社区医院感染科主任述职报告精品.docx

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1、社区医院感染科主任述职报告社区医院感染科主任述职报告1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 2021年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满足”活动后创建平安医院和进一步落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下： 一、深化学习，规范医德医风 为了适应时代要求和工作须要，本人始终把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路途、方针和政策，仔细学习科学发展实践观，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，仔细学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、遵守法律。主动参与医患沟通技能培训，进

2、一步树立以人为本的'服务理念，增加病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最终，严格遵守单位各项规章，听从领导支配，关切集体，团结同事，主动参与单位组织的各项活动。 二、爱岗敬业，提高业务水平 对于一名医务工作者来说，假如满意于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必定离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必需技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟识科内各种检查设备的操作运用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思索、

3、主动发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，刚好做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参加课题探讨和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，主动参加网上影像学习、沟通和疑难病例的探讨。定期参与继教充电，从而学习新学问、积累新阅历用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的状况下通过自学顺当通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异样等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻印象。 三、沟通沟通，和谐医患

4、关系 本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，便利，规范，真诚”的服务准则，把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热忱主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推”，不与病人争吵。站在病人角度换位思索，急病人之所急，想病人之所想，协作医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，平安意识强，用“爱心、耐性、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，细致阅读每一张片子，仔细书写每一份报告。加强医患沟通与沟通，耐性说明，尽量满意病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院削减了不必要的损失。遵守

5、医德规范要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。主动开展指责与自我指责，常常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量。 独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮助，正是有了“我们”这个大集体，让我对工作充溢激情，更让我对将来充溢希望。虽然取得了一些成果，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的看法和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名精彩的白衣战士，为医院和广阔患者多作贡献。 述职人：_ 2021年_月_日 #593480社区医院

6、感染科主任述职报告2 各位领导、同志们： 大家好! 一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面对各位代表汇报如下： 一、在工作方面 工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够常常听取群众对领导工作的看法，正确对待群众指责，接受群众评议。常常和分管科室干部职工谈心，沟通思想和看法，自觉开展指责与自我指责。克服特权思想，与群众打成一片。 常常深进基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部分亲密协作，帮助厂家完成了全院=余台空调的安装工作。物业治理科在抓内部治理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿

7、园的检查、监视，督促保洁职员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强治理和指导，保证舍区治安，强化外来职员治理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教化，进步了后勤职工的服务意识和平安意识，后勤保障工作顺当进行，服务面貌大有改观;主动申请实惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作职员的思想学习，教化职工廉洁自律，自觉抵制选购中的不正之风，通过货比三家，招标选购，保证了选购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教化活动，强化科室职员法制观念，进步服务意识，定期检查消防设施，消退事故隐患，保证了医院人身财产平安和消防平安，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人

8、，受到广阔患者的一样好评。电讯科克服职员少，任务重的困难，刚好更新修理故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科主动帮助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常修理工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部分主动行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。 二、在廉政建设和执行廉政规定方面 平常能够加强自身学习，不断进步思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参与可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对奢侈奢侈，根据院党委制定的各项规定，严

9、格执行个人重大事项报告制度、收进申报制度和礼品登记制度。坚持_集中制原则，在医院重大题目探讨中能够坚持原则，发表个人看法，落实医院办公会各项确定。教化和带动分管科室负责同道深进基层，听取职工看法，改进工作作风，为群众解决实际困难。 三、存在题目 1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。 2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展指责与自我指责。 四、今后准备 1、加强理论学习的自觉性，不断进步思想政治水平。 2、克服身体健康方面的困难，深进科室，了解职工的思想动态，为进步后勤服务水平多一些调查探讨，改进后勤工作作风。 由于时间及个人水平缘由，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各

10、位代表指责指正。 述职人：_ 2021年_月_日 #593479社区医院感染科主任述职报告3 各位领导、同志们： 大家好! 过去的一年，收获着胜利与喜悦，新的一年，充溢激情与希望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，靠着一份热忱，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职报告汇报： 一、孜求党性修养，做一名合格党员 一是不断加强政治理论学习，拥护党的路途方针政策，听从组织支配，对局党委，院委支配的工作能够仔细落实、主动主动完成;二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责

