2021个人绩效考核总结范文五篇范本.docx

《2021个人绩效考核总结范文五篇范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021个人绩效考核总结范文五篇范本.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021个人绩效考核总结范文五篇更多关于“个人绩效考核总结”内容请点击（） 工作考核总结个人优秀范文5篇 个人年度工作考核心得体会范文5篇 考核表个人工作总结范文5篇 个人年度考核工作总结汇总精选5篇 个人考核工作总结最新范文大全 个人绩效考核总结1 试用期一年来，遵纪遵守法律，努力工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关切、支持和帮助下，我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结 一、严于律已，自觉加强党性熬炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和视察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确

2、的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上主动构筑抵挡资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚实防线。酷爱祖国，酷爱中国共产党，酷爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必定战胜资本主义，对社会主义充溢必胜的信念。仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，为加快社会主义建设事业仔细做好本职工作。工作主动主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 我重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养

3、水平。 (一)、是仔细学习“三个代表”重要思想，深刻领悟“三个代表”重要思想的科学内涵，增加自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性;仔细学习党的十_大报告及十_届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十_大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。 (二)、是仔细学习工作业务学问，重点学习公文写作及公文处理和电脑学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑学问方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作实力。 三是仔细学习法律学问，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了

4、等法海律法规，通过学习，进一步增加法制意识和法制观念。 三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党一心一意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手： (一)、是仔细收集各项信息资料，全面、精确地了解和驾驭各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，刚好向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和驾驭最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。 (二)、是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。

5、 (三)、是在接待来访群众的工作中，坚持根据工作要求，热忱接待来访群众、仔细听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题仔细说明，耐性做好群众的思想工作，让群众信任政府。 在同志们的关切、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成果，得到领导和群众确定。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也相识到自己的不足之处，理论学问水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献! 个人绩

6、效考核总结2 _年，仔细学_大、_届_中全会精神，在各级领导的带领下，仔细完成了各项工作任务。现总结如下： 一、自觉加强党性熬炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。一年来，我始终坚持科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上主动构筑抵挡资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚实防线。仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，工作主动主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。一是仔细学习科学发

7、展观，深刻领悟其科学内涵，增加自己实践科学发展观的自觉性和坚决性;仔细学习党的_大及_届三中全会精神，自觉坚持以党的_大精神为指导。二是仔细学习工作业务学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己业务工作实力。三是仔细学习法律学问，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增加法制意识和法制观念。 三、努力工作，按时完成工作任务。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党一心一意为人民服务的宗旨，努力实践“_”重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手： 一是仔细收集各项信

8、息资料，全面、精确地了解和驾驭各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，刚好向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和驾驭最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。 二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关切、支持和帮助下，工作得到领导和群众的确定。 四、平常遵纪遵守法律，严格执行各项规章年度，敬重领导，团结同志，与大家和谐相处，营造良好的工作学习环境。 由于本人身体缘由，许多工作不能参与，和其他同志相比，还相差较多，工作中还存在不足，在以后的工作中肯定克服。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新

9、的进步，但我也相识到自己的不足之处，理论学问水平还比较低，业务技能还不强。今后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市平安发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献! 个人绩效考核总结3 为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高公务人员的主动性、主动性和创建性，提高办事效率和行政管理水平，依据中华人民共和国公务员法、中组部、人事部公务员考核规定(试行)(中组发20_2号)和新平县机关工作人员绩效考核方法(试行)(新发20_24号)文件精神，乡结合实际，全面组织实施绩效考核工作，并取得了明显成效，现将一季度以来绩效考核工作总结如下： 一、开展绩效

10、考核的基本状况 (一)开展前期调研 为确保绩效考核工作的顺当实施，20_年8月至11月，乡党委、政府组织相关人员深化站所、村组开展调研，就考核对象、考核内容、考核方式方法进行具体调查了解，通过调研，为制定方案打下坚实的基础。 (二)成立领导小组 为加强绩效考核工作的组织领导，20_年11月底，乡党委、政府成立了以党委书记任组长，乡长和党务副书记任副组长，涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组，并设立领导小组办公室在乡组织办，明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务，确保了绩效考核工作的顺当推动。 (三)制定考核方案 在仔细调研的基础上，乡党委、政府明确岗位安

