面试应注意的着装和礼仪有哪些精选.docx

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1、面试应注意的着装和礼仪有哪些面试仪表礼仪之打造黄金印象 1.头发 头发代表一个人的特性与整齐的习惯。比如油腻的头发说明这个人整齐习惯欠佳。公司通常不允许业务人员两天以上不洗头，因为业务人员代表公司的形象。所以求职者在面试的时候，肯定要记住头发的整齐远比发型更重要。以下是衡量头发整齐的标准： 发型款式大方，不怪异，不太长也不太短，前发不要遮眼遮脸为好，男士鬓角的头发不要过耳;头发干净整齐，无汗味，没头屑，不要太多运用发胶。 2.首饰配件 首饰不但说明白一个人的品尝,也代表了对自我的要求。从地摊、精品店或是其它地方购得的首饰，道出了个人的生活水平与消费品尝。然而价格并不能代表品尝凹凸，搭配是否得体

2、才能体现品尝。 总的来说，平常不戴首饰的人，在面试时也最好不戴， 要知道简洁就是品尝。以男性挚友为例，面试当天千万不能装扮过头，佩戴镶宝石的领带夹、闪亮的袖扣、造型夸张的眼镜或手表等到引人注目的配件。在面试非时尚媒体类的工作岗位时，最好也不要戴耳环。 女性挚友假如戴首饰，在面试时也应选择秀气、高雅的首饰来佩戴，千万不行佩戴珍贵的珠宝。在佩戴时，也要留意不让首饰发出声音。 3. 鞋子 鞋子这个好像最简单被忽视的部分，往往最能透露某种讯息。一位服装仪容看起来都很完备的人，只是在交谈的过程中，被面试官无意的瞥见了藏在裤管底下的肮脏鞋子，从前的全部努力全部付之东流。鞋子虽然不起眼，却能体现个人做事的细

3、心程度，因此公司在选人时也很留意这点。下面是一些穿鞋的要点： 假如男生穿的是西服，那么就应当穿皮鞋。运动鞋、布鞋、凉鞋与西服是不兼容的。鞋子体现稳健最好，别出心裁的鞋样在这里没有市场。肯定不要为了显出你不羁的生活方式而拒绝袜子，袜子一般要和裤子的颜色相适合，不妨选择黑色或者深色的，袜子要有肯定的长度，长到在你坐下或者交叉两腿肘不要露出白腿为宜。 女生的鞋要和衣裤相适应，不要穿鞋跟太高太细的鞋，长统靴和带扣的鞋也会显得不合时宜。假如有鞋掌，最好选择塑料质地，金属质地的鞋掌使你的脚步声犹如马蹄声，效果很不好。 4.感觉 感觉是件很抽象的.事情，一般的面试都是理性进行，因为面试时无非就是在比较求职者

4、的客观条件而非主观条件，但是一位大公司的负责人说：“即使是讲究科学的资讯业也可以利用个人的sense找到工作机会。”他进一步说：“资讯业是全部产业里最注意企业形象、企业识别标记与企业文化的行业，每一家资讯公司都有代表该企业的logo与特定颜色，求职者假如在面试当天的服装色调上，奇妙融合该公司的代表色调，那么你的主动程度更能取悦主考官。” 举例来说，应征百事可乐公司的人可以从红和蓝当中选择其一;应征清华紫光的人可考虑穿紫色色调的衣服。假如所应征的公司还没有采纳标识色调时，求职者可以从应征工作的属性来选择面试当天所穿服装的色调。 假如你所应征的是管理工作，那么深蓝色就相当适合，它更人一种稳定感;假

5、如应征充溢活力与健康的工作，代表朝气的红色和浅蓝色就相当适合;至于应征女性产品销售员的人则可选择粉红、粉紫、粉绿等粉色系，男性求职者则可选择天蓝色等代表阳光、健康的服装，借以制造易于亲近的感觉。 高校生面试必备仪表礼仪 很多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽视了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。 一、感谢 为了加深聘请人员对你的印象，增加求职胜利的可能性，面试后两天内，你最好给聘请人员打个电话或写封信表示谢意。 感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。 感谢信要简洁，最好不超过一页。感

6、谢信的开头应提及你的姓名及简洁状况。然后提及面试时间，并对聘请人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的爱好，增加些对求职胜利有用的事实内容，尽量修正你可能留给聘请人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素养能符合公司要求的信念，主动供应更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。 面试后表示感谢是非常重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作确定之时对你有印象。据调查，十个求职者往往有九个人不回感谢信，你假如没有忽视这个环节，则显得“鹤立鸡群”，特别突出，说不定会使对方变更初衷。 二、不要过早打听面试结果 在一般状况下，考官司组每天面试结束后，都要进行探讨和

