2022学校部门工作总结范文5篇精品.docx
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1、2022学校部门工作总结范文5篇学校部门工作总结一时间荏苒,岁月匆忙,转瞬间2022年即将离去,在过去的一年里,依据学校的总体部署和要求,我作为学校集团的总经理,兼管各分校和总部职能培训工作。今年在校领导班子的正确带领下,我和全体教职工仔细实行学校的相关政策,发扬同心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风,取得了令人激昂的成果。现将今年我校的工作状况向大家做如下汇报:一、深化改革、健全管理体制(一)、加强领导班子的建设领导干部起着领头羊的作用,自身的决策和分析问题实力关系着学校的发展,为了进一步建立健全学校的相关管理工作。一是明确了领导职责,加大对他们的监管、协调力度。二是强化工作措施、明确
2、责任,狠抓落实,增加各级干部的凝合力、向心力和战斗力。(二)、加强内部管理,深化安排制度改革为了推动我校的快速发展,经过深化探讨、确定对我校的内部管理体制和运行机制进行了重新的探究和改进。一是对基本制度的建立,完善财务制度、班级管理制度等。二是实行绩效考核,从各分校主任到基层员工都按相关绩效考核制度进行考核。并成立各技能小组,设立了奖金制度。通过严格考核,奖罚分明,多劳多得,少劳少得,充分调动广阔教职工工作的主动性。通过这一系列的改革,现以取得肯定的成效。(三)、优化人员配置,着力打造一流师资队伍老师队伍是学校的核心资源。培育一支业务精、师德高尚的高素养人才队伍是我校的一个长期课题。今年上半年
3、,我校就领先提拔和任用了一批员工,进行强化训练。另外,年初就制定了相应的培训安排,使培训工作能够系统化、全面化、合理化地持续推动。还针对职业道德和专业技能对员工进行特地的培训。使其能够娴熟驾驭业务技能,更好地完成传道授业解惑的使命。二、开拓创新,主动引进新项目我们始终坚持以创新促发展,以发展求效益的理念,不断探寻新的突破口。应地制宜,在各培训点不断引进新型项目,取得了不错的效果。一是福永分点人员设置到位,先增设了人力资源管理,招调工培训,并成班开设,完成了一楼招生大厅升级。学历类招生有所突破。二是观澜分点先设两名主任,对口专管,责任到人,对学历进行了分流,及大专班相关事务办理,分流到311进行
4、,一楼只负责成考资询,这样使相关事务各条理化。向人力开发局申请平面设计,已批准办班,在观澜开设。与银星,每天公司合作开设成考,已正式开班。三是石岩分点,新增设了外语培训项目,中小学辅导,全日制英语班,并已开设相关班级转型升级,所推的套餐班,报读在90%以上。四是大浪分点,是一个新点今年有新的突破与新白丽合作开设了68人的电工培训,校企合作向前走了一大步,完成了基本项目发展定位。并新开设合作了软件开发班。除此之外,我们进一步与合作高校搞好关系,申请了深圳职业技术学院到我校开考,促进了与其的合作沟通关系。(后面的还可以添加下半年的新项目)三、多方位、多角度促进教学管理学校的宗旨就是全面塑造德才兼备
5、的社会主义新型人才。我校始终坚持以生为本的理念,努力探究在高职教化下的新型育人模式。坚持以“三酷爱”教化为核心,以素养教化为根本,以就业教化为着力点,以习惯养成教化为动身点,开展各项教化工作。(一)、寓教于乐,丰富学生的业余文化生活通过开展多种活动,包括技能大赛、文艺表演、运动会等等,既能提高学生的专业水平,又能丰富他们的业余生活。增加了他们的文化内涵、审美意识、人文素养以及专业实力。(二)、抓好班主任队伍建设工作班主任是与学生的学习生活紧密相连的。职校学生正处于青春发育阶段,内心叛逆,对将来、人生既憧憬也迷茫。班主任要从生活、学习、心理三方面去多关切、了解他们。为此,定期召开班主任例会,分析
