求职笔试心理测试题目精编.docx

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1、求职笔试心理测试题目办公室文秘人员基础学问考试笔试题 简述(分析)题40分 一、秘书人员的职业道德标准为以下8条内容。 1、爱岗敬业、忠于职守; 2、听从领导、当好参谋; 3、遵纪遵守法律、廉洁奉公; 4、任劳任怨、乐于奉献; 5、擅长合作、严于律己; 6、文明礼貌、虚心谨慎; 7、实事求是、勇于创新; 8、恪守信用、严守机密。 你对其中的第1条、第4条、第5条是如何理解的? 二、在你没有接触办公室工作之前，你认为秘书人员应当具备那些基本思想素养和专业学问，假如让你担当该职位工作，有信念做好吗? 三、你知道云天化集团企业文化中的核心价值观是哪三句话吗，你是怎样理解的? 四、从学校步入社会是人生

2、的一大转折，当你的职业与志向理想有肯定差距的时候，你将如何对待。 经典的文员面试题目及参考答案 1、你以前的工作阅历如何驾驭这项工作吗? 找到这个位置/广告发布的工作所需的关键实力和技能。描述你如何在你以前的工作证明白这些技能。文职岗位的关键技能通常包括与客户，员工和其他人沟通，回答问题，并获得和供应信息，参与和指挥调用，归档，编制，检查和分发文件和信函，记录数据和调度活动。 2、你运用的计算机软件? 具体你熟识和说明你所运用的每个包的包。给特定的功能，你是精通等，为创建和格式化在Excel电子表格，并在Word创建和编辑表的例子。涉及您的计算机技能的工作要求。 3、什么类型的信件，你负责?

3、回答这样的文书面试问题时，表明你有关于生成和编辑信件的责任水平。你从草稿，修正的副本，录音，听写或以前的版本中键入的信件吗?突出你的英语作文，拼法和语法规则的学问。说明你如何确保精确性。供应工作样本，以支持你的答案。 4、你有撰写什么报告，格式化或检查和分发? 给你负责的报告的例子，并说明如何获得和管理必要的信息和系统用于生成和分发报告。 5、备案系统什么类型的管理? 突出你如何确保备案，是当前和正在做精确。你是如何确保信息的有效检索?具体你所熟识的，并说明他们的优点和缺点在不同的备案系统。探讨你做任何改进。这表明，你主动管理备案制度，并不仅仅是维持它。 6、什么样的信息是你负责处理? 专注于

4、信息的类型和音量 - 等形式 - 被捕获并处理。你运用什么软件和系统?有关信息处理的文书面试问题回答的一个重要组成部分，具体介绍了如何验证或审核处理前的信息?你如何检查是否有错误? 7、什么样的信息，你必需保持你最终的文职工作的机密? 告知你如何用自己的推断来确定什么类型的信息和状况保密。给您的机密信息管理的详细例子。这是怎么存储的信息?你怎么监控呢?什么是检索的过程吗? 8、你如何优先考虑你的工作吗? 说明你的技术来组织你的工作。你如何确定的任务的重要性和紧迫性?你还有什么时优先考虑你的工作 - 例如，可利用的资源来完成任务?显示你如何能够运用自己的推断和行动安排最合适的课程。 9、您认为这

5、文员/行政工作的最重要的素养是什么? 一个文书或行政类型的工作主要涉及信息管理和沟通。素养，如良好的倾听和沟通技巧，策划和组织，敏捷，适应性强，独立推断，保密性，注意细微环节和精确性都是文职工作的关键。 职场考验脑筋急转弯题目大全及答案 1、为什么东西人用完了很快会回来? 2、家都望见地上有张100元的钱，为什么没有捡? 3、什么东西有头无脚? 4、什么“光”会给人类带来苦痛? 5、小可坐在桌前读书，为什么不开台灯? 6、贝儿的妈妈从外地买回一种鱼，无论放多长时间也不会臭。为什么? 7、什么人希望腿生活? 8、什么球身上长毛? 9、癞蛤蟆怎样才能吃到天鹅肉? 10、在情人的脸上发表的处女作是什么? 以下是脑筋急转弯的答案： 1、力气. 2、那是阴币. 3、砖头. 4、耳光. 5、大白天开什么呀. 6、木鱼. 7、赛跑运动员. 8、羽毛球. 9、天鹅死了. 10、初吻.