月度工作总结大全精编.docx

《月度工作总结大全精编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《月度工作总结大全精编.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、月度工作总结大全学生会学习部月度工作总结 在学生会的第一份工作就是模拟聘请团的报名工作，每天早上帮忙抬桌子，帐篷，累是有一点累啊。不过更多的是欢乐啊，呵呵，为什么怎么说呢?因为我感觉仔细工作，专心去投入进去就会感到欢乐，尤其是与其他同事在合作的过程中，双方达成的默契与协作，时而不是的说笑，领导间或的激励与幽默，也引起大家的欢声与笑语。其实，让我感受最深的是当天的守点，因为恰好是武汉急剧降温，被风呼咆哮啸，还夹杂这零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不过还好，我们几个同事在一起闲聊说笑，相互关切让大家心里都感到欣慰。从这次工作中，我总结到在同事之间要相互支持与协作，个人要专心去工作，仔细进自己的责任，

2、而领导则要体谅下属，激励下属。 其实，再学生会，工作也可以看出一个人的心态，因为不同的人对待不同的工作是有不同的心态的，这就须要我们干事去调整心态了，去仔细思索了，有一句话说的好:你以什么样的心态对待生活，生活就以什么样的心态对待你。工作也是一样的，我们要的是主动的去面对问题，解决问题。记得主席在理睬上说过:在学生会，工作，激情过后，就应当是监守与责任了。是啊，做为一名学生会成员，只要在一天就要时刻监守自己的岗位。 随着时间的推移，我也对学生会的工作有力进一步的了解与参加，与上上周参加生活部的查晚归与查课，这些工作都是各部门合作完成的，没有哪一项是一个部门独自完成的没，首先我感觉的是各部门应当

3、相互了解与支持，因为没有哪一个部门可以独自完成自己部门的工作，这就须要合作了，而合作是把工作做到尽善尽美的基础。干事之间也是一样的。我第一次查晚归的工作是我们部长罗仁荣带我去的，我们部长真的挺不错的，她可以与她的干事打成一片啊，在我看来挺平易近人，挺和善的，我还有一个部长杨雪也特殊优秀啊，反正都很好了。 再查的时候，首先做到的就应当是礼貌，因为没有一个人喜爱别人在自己的宿舍随随意便进出，其次，就应当是仔细了，再点宿舍人的名字时有可念错，难免会有点唬好意思啊，其中确定会有个别同学不协作，这也就看我们干事的应变水平了啊我们要友好的说明状况，问有什么没有作到位和须要改正的地方，争取进一步完善工作质量

4、，当然大部分同学是协作的。 当然我首先是一名学生，然后再是一名学生干部，在我完成自己学习的同时，我应当完成我的工作任务，当然，这些都是我个人的一些心得而已，并不完全是对的，但至少从我的角度是这样看的啊。然后我希望主席团的支配工作应当留意一些细微环节工作，有点预见性，同时希望在例会上给干事一些发言的机会。 学生会各部门月度工作总结 新学期已经起先了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下： 1、帮助上级，完成迎新 秘书处在9月8日、9日两天内帮助团委及主席团顺当完成了XX年届新生的迎新工作，全部成员根据主席团统一部署，在精确的时间精

5、确的地点完成了事先支配的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺当开展。 2、统筹整体，组织纳新 迎新工作结束以后，秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先，为期四天报名表的发放以及宣扬，事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公允公正的原则完成了报名表的筛选，随后实行自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚实行了新成员见面会。 3、常规工作逐步开展 秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度(附件1)，统计了全部成员的没课表及联系方式，

6、打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。 在总结各项工作的同时，也发觉了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕： 1、打算粗略，忽视细微环节 拿本次纳新来讲，事先没有打算的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作安排，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最终1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门实行自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了肯定的限制作用。

7、 2、制度完善，未能实施 虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成果，尚未公布过每位同学详细的工作状况，这是导致部分成员工作主动性不高甚至无组织无纪律表现的主要缘由。 在今后的工作中，秘书处将主动发挥枢纽作用，严格根据规章制度办事，注意细微环节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。 月度工作总结2019 转瞬间，挂职工作已三个月，不禁感慨时间飞逝。回首这多雨燥热的六月，我深感自己应当加快脚步，更多的学习和熬炼才能做到不辜负学校、团区委、团市委、象山区团委领导的关切、支持和帮助。 挂职至今，本人已基本熟识了所在象山区团委的工作。六月

8、份本人主要负责参加了两项工作。 一、参加象山区共青团关爱农夫工子女志愿服务行动 6月8日，共青团关爱农夫工子女志愿服务行动阵地“七彩小屋”在桂林市力创小学龙泉教学点建成并运用。 七彩小屋”是根据共青团关爱农夫工子女志愿服务工作的总体要求，由团中心募集资金，依据各地工作状况及实际需求，支持各地加强阵地建设，为农夫工子女供应课余学习和活动的场所，以建立关爱进城务工子女志愿服务阵地的形式，为进城务工子女健康成长供应服务。桂林市力创小学龙泉教学点“七彩小屋”由日本东京海上日东火灾株式会社捐资建设。“七彩小屋”分为8个区域：学习辅导兼读书协作区、休闲消遣区、谈心区、谈心角、亲情沟通区、规章制度区、室外活

