女生土木工程生产实习日记精品.docx
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1、女生土木工程生产实习日记女生土木工程生产实习日记1 在北京城建北方公司一个月的实习生活结束了,通过一个月的生产实习,使我学到了许多工程和社会学问。所谓实践是检验真理的唯一标准,通过亲身体验现场工作,使我近距离的视察了房屋的建立过程,学到了许多很适用的详细的施工学问,从2009年6月28日起先,到7月28日结束,历时30天的实习让自己真正的把理论和实际相结合起来,达到了生产实习预期的效果。 我参与实习的建筑公司为北京城建北方建设有限责任公司,该公司是北京城建集团的参股企业,注册资金6000万元。拥有房建施工总承包一级、建筑装饰、钢结构、机电安装专业承包二级资质,以及对外经济合作经营资质。公司下设
2、有三个具有独立法人资格的子公司,分别为北京城建恒森商贸有限公司、北京城建机电设备安装公司、北京十璟晟宝房地产开发公司。公司已于2002年顺当地通过了ISO9001、ISO14000、OHSAS18000质量、环保、健康与平安体系认证工作。我在实习期间公司正在承建新宫新村二期建设及配套工程项目,包括两幢居民楼和一个车库,在公司的实习期间我学到了许多施工学问,现在将其总结如下: 1.1建筑概况 工程地点:北京市丰台区南苑乡新宫村 建设单位:北京昕启龙房地产开发有限公司 设计单位:北京华茂中天建筑设计有限公司 监理单位:建研凯勃建设工程询问有限公司 施工单位:北京城建北方建设有限责任公司 工程规模:
3、建筑面积地上:39771.58平方米; 建筑面积地下:47380.88平方米;有地下室 建筑长宽:14.70米45.30米(无变形缝) 建筑层数:地上16层,地上1层 建筑高度:43.25米 功能布局:住宅及车库 建筑等级:二级 合理运用年限:50年 建筑防火:消防高规二类,耐火等级二级 结构体系:钢筋砼框剪结构 抗震设防烈度:8度 1.2明的确习目的,加强实习理念。 1.2.1通过实习,对-般工业与民用建筑施工前的打算工作和整个施工过程有较深刻的了解; 1.2.2理论联系实际,巩固和深化理解已学的理论学问(如测量、建筑材料、建筑学、建筑结构、建筑施工等),并为后续课程的学习积累感性学问; 1
4、.2.3通过亲身参与施工实践,培育分析问题和解决问题的独立工作实力,为将来参与工作打下基础; 1.2.4通过工作和劳动,了解房屋施工的基本生产工艺过程(土石方、砖石、钢筋混凝土、结构安装、装饰等)中的生产技术技能; 1.2.5了解目前我国施工技术与施工组织管理的实际水平,联系专业培育目标,树立献身社会主义现代化建设、提高我国建筑施工水平的远大志向; 1.2.6与工人和基层生产人员亲密接触,学习他们的优秀品质和先进事迹。 1.3制定实习要求,严格要求自己。 1.3.1仔细按时完成实习指导人员和指导老师布置的实习和调研工作; 1.3.2每天写好实习日记,记录施工状况、心得体会、革新建议等; 1.3
5、.3对组织的专业参观、专业报告都要具体记录并加以整理; 1.3.4实习结束前写好实习报告,对政治思想和业务收获进行全面总结; 1.3.5对实习指导人员和指导老师布置的专题作业要刚好完成并写出报告; 1.3.6利用业余时间,结合本工地或本地区自选专题进行社会调查,写出报告。 2.企业文化的重要性。 北京城建集团有限公司标记的设计创意是以平面的方格与立体的建筑图形构成的图案,体现了企业全方位、多元化开发施工的综合性城市建设集团的特征。 图形中严谨的方格既是城市规划、建筑构架的象征,也寓意着集团各公司和企业组织有方,管理有序,质量上乘;方特别形缺口寓意着集团经营机制敏捷,广开渠道,竭诚服务。 北京城
6、建北方公司在项目部以及施工临时建设等都在体现着企业文化。我认为建设公司导入CI,可以为公司创建品牌,增加公司的知名度,市场竞争力以及企业内部的凝合力的一种核心思想、理念。品牌是企业重要的无形资产,是一个企业的生命线。品牌的创立可以给予产品或公司身份与特性,提升公众对企业的忠诚度。 下面是依据我在北方公司所见所感对企业文化提出的一些观点和建议: 2.1建筑行业CI导入的重要性。 企业文化是80年头企业管理思想的产物,并被公认为现代企业管理的有效模式。CIS战略是企业文化的形象体现和外化,是企业文化中最活泼,最有影响力的部分,而企业文化的发展与建设又为正的确施CIS奠定了基础。一个企业的经营思想、
7、产品质量都凝合在品牌中,品牌也体现了一个企业的文化价值趋向。在2002年中国加入WTO以后,企业以独立经营者的身份进入市场。各企业之间的竞争由物质竞争转向非物质竞争,由产品力转向销售力形象的竞争,由向市场化、国际化发展的竞争以从局部发展到整体性的竞争,包括产品价格和质量、资源、人才、技术、信息等各方面。中国企业竞争中的发展受到严峻的挑战。这时企业内外环境发生新的改变,为了创建整体竞争优势,企业必需导入CIS企业文化,就像是给企业打上强力剂,激发潜在的生命力,挖掘出企业整体战斗力。只有导入CIS企业文化才能使企业在国际日趋激烈的竞争中立于不败之地,能够长远的发展竞争下去。 2.2建筑行业MI设计
