新员工培训总结范文五篇优质.docx

《新员工培训总结范文五篇优质.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工培训总结范文五篇优质.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、新员工培训总结范文五篇新员工培训总结1 怀着自我完备的期望和从零起先的心态，我加入了_公司这样一个充溢朝气活力的团队中，起先了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的起先中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的资料主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经验中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。 一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实

2、际工作中，无论自我从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，因为一滴水仅有在大海中才能生存。既然须要协作，那么就必需沟通，仅有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，提高更快。 二是从改造自我入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的相识到自我已经是公司的一名员工，我们最至少的一点就是要经过努力工作来改造自我，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。 三是从微小工作入手，进取调整个人心态。从学校到企业，环境改变非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都须要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已

3、经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当理解并坚持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细微环节确定成败。 以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自我优越的方面呈现给公司外，我还会时刻坚持昂扬的学习活力，不断地补充学问和努力变更自我的不足，使自我成为一名适应公司发展须要的优秀员工。最终我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一齐奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们同心协力，为中建五局三公司更辉煌的明

4、天而奋斗。 新员工培训总结2 短短三天的培训，我们学了很多的学问、领悟了许多道理。而一首感恩的心的手语舞蹈，更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训，没有高屋建瓴的领导，就没有我们的这次学习机会。 说真的，在没有培训之前。我正处于迷茫之中，不明白怎样着手去开展工作。经过三天的培训，我学到了许多新的学问。懂得了很多做人的道理，也变更了原先的一些观念。使我找到了新的起跑点。 培训的前两天，由人事部周经理给我们授课，让我们了解了酒店的职业道德，酒店从业心理与心态，学习了有声微笑服务与酒店行体规范，酒店礼仪及酒店意识与服务意识，酒店员工手册和行为规范。并且保安部余经理还教了我们很多消防学问。很

5、多都是我们终生受益的学问，既教会了我们做事，还教会我们如何做人，心态确定一切!我们应懂得“指责是金，表扬是银”。假如犯错，不行躲避，应正确对待，成年人要懂得为自我所做的事负责，不行消极对待。“人人为我，我为人人”。想想我们每一天为别人服务，同时也得到别人的服务，所以我们服务于人时，要换位思索，以心换心，主动、热忱、耐性地对待我们的客人，服务周到。 培训的第三天，人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄进行了一次趣味的烧烤活动。同事们在一齐玩得很快乐，经过这次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的机会，体会到团队协作本领的重要性。不必总约束在酒店的环境里，能够在新的环境中体会大家良好的关系。

6、让大家真正有一种大家庭生活的感觉，感到多么的亲切，并且能够让同事们呼吸簇新空气，又能够增进感情。期望我们全体同仁能够珍惜大家一齐工作的机会。 在我没有听这几天课之前，虽然我在工作中也很努力，但我却始终感受不到它们真正的含义，更体会不到服务给我带来多少快乐，两位老师的精彩授课，无一不感染着我们当时在座的每一位，让我受益非浅! 最能激起我们活力的是培训课间的嬉戏，它把我带回了学校时代，我爱这样的培训与嬉戏想结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种共享，一种学习所带来的快乐，我明白这快乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会遗忘的开心经验，我为自我能有这样的开心经验而荣幸!这将是我一生中一

7、笔珍贵的财宝!我再次感谢酒店赐予我这样的一次学习机会! 新员工培训总结3 在骄阳似火的七月，我们供电公司新员工来到了铁山培训中心，进行为期七天的封闭式培训。这次培训的资料非常丰富，不仅仅有介绍湖北地区电网的发展等书本上的课程，更有到变电站是实地参观和小组对抗等实践活动。让我们这一群初次接触社会的学生感受到了供电公司这个大家庭的热忱，对于我们由在校学生过渡到企业员工帮忙很大，我们也深深的体会到了供电公司深厚的文化底蕴。 在这七天的培训中，最令我们印象深刻的是七月二十七日去变电站参观的那一天，那天虽然烈日当头，但也阻挡不了我们对变电站的新奇之心，我们一大早座上了去向家湾变电站的大巴，向家湾变电站是

