2022绿化单位年终工作总结范文精选五篇范文.docx
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1、2022绿化单位年终工作总结范文精选五篇绿化单位年终工作总结范文一一年来,在市园林局的指导支持下,我部抢抓机遇,深化改革,开拓奋进,以国家园林城市评定标准作为准绳,围绕新区的“绿文章、水文章”,努力提高发展实力,_发展难题,让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力,较好地按安排完成了年初确定的任务,城市园林绿化实现了跨越式发展。一、城市绿化总量和绿化水平不断提升,城市园林绿化建设投入不断加大1、新增园林绿地31.54万,其中包括:公共绿地11.24万。其中匡河公园绿化6万,科技绿轴南段绿化1.14万,街头空地绿化4.1万。新建道路绿化3.4万。其中集贤路东侧绿化2万,龙图路、嘉和路、万佛
2、湖路、汇林路绿化1.4万。建成单位、居民区附属绿地10.3万。其中A室外绿化0.4万,B室外绿化0.3万,C等区内其它开发项目室外绿化9.6万。2、完成区级重点园林绿化项目建设:D景观绿化6.6万。3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。4、以迎中博会为契机,组织全面的补植补栽,共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作,一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花,另一方面激励区内各建设项目如E、F等布置花展,圆满的完成国庆花展的举办工作。二、绿
3、化养护有较大突破,全区绿化质量整体提高1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范,结合实际状况和已有的工作阅历,制定和实施“园林绿化管养规范”,使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等详细养护细微环节有一个指导性的衡量标准和衡量规范2、组织园林养护工人进行纪律教化和技术业务学习,培育技术业务骨干和管理人员,建立一支能严格遵守规章制度、熟识技术操作养护管理工作队伍。3、与城管执法部门联动,做好各类绿化违章、举报案件的查处,绿化抢险事务处置;三、建立全区绿化信息档案,确保全区绿化工作可持续发展。1、主动响应市政府及城市园林规划要求,仔细落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调
4、与检查工作;2、建立和完善植物养护管理技术档案,便利总结、(“三严三实”专题教化总结汇报)分析和改进工作,同时做好养护备案制度;3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作阅历;4、做好新区内园林绿化统计工作,支配专职统计人员,按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。20_年,全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里,我部将接着学习、改进绿化管理模式,从小事抓起,从基层工作抓起,使绿化工作详细化、规范化。仔细贯彻园林局的工作指导方针,通过分类分步改革,为园林发展注入新的动力,为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了肯定的成果,但是还必需看
5、到工作的不足,进一步增加搞好城市绿化工作的重要性相识,集中力气,高标准、高质量地完成我区园林绿化任务,这是改善生态环境,造福当代、惠及子孙的宏大事业,也是每个公民义不容辞的责任。我们将携手共进,为把_区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城,实现经济发展,环境美丽,人民安家立业的目标而努力奋斗!绿化单位年终工作总结范文二_集团物业公司,主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作。近一年来,物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路,进一步统一思想、提高相识、明确任务、落实责任,周密部署、细心实施,着力营造全民动员、全社会参加的剧烈的氛围
6、,快速掀起绿化_,美化家园的新热潮,较好地完成了省、市下达的义务植树任务,完成了_绿化的任务,主要做法总结如下:一、抓重点、树形象我们深刻相识到,绿化工作是_整体工作的一个重要组成部分,随着_经济的发展和我市城市化的推动,人们对环境的要求越来越高,必需下大力气搞好矿区的绿化、美化,为群众创建良好的环境,提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来相识,细心组织,狠抓落实,做到三个到位。一是组织到位,绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进行特地支配,进一步明确了管理责任,细化了措施,各单位进一步提高相识,实行有效措施,把绿化工作的目标任务落到实处,不少单位
