,也许的根源在于推断的标准不同。虽然从本质上,我们更希望极端纯粹的人才,而依据我之前的经验,这样的人的确出现过,然后被其他人同心协力的给挤兑走了。这时候,出众的才华反而成了致命的毒药,变成了木秀于林风必摧之。所以,最终的胜利还是一个综合的结果,智商情商才华关系,缺一不行。当然,还是有极少数人可以超越这个层面,那就是我也很
3、爱说的“我这么牛逼,他们能把我怎么办呢?”当然,想达到这个层次,那你真的必需要从各个层面达到一个巅峰的状态。在尝试之前,肯定要掂量一下自己的斤两。 从学术的角度来看,极端的突破才是真正的突破。而对于一个组织的领导而言,混沌的前行,才是必要的标准。假如你危害到了组织的发展,有才无德反而是毒品,倒不如一个一般踏实不跳槽的人更有价值。所以为什么许多人都觉得自己的领导很弱智,许多时候是因为,聪慧的都跳槽了,没地方去的,坚持下来的就成了领导。所以从做领导这个角度而言,才华真心只是一部分而已。或者说,坚持踏实稳重什么的也是才华的一部分。 有一个悖论则是,老板喜爱努力踏实的人,而有才华的人往往又有蓬勃的野心
4、,这样的人不够稳定所以老板培育出来之后也是给别人做了嫁衣。所以有时候,老板对这样的人就比较谨慎,尤其是在公司平台不够大的状况下。所以最终胜利的人,有才华是一个前提,而踏实肯干能守得住孤独,等待爆发的机会,才是一个关键。而就算你没有才华,你肯踏实做事老板也会比较信任。所以总结到这里你会发觉,才华只是一个必要因素,但绝不充分。假如你没有得到重用,那么两种状况,要么是你不够有才华,这种居多,弱者并不值得惋惜。惋惜的是有才华情商却不高,让大家敬而远之,退避三舍,就曲高和寡,特别缺憾了。 所以你要区分自己得不到重用的缘由究竟是什么,是不够有才华,事情做不出成果。还是做事挺精彩,但是大家都不喜爱你。前者的
5、改良方式,只能是坚持努力靠忠诚和感情取胜,后者的改良方式则是,要么你变更自己的特性这太难了,要么就去找一个喜爱你的领导。气场匹配有时候是特别重要的。 应试教化给我们一个肯定量化的思索习惯,就是考99分的肯定要比考98分的强,但社会上的事情绝非这么简洁。一件事情的胜利是各方面缘由综合的结果,而最终的结果往往符合木桶理论,成果往往取决于最短板的高度。这种思维方式的改变,是须要刚毕业的学生适应几年的,因为已经没有了类似分数这样的推断标准,最终的推断结果就只有是“功夫就是一横一竖,对的站着,错的躺下”的结果导向。 彼得法则告知我们在职场中,大家都趋向升职到一个自己不能胜任的岗位,最终的结果就是大部分领
6、导岗位其实都不太胜任。而假如我们能够精确的推断自己的水准,90分的实力做80分的事情,其实才是最优选择,这样大家都给自己留有了余地。只是这种留余地的才智做法,和我们喜爱推崇的全力以赴又是一个悖论。老子说“:天之道损有余而补不足;人之道则不然,损不足以奉有余。”前者是均贫富的思想,后者则是马太效应,强者恒强。 突然发觉学问点有点多。最终总结一下,你有才华为什么得不到重用的结论。1、其实你没有才华。2、情商低。 把世界变成你想要的样子 这个社会充斥着太多的负能量。 为什么我就找不到志向的他呢?我不要求他有房有车,只要他有肯定的经济基础,能好好疼我,和我一起奋斗就行,为什么这样的他都没有出现呢? 为
7、什么我勤勤恳恳地工作,从不迟到早退,反而是业绩表现稀松平常的某君升职更快,奖金更多呢? 为什么人家富二代香车美女伴身,一身名牌,出入高档舞会、会所,喝着1982年的拉菲还夸夸其谈,而我穷丝一个,一身地摊货,挤着公交、地铁,还喝着2块钱一瓶的农夫山泉呢? 世界非你所愿。可能你正面临以下境遇中的一种或多种: 1、你诞生在一个贫寒的家庭; 2、你父母的关系并不和谐,你从小在听着父母大大小小的争吵打闹中长大; 3、你从小就特殊笨,恰好你还是一个好吃懒做的大胖小子或胖妞; 4、你可能很内向,因为身高、家境等缘由而自卑; 5、你不会社交,在喧闹的人群中经常感到孤独; 6、经常在须要帮助的时候感到深深的无助
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