8、一座智能化的变电站，在变电站的室外场所，我们在师傅的带领下在犹如手臂一般粗的线路下参观，师傅教我们，在看变电站线路之前，要先认清母线，再来区分间隔。向家湾变电站运用的是柱形母线，至于间隔，真的是百闻不如一见，以前在书本上看到间隔这个词，总是不能理解间隔究竟是个什么东西，那天算是见识到了间隔原先是一组一组的设备，因为都是三个一组，一组就是一个间隔。 每个间隔的设备不尽相同，有的是电流互感器，有的却是刀闸。向家湾变电站运用的是剪刀刀闸，其下头的弹簧力矩能够保证刀闸与线路接触良好。站中不仅仅有架空输电线路，并且有电缆深埋地下向外输电。向家湾变电站的主变压器非常霸气，这是两台240MVA的油浸风冷变压

9、器，变压器旁边装设了各种各样的爱护，防止意外情景损伤变压器。在变电站的室内场所，我们看到了各种先进的爱护设备，在室内里，有两个房间特地用于存放蓄电池和电容，这是为了防止变电在故障失去电源时能够运用这些电池电容放电，让变电站快速投入运行。室内里面各种微机的操作能够操控室外各种开关及传动机构，室外各种设备的运行状态也经过显示器即时的反应出来。这种智能化的变电站极大的爱护了工作人员的平安，对电气设备的监控也更为便利。之后，我们跟着参观的大巴去了东方山供电所，让我们了解基层供电所应当从事的工作。紧之后我们又去了电力调度限制中心，了解了电网运行的限制方式，也明白了调度工作的重要性。最终我们来到了平安教化

10、事，里面展览了各种血淋淋的现实，让我们明白了平安才是企业的第一生产力。 在最终一天的心情疏导与压力管理课程中，我们进行了激烈的小组对抗。老师给我们下达的任务我们也尽力去完成，无论最终的成果如何，我们都发挥出了自我的优势。体会到了团队作战的重要性。我们的组名是战狼，正赶上此刻战狼电影热映，我觉得片中的精神很值得我们学习。团队精神是每一个企业员工必不行少的素养，人无完人，没有任何一个人能擅长全部事，在一个团队中，每一个人都要发挥出了自我的特长，这样的团队的所向无敌。这中团队精神可能正是我们在学校中难以学到的，但这恰恰也是在以后的工作岗位中必备的本领。在日常工作中我们也须要分工合作，取长补短才能把一

11、件事情办妥。 为期一周的培训已经结束了，我们非常感谢供电公司给我们支配的这次培训，感谢在培训中给我们上课的领导前辈，也非常感谢铁山培训中心的后勤工作者。能加入供电公司这个大家庭，我们非常的荣幸。在今后的工作中，我们会更加的努力，为国网公司的发展贡献出自我的一份力。 新员工培训总结4 时间一晃而过，转瞬之间我来到_已经一个月了。这是我人生中弥足宝贵的经验，给我留下了精彩而完备的回忆。在一个播种的季节，我荣幸的踏入了一个蒸蒸而上、朝气蓬勃的企业-利丰集团海利丰地源热泵有限职责公司，成为了地热部的一员。感谢海利丰公司领导给了我这样的机会，在这段时间里赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了海

12、利丰人“海纳百川”的胸襟，感受到了海利丰人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了海利丰人的执着、英勇和坚决。在对海利丰人敬佩的同时，也为自我能成为海利丰的一份子而惊喜万分。 2014.5.16号午时，海利丰公司对新员工进行了岗前培训，培训资料主要包括以下几个方面：新员工自我介绍、领导开训、人生定位、行业意义与公司简介、工程实例、海利丰发展前景、海利丰规章制度等几个环节。经过一系列环节的培训，受益匪浅，主要有以下几个方面的收获： 要想快速融入公司，我们必需认同海利丰公司的企业文化，做到个人听从团队，团队听从组织，组织听从文化，个人利益听从团队利益，统筹全局，不要只顾眼前的个人得失，为实现个

