2021年员工手册内容范文.docx
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1、2021年员工手册内容2021年员工手册内容1.1 员工行为准则1、仪容要修饰。保持头发整齐光亮,固定不散乱、无头屑。男员工不准留长发、烫发、大鬓角、小胡须,女员工不留披肩发,着淡妆,不得浓妆艳抹。2、仪表要整齐。统一着制服,配带工作牌。3、上岗时要精神饱满,端庄大方,面带微笑,谈吐文静,不卑不亢,坐立、行走姿态端正,遇到来宾主动点头问好,主动让路,不得带心情上岗。4、留意礼节礼貌,对客服务时要微笑服务。5、员工在工作中要保持咖啡厅的宁静,不行大声喧哗,粗言乱语,哼歌曲或在外场内奔跑。6、服务时不行与客人过于亲近的攀谈(或纠缠)。7、除指定地点外,工作区内禁止吸烟,上班时间不得吃零食、化妆、看
2、书刊等干与工作无关的事。8、无故不能擅自离岗、窜岗,不得与吧员或厨师闲聊而影响其正常工作。9、不准偷吃偷喝为客人打算的食物或饮品,严禁抄用唛座物品或运用唛座咖啡为来宾供应的一切服务设施。10、上班时间不得私自会客或为亲友供应咖啡厅对客实惠条件等。11、上班时间不得接、打私人电话,下班后或上班前半小时不得在唛座咖啡厅营业区域游滞、闲逛。12、私人物品不得带入营业区。13、不得当着客人的面打哈欠、喝水、剔牙、掏耳、抓头等做不雅动作。14、不得无故迟到、早退,请假必需提前1天申请。15、工作期间,要保持恭候姿态,保持身体直立,不得倚靠家私及墙壁站立,不得将手插在衣袋内,不得双手交叉胸前,更不能聚集闲
3、聊,至客人于不顾。16、同事之间精诚合作,不得相互扯皮,推卸责任,不得供应假状况,搬弄是非,阴奉阳违,诬陷他人。17、维护公司利益,保守机密,不得与进店来宾私自交往,要敬重来宾的风俗习惯和宗教信仰。18、要以主子翁的看法关切本企业的经营管理,爱惜唛座咖啡厅的一切财产,反对铺张奢侈,维护环境卫生,不得把有用的公物扔入垃圾桶。19、遵纪遵守法律,执行规章,听从安排,听从调动,按时完成工作任务,不得无故拖延、拒绝或终止工作。20、按模式运转,按程序实施,按规范操作,按标准落实。21、经过统一培训考核上岗的员工,必需接着工作3个月,否则离职时将扣出押金,员工离职需提前 15天递交申请。1.2 考勤制度
4、1、全体人员按时上班,采纳与公司统一的指纹打卡考勤方式。2、店长负责点名登记,对未到者进行登记,问明未到者缘由,并按病,事假,迟到等缘由在登记簿中注明。3、因病、事不能上班,应写请假条经负责人批准后方可请假,并把假条送到领班进行登记,未请假或未经请假批准不来上班一律按矿工处理。4、本制度由领导进行监督执行。1.3 吧台管理制度1、卫生清洁,吧台面无灰尘污迹,餐架无灰尘,地毯无杂物,客用杯具茶具等 器具无水渍。备品摆放整齐,抽屉内物品归类,禁止存放私人物品。2、刚好出库,补充售卖物品,保证营业须要。3、微笑面对客人见客人主动问好。4、刚好清洗客人用过的杯具,使茶杯无水渍手印,另进行消毒。时报损保
5、修小故障。5、营业日报表精确,帐物相符。6、对吧台内设备了如指掌,保证吧台内照明设备物品的运用,损坏及2小时内修复,大故障24小时之内修复。7、营业结束,做好盘点工作,锁好备品柜,关闭相关电器设备。8、接听电话,细致倾听,做好记录。9、吧台内物品不允许外借。10、负责客人珍贵物品寄存。11、节约成本,避开奢侈(未经允许不得私自取用餐巾纸等客用物品)。1.4 库房管理制度1、库房内各种原材料要分类存放,摆放有序,保持干燥,通风。2、食品调味料要上架存放,库房内环境良好,整齐卫生。3、库房中不准存放腐烂,变质原料及有毒有害物品。4、库房内原料要遵循先进先出的原则,杜绝过期产品及三无产品。5、库房内
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