2022环卫半年度工作总结范文700字精品.docx

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1、2022环卫半年度工作总结范文700字环卫半年度工作总结700字_年在_街道党工委、办事处的正确领导下，全面实行党的_大战略部署的第一年，是实施“_x”规划，迎接_奥运会，也是延平区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站详细做了以下几项工作：一、立足根本，搞好队伍建设。街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素养上入手。强化措施，责任到人。街道环卫站在仔细总结阅历，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段实行每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大

2、家都能仔细管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又相互协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲平安等，抓典型，树榜样，协作社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员一心一意为社区服务、为人民服务的思想。二、结合省文明城区考评，扎实开展工作。3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标(即无占街为市、无流淌摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟

3、净、墙根净、绿带净)，做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整齐、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告(包括小区楼院)40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。特殊是街道出资近5000元，对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众的好评，保证了文明城区考评工作的圆满完成。三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动。把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，仔细结

4、合实际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛的宣扬发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。四、加大宣扬，提高群众健康意识。我们通过了墙报、黑板报、宣扬栏等形式，仔细做好环境卫生整治的宣扬，向居民群众广泛宣扬开展环境整治、科普学问，抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深化开展。在_年即将到来之即，为进一步总结阅历，理清来年工作思路，_镇环卫站召开年度工作总结会议。一方面，回顾_年总体工作，利用“其次次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增加，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车

5、一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作主动性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。另一方面，在_年全镇垃圾袋装化基本形成的状况下，接着在长效保持一块探求新路。依据现有状况看，社会环保意识增加，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素养有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公允公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮

6、的发展。在村级环卫指导一块接着深化各行政村，协作镇政府检查考核各村环境保洁状况。总得来说，_环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了肯定成果，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍旧存在一些问题，须要环卫站全体同志团结一样，拼搏进取，时刻保持工作上的昂扬斗志。信任在_年，云龙镇环卫站定会在过去的成果上更加进步。环卫半年度工作总结700字转瞬20_年半年已过去了，回首这半年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结如下：一、狠抓了平安教化，确保平安作业仔细执行“平安第一、预防为主”的方针，切实把平安教化放在首位，一是常常利用开例会和出车前进行行车平安和作业平安教化，

7、二是要求司机合理支配好工作和休息，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发觉问题刚好解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带心情开车，确保平安行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机3人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆平安事故和作业平安事故。二、高质量完成道路的清洗工作为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了具体的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来许多不便从4月份起先，处依据实际状况增加了洒水车2台，取消了上半夜作业时间段

8、，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以炙热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是寒冷酷暑都能牢记自己的使命严格根据攸县城区道路机械化清洗作业方案要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标记能见本色的质量要求，透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广阔市民的赞扬。三、刚好做好清洗应急处理工作在清洗队的日常工作时段以外，城区内会常常出现许多须要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下，我们合理调度车辆和人

9、员，半年来加班出车次数到达132车次，派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。四、加强了全队人员的思想教化，仔细遵守各项规章制度，提高了全体队员的素养。总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。环卫半年度工作总结700字多年来，_区环境卫生管理处在区委、区政府和市政市容委的正确领导下，以“三个代表”为核心，全面实行科学发展观，以

10、“创建美丽城市市容环境，维护优良城市运行程序，供应优质城市管理服务”为工作标准，着力加强城市环境卫生精细化管理，在精、细、严上下功夫，扎实有效地开展了辖区环境卫生管理工作，环境卫生质量明显提升，为我区经济建设发展创建了良好的市容卫生环境。现就环卫处20_年-20_年的环境卫生管理各项工作总结如下：一.加快职工队伍建设，进一步完善工作机制_环卫处在深化学习科学发展观的状况下，把制度建设作为优化发展环境提高工作效率的切入口，以下为我处完善工作的工作机制：1.确职责为重点，逐步改善工作效率、通过进一步明确机关科室以及下级单位的工作职责，做到分工合作，亲密协作，促使各项工作有张可续，有力地促进了环卫处

11、工作规范化和制度化，理顺了工作关系，提高了工作效率2.以制度建设为抓手，不断提升工作水平，根据科学化、标准化的要求，进一步抓好制度建设，制定出台了道路清扫保洁作业标准、加强环卫作业灭蚊蝇工作的详细要求以及公厕保洁员管理职则和行为规范、环境卫生作业检查标准等制度，逐步形成针对性和可操作性较强的制度体系，实现用制度管人，以制度管事，促进环保工作水平不断提高3.以强化监督为保障，确保工作监管到位。成立督察科，对路面等重点工作进展状况定期通报，通过开展督查工作，转变了环卫工作的工作作风，推动了环保重点工作的顺当开展。建立健全各项工作制度，修改完善多项业务工作程序，并通过强化和监督，进一步提高工作作风，