13、人的发展奠定良好的基础。 海利丰的企业制度是海利丰公司赖以生存的体质基础，是企业重要的活力源泉。了解并熟识公司的规章制度，靠制度来约束自我的言行。无规则不以成方圆，仅有熟识驾驭公司的企业制度，才能保障工作井然有序的进行。作为海利丰公司的一员，应站在公司及团队的角度来衡量探讨问题。渐渐培育高尚的职业道德和较强的职责心，虚心向师父及同事请教，珍惜每次学习的机会，不要轻视我们的任何一个伙伴。三人行，必有我师，取长补短，共同提高。 每位员工的胜利都离不开目标，包括短期目标、中期目标、长期目标。做好规划，不应好高骛远。作为新员工的我们更应当脚踏实地，摆正心态，让自我沉淀下来，一步一个脚印，实现目标指日可

14、待。 人生重在设计，选择大于努力。每个员工的华蜜来自于我们的规划，有句话说的很好，仅有选对路才能有出路。行业是基础，行动时动力，认准行业，坚持不懈的努力，必需会实现质的飞跃，取得更大的胜利。 海利丰公司的快速发展，为我们每位员工都供应了非常好的发展平台。海利丰人所从事的行业具有很大的行业优势和发展潜力，正值东营打造“中国地源热泵城”之际，每位员工都应当行动起来，做好个人的定位，服务好我们职责范围内的每份工作。 作为新人，我们应当更加努力工作，让自我在平凡的岗位上挥洒汗水，焕发自我的青春与热忱，使自我得到更多的熬炼。尽管此刻对地源热泵这个行业只是刚入门，可是我们应当对这份工作充溢着热忱，对地源热

15、泵这个行业有着极大的信念。 在今后的工作中，我们将立足本职工作，勤于实践，丰富自我的专业学问，提高自我的技术业务素养，在完成既定目标的基础上，加强职责，对各项工作早支配、早部署、早动手，根据既定的安排努力工作，不怕困难，进取完成领导下达的各项任务。努力从实践中学习更多的学问，做到理论和实践相结合，逐步完善和丰富自我，力争在工作中取得更好的成果，成为一名优秀的工程技术人员。马云以往说过，胜利的关键不在于我们能做什么，而是我们想做什么，该如何做。认准既定的目标，坚持不懈的努力，必需会取得属于我们的新天地。在此，提示我们海利丰的每位同事，健康、时间、本领是我们奋斗的条件，我们在忘我工作的同时，必需要

16、留意自我的身体、支配好每一天的安排。坚持下去，定会取得必需的成果! 新员工培训总结5 20_年7月17日，基础设施公司20_届新员工来到培训基地进行一天的“融入团队赢在执行”主题素养拓展活动。 新员工们共分为12支队伍，参加四个拓展项目，分别是决战沙场，市场风雨，鼓动人心，毕业墙。 在每一个的拓展活动中，都让我体会到，团队和个人的关系，团队的重要性，团队的力气，让我明白了团队的成功才是真正的成功。 在决战沙场中，团队项目不是靠个人的本领、体力、智力来完成的，在活动中，每个人都要扮演好自我的主角，听从指挥支配，将自我的作用发挥至最大，团队中每个人也应相互团结，相互协作，才能共同完成团队的目标。

17、团队应当明确目标，步调一样，不畏挫折，精诚合作，无论是在活动还是往后的工作中，仅有大家有了共同的目标和信念，才能有足够的凝合力，成为一个优秀的团队。市场风雨，教会了我们要加强团队内部的沟通与协作本领，熬炼了我们应对机遇和挑战的反应和应对方式。 无论是决战沙场还是鼓动人心，在拓展的过程中，更值得关注的是团队的协调协作，而不是个人的优秀，在今后的工作中，我们必需要贯彻团队合作的精神。 让我感受最深的是最终一个毕业墙，胜利离不开每一个人的付出，没有总指挥的领导，没有甘愿做人梯的同事，没有大家的坚持，就不会顺当完成。这次的拓展有泪也有笑，一是感动身在团队的华蜜，二是感恩同事毫无怨言的付出。 一个优秀的团队离不开每个人的付出，也离不开同事之间的沟通理解，协作协作。团队的凝合力在企业文化建设中发挥着着重要作用，这次素养拓展强化了团队合作意识，加强了沟通和沟通，更增加了我们对自我工作的职责感和使命感。昨日漫漫征途，你我独自走过，今日我们共赢挑战，今日我们融入，荣辱与共! 假如你情愿，请轻拍我的双肩，我将与你一齐，战斗至最终。假如你情愿，请再拍我双肩，我将与你一齐创建更大的辉煌。 新员工培训总结范文五篇