6、存在的问题,总结、吸纳别人的先进管理阅历。并且对他们的思想、工作进行有安排、有针对性的指导、培训,以提高班主任的班级管理水平。(三)、突出重点,加强学生的管理一是根据学校的班级管理制度和住宿制度,把学生的仪表、出勤、违纪等每天检查的状况,做好登记、记录,结果与班级考核干脆挂钩。二是大力开展校内道德文化活动,提升学生的道德素养。三是注意对学生平常的心理辅导,对思想出现的波动,老师特殊是班主任要主动了解,努力消退学生的思想负担。四是主动宣扬做好平安教化工作。培育学生的平安意识,使其具备肯定的逃命技能。四、抓好招生就业工作生源是学校生存与发展的前提,搞好招生工作是学校每年的头等大事。我校在仔细总结以
7、往春季、秋季招生的阅历的基础上,努力工作,主动宣扬,克服各种困难,不断探讨和探究,向兄弟院校学习,寻求新的招生方法等。通过各种途径做好宣扬我校的工作,让家长和他们的孩子对我校的教化工作有信念。今年秋季招生共完成_人的招生任务。就业工作始终是我们工作的重点,招办各项工作的开展都是围绕就业这个“中心”。我们仔细落实“职业教化就是就业教化”的精神,努力做到以“出口”“带动”“进口”。所以我们不断跑企业,广交企业挚友。同时注意加强了毕业生就业教化,制定完善了我校就业举荐制度,建立毕业生就业举荐档案。刚好了解用人单位对我校学生的看法。以便提高就业巩固率。本年度截止到目前接触企业_余家,支配面试_次,举荐
8、就业学生_人。五、工作中的不足20_年,我校通过仔细布局,改进管理体制,全体教职员工的共同努力下工作虽然取得了较好的成果,但是面对竞争日趋激烈的职校市场,还是存在肯定的不足。一是一些前台人员招生热忱不足。对前来询问的家长、学生,看法不够热忱,对相关招生细微环节了解不足,不能充分应对。这是很不利于我校的招生工作的。二是心态方面的问题。这也是我要讲的重点。大家都知道看法确定一切。一个人心态调整不好,他的工作也不行能顺当开展,更不要说取得什么成果。现在,社会是处于转型期,有许多东西,与我们的传统观念、道德观念不符。这也造成现在的人很浮躁。今年,我校这个问题就比较突出。有的人员喜爱相互比较,心情波动很
9、大,工作不踏实。我希望以后大家真的要静下心来,坐得住。三是部分领导对员工关切不够,本位思想严峻。不能刚好了解员工的思想动态以及他们遇到的困难。四是尽管我们在主动创新,但总体来说,创新力度还是不够。五是管理体制需进一步完善。比如财务管理流程就须要细化、简洁流程,对各项成本开支做好限制。六、下一年的工作安排(一)、加强老师队伍的建设要做好教化工作,老师队伍建设是根本。着重要抓好以下三方面工作。一是加强员工行为建设,切实加强员工思想教化,提高员工政治思想觉悟与道德情操。二是加强专业文化建设,定期对员工进行相关培训,并都要求考到相应的证件,学校会以证赐予补贴。(二)、发展其次力气,便于学校系统化管理我
10、校涉及的分校,职能部门较多,为便于进一步的管理,我校会在各分校主任下面设项目主管一职。这样,既可以分担分校主任的工作,也能更好地管理我校开展的新项目。做到分工明确,各司其职,共谋发展。(三)、加强协调、细化管理、责任到人今后,我们要主动与企业沟通,加强合作,了解他们的需求,培育企业所需的人才。也要多与其它职校兄弟沟通、学习,促进自身的发展。管理方面也要进一步把责任落实到人头,实行谁负责,谁就要担当相应的责任。以此促进我校的工作顺当开展。回顾过去,展望将来。以上是我校20_年来工作总结,我们全力以赴向着名校强校奋进。当然,在实际工作过程中也出现了一些不尽人意之处,我们会查找不足,克服困难,总结阅
