职场上同事之间相处的禁忌范本.docx

《职场上同事之间相处的禁忌范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场上同事之间相处的禁忌范本.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职场上同事之间相处的禁忌 职场上同事之间相处的禁忌 一、办公室行为禁忌 1、不要有小团体 由于特性、爱好、年龄等因素的差异，沟通的频率往往会不同，但我们不能把个人的好恶划清界限。在公司中，搞小团体、排斥厌烦的人会破坏同事之间的团结与合作，造成同事之间的惊慌关系，也很简单导致圈外人的敌对心情，不要陷入不必要的人际纠纷中。 2、不要埋怨不停 埋怨是人们发泄不满的一种手段，在工作中，特殊是在同事面前不要埋怨，应当保持主动的心情状态，即使遇到挫折、委屈、得不到领导的信任、不要埋怨、满天牢骚。这样只会适得其反。要么使同事反感，要么被同事瞧不起。 3、不要过分表现 在当今社会，充分发挥自己的才华和优势是正

2、确的，但在不同的状况和形式下，表达自己是须要看状况的，假如某些场合你表达得过多，就会引起旁观者的反感。 二、办公室语言禁忌 1、不要遇到任何事情就诉苦 在工作或生活上遇到不开心的时候，总是喜爱找人倾诉，总是希望得到别人的劝慰，得到别人的建议。但探讨表明，只有不到1%的人能保守隐私。因此，当你的个人危机和失恋、婚外情发生时，你最好不要到处埋怨，不要混淆同事的友好和友情，以免成为办公室关注的焦点，也简单给老板留下不好的印象。 2、不要把谈话看作一场辩论 每个人的性格、爱好和爱好并不完全相同，他们对同一件事的看法也将是不同的。当然，我们都希望更多的人同意我们自己的观点，并尽力劝服持不同看法的人同意我

3、们的看法，但须要留意的是，我们在与他人交谈时应保持友好和谦逊，没有必要就原则上非原则上的问题在对错之间进行辩论。即使这是一个原则问题，也有必要允许其他人持有看法。不要一味的争论不停，这会特殊影响你和同事之间的关系。 新人必需做自己擅长的事情 做擅长的事听起来很简单，但实际实施却很困难 你知道难以达到的最大因素吗?其实是大多数人根本不知道自己擅长什么。在网络上寻求帮助的人拥有两种心态，一是觉得自己可以做任何事，另一种是觉得自己什么也做不到。这样的人恒久无法打理好自己的生活。 知道如何自我定位的确是因人而异的，这个不能给出一个普遍的定律，必需自己去挖掘。 对于应届毕业生，我建议你做自己擅长的事 首

4、先，这不是要求你放弃你的志向，因为当你第一次进入社会时，除了工作之外，你还会有许多让你感到乏累和憔悴的事情，更不用说工作本身了。假如你的工作已经占用了你的大部分精力，信任我，你的幻想将会破灭。所以，爱护你幻想的最好方法是当你有实力时就去实现它。 此外，有些人会疑问假如自己这样选择职业，会不会违反自己的职业规划?我觉得刚毕业的学生没有明确的职业规划，因为任何安排都是基于分析，而分析是基于数据的。你有收集数据的资源吗? 所以不要想太多，在工作前三年做好自己，不要顾虑太多，做你擅长的事情。尤其是进入职场的第一步应当是塑造做人的实力，而这些品质是你生活中真正伴随着你的标签。 职场上须要留意的事项 一、

5、你认为把分内的事儿干好了就足够了 错了!千万别把“一心低头干活，却不抬头看路”当成是你工作的指南。无论做什么工作，你要弄清晰工作是不能脱离开工作环境而存在的。虽然你已经很不遗余力的将手头的工作完成了，但这还远远不够。从如何面对一些小小的争吵、如何对待办公室里每周一次的值日，到如何处理一些应急性的临时事务，以及在一些重要公共场合你的看法倾向，都会成为影响你在职场中的综合角色定位的因素。 二、你一点儿也不理睬外面的传言 错了!别遗忘了这样一句俗话的存在，“无风不起浪”。谣言的产生确定是有缘由的，许多后来发生的事情，有些痕迹与契机都是从谣言起先的。终归“山雨欲来风满楼”，说不定从中你也可以捕获到一些

6、有关职场风声、动向的有价值信息。假如你老摆着一副冷眼旁观或者毫无爱好的面孔，那么很有可能你会在无形中被大家疏远，而且许多的言论信息在传播时都会忽视了你的存在。 三、你认为与同事可以是“患难知己”、“私交密友” 错了!几个月下来，你与身边的同事某某已经是无话不谈的好友至交，她了解你的全部心事与爱好，甚至你和家人之间一些鸡毛蒜皮的小事儿她都了如指掌。你会觉得，在劳碌的工作中找到这样一个知心好友真好。可是，当你工作业绩超过了她，拿了比她高很多的奖金，这时候她如若是变了脸，对你冷眼相看，与你行同陌路她还是你的好挚友么?而此时你又会为以前所透漏的隐私而懊悔。 四、你认为“志不同不相为谋”，轻易忽视你的对

7、手。 错了!许多人都认为挚友给我们支持与帮助，而敌人却只会给我们麻烦与损害。其实，对手的确时刻留意着我们的动向，恨不得抓到我们多数的小辫子;只要你一出错，她们会立刻指责、攻击你，让你尴尬。所以看准了这一点，不要轻易忽视你的对手、敌人。在自我反省督察的时候，也多留意来自你对手的信息。它可以帮助你扬长避短，查缺补漏，适时修补你的盔甲，打算迎接新的挑战。 五、很露骨地对你的上司逢迎拍马。 错了!虽然大多数的上司都喜爱听好听的话语，他们终归也是凡人;不过说好话也是须要有学问的。千万不要过于谄媚地在上司面前溜须拍马这不仅让同事们瞧不起你，也让领导不舒适。不过要是找出上司真正让你佩服的地方，然后适时的加以赞美，效果肯定好得多。例如，“经理，幸亏昨天有您的支招，才让我们这么顺当地完成了任务!”你看，拍马没有拍在马掌上，那就肯定皆大高兴了。 职场上同事之间相处的禁忌