血透护士的述职报告汇总.docx

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1、血透护士的述职报告血透护士的述职报告1 传染科是传染病人隔离治疗的场所。病人和病原携带者体内的致病菌以多种途径排出体外，作为与病人亲密接触的传染科护士，感染疾病的危急性很，因此建议传染科护士除了严格遵守消毒隔离制度和娴熟运用消毒隔离技术外，还要留意手足皮肤的自护。 1.治疗和护理操作过程中的自护 据报道有二十多种血源性传播疾病可通过针刺伤传染，其中最常见也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，经证明被带乙肝病毒的利器刺伤，受伤者感染机会为6%30%，只要有0.01ml的含I-IBV的血进入体内就可感染乙肝，被带丙肝病毒的利器刺伤，感染机会为3%10%.由于近年来乙肝疫苗的临床应用，该病发病率呈下降趋势

2、，而丙肝目前尚无疫苗，医护人员中发病率远超一般人群。因此作为传染科护士从思想上应加强自护意识，在工作中主动实行自护措施，削减感染机会。 进行静脉采血前，肯定要严格检查注射器和试管是否完好，有无裂开，以防带病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要将针罩再罩回针头，避开针头误伤自己的手指。采血完毕后尽快将用过的注射器放进耐刺的装有消毒液的容器中浸泡。假如手部皮肤有破损，则肯定要戴手套操作或避开操作。 在治疗室配制药液前先在拇指和食指上缠上胶布，同时穿上能盖住足背的隔离鞋，防止掰安瓿时划破手指或碎玻璃、针头掉下来刺破足背皮肤。 若在治疗和护理操作过程中，不慎被利器刺伤或被病人抓咬伤时，首先应尽快

3、尽量把伤口处的血往外挤，同时清洗伤口，用碘伏消毒，并刚好进行被动或主动免疫，此外还要留意定期检查。 2.平常工作和日常生活中的自护 传染科洗手方法不同于一般科室，普遍采纳消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次数多且时间长，消毒液和肥皂对手部皮肤损伤很，尤其是秋冬季节，手部皮肤简单出现干裂，所以每次洗完手之后肯定要用消毒干毛巾擦干，再擦上护手霜。在家中休息时多进行手足皮肤的按摩，洗衣服时戴上手套，留意保持手足皮肤的完整性，削减感染疾病的机会。 #627275血透护士的述职报告2 作为一般儿科在职护士的我，在工作当中，渐渐体会到须要不断的累积自己的护理阅历，这样在日常的护理工作中，才可以得心应手。其实

4、护士作为一个帮助者，有责任使其护理工作达到主动的、建设性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为治疗性的关系。 常说护理工作又苦又累，这话的确不假，但是也会带来许多欢乐，你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中，每个患儿都牵动着我们的心，遇到大一些的孩子，心里护理是很重要的，刚入院的孩子，只要我们进入到病房他们就起先哭。我们想方法和他们成为好挚友，得到他们的信任，才能让他们协作治疗。 面对的是小儿的时候，无论从穿刺、注射到各种用药，都跟大人有很大的区分!在护患关系上也有改变，小孩都是爸爸妈妈的心肝珍宝，所以在每一个治疗上，我们都会跟家长们沟通好!让他们放心，他们才能安心! 在

5、儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一语道破”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是简单一次胜利的，而能做到“一语道破”在儿科干护理工作也简单多了，轻松多了。 工作过程中，我严格遵守医院及各科室的规章制度，仔细履行护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同事，踏实工作，酷爱儿童事业，一心一意为患儿着想。同时理解家属，正确处理好护患关系，能做好说明与劝慰工作。 一切都以患儿为中心，到处为患儿着想，不做有损患儿的事情。从内心酷爱儿童护理事业，不会因工作

6、繁琐而厌倦，一心一意为患儿服务。 #627274血透护士的述职报告3 敬重的各位领导，同事们： 大家好! 时间如梭，转瞬间在呼内的日子即将结束，在充溢人性化的医院工作让我的大脑变的更加充溢，让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中，虽然每天忙劳碌碌，但是它让我的生活变的充溢而有意义，虽然日子充溢了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让学问和成长阅历注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。 来到呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，老师和我们学生没有代沟，对待我们和挚友

7、一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理学问，让我离开家后再次感受到社会的暖和。 每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是熬炼我们自己的胆识。病人们都很亲善可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，宏大的独创家爱迪生不就是这样的吗，失败乃胜利之母嘛。”可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样转

8、载自我的心才会平稳。就因为这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。 虽然社会上流传着一句话，“医生的嘴，护士的腿”，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生恒久比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便刚好更正。所以我更要学好学问。护士和医生一样宏大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士虽然累，可我们累的充溢，累的兴奋，累的舒心。 有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们闲聊，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能每天照看老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那