11、排和岗位职责，细化岗位指标，20_年12月10日刚好召开动员大会，全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。 20_年12月15日制定了乡绩效改革实施方案(探讨稿)，12月15日至20日，通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式，充分征求看法和建议，仔细借鉴和接受群众和职工所提的看法和建议，最终经全体干部职工三分之二以上人员同意后，自20_年1月1日起实施。 乡绩效考核方案明确规定：考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员(共26人)，不含乡党委、人大、政府主要领导;事业单位人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员(乡党委、人大、政府主要领导除

12、外)在职在编干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金;考核方式为按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另计)，按岗位职责划分为公共职责和详细岗位职责，并结合出勤和领导交办的工作完成状况，由乡考核组负责组织考核、兑薪，考核分每分值为15元，考核分低于80分以下视为不合格，不得领取考核资金。 (四)全面组织实施 20_年1月起，乡党委、政府根据职工通过的乡绩效考核方案，首先明确岗位及岗位职责，由职工自愿报名、组织考察、群众评议的方式来确定各自的岗位，当同一岗位出现3人以上来报名，实行竞争上岗位，对没有人报名的岗位由组织探讨确定，对个别的岗位实现轮岗沟通任职，全乡16个股级岗位全

13、部调整充溢了人员，做到人人有岗位、人人有职责。 二、20_年一季度绩效考核工资安排状况 20_年4月1日至5日，乡领导小组比照实施方案逐人逐条进行了检查考核，并根据考核分值计算出个人的一季度绩效工资，通过公示后报县财政局发放绩效工资，一季度共兑现绩效工资420_元，平均人均兑现1500元，绩效工资1700元，最低1200元，绩效工资差距不大，主要缘由是一季度许多指标的数据难于计算，扣分和加分难度都很大。 三、绩效考核中存在的问题和不足 一是考核指标难于细化量化，特殊是工青妇等群团组织 突出; 二是我乡在职大部分职工年龄大、文化偏低，加之空编较多，现有的人员满意不了岗位的职责要求; 三是部分职工

14、对用扣他本人津贴来考核有看法。 四、下一步工作准备和看法建议 一是完善绩效考核工作日常监督检查; 二是全面细化、量化指标，依据指标定分值、定工资; 三是加强痕迹管理。 建议： 一是县直部门对应乡镇的站所或业务人员，出台相关的考核内容，由乡镇干脆来执行考核; 二是县委、县人民政府能拿出肯定的考核嘉奖资金，加大嘉奖的力度。 个人绩效考核总结4 20_年，虎头镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在市中医院的真诚包扶和亲临指导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，主动开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作，根据年初既定的目标，圆满地

15、完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成果。现总结汇报如下： 一、医疗卫生工作成效显著 (一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。 在全院深化学习实践科学发展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。 1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，到处有人抓的良好局面。 2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量

16、，落实承诺服务，我院在社会各界广泛开展了征求群众看法和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求看法卡向社会问卷调查，为使看法和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发觉一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满足度明显增加，受到广阔群众的一样好评。 (二)公共卫生工作有序推动。 1、着力应对突发公共卫生事务。在应对今年的手足口病和甲流工作中，我们高度重视，仔细组织，广泛宣扬卫生科普学问，成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份

17、，通过严格的防卫和排查，共查出手足口病疑似病例1人，根据要求得到了刚好转诊和治疗，全年没有发生医疗差错与纠纷。 2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会16次，并通过以会代培方式对14名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免学问的学习和培训;同时主动组织村医参与卫生局举办的接着教化卫生法规、专业学问培训和学习教化，完成全镇9所村卫生室考核办证事宜，同时，实施了每月一次的入村督导检查工作，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，仔细做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行刚好上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类群体人次

