2022虎年春节送温暖活动总结5篇优质.docx
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1、2022虎年春节送温暖活动总结5篇点击获得更多“ 春节送暖和活动总结”相关内容 春节送暖和慰问活动总结5篇 春节慰问送暖和活动总结 春节慰问活动总结 学校春节送暖和活动总结 2022虎年春节送暖和活动总结1 春节期间,我校以“每天健身一小时,健康工作五十年,华蜜生活一辈子”为主题,全面推动职工文体活动的开展,各项活动在各位领导和广阔教职工的大力支持和参加下全面绽开。 一、高度重视并主动参加区教化局举办的教职工排球赛。通过学校内部教职工乒乓球赛的进行,决出男女前六名代表学校,仔细训练打算,主动参与区赛。 二、继胜利举办了教职工趣味运动会。 活动方案出台后,广阔教职工踊跃报名,全员参加,主动为参赛
2、做打算。5月9日下午,全体教职员工汇聚在田径场,简短的开幕式后,运动会在女教职工精彩的广场舞表演中起先。本次竞赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参加面广,共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点,经过半天的角逐,趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下,圆满结束。此次趣味运动会,把单纯的体育竞技转换成了竞技加嬉戏的形式,多了一份趣味,多了一份童真。让教职工们体验运动的欢乐,竞争的乐趣、参加的欣慰。整个运动会气氛热情、秩序井然,体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝合力与向心力。 三、不定期实
3、行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等竞赛,增加教职工的团体精神和集体凝合力。 四、另外,学校工会结合学校实际,细心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动,丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展,推动校内文化建设。校工会结合重大活动、传统节日,都能做好活动支配。 新的一年,新的挑战,工会将会再接再厉,紧密依靠上级,亲密联系群众,听取群众心声,开拓进取,把广阔教职工组织好、团结好,接着开展丰富多彩的各项文体活动,为学校的和谐发展、为教化事业的发展做出更大的贡献! 2022虎年春节送暖和活动总结2 春节来临之际,根据地委和自治区总工会关于x年元旦春节期间开展送暖和活动的通知
4、要求,哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动,现将慰问状况总结如下: 一、慰问活动开展状况 1、春节前夕,由地委、自治区总工会领导亲自带队,地区工会领导陪伴走访慰问10户困难职工和困难劳模。 2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。 来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里,以座谈形式感恩社会、畅谈幻想、展望将来,共同表达对祖国的感恩、对幻想的期盼、对前景的向往。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持,地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务
5、、新要求。并激励劳模和困难职工要顺势而上,接着当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队,秉承劳动最光荣,劳动创建华蜜的传统美德,独立自强、树立信念、爱岗敬业、争做贡献,共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。 这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名,共发放慰问金及特别困难帮扶金12.5万元。 3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。 二、慰问人员及慰问金发放状况 (1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工,其中:地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元,其中:地直6.1万元、哈密市7
6、万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。 (2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特别困难帮扶金20.4万元。 2022虎年春节送暖和活动总结3 为切实关切困难职工的生活,依据上级工会的统一部署,我们扎实开展了春节送暖和活动。现就20x年春节期间关爱困难教职工送暖和活动作如下总结: 一、提高相识,加强领导 切实关切困难教职工的生活,深化开展扶贫帮困送暖和活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会仔细学习从维护社会稳定、构建和谐社会动身,从帮助党和政府解决困难职工最关切、最干脆、最现实的利益问题入手,把送暖和活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及
7、组织的关切与暖和送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导,成立了以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送暖和工作领导小组,党团组织亲密协作,主动支持,逐一摸清困难职工的家庭状况,并逐一登记备案。切实把关怀与暖和送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个快乐祥和的春节。 二、突出重点,讲求实效 一是深化到困难教职工家中,全面了解他们的实际状况,做到“四清”,即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,主动帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大
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