9、就要我们护士来关切他，爱惜他，老年人有时候就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和老人交谈，那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会渐渐的消逝，这样心情应付渐渐的好起来，对病情也是一种帮助，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替代的。没有专业的学问、娴熟的技能，就会导致一系列的后果，所以我要更好的学习，更加的努力再努力，做一个真正的护师，为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我一生贡献! #772426血透护士的述职报告4 各位领导、各位同事： 你们好! 我被任命为感染科副护士长至今已有7个月，现在我将这期间的工作做个汇

10、报，恳请大家对我的工作多提珍贵看法和建议。承蒙领导对我工作的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我，为了把工作做细、做实、做扎实，我便进一步留意视察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们工作中的脾气性格，驾驭她们工作中的优缺点，分别制定了有针对性的工作安排，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，要想把工作做好，就必需在生活上关切每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕绊绊，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员。 在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地相识到由一名一般护士到感染科护士长的

11、转型中，深知自己肩上的重任，仔细履职履责，努力把科室的护理管理工作干好，当好科室的“管家婆”，从各方面严格要求自己，在科室中尤其是护理工作中，身先士卒，大胆管理，主动协作科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增加科室凝合力!充分调动护理人员的工作主动性，让医生、护士在身心愉悦的状态下工作，为患者服好务，为医院树品牌。 今年我努力做好了以下几个方面的工作： 1、依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配，制订各班护士工作流程及科室奖惩工作制度要求人人知晓并按之执行，做到奖罚分明，公允对待。另外对科室的基础设施在现有条件下做出一些合理的调整和完善。 2、对抢救药品和器材及无菌物品做了补

12、充，进行规范化管理。 3、由于感染科的特别性，必需接着严格执行消毒隔离制度，加强院感管理，提高院感水平，严格按卫生部医院感染管理方法和消毒技术规范医疗废物管理条例以及关于一、次性医疗用品的管理院感管理制度执行。督促护理人员、严格遵守无菌技术操作规范。严防院内感染发生。 4、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到，看法亲善，语言文明，做到“四心”“两满足”“三一样”，(治疗细心，护理细心，家属放心，病人安心，病人满足，领导满足，白天晚上一个样，领导在与不在一个样，查与不查一个样)使病人对护士的满足度达95%以上。 5、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养，按护士规范化培训及

13、护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作,重点加强新入院护士、低年资护士的考核，加强“三基三严”培训，强化他们的学习意识，特殊是专科方面的学问，坚持晨间提问，平常督查健康教化到位状况。加强专科技能培训，科室每月组织护理业务查房及专科业务学习，每季度组织三基理论考试，1-2项护理技术操作训练并进行考核，结果与绩效挂钩。 6、不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，科室每周组织护理人员学习护理平安学问，进行护理平安教化，做到警钟长鸣，要求每位在岗人员必需驾驭每位患者的病情，了解病人的心理改变，重视心理护理和人文关怀，亲密巡察病房严格执行各项护理规章制度，同时对科

14、室的各种设施、物品及家属加强平安管理。并不断查找平安隐患，杜绝护理差错事故和护理纠纷的发生。 7、加强科室管理，物品存放整齐有序，每天交接班，做到无霉烂、变质、腐蚀、遗失现象。每月清点一次固定物资。 8、加强人力资源的管理，擅长用制度和标准管人，做到常督促，勤落实，加强节假日双休日的查房，以便刚好发觉科室护理工作中的不足及缺点，并刚好予以订正。 9、加强病房管理，规范病房内用物放置，随时做好病房保洁工作，使病房保持清洁、整齐，达到“四化”“八字”要求，为病人供应一个宁静、整齐、美观、舒适、平安的修养环境。 10、加强临床带教工作，指定具有护师以上职称的老师带教，并常常检查她们的带教看法，工作责

15、任心及业务水平，支配小讲课，了解实习安排完成状况，做好出科理论及操作考试。 11、加强新农合及医保管理工作，规范收费，合理收费。仔细做好宣扬说明工作，进一步提高病人满足度。 12、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者和家属的看法和建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急。最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝奢侈，我要求全体医务人员，清洁工及护工，从节约每一度电，每一滴水，每一张纸起先，从我做起，严格限制科室支出，对一切奢侈的现象，刚好提出指责，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益

16、与医疗护理效益，都是护士长必需做到的。 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮。虽然工作是平凡而辛苦的，一旦病房里有了危重病人时即使在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助和支持下工作渐渐的显露出加强新入院护士、低年资护士的考核，加强“三基三严”培训，强化他们的学习意识，特殊是专科方面的学问，坚持晨间提问，平常督查健康教化到位状况。加强专科技能培训，科室每月组织护理业务查房及专科业务学习，每季度组织三基理论考试，1-2项护理技术操作训练并进行考核，结果与绩效挂钩。 13、不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护

