汽修毕业生实习日记范文5篇精品.docx
《汽修毕业生实习日记范文5篇精品.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《汽修毕业生实习日记范文5篇精品.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、汽修毕业生实习日记范文5篇汽修毕业生实习日记(1) 今日是我上班的第一天,我带着期望、兴奋来到众合力,一进门就听到某个部门的工作人员集中在一起喊口号,让我感觉到众合力还蛮有文化氛围。 随后,行政部的曾主任安排我去长安站的修理部,并说明一些相关事项,主要是让我们以正式员工要求自己。谢站长让卢炳初组长带我,我们是其次姐,把我算在里面,一共有五个人。我凭借自己的真心,再加上这一年内在“中心”与人的沟通阅历体会,跟我组员的关系还不错。即是已经找到了合适的农田,剩下的还要靠每天“施肥、浇水”等。组长卢炳初是花都人、组员吴奔驰是四川人(工作两年)、组员程金建是河南人(读机械的)、组员张文忠是湖北人(技术型
2、)。 由于是第一天来,所以我今日的主要任务是“看”,看组员是怎样做的。一打开车盖,我就傻了,很多东西都不知道叫什么名字,以前学汽车构造时,是拆开每一部分来看的,而现在组装在整部车,弄得我有些“晕”。真是“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。我带了一本笔记,把那些不懂的学问或零件名称登记,准备晚上再上网查询其详细的资料。今日的工作给我印象最深的就有两个操作: 一、我在扭紧车轮螺丝时,没有留意到锥面与锥面的啮合度比锥面与圆柱面的啮合度好,并且车轮螺丝肯定要钮紧。 二、防冻液加的方式: 1.先拧开水箱上面的加盖子 2.排空水箱里的水后再拧紧螺栓(出水螺栓在水箱的下方,或许须要用一个钳子,有的干脆 用手
3、用力就可以拧开),彻底放完之前水箱里的水 3.用起子或合适的扳手拧下节温器上的放水小螺丝(在节温器上,约8毫米的直径那一个,因车而异) 4 .向水箱里加防冻液,加至节温器上的小放水小螺丝口流水,即拧紧节温器上的小放水小螺丝 5.接着向水箱口加防冻液加到不能加为止,之后,拔下水箱盖旁边的橡胶排空气的管子。 6.启动发动机,一般踩油门至3000转以上,直至散热器风扇转动散热,即松油门,(这个时候水箱口的水会下降一些)让发动机怠速运转,再往水箱口接着加防冻液,直至排空气的管子流水,让水流3-5秒左右,即插上排空气的管子,再踩油门至3000转以上,即松油门,让发动机怠速运转,再往水箱口加防冻液,加到水
4、箱出厂规定的那根线。(肯定要重复此程序一次,要不水在发动机体的循环管子中会有气泡,这样会严峻影响发动机的散热,肯定要排空气) 7.拧紧水箱盖子,完毕! 注:一般小型车水箱的容积在2公斤左右,防冻液价格10-50元之间一瓶,防冻液除了可以让水箱里的水提高冰点(水的冰点0度,加了后在冬季可以在-25度都不结冰),还可以提高沸点和清除水箱里的积垢。 在这一天里,组员的工作热忱犹如太阳一般,感染着我。虽然在这比较闷热的天气中,但大家都表现出那份责任心、那份耐性,这就是职业精神。是什么让他们这么敬业呢?我觉得是企业的文化氛围以及企业的内部管理,带动了员工的主动性,才能为公司创建财宝。 汽修毕业生实习日记
5、(2) 今日,虽然二组只有我、初哥、忠哥三人在车间工作,但我们都三人都可以保养六七部车(当然,我只是协助而已)。因为我们是一个团队,有着共同的目标,并能为目标而奋斗。我要提升自己的“战斗力”,就必需多看相关的资料、多思索、多提问。而提高自己的实力就等于是提高团队的实力,因为我们是一体的。 特别感谢初哥、忠哥对我的指导,让我今日收获不少。我主要的工作是:更换机油、润滑油、拆车轮刹车、装空滤芯、拆汽油箱和冷却电风扇的拆装(“偷师”的)等。印象比较深刻的是:装车轮刹车部分。其主要有以下几个步骤:1、先安装刹车盘;2、安装刹车分泵;3、将黄油回到分泵接管的小钉子上(起到润滑作用,有利于刹车回位);4、
6、将刹车垫装上;5、最终再将车轮装上。 上午由于其次组的工作量比较多,有位工作人员要初哥去保养另一部车,初哥表示没有空,那位工作人员说:你们二组今日不是有三位人员吗?初哥表示我是学徒。从这件小事中,也可以看出企业家最想要的是那些可以干脆上岗,而又不用培训的员工。若从企业的角度上来说,一位实习生或者学徒在未到工厂工作之间,就应当阅读该公司的相关资料及规定,大体上了解一下该公司的基本状况,特殊要熟记所去部门正式员工的详细工作状况,以及正式员工在工作中的一些需求及留意事项(其实这些都应当是面试前,应当做好打算的)。这些都有助力于提高自己的适应实力。适应实力分为心理适应实力和身体适应实力,主要的还是自己
7、的心态。心态虽不能确定一切,但其能确定85%。 汽修毕业生实习日记(3) 上午10点半之前,我们组还没有收到修车单,可其他组不只一个修车单。我就向建哥了解一下他们修车单的安排制度。建哥表示:曾多次向站长提出,但最终都是敷衍了事。还说:习惯了就好。我觉得这不是一种上进的想法。该争取的事就应当争取,不然属于应当是自己的东西恒久都会不知不觉地跑到他人那里,也会让自己变得特别没有特性(当然这是在保证正确的状况下进行的)。 或者企业管理者有其他缘由,但我觉得公司在处理工作量安排方面上不太合理。没有从员工的角度思索问题。不能让员工在一个公允的环境下进行竞争,为公司创建财宝,这也是企业许久发展的根本。为确保
8、员工可以公允环境,我觉得应当这样安排: 1、若当天修车单比较少的话,就实现平均安排; 2、若当天修车单比较多的话,先平均安排一些,剩下的那些可依据每组的完成状况,进行合理安排(这是在保证效率的状况下,修理速度比较快的团队)。 3、重视员工的信息反馈 ,并能妥当处理,不要弄得跟中国一样,上有政策,下有对策。也可在这方面适当的提出一些嘉奖政策。 下午,我们组就有几部车可以修。我很想做醒目仔,虽然这三天,我懂得了一些工具及某些零件的名称,但仍有一些工具我还不知道其名字。弄得我很被动,并且我短暂仍没有实力预料到组员面对车出现的问题,想从哪一方面着手来处理它。不过,我信任,再过几天,I can do。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 毕业生 实习 日记 范文 精品
限制150内