7、投票，然后送人事部门汇总，最终确定录用人选，可能要等35天。求职者在这段时间内肯定要耐性等候消息，不要过早打听面试结果。 三、整理心情 面试回来后，你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。假如你向几家公司求职，则必需整理心情，全身心投入应付其次家的面试，因为，未有聘书之前，仍未算胜利，你不应放弃其他机会。 四、查询结果 一般来说，你假如在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应当写信或打电话给聘请单位或主考官司，询问是否已作出了确定。 五、做好再次冲刺的思想打算 应聘中不行能个个都是胜利者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一

8、个，关键是必需总结阅历教训，找出失败的缘由，并针对这些不足重新做打算，“吃一堑，长一智”，谋求“卷土重来”。 其实礼仪分数在整个面试分值中并不高，最高分值大约在7至8分左右，所以许多考生在面试打算中往往忽视了这一点。虽然礼仪分数并不高，但是整个面试过程中面试礼仪往往影响了面试的各个方面。所以这部分也是考生应当特殊留意的。礼仪是否得体是衡量一个人素养修养的干脆体现。礼仪得体，给考官留下好印象，从而有利于面试分值的提高，终归面试是通过面对面的沟通，考官依据对考生的印象进行打分，这是里面的因素相比之下都比较主观。 服装： 服装是面试礼仪重中之重。讲究两个原则：1、正式;2、得体。 男生的服装应着西装

9、。西装的应偏深色，不行穿白色西装，不行着便装，夹克，燕尾服和嘻哈的牛仔等服装。西装内穿浅色衬衫。着亮色领带。(建议：深色系转+白色衬衫+红色领带)。鞋子一律穿皮鞋，由于皮鞋样式较多，建议考生选择不系鞋带型的皮鞋，忌鞋的版式过于另类的。皮鞋的颜色应和裤子接近，袜子的颜色应与裤子和鞋子统一，忌往白色袜子，否则颜色过于明显，在坐下的时候可能能看到。 女生的服装应为正装。女声的服装要求没有男生那么严格，正装颜色也应为深色。(深色、灰色皆可)。避开着红色、绿色等过于刺眼的服装。衬衫和正装能搭配上即可。但忌讳过于花俏，以朴实大方为原则。女声可穿西裤也可着裙子，裙子不行太短。鞋子应穿皮鞋，最好为黑色。袜子和

10、鞋子颜色保持统一。(若穿裙子，在袜子和鞋子的搭配上要难一些。穿裙子的考生把握下整体感觉。) 妆容： 面试前不论是男生还是女生，都应当将自己的样子进行打理，尽量做到以最美妙的形象面对考官。 男生：头发长度不许超过耳朵，不行留长发。若皮肤不好，可以做做美容将皮肤打理得好一些。必需将胡子刮干净。将手指甲全部剪短，不允许指甲里存在污垢。相对来说男生并不是很留意这些，所以在面试前能进行这方面的功课。但是不用特殊刻意，也不须要把自己弄的过于精致。男生还是简洁就好。 许多考生在考前还去理发店理发，刚剪出来头发样子并不肯定很好，考生应当在面试的前三天到一礼拜理发，这样的时间差到面试的时候头发比较自然。许多考生

11、也让理发师做发型，这点在这里老师并不非常赞成，许多理发师做发型的动身点是为了更加时尚，跟公务员的形象有肯定的差距。 男生一律不带项链，手链，耳环等饰品。可带手表。 女生：女生的妆容要点比较多，遵循一个原则：大方，简洁。不行过于困难。 女生可以在考前化简洁的妆，忌浓妆。假如化妆技巧不算太过关的女性考生，老师还是建议大家不化妆为好，因为画眼影无论是黑色，红色还是别的颜色，在面试环节的形象都不好。只须要将脸洗干净，抹点润肤霜和润唇膏即可。 许多女生有带项链和耳环、手链等视频。手链还是不带为好，项链和耳环可带，但是形态忌过大，过与奇妙。尤其是耳环，不行带过长，过大，如铁圈等形态的耳环。 女生的头发忌讳

12、烫，以直发为佳。可绑在脑后，也可自然散落。(由于女生的妆容比较服装，看整体搭配效果，只要得体即可。) 礼仪： 考生在引导员的带领下进入考场，和考官打招呼到答题到离开考常这个过程中涉及到整个走场礼仪，而许多考生并不了解在这过程中有哪一些须要留意的。 进场：假如是独自进入考场，应当敲门，大约为两到三声，不行敲得过多过频。等里面传来“请进”的声音在进入考常进场的脚步应当从容稳定，速度不行以过快。等站在考生席旁边站定。然后问候考官。考官让考生坐在，考生即可坐下。(这个过程依据不同地方有不同的方式。考生在这过程中把握从容、礼貌的原则。) 站姿：考生站立的时候应当挺直身体，以胸膛为中心打开双肩，目光与考官