18、。其中：(1)全镇07岁儿童人，今年诞生人，实建人，建卡率%，乙肝刚好接种率%，815岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次，应接种人，实接种人，接种率达%。(2)四苗单项接种率%，强化免疫率%。(3)出血热疫苗接种人次，接种率%。(4)流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100%。今年未发生一例接种事故。 3、加强妇幼保健工作，切实做好产前健康检查。一是主动开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内35岁59岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查，根据三年普查规划，全镇1600名妇女今年完成普查587人，普查率%。其中查出阴道炎人，宫颈碘染色人，乳腺增生人，其它疾病人，未发觉宫颈癌和乳腺癌患

19、者。二是刚好完成各种妇幼保健报表，做到“降消”项目补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对7岁以下儿童体检人，5岁以下人，3岁以下人。 4、医疗卫生服务工作明显提高。今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，经全院干部职工地共同努力，共接受门诊患者人次，平均日门诊余人。开放病床运用率10张，住院人，实院病床运用率%;开展外伤手术余例;b超、心电检查人次;化验检查人次;放射检查人次;药品收入比例限制在%以内;处方、病历书写规范率达100%;急危重病人抢救胜利率达%，实现医疗总收入万余元，药品收入万元，其它收入万元;总支出万元，收支结余万元，同比增

20、长%。 5、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是2010年11月至12月，我院集中时间，集中人力、物力和财力，对全镇729名65岁以上老人进行了健康体检，实际体检688人，体检率达94%。二是对全镇户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共筛选出糖尿病患者人;高血压患者人;65岁以上老人人，根据上级年体检80%的要求，圆满完成了目标任务。 (三)新农合工作稳步发展。 随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进，在新的形势下，我院为推动“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现，院领导亲自挂帅，主动投入到新农合工作中去，取得了肯定成效。其主要做法： 1、加强管理，

21、肃穆报销制度。为便利群众就诊报销，我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员详细负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记，规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，根据供应新型农村合作医疗证、身份证和户口薄、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动，经核实无误后，按标准对来我院就医出院参合农夫，当日兑现补偿，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农夫明明白白住院消费，清清晰楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的平安运用。 2、便利群众，搞好服务工作。我们始终把新农合服务作为医院工作的重中

22、之重来抓，一是我们在改善服务看法、提高服务质量和技术水平的同时，为便利群众，我们历经一个多月的时间，深化17个村屯，在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作，实施了送医送药进万家活动，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，为广阔参合人员供应了便利条件。二是经全院职工的主动努力以及各部门的协调协作，2010年，我院新农合工作一步一个脚印，健康有序的运行。经统计，全镇应参合人数人，已参合人员人，参保率达%，同比增长%。在报免工作中，今年共为参合人员实施各类补偿人次，补偿金额元，干脆减免元。其中：补偿住院人次，补偿金额元，门诊小额补偿人次，金额元，使农夫真正得到了实惠，并为下年新农合医疗的顺当实施打下

23、了坚实基础。同时，医院也取得了良好的社会效益和经济效益。 二、存在的不足 20_年，我们虽然取得了肯定成果，但存在着诸多差距，主要体现在： 1、乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有肯定差距。 2、我院卫生技术综合素养偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力气。村医综合素养不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。 3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款万元，加之部分患者流向市院，职工工资全额发放依旧艰难。 4、虎头卫生院距离县城100余里，是虎林东部重要的医疗救援中心，辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场

24、、奶牛场，无交通工具，无法应对突发的公共卫生事务以及急重患者。 三、20_年工作思路及工作举措 20_年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平;以平安治理为重点，切实保障医疗平安，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。 一、目标任务 预期完成所标准化卫生所建设;定期支配进修培训人;全面完成医疗卫生各项指标。 二、工作思路 1、进一步加强村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特殊是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严

25、峻，因此我们要以“新农合”为契机，大力资金难题，主动争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络，2010年力争%的村实现标准化卫生所。另外，要实行例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。 2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素养实力。20_年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有安排的定期公派进修，激励开展相宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深化开展接着医学教化，不断提升职工技能水平;第三是主动探究高层次人才的引进工作，吸引市属医院

