教师劳动合同范本三篇范文.docx

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1、教师劳动合同范本三篇老师劳动合同1 甲方(用人单位)：_名 称：_ 负 责 人：_ 电 话：_ 乙方(应聘人)：_姓 名：_ 性 别：_ 诞生：_年_月_日民 族：_ 文化程度：_ 职务(职称)：_ 联系电话：_ 依据教学、科研和管理等工作的实际须要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，根据按需设岗、公开聘请、同等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在同等、自愿、协商一样的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 1、本合同从：_年_月_日起至：_年_月_日止，期限为_个月。 2、试用期从：_年_月_日起至：_年_月_日止，期限为_个月。 二、工作岗位 依据甲方工作须要，乙

2、方自愿受聘在_岗位从事_工作，并履行下列工作岗位职责。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、依据学科建设、教学、科研和管理工作须要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进行年度考核和聘期考核。 3、甲方对乙方的工作成果拥有学问产权(中国现行学问产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。 4、甲方为乙方供应合同上规定的工作培训条件和保障。 乙方的权利和义务： 1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。 2、乙方享受学院和甲方依据国家有关规定实行的社会保

3、障、住房改革等方面规定的权利。 3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 四、工作酬劳及待遇 1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。 2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并依据有关规定享受其它津贴。 3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等根据国家有关规定执行。 4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。 五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。 2、乙方应遵守单位各

4、项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作隐私。 六、合同的变更、解除、终止和续签 (一)合同的变更 在下列状况下，经双方协商同意，可以变更合同： 1、甲方依据实际工作须要认为有必要调整乙方工作岗位的。 2、乙方依据所从事的工作及自己贡献状况认为有关条款须要变更的。 3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。 (二)合同的解除 1、乙方有下列状况之一的，甲方可以随时解除合同： (1)在试用期间被证明不符合聘任条件的; (2)严峻失职，假公济私，对用人单位利益造成重大损失的; (3)不履行职责义务，经多次教化仍无转变的; (4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的; (5

5、)被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必需提前30天通知乙方： (1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行支配的适当工作的; (2)订立合同时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)甲方不履行合同应担当的义务或侵害乙方合法权益的; (2)履行公民义务，批准应征入伍的。 (三)合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从确定之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，由于不

6、行抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 (四)合同续签 因工作须要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍旧存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。 七、双方约定的其它条款 1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，依据其学历层次、教学和科研水平，根据陕西教化学院优秀人才引进管理暂行方法中的有关规定，供应相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。 2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。 八、违约责任 本合同所签条款，双方

7、必需严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应赐予赔偿。赔偿金确定方法按国家有关规定执行。 九、争议处理 假如双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的状况下，依据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交陕西教化学院人事争议调解申请书，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。 十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。 十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或根据国家有关法律法规执行。 十二、本合同双方签字盖章后生效。 十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。 十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。 甲方负责人

8、：(签章) _乙方：(签章)_ _年_月_日 _年_月_日 老师劳动合同2 甲方：_地址_ 法定代表人(主要负责人)：_ 联系电话：_ 乙方：_性别_身份证号码_ 现住址_联系电话_ 为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国劳动法，劳动合同法，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。试用期包括在劳动合同期内。 其次条工作内容和工作地点 甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动酬劳 乙方按甲方规定完成工

9、作任务的，甲方每月 目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为_;工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 其他形式：_ _。 第四条 工作时间和休息休假 乙方实行的工作制为_。 甲方应排照国家和地方有关规定，合理支配乙方的工作和休息时间 第五条 社会保险 甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。 第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第七条 劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈

10、劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第八条 劳动争议处理 甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。 第十条 本合同双方各执一份.涂改或未经授权代签无效。 甲方(单位盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法人代表或主要负责人或托付代理人(签字)：_ 签订时间：_年_月_日 老师劳动合同3 甲 方：(学生)_地址：_联系电话：_ 乙 方：(家长)_地址：_联系电话：_ 第一条 甲方依据乙方的须要，外出进行对乙方的孩子的家教工作。工作期间应留意以下事项： 1、仔细为教学做打算，做好备课工作。 2、教学活动时，对乙方的孩子负责，解答怀疑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法。 3、乙方还可以依据自己详细要求再添加合理的条款。 其次条 乙方应依据甲方要求，留意以下事项： 1、确保学生在工作期间的人身平安和其他合法权利。 2、不得以不正值理由解雇甲方或者拒付甲方酬劳。 3、甲方还可以依据自己详细要求再添加合理的条款。 第三条 乙方对甲方有一个月试用期。试用期期间酬劳照算，到期时乙方可以以正值理由解雇甲方。假如乙方满足，则转入正式工作合同期。 第四条 工作时间：_ 合同期限： 生效日期：_ 年_月_日 终止日期：_ 年_月_日