求职面试注意事项范例.docx

《求职面试注意事项范例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《求职面试注意事项范例.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、求职面试注意事项求职面试留意事项 一、求职面试入坐姿态 1、坐姿包括坐姿和坐定的姿态。假如面试官让你坐下，你不用有意客套地说：“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。 面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不行反复抖动，这些都是缺乏教养和高傲的表现。有些人因为惊慌，无意识地用手摸头发、耳朵、甚 至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有专心交谈，还会怀疑你话语的真实性。 2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，个人简历 ，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西

2、装，应解开上衣纽扣。 二、面试交谈，距离礼仪 职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。由于这位面试官特别亲切，面试者渐渐变得轻松起来，起先讲解并描述自己对这份工作的憧憬，说到激烈的地方，就不由自主将身子探得更近了。看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官好像有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。 交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到开心地交谈，除了要留意说话的内容外，还应留意与主考官保持肯定的距离，这样才能让对方听得清晰、明白。西欧一些 国家从卫生角度探讨出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达 1.2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打

3、喷嚏会产生多少病菌了。也就是说，保持适当距离交谈，也是对别人的礼貌。 面试交谈时，无论是从卫生角度还是从文明礼貌角度来考虑，都应当与人保持肯定的距离，这样，有利于大家的身体健康，对双方都是有利的。倘如交谈时突然想打喷嚏、清喉咙，要转过身“行事”，最好是取出手帕或餐巾纸捂住口，做过之后要表示歉意，以获得面试官 三、礼貌起身，离开有礼 面试交谈完后，要礼貌起身。起立的动作最重要的是稳重、宁静、自然，绝不能发出任何声音。入座通常由左边进入座位，起立时可由左边退出。一般我们坐椅子时，有上座的特地规定，进入房间可由左边起先坐，站立时也要站在椅子的左边，无论是就坐还是起身都不要发出任何声音。 几轮面试下来

4、，职场面试者发觉与面试官交谈，特殊是与多位面试官交谈时，会有莫名的惊慌感。于是坐立担心，手脚不听使唤，无法用心回答面试官的问话，导致 整场面试糟糕透了。这些举动确定都被面试官看在眼里，结果可想而知。下面和各位职场白领们共同探讨关于职场面试的坐姿礼仪。 求职面试中的留意事项有哪些 一、面试中应留意的问题 应试者要想在面试答辩中获得胜利，必需留意以下几个问题： (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。忽然，他像失了魂似的，心情非常低落。等到主考官再提些简洁的问题时，他仍无法从刚才的失

5、败中走出来，最终名落孙山。 (二)保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的留意力、缜密的思维力、敏锐的推断力、充足的精力，夺取答辩的成功。 (三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了开心的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中肯定要留意保持一种愉悦的精神状态。 (四)没关系张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理打算，但是一进面试室就惊慌起来;

6、有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立即变得惊慌起来。怎样解决在这两种状况下出现的心理惊慌呢?我们要分析惊慌的缘由。这种极度的惊慌是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应当去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，惊慌的心情就会削减一大半，随着面试的起先，惊慌心情就有可能完全消逝。 (五)面试中，忌不良用语 1.急问待遇 “你们的待遇怎么样?”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论酬劳待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出。 2.报有熟人 “我相识你们单位的_”，“我和_是同学

7、，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，假如主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有冲突，那么你这话引起的结果就会更糟。 3.不当反问 主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”应试者反问：“你们准备出多少?”这样的反问就很不礼貌，很简单引起主考官的不快。 4.不合逻辑 考官问：“请你告知我一次失败的经验。”“我想不起我曾经失败过。”假如这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。 5.舍本逐末 例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身，起先了他的发问：“请问你们的单位有多大?招考比例有多少

8、?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参与面试，肯定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。 学生求职自我认知 敬重的领导:你好! 首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。 我叫_，是_师范专科学校的毕业生，所学的专业是环境爱护与污染治理，主攻的方向是水污染治理工程。 我来自农村，艰苦的条件磨练出我坚韧拼搏、不怕吃苦的坚韧特性。我很平凡，但我不甘平凡。将来的道路上充溢了机遇与挑战，我正激越豪情、满怀斗志打算迎接。我坚决地认为:天生我材必有用，付出总会有回报! 高校时期，在抓好专业课学习的同时

9、，我更注意的是综合素养的提高。在校期间，我选修了中国革命史、公共关系、领导科学、写作等课程;自学了网页制作、计算机编程等，驾驭了制作网页的技能，通过了全国计算机二级;并阅读了大量与专业有关的书籍。专业上，我扎扎实实地学好了有关水污染治理、大气污染治理、固体废物处理等相关学问，并多次获得奖学金。 实践是检验真理的标准。我深深地懂得实践的重要性，我担当过宣扬委员、实践部干事、邓研会干事、环保协会理事等职位。暑假期间，我主动地参与了学校组织的深化社区的社会实践，受到当地居民的一样好评。2000年度被评为优秀学生干部，2001年度被评为优秀团干和入党主动分子。 我深深地懂得:昨天的成果已成为历史，在这个竞争激烈的今日，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌;只有不断培育实力，提高素养，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。本着检验自我、熬炼自我、呈现自我的目的，我来了。或许我并不完备，但我很自信:给我一次机会，我会尽我的努力让你满足。我将以自己的青春和才智无悔地奉献给贵单位。“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。 基于我所学的专业及意向，我求职的方向为:环保类工作或计算机类工作及其相关方向。最终，祝贵单位事业更上一层楼!全体员工健康进步!