26、退休专家来社区坐诊，提高卫生服务质量。 3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深化开展医疗平安质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避开因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥运用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量限制体系，细化质量限制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善;急救转诊实力更加明显;人员素养显著提高;服

27、务实力不断提升，医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效，基本满意农村居民基本医疗卫生服务需求。 4、进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，由以往坐诊服务变深化村屯、家庭供应基本医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效限制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农夫“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药书目和诊疗书目，不得运用书目外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民供应平安、有效、便利、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“

28、绿色通道”，刚好救治病人，适时转诊急危重症患者，增加孕产妇难产应急处理和紧急转送实力。 总之，我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶 个人绩效考核总结5 今年,镇党委政府高度重视平安生产管理工作，主动做好平安生产基础和基层工作，胜利迎接了全市“两基”工作现场会在我区的召开，全年平安生产各项指标均达到预定目标，我镇平安工作取得了良好的社会影响。为进一步提高全镇干部抓平安生产保人民生命财产平安的自觉性和主动性，促进我镇平安生产形势的根本好转，现将我镇20_年平安生产管理工作阅历得失和20_年平安生产工作基本思路简要总结和

29、支配如下。 本年工作 一、建制度,明职责,从制度上巩固平安生产的根本 为明确各职能部门和镇村干部、机关、企事业单位负责人在平安生产管理工作中的职责，依据中华人民共和国平安生产法、国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定(国务院302号令)等相关法律法规，我镇制定了平安生产管理工作制度，并以镇人民政府(20_)01号文件发布施行。其主要内容为涵盖了政府的13项平安管理工作职责、14个职能部门及相关办、站、所的平安管理职责)、政府领导及平安生产委员会成员工作职责、各特地平安管理人员工作职责、一般镇干部管理平安的职责、生产经营单位及其负责人平安生产工作职责、平安生产从业人员的权利和义务、工会在平安生

30、产事项中的权利、村(居)民委员会平安工作职责、平安协管员工作职责及12项平安工作制度，从根本上解决了平安管理工作职责不明的问题，使我镇的平安生产管理走上了制度化轨道。 二、划责任，“人盯人”，细化分解责任向管理要平安 我镇实行了党政一把手负总责、分管领导主抓、副科级以上领导包村驻点分门别类抓行业和区域平安、详细业务人员负责、一般干部与村组干部全面参加并严格责任追究的平安生产管理责任制度，并实行金字塔式的目标管理模式将平安生产管理责任落实到各分管领导、办(站、所)、村居委会和厂矿企业负责人人头：1、以镇人民政府与各基层单位签订平安生产目标责任书，将全镇平安生产限制目标、工作目标分解到各村居委会及

31、企事业单位，各驻村干部的平安监督管理责任也一并纳入;2、以镇人民政府镇长(党委副书记)与各分管平安、农业及经济、社会事务等的党委、政府领导签订特地的平安生产分级管理责任书;3、各分管党委、政府领导与镇船管站、水务农机站、林业站等专业管理部门和社会事务办、经济发展办等综合管理部门以及朝天中心国土所等区级机关派出单位签订了平安生产管理责任书;4、以镇船管站与各船主(驾长)、以镇水务农机管理站与各车主分别签订专业的平安管理责任书;并重点针对客运车辆、乡镇船舶、重点企业签订了有镇长负责、副科级领导联系的专题平安管理责任书;5、明确了平安生产各专业管理人员和平安协管员以及一般干部在平安生产监督管理之中的

32、职责，并在平常的工作汇报和年度工作考核时将平安生产工作一并汇报和考核;6、以镇人民政府分管国土工作的领导为主，与各地质灾难点所在的村建立了地质灾难防治工作责任制度，并由朝天中心国土所落实了地质灾难监测和汛期巡查工作，同时建立起各基层单位地质灾难防治工作站和群测群防网络，有效避开了灾难的发生。7、建立了基层单位平安生产工作月报告制度，由镇人民政府驻各基层单位负责人签字后将“朝天镇平安生产工作报告单(月)”报回，堵住了管理责任履行上的一些漏洞，从而有效地提高了干部管平安的责任心。 三、建机制，抓落实，从基层平安组织建设上找平安生产的保障 镇人民政府通过建立镇平安生产委员会(政府责任领导和重点平安工