13、进行沟通，显示自信、友好。 坐姿：考生的坐姿应当微微前倾，专注的倾听。在答题过程中，应适当的与考官进行眼神的沟通，不行自顾自埋头看题，答题。身子要坐直，相对固定的一个姿态，肩膀不许始终晃，忌晃脑、抖腿、分腿等动作(尤其是女生，双腿必需合拢)。手自然放在桌子上，双手切勿在答题的过程中载歌载舞，亦不行答题的时候手指着考官。 立场：当答题结束的时候，考官会让考生离常考生应当轻快的起身，像考官道谢然后从容的离开考常 表情： 表情是在面试礼仪中相当重要的部分，也是考生最简单疏忽的部分。 在面试过程中，考生应当具有亲和力，在答题过程中能适当的和考官进行眼神沟通，用眼神传递友好。一个好的印象应具备以下四个部

14、分：1、在脸上露出专注或敬重的表情，2、全神贯注、对任何都感爱好，3、有意识的整齐，4、察言观色，取悦，投考官所好。 许多考生在平常的说话过程中会有许多的习惯动作，如瞪眼，挤眼，吐舌头等。也有许多是无用的口头禅等。这些都会影响到自己的形象。所以考生当尽量避开这些问题在面试的过程中出现。 依据身高，脸型等不同特征。面部会呈现冷和热两种特点。热面孔给人的印象比较嘻哈，玩世不恭的特点。冷面孔给人的印象是冷峻、肃穆的特点。在脸部呈现这样的特点的时候应当从发型，服装等方面进行整理，尽量让自己的形象显得具有亲和力。 总结： 礼仪是一个长时间的积累，在面试过程中，考生相对都比较惊慌，许多平常该留意的事情均可

15、能遗忘，呈现出最原始的状态。所以一个简洁的问候，鞠躬，在面试的时候都可能做不好。而过于刻板在面试的过程中就会显得不真实。所以考生们应当在平常就加强这方面的训练，做一个有素养有修养的人。 职业女性仪表礼仪和服装 不恰当的着装 胜利的职业女性应当懂得如何相宜地装扮自己，但在日常生活中，职业女性的着装常会出现以下问题： 1、过分的时髦。现代女性酷爱流行的时装是很正常的现象，即使你不去刻意追求流行。流行也会左右着你。有些女性几近盲目的追求时髦。例如有家贸易公司的女秘书在指甲上同时涂了几种艳丽的指甲油，当她打字或与人交谈时，都给人一种厌恶的压迫感，一个胜利的职业女性对于流行的选择必需有正确的推断力，同时

16、要切记：在办公室重，主要表现工作实力而非赶时髦的实力。 2、过分暴露型。夏天的时候，很多职业女性便不够注意自己的身份，穿起颇为性感的服装。这样你的才能和才智便会被埋没，甚至还会被看成轻浮。因此，再热的天气，应留意自己仪表的整齐、大方。 3、过分正式型。这个现象也是常见的。其主要缘由可以说是没有适合的服装。职业女性的着装应平淡朴实。 4、过分潇洒型。最典型的样子就是一件随随意便的t恤或罩衫，配上一条泛白的“破”牛仔裤，丝毫不顾及办公室的原则和体制。这样的穿着可以说是特别不合适了。 5、过分可爱型。在服装市场上有很多可爱俏丽的款式，也不适合工作中穿着。这样会给人轻浮、不稳重的感觉。 (三)职业女性

17、着装规则 无可否认，女性在商业界的地位和信念越来越高，其工作时的服装也尤为重要。可到目前为止，职业女性的着装始终是被争辩的问题。服装界人士提出了若干职业女性着装的原则。 1、套装的确是目前最适合女性的服装，但过分花哨、夸张的款式肯定要避开;极端保守的式样，则应驾驭如何配饰、点缀使其免于死板之感，若是将几组套装作奇妙的搭配穿用，不仅是现代化的穿着趋势，也是符合经济原则的装扮。 2、质料的讲究已经是不折不扣的事实，所谓质料是指服装采纳的布料、裁制手工、外形轮廓等条件的精良与否。职业女性在选择套装时肯定不要忽视它。 3、过分性感或暴露的服装绝不能出现在办公室中，这会惹出不必要的麻烦，如男同事或上司的

18、非分念头，更会使人留下“花瓶”的印象，而失去升职的可能。若是看重自身的职业或事业心重的女性，千万要留意这一点。 4、现代职业女性生活形态特别活跃，须要常常花心思在服装的改变上，所以，懂得如何以奇妙的装饰来免除更衣的问题，是现代职业女性必需明白的，在出门前，最好先略作支配以做万全之计。 5、现在的穿着是讲求礼仪的，在适当的时间、地点及场所作合宜的装扮是现代女性不行忽视的。职业女性还必需留意，除了穿着留意应当探究以外，从头至脚的整体装扮也应讲究强调“整体美”是现代穿着中最流行的字眼。 6、职业女性穿着套装当然特别相宜，但凡是能够表现职业女性应有风范的服装都值得一试，在肯定的规则之下，可尽情享受穿着的乐趣，而且这也是现代职业女性的权力。