9、动区、自选区域。在这个小屋里，同学们可以与在外打工的父母视频通话，可以在青年志愿者的辅导下做功课、学弹电子琴，还可与心理辅导志愿者闲聊、做嬉戏。 6月8日下午，学校师生迎来东京海上日动的25名国际志愿者。志愿者们先跟随小导游参观了龙泉校区，虽然校舍简陋，但是小小的校内里洋溢着孩子们欢乐的笑容和对学问的渴望。紧接着，志愿者们走进了“七彩小屋”，这温馨的布置让在场的全部人感到暖心。在半天的时间里，他们和孩子们一起同上课、学折纸、做手工，并开展互动嬉戏，共度欢乐时间。 之后，志愿者代表唐乙芳老师特地为六年级的毕业生做了考前心理辅导活动，唐老师从饮食、睡眠等方面具体的为大家排忧解难，同时介绍了运用减压

10、操、冥想的方法让毕业生放松心情，迎接毕业考。 最终，日本东京海上日东驻中国总代表处代表孔跃也把祝愿送给了我们进城务工子女，希望这些祖国的花朵和全部城市里的孩子一样享受生活的欢乐。 二、负责广西计生协会“生育关怀青春健康教化”现场推动会志愿服务等打算工作。 6月27日上午，广西计生协会“生育关怀青春健康教化”现场推动会在桂林实行。自治区人口计生委副巡察员、自治区计生协会专职副会长曾强华，市人大常委会副主任石春莲，市计生协会常务副会长唐春洪等领导出席活动，参观了象山区力创社区青春健康教化培训观摩现场。 在此观摩会前，本人主动利用学校资源，培训了10名高校生志愿者为本次象山区力创社区青春健康教化活动

11、供应优质志愿服务活动，受到好评，也对自己的挂职工作赐予了确定。 在今后的挂职工作中，我将接着扎实工作，同时不断总结阅历，不断学习提高，努力将工作推向一个新的台阶。 销售部员工月度工作总结 在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到特别充溢。在谷主任的教育下，感觉自由又向选购这份职位走进了一步! 在这上月的选购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一

12、种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会仔细探讨，商讨方法。 另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在六月份已经发觉，但好像厂家在上个月里还是

13、有拖延交货的现象，好像根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。 最终，感谢公司领导和同事对我的帮助和教育，我会在接下来的九月，做好九月份工作安排，不断努力学习、努力工作，希望大家同心协力，更希望公司蒸蒸日上! 企业职工月度工作总结 来到公司，并成为公司大家庭的一份子。优良的企业文化和生活环境与竞争氛围，经常警示着我工作要有安排、目标。胜利必定要规划自己的幻想，并且是为幻想不懈奋斗。回看近期的工作历程。我经常示意自己，首先肯定要坚持自己的选择和咬定的自己幻想。“初恋总是美妙的，但人们总会遗

14、忘”。其次在日常工作中，要想当时选择是为什么，工作中要做什么，时刻反思总结，才能坚持自己的选择，坚持当时的幻想。最终为实现当时的幻想，为了明天的胜利而战斗。下面就将六月的工作总结如下： 一、工作回顾 1、起先全面接手精品的业务，在主任的指导、王建的热心帮助下，工作有明显的进步，业务实力同比5月份有明显的提高，但还需进一步的加强。 2、整理库区的死角，科学合理的利用场地。为了进一步的实行上级的“前进先出”的指示精神。将pvc库区场地全面的调整，做到“先进先出”的标准，解决库区的死角问题。 3、承蒙领导的厚爱和信任，将宿舍的夜间的管理工作委任给我，我想这是次很好的学习机会，会对以后走上管理岗位积累

15、很多珍贵的管理阅历。 4、参与四天的集团培训。首先深化的学习伟星的企业文化;其次能刚好的调整自己心态，能完成好新员工的角色转变;最终我会将学到的理论来指导今后的工作，使工作得到进一步的发展。 二、存在的不足 1、细微环节方面 在精品发货时，由于自己的工作的不严谨，3次将产品数量发错，幸好王建同志刚好的发觉，将数量刚好更改，没有造成公司的经济损失。 2、产品进库时没有刚好清点，导致库存率不准。 3、不注意与其它部门的沟通协调，没有刚好反馈库存数量，导致其它部门没有将产品刚好的入库。 三、七月的工作安排 (一)保证业务、工作的深化的开展，加强与其它部门的沟通协调 1、总结上月的入库的教训，清点数量

16、，核对型号，如发觉数量和型号不符的，刚好上报和填写入库差错表。 2、出库时看清销售清单的数量、型号、地址。加强复合次数，做到数量精确、型号清楚、地址清晰。 3、加强与其他部门的沟通协调，刚好反馈产品的库存数量，便利下一步的发货。 4、加大对宿舍的管理，做到“三查两纠一汇报”制度。 (二)加大自身的管理，提升自己的实力 1、往后加大对仓库的清洁力度，保持库容的整齐、美观。 2、努力提升自身的管理业务水平，在原有的基础上进一步的突破和创新。 3、培育团队协作实力，增加团队意思。 我想只有不断的剖析自己，擅长分析自己，总结自己。注意细微环节方面的养成，在日常工作加以规范，在提升自身实力的同时加以学习，我想在下个月的工作生活中会得到很好的体现。