33、作机构负责人)、安办(包括各成员单位和专兼职平安管理人员)、镇驻村居委会(企业)平安生产指导组、村居委会(企业)平安生产领导小组、村居民小组(车间、班组)平安员、平安协管员这一组织体系，并依据省政府的有关规定和本地实际建立了保障平安生产的一系列制度如隐患排查整治三级管理制度、“六长会商”制度、平安协管员制度、平安教化培训制度、平安信息工作制度、事故应急救援制度、平安生产告诫制度、平安督办制度、目标管理和一票推翻制度、平安隐患违章违法行为举报等制度，同时制定了自然灾难应急救援预案、平安生产重特大事故应急救援预案和其他厂矿企业、村居委会、中小学校平安生产应急救援预案，这样，就实现了平安隐患违章违法

34、行为从排查到回报到整治到惩罚的全过程和管理者、经营者、从业人员的全员监控;，初步形成了一套行之有效的平安监管体制。 四、强投入，抓整治，建示范，以强劲的工作力度和措施保障平安生产形势根本好转 今年，我镇从极其惊慌的财力中拿出专项资金进行平安生产隐患整改和基础设施、阵地建设，极大地变更了平安生产基础条件。 一是新建烟灯小客渡码头一座和三滩、烟灯等村组马路40余公里。 二是筹集资金10余万元解决了青云、烟灯等村小危房改造问题，目前，全镇中小学校已无危房，能够保证学生平安行课。朝天小学、筹笔小学狠抓中心校和各村小平安管理，根据区教化主管部门和政府平安工作要求抓促到位，已连续三年未发生一起平安事故。

35、三是协调企业进行技术改造，强化平安生产基础条件。朝天页岩机砖厂(私营)自筹资金50万元进行技改，现已全面改造完毕，制砖车间面貌面貌一新，平安警示、宣扬标语制作规范。龙洞背水电站结合平安生产示范单位建设，强化平安生产管理组织机构、阵地、监管网络及制度建设，企业平安运转已达_天，效益良好。 四是加强平安生产监督检查和执法力度。驻镇平安生产监察员和各平安生产管理部门及工作人员仔细履行职责，定期不定期地进行了平安检查和隐患整治复查，并依法对违反平安生产法的违法行为人和单位予以惩罚，有效制止了平安生产违法行为，遏制了生产平安事故发生。 六是抓住规范管理乡镇创建的契机，狠抓平安生产管理示范岗、平安示范村(

36、企业)、平安示范点建设，以点促面，以典型带动全局。一是抓了镇安办内务建设。制作了平安生产“四图一表”(行政区划图、机构设置示意图、重点部位监控图、监管责任分工网络图和基础数据统计表)、平安生产行政执法岗及平安生产工作制度公示栏和平安生产重点车、船、企业监控责任公示以及平安生产管理活动剪影展版;规范了平安生产管理档案。驻镇平安生产监察员、车辆平安管理员、企业平安管理员、森林防火平安管理员等岗位还分别制作了桌卡。二是抓了楼房、清风、金堆等平安示范村建设，统一格调制作了村行政区划及重点监控部位分布图、平安生产机构设置示意图、领导小组成员及分工、村委会平安生产各项工作职责，并建立了具体的村级平安生产工

37、作制度。三是抓了明月峡水上交通平安示范点建设。在新建的严格执行客渡船航次签单的规定，严格审查船舶船员平安经营资质和适航条件，并分别制作了平安管理责任公示牌，重点落实了镇平安生产管理第一、二责任人和副科级领导包船责任人、村委会包船责任人、船舶日常平安管理责任人以及现场平安检查责任人，将船舶平安监管乡镇及以下责任人公示到船舶码头，广泛接受群众监督。四是抓了平安生产许可证的办理工作。辖区内非煤矿山和危急化学品经营企业均根据法定程序办理了平安生产、销售、经营许可证。 七是抓了平安生产工作督办和平安告诫两项工作的落实。依据省政府制定的七项平安工作制度，我们在平安生产工作事项的督查督办上狠下工夫，对平安生