8、的重要性。 品牌涵盖了企业的文件、宗旨、服务等诸多内容,具有易于宣扬和易于被开发商认知的特点,对施工单位的知名度有很强的促进作用。为此,施工单位将公司结合企业改制为特色MI的契机,确立把MI培育为知名品牌,制定以MI品牌带动产品市场开发的名牌战略,而这就须要通过CIS项目来塑造企业和产品的全新形象。短期内,实现企业内部运营状态和发展潜力良好。经过专家对公司内部运营状态和发展潜力进行实态调查,以使公司经营状况良好,稳定性、收益性、成长性均呈现出良好的态势。同时,企业导入CIS企业形象识别系统,由现阶段的科学管理进入文化管理,实现管理全面升级,达到三统一标准即:企业文化,企业制度,企业系统识别统一
9、,并变成员工的共识,自觉的落实到行动中去。完成企业进入中上型企业行列目标,运做并实施开发新产品,把产品质量进一步提高,接近国际水平。 2.3建筑行业VI设计的重要性。 VI设计思想,看似一个简洁的问题,其实它包含了很深的内涵。假如只说建设公司是搞建筑的,这在语义上没有错,但在价值意识上是一个模糊概念。所以我是一家建筑多行业的公司,这才能触及企业的使命、职能、贵任,才触及到企业事业领域的本质。这就是企业的市场定位,它扩展了企业定位的内涵,确定了企业的定位点、价值优势,确定了单位的目标市场。因此也就本着这一观点确立以丰富、雄伟及科技为主题的VI设计思想。VI设计,因显示了该公司蓬勃向上,主动进取,
10、用人文及绿色科技的精神来激励每个员工,让每个员工充溢激情,工作欢乐。VI设计的应用也特别广泛。如(1)依据CI设计的成果,公司可先后制作包括POP挂旗、招贴画、贺年卡、手提袋、信封、文件袋等宣扬用品。对企业的对外宣扬和促销起到了有力的促进作用。(2)将企业的视觉形象和新的经营理念予以充分地实施,是使企业得到较好回报的一个重要环节。 3.建筑行业人际关系的重要性。 施工作业中,人际关系极为重要。人际关系良好,才能处理好施工过程中发生的各类问题,才能达到事半功倍。 在施工单位,几乎全部的人都懂得处理好人际关系的重要性,但尽管如此,大多数都不知道怎样才能处理好人际关系,甚至相当多的人错误的认为拍马屁
11、、讲奉承话、请客送礼,才能处理好人际关系。其实,处理人际关系的决窍在于你必需有开放的人格,能真正的去观赏他人和敬重他人。 在企业与上司、同事、下属相处时,若你能去客观地发掘别人的优点和真诚地敬重和观赏别人时,你的人际关系便如鱼得水了。但一些人认为明珠暗投,他们看到自己上司一点点不如自己的地方,便认为上司不如自己,从内心上看不起上司,私下埋怨上司,工作上不协作上司,结果连与上司的关系都处理得不好,更不用说同事和下属了,这种人必定会自作自受,在社会中很难生存。 一个懂得用观赏人、敬重人处理人际关系的人会过得很开心,别人也会同样的观赏和敬重他,而一个提倡观赏和敬重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭,
12、团队中的每一位成员都是观赏和敬重别人,每一位成员也受到别人的观赏和敬重,每一位成员都会心情安逸,于是这个团队的凝合力会提高。这对施工团队很重要。 从人际关系谈论施工队伍的选择。站在一个项目经理的高度来思索,这样的一个问题是特别关键的。施工队的好坏将干脆影响建筑工程质量的好坏,影响项目经理经济利益的多寡。一个好的施工团队可以相互协调好各项工程,同样一个不好的施工团队却能将一个完备的工程弄得一踢糊涂。据我视察思索,对我们实习的工地初步了解,该施工团队协作方面特别良好,从现场的施工可以明显的看得出,各施工班组,各位工人相互协调的许多,遇到问题,同心同德,大家一起努力共同解决。因此,在现场施工中,人际
13、关系极为重要,这也是我这次实习完的思索。 4.施工阅历的重要性。 在北方实习之后,我学懂了一句话:假如一起做一件事,一个是做了十年这件事而比较愚钝的人,另一个则是在这个领域毫无阅历的极为聪慧的人,毫无疑问的是前者确定会优胜。其实每个人是否聪慧,并非看那个人第一次做一件事是否做得好,而是看他经过第一次之后得到了阅历,变更的是什么。始终都是那一句,人肯定会跌倒,然后,必需总结到为什么会跌倒,然后下次拒绝再次犯同样的错误。阅历是每个人做完一件事之后都会得到的东西。问题是,如何去利用得到的阅历,而获得更好的结果。我自问,本人对簇新事物的相识和驾驭一般,但优点是,能够在阅历中获得一些对自己有利的东西而改
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