11、任感;三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗和善之心、博爱之心，能看到和学习他人特长，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，协作默契，具有较强的合作和奉献精神。 二、锐意固本清源，着力加强队伍建设 一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的看法，各抒己见，使成员之

12、间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，领先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。 二加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了仔细排查，评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导运用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械选购等进行全面监督，药品选购严格实行网上集中招标。今年，全部大型设备均实行了科室申请、院委集体探讨、局党委批准、市场调查、招标选购的原则;开展了医德医风考评制度，并建立了工作人员医德医风档案，提高了医务人员廉洁行医的服务水平。 三、优化发展环境，切实评议政风行风

13、 今年三月份起先，医院主动实行局党委的精神，扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标;二是广泛宣扬。医院召开了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣扬栏;四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了从医从政承诺书;六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事务，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报指责和经济惩罚。 四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境 一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试，选送_人到省级以上医院进修，

14、_多人参与了各级部门组织的业务培训，激励在职接着教化，医院专业技术人员本科学历达到_%;同时，加大了人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了_名硕士探讨生，填补了我院全日制探讨生的空白。二是仔细开展首次岗位设置工作。对我院来说，首次岗位设置是一项困难而艰难的工作，主要缘由是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。我们制订了详细方案，成立了领导小组和专职工作小组，召开了动员大会;深化领悟上级文件精神，驾驭好政策，反复校对信息;开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像;人员聘用后清理校对，仔细申报，岗位设置工作顺当完成。 五、注意文化建设，彰显奉献精神

15、与爱的灵魂 医院文化反映了一个医院特有的品行、精神和作风，它既根植于本院历史传统，又在不断创新中发展。一是加强院外宣扬工作，提升医院品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共_篇。二是突出医院文化的特性化追求。民族的就是世界的，特性化的就是品牌，特性化既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远发展的内在需求。2021年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套系统应用于报纸、宣扬、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突出了妇幼保健院的文化特性和特色。三是接着仔细办好_妇幼院报，逢单月出刊_份，共_期，内容丰富多彩、形式多种多样。促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等学问的沟通与沟

16、通，提高了干职工的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。 六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈。 依据院委的分工，本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室，科室人员特别辛苦。我常常深化科室与工作人员沟通，沟通，专心倾听她们的心声，参与科室晨会，帮助科室管理，帮助解决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结惊慌、肃穆活泼、主动向上、乐于奉献的工作氛围。同时，坚持进行疑难病例探讨和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例探讨_多次，参加急危重症病人抢救_多例，进行医疗质控病历近_份。产科年分娩量近_人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医疗平安基本保障。

17、述职人：_ 2021年_月_日 #593478社区医院感染科主任述职报告4 各位领导、同志们： 大家好! 2021年，本人在院长的正确领导下，严格遵守执行院部各项规章制度，遵纪遵守法律 ， 尽心守责，全面贯彻执行落实到实处。主动主动做好医技科管理工作，仔细组织 科室 开展“医院管理年 评议 ”学习活动 以及政风行风建设评议活动 反专项 治理文件 ，通过反复学习，加深领悟，充分相识 体会 此次专项治理工作的 重要性 ，依据院部要求，查找比照，提高思想相识。 医技科是多个小科室组成，人员分散，劳动纪律观念不强，个别常常迟到，工作拖拉现象。 今年来，通过组织加强政治思想教化学习， 坚持 查岗登记，

18、查漏补缺，谈心沟通，提高了思想相识，强化了劳动纪律观念，提高了医疗 诊断技术 质量，优化 端正 医疗服务 看法 。 树立 爱岗敬业，坚守岗位，以身作则起着带头模范作用，共同努力创建医患和谐关系的绿色环境，逐步 提高 完善医技科管理工作。 在CT室工作中，肩负着管理工作者。以身作则，爱惜公家财产，常常对大型医疗设备进行检查，除尘保洁，规范CT检查，维护CT机正常运转，便利广阔人民群众就医捡查，效益医院的经济收入。 为进一步提高CT诊断质量，不断学习本专业学问，结合国内各大医院CT影像专业同行，主动参加网上影像学习、沟通和疑难病例的探讨。从而吸取新的学问，新的技术，积累丰富阅历用于本职工作。 加强