17、理工作，科室每周组织护理人员学习护理平安学问，进行护理平安教化，做到警钟长鸣，要求每位在岗人员必需驾驭每位患者的病情，了解病人的心理改变，重视心理护理和人文关怀，亲密巡察病房严格执行各项护理规章制度，同时对科室的各种设施、物品及家属加强平安管理。并不断查找平安隐患，杜绝护理差错事故和护理纠纷的发生。 14、加强科室管理，物品存放整齐有序，每天交接班，做到无霉烂、变质、腐蚀、遗失现象。每月清点一次固定物资。 15、加强人力资源的管理，擅长用制度和标准管人，做到常督促，勤落实，加强节假日双休日的查房，以便刚好发觉科室护理工作中的不足及缺点，并刚好予以订正。 16、加强病房管理，规范病房内用物放置，

18、随时做好病房保洁工作，使病房保持清洁、整齐，达到“四化”“八字”要求，为病人供应一个宁静、整齐、美观、舒适、平安的修养环境。 17、加强临床带教工作，指定具有护师以上职称的老师带教，并常常检查她们的带教看法，工作责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习安排完成状况，做好出科理论及操作考试。 18、加强新农合及医保管理工作，规范收费，合理收费。仔细做好宣扬说明工作，进一步提高病人满足度。 19、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者和家属的看法和建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急。 最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝奢侈，我要求全体医务人员

19、，清洁工及护工，从节约每一度电，每一滴水，每一张纸起先，从我做起，严格限制科室支出，对一切奢侈的现象，刚好提出指责，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效益，都是护士长必需做到的。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮。 虽然工作是平凡而辛苦的，一旦病房里有了危重病人时即使在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助和支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力

20、”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就能把病房的工作开展的更好。我知道，医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的的不懈追求，心中有幻想，行动才有方向，在新的一年工作中，我将进一步明确自己的工作目标，努力让全科护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一位护理人员都能在工作岗位上实现自己的价值，为我们医院创“三乙”打下坚实的基础。感谢! #771915血透护士的述职报告5 各位领导、各位同事： 你们好! 我叫，20_年从毕业后，加入医院这个大家庭。先后在和工作_余年。20_年起先，担当急

21、诊科护士长，在这期间，在院领导的正确领导下，在急诊科室领导与同事们的关切帮助及共同努力下，我急诊科室工作取得了良好的成果，全年无平安事故发生，按时完成了医院规定的各项工作指标，工作得到了医院的确定与病友的好评。现在我将这期间的工作向大家做个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。 一、努力带好队伍，提高急诊科室凝合力，促服务质量提升 为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，依据大家不同的特点，合理支配工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现;时刻注意发觉队伍中的每一个成员的优点，刚好赐予表扬，对工作中出现的疏忽和缺陷，刚好予以指出，努力提高她们工作的主动性与主

22、动性，让她们自觉改进工作中存在的不足，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。 同时，我注意私下沟通，在生活上关切每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，专心来靠近大家，用人格来感染大家，带动全急诊科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，竭力打造一支更具凝合力的护理队伍。 二、主动主动创新工作，不断提升服务水平 (一)加强对护理质量管理 加强护理质量管理不是一朝一夕能促成的，须要严格行为规范要求护理人员，杜绝因个人缘由出现的影响护理质量的问题出现。例如：护理人员将私人心情带入工作对病患出现叨念、不耐烦等心情;护理人员因为个人疏忽，导致的对病患的护理不到位产

23、生的不良后果等。 严格考核护理技术操作水平平均成果、急救物品完好率、病人对护理工作满足率等成果，要求急诊科室成员做到规范化操作，严格根据护理质量三级管理体系开展质量管理工作，杜绝个人因素的出现导致护理质量的降低;不断地进行护理质量管理教化，使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉行为;召开会议，探讨总结质量管理阅历，不断修订、完善质控方法，并对措施落实状况做好追踪评价，急诊科室严格将评价与绩效挂钩，并在每月质量分析会上进行通报和反馈 经过一段时间的监察和督导，我院护理质量得到大大提高，患者对院、护理人员的满足度也得到了提升。 (二)注意加强护患沟通、削减护理平安事故 护患沟通是收集病人资料的一种