38、产抓促不力、整改隐患不到位的管理部门、村居委会、企业下发平安工作督办通知，限期办结并将状况刚好报回;对不履行职责，辖区(单位)平安隐患突出、事故频发的单位和个人予以平安告诫，情节严峻的，依法追究有关责任人党纪政纪处分直至追究刑事责任。这样，就有效地变更了干部敷衍塞责、人浮于事和重项目发展、轻平安监管的作风，最终以踏实的工作作风和严谨的工作看法抓好平安生产，从而确保全镇平安生产形势得到彻底巩固。 存在的问题和下一步工作准备 在今年全市的“两基”工作现场会上，我镇被市安委会评为市级“平安生产规范管理单位”创建“先进单位”，平安生产基础管理工作得到外界认可，区内外乡镇、机关纷纷前来我镇学习阅历。但我

39、们深知，平安生产管理工作任重而道远，我们的工作也存在肯定问题。 一、存在的问题 1、乡镇平安监管权限受限，难以根治平安隐患。我镇平安生产监管工作虽然取得了肯定的执法权限，针对工矿企事业单位可以理顺监管关系，但我镇平安生产管理领域最为突出也最让人担忧的是车辆和船舶平安，我们无权处理和惩罚，经营业主和从业人员难以听从管理，乡镇对一些典型违章违法行为鞭长莫及。 2、道路交通平安管理体制不顺。道路交通平安管理法律法规远不如水上，乡镇履行监管职责难度大。交警已经未“包”车，但区级部门仍旧要求报乡镇干部包车名单，无疑给乡镇干部再加一把锁链，增加一份随时可能兑现的巨额责任“支票”，乡镇干部无职无权，究竟如何

40、才能规避风险，是摆在乡镇干部面前的一大难题，从而使乡镇安办落实包车责任时怨声载道，极不利于基层平安监管工作。 3、平安生产投入大，乡镇财力负担困难。税费改革后，乡镇财政更为惊慌，资金投入难度进一步加大，隐患整改难以落实。 4、平安监管属于新生事物，群众相识高，理解却不到位。只有加强平安生产法律法规宣扬力度，才能避开的事故发生。 5、平安生产监管队伍不规范。平安生产实行综合监督和专业监督相结合的原则。乡镇安办在履行综合监督职责，但乡镇却缺乏明确的专业管理队伍。而且，乡镇干部一专多能、一人多职、眉毛胡子一把抓的现象很普遍，监管力度有限，时间难以保障，监管的效果就难以显现。 二、明年工作准备 1、加

41、强平安生产法律法规宣扬。结合新颁布的平安生产法规，重点宣扬中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国道路交通平安法、中华人民共和国道路交通平安法实施条例、国务院关于进一步加强平安生产工作的确定、平安生产许可证条例等法律法规和平安生产基本学问，提高从业人员和广阔群众平安生产意识。 2、加强监督检查和隐患整改督查力度，消退事故隐患。 3、以政府文件和办公会议再次明确平安生产综合监管和专业监管人员职责，明确全镇平安生产监管体制。 4、加大平安生产行政执法力度，重点针对负有平安生产监管职责的部门履行监管职责的状况、生产经营单位平安生产基础管理工作状况进行执法监督和处理惩罚;加大平安生产专项整治工作力度，重点针对事故多发地区、行业以及高危急企业绽开;加大平安生产工作督查督办力度，严格根据平安生产目标责任书比照检查基层单位平安生产工作开展状况和辖区、单位、管理领域事故发生状况，对事故多发单位、部门、村居委会及其负责人根据国务院302号令之规定予以党纪政纪处理。 5、加强平安生产监管队伍建设，实行平安生产管理专人专职专抓、各职能部门全面管理各司其职、全体干部多方协作共管的乡镇平安生产管理体制，堵住平安监管的漏洞。 6、主动推动“平安生产示范乡镇”创建活动，力争省级示范乡镇创建达标。 2021个人绩效考核总结范文五篇