19、组织本科室业务学习和病例探讨，有效提高CT诊断的精确率。坚持以人为本，以“病人为中心”的服务宗旨，服务周到，看法亲善，时刻为病人着想，不论节假日，更深夜寒，对急诊病人的CT检查 ， 耐性、细心、仔细负责， 加班加点，主动 完成各项工作任务 。本年度不当出满勤，而且超出工作日的日数不算其数，一心一意为好本职工作。 医院工作，任重道远，今后加倍努力，主动工作，为医院发展作出更大贡献。 述职人：_ 2021年_月_日 #568408社区医院感染科主任述职报告5 敬重的各位领导、同志们： 在组织的信任和同志们的大力支持下，我于_年_月正式担当医院主要领导职务。一年来，在县委、县人民政府的正确领导和医院

20、其他班子成员的帮助下，本人通过自身努力，主动探究管理理论，不断积累管理阅历，全身心投入到医院管理工作中。在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成果：医院业务不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增加;行风建设健康发展，医患关系进一步融洽;科技工作稳步推动，科研成果硕果累累;院容院貌面貌一新，就医环境明显改善;精神文明建设富有成效，医院社会形象坚固树立。现将一年来的工作述职如下： 一、加强政治业务学习，提高管理水平 任职以来我仔细学_重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，主动组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动，特殊是党的_大成功闭幕后，我刚好组织职工学_大精神，并

21、结合_大报告中提到的医疗卫生改革政策指导医院改革发展方向;一年来先后参与了全国县级医院院长培训、省医院院长培训和县科级领导干部学习贯彻党的_大精神培训，进一步提高了自己的管理水平和执政实力。同时教化广阔医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工坚固树立一心一意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进。 二、加强班子队伍建设，完善各项规章制度 新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，常常主动与各位副职谈心沟通，相互沟通，班子之间能以诚相待，相互信任，相互支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于担当责任，遇到重大问题，本人做到了注意发扬民主，集思广益。进而避开了重大失误，

22、也增加了决策的科学性、精确性。为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的_人民医院管理制度和目标管理方案，进一步调动了职工工作的主动性。 三、强化医院内部管理，加快医院发展步伐 (一)坚持科技兴医，重视人才培育和科研工作 1、充溢中层领导干部梯队建设 人才梯队建设是医院发展的重要保障。依据我院业务发展和工作须要，经过考察酝酿，新增了9名中层干部，充溢了中层干部队伍，为医院发展增加了后备力气。 2、加强学习培训，提高医护人员业务素养 一方面加强在职职工业务培训学习，督促医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室先后组织院内业务讲课3

23、0多次。另一方面通过“走出去、请进来”方式加快人才培育，走出去：先后选派了16名业务骨干到“三甲”医院进修学习，21人次外出参与学习班、研讨会;组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到_市人民医院、_县人民医院和_市妇保院等上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进管理阅历。请进来：接着与“三甲”医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院进行技术指导12次。 3、坚持科技兴医，开展新技术新项目 先后投入400多万元购进了微波治疗仪、全自动生化分析仪、病理图文分析系统工作站等医疗设备，为临床诊断和治疗工作供应了保障;同时，通过多方争取，获得省残联赠送价值约8万元的手术显微镜、裂隙灯及手术显微器械，获得省卫生厅赠送价值约20万元的手术床、无影灯、多功能监护仪、除颤仪。激励各科室进一步解放思想，更新观念，大胆引入新技术开展新项目19项，其中有一项科研项目分别荣获_年度“省医药卫生相宜技术推广奖”二等奖、市科技进步一等奖。 (二)狠抓医疗护理质量管理，确保医疗平安 仔细组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的运用以及消毒隔离执行状况进行仔细检查，综合分析，严格根据医院管理制度进行奖罚。 医院述职报告