24、重要手段，但是往往由于总总缘由导致沟通失败。在此项基础之上，主要做了一下几个方面的改良工作： 一是加强护士职业道德修养。护士在护患沟通胜利与否中占了很大的确定作用，通过加强护士再教化、沟通技巧的培育等方式、定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，促进工作的开展和提升，逐步缓和护患沟通气氛，真正做到想病人所想急病人所急。 二是加大平安事故防范措施。加强护理的风险管理，在急诊科室内进行护理平安教化、规范护士操作流程，提高急诊科室成员的风险意识，从根源上解决问题。 落实各项检查严把质量关，在第一时间了解患者的状况。对于药物的运用状况，做到先具体了解药物，精确把握用药量和药瓶不良反映的状况，精良

25、规范用药品种，延长药品更换周期。 建立健全质量监控系统，预防因监管不到位出现的病患跌倒、猝死等事故的发生。在就诊高峰时段，设立引导分流的应急方案，预防因病患过于集中导致的意外事故的发生;对护理的重点人群，如因年纪过大的老年人，我们要加强护理力度，做到凡事在与受控范围内进行，避开因老年人记忆力减退或听力降低出现的用药隐患 三、协作医院，为评审二甲医院主动打算 医院的更好发展，是带动我们医护人员一起腾飞的跑道。20_年_月，我院申请审定二级医院资格，这是院的年度大事，干脆关系到我院医疗服务水平的提高，服务条件的完善，也关系着全县人民健康水平的提升。 二甲的评定标准较为严格，评定团检查力度很大，这就

26、要求我们全院一起，在做好本岗工作的同时，为院申请二甲添砖添瓦。作为护士长，主要从急救支配、护理管理和急诊科室思想政治工作上面做相应措施，以二甲医院标准严格要求急诊科室。急诊科室人员也在此时从各方面努力，为协作医院加班加点进行，坚持以质量优先、保质保量的完成日常的、和，做到是医师的好帮手，值得病患信任的好能手。在工作中取得比以往更加精彩的成果，在实现自己的人生价值的同时为医院建设做出了应有的贡献。现如今，评定已经通过，但是急诊科室成员依旧接着保持工作质量，以饱满的热忱投入在护理的工作中、立足在自己的岗位。 四、下一步工作思路 (一)急诊科室护理队伍建设团队精神 在竞争激烈的形势下，只有不断的学习

27、，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断前进，不断适应时代的发展。在这任职期间，我时刻留意加强学习，不断提高自己的业务水平和政治素养。 在注意自己学习的同时，我了留意加强队伍学习，不断提高队伍素养。一方面定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，并学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平。通过组织学习与自我学习相结合，在临床实际技能和参与医院组织业务学习的协助下，加大对护理人才的培育。另一方面留意加强护理梯队建设。主动开展提升整体护理人员综合素养的培训课程，不仅有理论学问，同时还设立操作，人文学问的'培训，每季开展一次，来促进护理人员专业技能的提升。以护士条例为指

28、导，结合医疗实际状况配备护理人员。学习医疗扶持的形式建立护理一对一的帮助模式，上级医院的高级护理人员扶持提高社区护理服务的综合实力。搭建各式平台促进护理人才的成长，成熟。 (二)提中学医护理内涵，提高临床护理质量管理 为顺应公立医院改革开展中医非药物诊疗手段，组织急诊科室人员温习三伏贴、针灸、神灯、电针、温针灸、穴位刺络、拔罐等治疗手法，在越来越为群众认可的同时能够述廉操作，便利了当地群众就医。 一是制定并实施中医护理安排，使中医护理操作更加规范，特色更加深厚。二是深化开展护理新业务、新技术培训。三是加大中医护理操作项目的创新探讨和开发。 护理质量是护理管理的核心，干脆关系到我院的经济效益。这

29、就要求我们遵循以病人为中心的原则;坚持预防为、主防治结合，杜绝担心全因素;加强系统管理。 (三)新阶段，机遇与挑战并存 目前，二甲医院的申请胜利无疑是一把双刃剑，既须要我们肃穆对待工作，也须要在做好工作的同时寻求突破。 回顾工作，在取得了诸多成果的同时我们也面临着新的挑战。在以后的工作中，随着就诊人数的增加，医院如何提升品牌效益，急诊科室要如何协作这都是值得我们思索的问题。随着品牌的提升，社会的必定会加大对医院的监管，急诊科室作为医院的重要组成部分，急诊科室工作也要渐渐走向完备。 我信任在上级领导的殷切关怀下，在各位专家的大力支持、帮助下，护理工作在20_年肯定会取得圆满的胜利，我本人也将用自己勤劳的双手带动急诊科室一起荡起医院可持续发展的双桨，为打造平安、和谐、旺盛、昌盛的美妙明天奠定稳固的基础。在各位领导的关切指导下主动做好自身工作，创建医院更加美妙、更加绚烂的将来! 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 护士工作报告