2022个人转正工作总结报告10篇精品.docx
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1、2022个人转正工作总结报告10篇转正总结”查看。 2022个人转正工作总结报告1 我于20_年_月_日起先到公司上班,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结: 一、特别留意的向四周的老同事学习。 在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助选购核对前期的应付账款余额。 并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是主动主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意
2、的问题都教给_,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账。 并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。 在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报
3、表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中。 擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账。 七、接手运费的登记工作。 由于起先时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。 由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,
4、常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处理好未达单据, 不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质,单据的状况现在这些方面做的还不够,未达单据供应不是很全,有些入库单未供应,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的
5、进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会出现混乱。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。 2022个人转正工作总结报告2 现在的许多的刚刚毕业的高校生在找工作的时候,都是特别的困难的,若是被某个单位或者说公司录用的话,那么一般
6、首先都是先要经验一个实习期的,也就是试用期,只有过了试用期之后,才能够正式的签合同,这时候,才能够说你已经是成为了一名正式的员工了。 而一般在顺当通过了实习期之后,都是须要写一份转正的工作总结的,一方面是在对实习期的一些工作方面的总结,而另一方面则是对于成为正式员工之后的工作展望,写实习转正工作总结可以说是从临时员工迈入正式员工的特别重要的一步,也是一个特别重要的过程的。那么实习转正工作总结应当留意什么问题呢? 首先要表示感谢,感谢单位或者公司赐予你的这次机会,因为任何的一个单位都是特别的喜爱有感恩之心的人,同时也要感谢四周的同事对于你的帮助,这样一方面能够体现出四周同事对于你的热忱,同时也能
7、够体现出你的个人魅力,你的交际实力是特别的不错的。有一点是须要留意的,那就是最好不要夸赞自己,不要自视甚高,认为在实习期什么都已经学会了,这会给人一种你比较自大的感觉。 总结,说白了就是对于过去的工作当中的一些不足做出的总结,所以说在工作总结当中,肯定要指出之前工作当中的不足之处,并且想出改善的方式,无论在什么时候,虚心一点总是没有坏处的。 2022个人转正工作总结报告3 时间过的真快,转瞬间我加入环特太阳能已经三个月有余,我在20_年11月加入环特太阳能,承蒙不嫌弃,让我担当公司的系统管理员这一职务,并把我安排到人事部这一部门。在此期间我学到了许多,也得到了领导和同事的大力支持和帮助,让我能
8、尽快适应和胜任这份工作,在此我特别感谢!现将我在环特太阳能这三个月来的工作做以下总结。 一、工作任务 1、维护公司网络电话,使其能正常运用且平安。 2、维护公司电脑及系统,确保办公人员能平安运用电脑和系统的平安运行。 3、管理各部门办公设备(打印机、传真机、复印机、电话机等)及维护报修工作。 4、尽所能的去帮助其它部门所需网管帮助的全部材料编制软件技术等全部事宜。 5、各会议室的音响及投影设备调试支配,确保能正常运用,不影响会议进程。 6、负责公司网站的日常更新,将“环特”这个关键词做到百度的首页第一位,并对公司网站进行了小范围的修改。 7、做好了公司的每次活动的现场音响和投影仪的调试,以及p
9、pt制作等,尤其是在圣诞晚会上,充当dj一职。 8、维护公司的监控以及云台。 在试用期工作期间,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度,我这样的工作作风还会在接下来的工作中保持下去;另一方面,吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,主动主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力。 二、缺点与不足 我自己也很清晰自己还存在许多的不足与缺点,这次的自我工作总结、领导的指责和指导以及同事给我工作提的看法和建议,对我今后的提高是非常必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点: 1、在帮助管理工作过程中,缺乏大胆
10、管理,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结阅历。 2、与同事沟通少。 详细表现:(1)与同志们的联系不够,缺乏沟通;(2)工作中对同事们的关切不够。我自己也留意改正自己的不足,但还需进一步努力。 三、思想状况 作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。而作为一名员工,升值加薪、证明自己的才华是一个好的员工所想到的,而我的始终以来的幻想就是为环特组建网络部,并且负责公司以后的电子商务平台。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成果。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为我们环特美妙明天尽一份力。我更希望通过环
11、特全体员工的努力将我们环特推向一个又一个的颠峰。 回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在此对领导和同事们表示诚心的感谢! 以上是我的试用期工作总结,感谢各位领导给我一个转正的机会,不全面和不精确的地方,请领导和同事们指责、指正。在以后的工作中,我将做好个人工作安排,使自己的工作做到更好,为环特腾飞奉献自己的力气。 2022个人转正工作总结报告4 20_年_月_日,我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作,在公司领导的关切和指导下,在同事们的热忱帮助下,较快熟识了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结: 一、试用期期间主要学习
12、 1、主动学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟识公司各主要部门及人员状况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。 2、平常多阅读公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做打算,由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己主动主动记笔记,留意审计人员聘请时所须要工作内容以及岗位职责。 3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,主动主动学习有关人力资源方面学问,如常常研读劳动法、劳动合同法等。 4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了许多自己以前未曾接触过的学问和
13、经验,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司须要的人力资源者。 二、开展的工作 由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理 1、聘请工作:刚来其次天便起先了惊慌的审计聘请工作,于是起先了一边学习一边聘请审计,一周的时间里集中打电话支配面试,由于我公司行业的特别性,审计须要长期出差,这对聘请来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最终的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计的聘请,自己从中也学到了不少网招的技巧。 2、员工关系管
14、理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较仔细谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员_的辞退工作,以及新员工_、_劳动合同的签订办理。 3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建立等。 三、即将开展的工作 1、由于刚来面试时候上级领导就说20_年想要开展培训工作,所以这也将是自己20_年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项艰难的任务,希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。 2、过了农历年之后_月份是聘请
15、高峰期,公司有些部门也提出了用人需求,明年来了紧急工作是聘请行政文员、会计、企业文化,这对自己来说是个不小的挑战,有压力才有动力,希望通过自己的努力加上用人部门的协作争取早日找到合适人选。 由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区分,自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己,通过领导的指正,在渐渐改正学习中,希望通过公司领导的帮助及自己的努力,能尽快转正,争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。 2022个人转正工作总结报告5 我于20_年12月27日正式起先到公司选购部上班。由于自己的学识、阅历和阅历与选购工作都有肯定的距离,所以感到身上的担子很重,总不敢掉以轻心。从
16、来公司的第一天起先,努力把自己融入到选购中心团队中,不知不觉已经一个多月了,现将这一个月的工作状况总结如下: 1、现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着选购工作状况,较好的融入到我们选购团队 2、排版和学习选购制度汇编,了解选购流程、选购管理、选购结款方式。 3、年未统计电子版供货商信息_个。 4、接手日常选购费用工作。驾驭了公司选购费用报销流程。 5、帮助经理完成市场调研、日常选购_次。 6、对文
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