11、历教训,以便在今后工作中得到提高。我信任,在我们东方教化集团全部教职员工的共同努力下,我们的职校教化工作肯定会迎来一个旺盛的景象。同志们,让我们再接再厉,以全新的面貌迎接新的挑战。学校部门工作总结二这一学期来,在上级的正确领导下,学校办公室坚持以服务为首要宗旨,结合参谋、协调、宣扬等方面,为促进学校各项工作的顺当开展竭尽所能,取得了一些成果,但很多方面须要提高与逐步完善。现简洁地作以下总结:一、取得的成果(一)坚持为学校其它工作服务。办公室以服务为宗旨,对学校其它部门的工作大力帮助,供应力所能及的服务,推动学校各项工作的开展。(二)加大力度对学校进行宣扬。学校的校容校貌日新月异,师生的精神面貌
12、面貌一新,学校活动丰富多彩,办公室刚好抓住这些关键的改变,向上级部门及社会作了刚好的汇报和全面的宣扬。本学期,我校重要信息被宣城日报、宣州专刊共登载二十多篇,其它重要的教学、教研、德育等多方面的信息被宣州教化信息网、宣城教化信息网、安徽省信息网、安徽青年报、安徽法制报等录用达三十多篇,对我校扩大知名度起到了举足轻重的作用。(三)我校对上级文件的接收有序,上级布置工作刚好处理并汇报。学校有关上报表册及文件刚好通过信息平台上传宣州区教体局相关科室。二、所作的主要工作学校办公室围绕学校中心工作和重点工作,勤奋务实,团结奉献,完善运转、协调、督办、服务等各项工作职能,努力改进工作方法、较好地完成了各项
13、工作任务。1、加强理论学习,不断提高理论修养和政策水平。2、协调各方、强化落实,加强督办。协调各有关部门,强化各项工作措施的落实。围绕学校中心工作和群众关切的热点问题,深化调查,刚好把握和反馈状况。坚持领导批办、交办事项的督办制度,完善督办工作程序,健全登记制度,确保工作的落实。3、完善公文运转,规范服务职能。加强和改进文字工作实力和水平,不断提高工作效率和公文质量,进一步规范服务职能。4、加强资料保管。办公室重抓安排、过程督导、查漏补缺。并每周反馈各处室负责人。使各处室工作协调发展,工作有始有终。并收集保管好全部文档资料。5、加强信息工作,除做好紧急信息的报送工作外,紧密联系各有关职责部门,
14、加强了综合性信息和专题信息的报送工作。6、加强保密工作。7、做好信访工作和维护稳定工作。热忱接待群众来访,刚好向有关部门反馈信息。三、存在的问题与不足1、工作效率有待提高。学校办公室目前的管理工作中,公文的写作方面有待进一步完善。2、学校办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外,调查探讨、参谋询问的职能还有待进一步加强和改进。四、今后工作准备学校办公室将以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕“四个中心”,即学校中心工作、校领导重大活动、学校重要工作、群众关切的热点及难点工作进行绽开,主动发挥参谋询问作用,努力提高服务水平,为学校的改革与发展做出主动贡献。1、加强政治思想
15、工作和管理业务创新工作,建设学习型办公室。不断提高理论修养和政策水平。2、针对学校改革与发展的新要求以及教化发展新趋势,本着“保障服务”的原则,尽快完善学校办公室工作。3、建立体系、强化制度,大力加强学校办公室的督办职能。明确督办工作的体系与职责,完善督办工作程序,健全登记制度,使之制度化、程序化,以加强督办、促进管理的高效化,确保学校各项工作的落实。4、加强学校办公室询问和超前探讨,切实发挥好参谋询问职能。驾驭学校工作动态和师生员工的思想动态,刚好把握和反馈各项状况,为学校领导的正确决策供应具有参考价值的建议。5、改进工作运转与协调机制,强化服务功能,提高服务水平。改进公文写作与处理工作,规
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