7、实行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正纳入正常化、规范化的轨道。二是措施到位,为了提高_的职工的绿化意识,我们利用广播、报纸、电视、宣扬栏、黑板报等形式,进行了全民义务植树和矿区绿化的宣扬活动,围绕年初确定的目标、任务,深化宣扬发动,通过广泛宣扬发动,掀起了绿化热潮,全_正逐步形成爱绿、知绿、护绿,主动参加创建的良好社会风气,逐步形成绿化工作人人有责、主动参加的局面。为绿化工作的开展,营造了良好的舆论氛围。三是制度到位,为了适应矿区绿化工作的发展须要,对矿区绿化工作实行了集中统一管理,制定了_集团绿化管理工作暂行规定我们制定并仔细执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等
8、一系列工作制度十余项;同时,还建立了政研会、状况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力,措施到位,制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步,既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素养和职业道德素养有了明显提高,职工精神面貌面貌一新。二、重建设、强基础1、加强机构建设。建立特地的机构,实行绿化工作责任制,是多年来绿化工作稳步发展的基本阅历。去年以来,依据_改革发展的实际,我们物业公司配备了特地的技术人员,公司所属各单位,也都相应调整加强了绿化工作管理机构,由专人负责绿化的日常工作,做到上下结合,齐抓共管,分工负责,有条不紊,确保了绿
9、化工作的正常开展。2、加强绿化队伍建设,建立绿化专业队伍,抓好绿化工作的基础。在近年来为适应_绿化工作的快速发展,重新组建了_个绿化专业队伍,为了提高绿化管理队伍的整体素养,今年根据集团公司部署安排,实行请进来送出去的方法对绿化工作人员进行了全面的培训,先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班,组织了岗位技术比武和技术练兵活动,提高了绿化工作的技术含量,使全公司的绿化工作有了后劲,为绿化工作长足的发展奠定了基础。3、加强内部管理制度建设,加强建设是绿化工作协调发展的重要保证,我们结合矿区绿化工作的实际,建立了一套行之有效的绿化工作管理制度,实行专管和群管相结合,制定了绿化承包责任制、_绿化
10、达标检查验收考核方法等多项制度,并严格各项制度的落实,用制度规范绿化工作,有效地促进了绿化工作的开展。三、绿_、美_多年来,我们围绕“内强素养,外树形象”的要求,以创建文明单位为目标,确立了以人为本的原则,仔细总结多年来矿区绿化美化的阅历,进一步强化精品意识,高标准设计,大手笔绿化,大范围推动各类绿地的建设,提高了矿区绿化品位与档次,形成总量相宜、植物多样、特色显明的格局,营造了美丽的_环境,较好地树立了_的形象。1、合理规划设计。仔细做到矿区绿化与矿区总体发展规划亲密结合起来,做到“三同时”,即同时设计、同时预算、同时施工,在下达年度绿化任务时,实事求是地提出绿化总的指导思想,按总构思进行实
11、施,取得了明显的效果。2、强化绿化管理。在绿化工程管理上,以提高绿化品位为目标,加大了工程招投标管理力度,在景观绿地、公共绿地的建设上,始终坚持实行设计方案招标制,好中取优,提高品位。当然,由于目前各单位经济效益有所不同,详细条件有所差异,矿区的绿化工作还存在新、老区发展不平稳现象,虽然建成了一批精品工程,但有的前段时间,仍旧有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平,必需高起点、高标准,下大力气解决绿化工作发展不平稳现象,全面提高绿化品位与档次,进而全面提高矿区的环境质量。绿化单位年终工作总结范文三本人自20_年_月进入_公园工作至今,透过自己的不断努力和刻苦学习,我的专业技术有了长足的进步。在这
12、些年的熬炼中,我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工及养护的管理阅历,特殊是工人师傅们的现场阅历、技术绝活及他们对待工作的敬业精神,激励和感染着我。同时自己加强了自身的不断学习,使我在业务水平方面有了较大的提高。现将我一年来的工作总结如下:一、工作完成状况(一)打好补植补栽攻坚战,圆满完成春季绿化任务20_年初起先,我组织人员对行道树、道路绿化带、公共绿地等绿化状况开展了全面的调查摸底,查清绿化苗木的生长状况,乔灌木的缺株状况,以及草坪的养护状况。在调查摸底的基础上,提前做好苗木选购、调集工作,确保在春季植树时期绿化种植的顺当进行。20_年,共计栽植大叶女贞、柳树、国槐、法桐、水
13、杉等乔木_余株,樱花、紫玉兰、红叶石楠、百日红等灌木_余株,金叶女贞、小叶女贞、紫叶小檗等绿篱_余株,草坪_余平方,进一步提高城区道路绿化景观的美化效果。(二)扎实开展城区道路提档改造工程为不断创优城区环境,爱护现有绿化成果,提高全市人民的华蜜指数,根据“整治出亮点、改造出精品”,_月底我队对_路、_路、_路进行了绿化提档改造工程。2、_路提档改造工程。_路由于车流、人流量大,绿化带损坏较为严峻。经过改造,该区域新栽植麦冬、鸢尾等地被植物_株,消退黄土袒露_平方米,整治绿化带道_米,实现了全路段“黄土不露天”的整治目标。3、_路提档改造工程。_路由于过往车辆均以大型货车为主,造成绿地损坏严峻。
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