12、提高工作效率，使环卫工作不如制度化、程序化、规范化轨道。 为了进一步加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素养、充溢簇新血液，加强作业管理。在市政市容委对环卫工作体制改革愈加深化的状况下，_区环卫处多年来，在体制改革、用人制度上也在不断探究发展中。为解决已往工作中存在的人工保洁为主，职工强度大、垃圾暴露、卫生质量得不到保障等问题，环卫处领导在内部结构和人员调整上，大胆选拔年轻人才，充溢到一线。到20_年底一线保洁作业人数已达_x人，并全部统一配备新型专业环卫车。新队伍根据“全方位、无盲区”的管理目标从工作效率、服务范围等各方面要求均高于以往的管理队伍，有效解决了以往环卫管理中存在的“效率低、服务区域

13、小”等问题，避开了垃圾积存和乱扔的问题，环卫作业方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。_年为进一步环卫清扫作业人员的业务水平和整体素养，增加他们爱岗敬业的服务意识，确保城区环境卫生整齐有序，将干部职工培训纳入到单位的日常工作中，广泛强化岗位培训，严格根据道路清扫保洁检查考核制度的标准进行作业，不断优化职工培训教化工作机制，促进基层出人才。二.提高工作效率，基础设施水平呈现新局面以创建精细化管理为契机，统筹兼顾，不断完善各项环卫基础设施。为推动环卫事业快速发展仔细落实北京市城市道路清扫保洁质量标准，接着扩大道路机扫新工艺新设备示范街道，大力推动“吸、冲、刷、收”的新工艺，削减道路扬尘

14、污染，提高城市道路机械化清扫保洁质量和干净程度，不断扩大机械清扫范围，提高机扫率。(一) 公共厕所20_年我处管辖的公厕总数为_座，其中二类以上达标公厕_座;三类以下旱厕_座，如今在我处大力建设、整顿下达标公厕_座，全部是二类以上达标厕所，保证市区公厕数量足够、布局合理、设臵科学。在强化公厕运用功能的同时，注意外观样式设计，与四周景观融为一体，内部采纳环保材料，全部根据星级标准设计，体现低碳环保的特点;为进一步提高公厕、中转站管理水平，我们还实行了以下等措施：是加强对公厕保洁质量的监督管理，严把质量关，刚好做好公厕的冲刷保洁和设备修理等日常业务工作，公厕保洁达到了全部达到二类以上服务标准，清洁

15、率达到100%以上;是实行定人、定岗、定期消毒和“流淌保洁制”，在对公厕全面打扫干净的基础上，增加了流淌保洁时间，提高了动态保洁质量，得到市民的好评。是定期组织中转站、公厕管理人员进行业务技能、作风纪律的培训和考核，极大地调动了职工的工作主动性，提高了职工的业务素养和管理水平。(二)环卫专业机械化和基本设施1、对环卫处发展进程中，环卫设施陈旧，机械化作业率底，_年环卫处清扫车_辆，洒水车x辆，小广告冲刷车x辆，职工老龄化、文化水平偏低、女同志居多，再加上每天有近1/3的职工须要正常调休，实际在岗作业的保洁员_x人，导致平均每人日清扫面积近_万平方米，职工劳动强度较大，保洁不刚好，环境卫生。多年

16、来，实行了主动改进工作的措施，x年来环卫处以环卫改革为契机，新购臵洗地车、清扫车，小广告冲刷车，扫雪车共计_x辆，为了更好的保质保量的完成机扫作业环卫处主要街道生活垃圾全部实行了用压缩车定时、定点收集，密闭运输方式。从_年机扫清洁率68%到目前到达96%的机扫清洁率，环卫作业机械化、现代化水平的不断提高，推动了环卫事业健康发展。2、_年以前环卫处粪便处理主要实行露天倾倒消纳方式，自20_年x月份粪便消纳站自正式投入运用以来，在区市政管委的正确领导下，由昌平环卫处负责运营和管理。依据粪便处理设施运行管理规范生活垃圾粪便处理设施环境检测规范等标准，为提高规范化运行管理水平，我们对全部上岗人员都进行

17、了岗前培训并制定了包括平安操作规程、设施维护与保养、各岗位责任制等一系列管理制度。为确保处理工艺达标，设施运行完好，我们每天都做好运行日志、岗位日志以及设备日记等文字记录工作，严格执行工艺运行要求，从而使运行成本、出水品质及出渣含水率等各项指标都趋于稳定，基本上做到了运营监管工作的标准化、规范化、科学化和制度化。始终以“崇尚科学，以人为本，规范运营，平安生产”为宗旨，平均日处理粪便200吨,曾被评为20_年环卫科研试点单位。环卫半年度工作总结700字我处在城建局及党委的正确领导下，根据年初工作支配部署，进一步巩固发展全国礼貌城建立成果，紧紧围绕建设“生态经济强区、现代礼貌新城、和谐华蜜家园”这

18、一目标，以“城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制，全面提高环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市礼貌形象大提升。现将上半年来工作完成状况总结如下：一、基础工作完成状况1、加强各项卫生作业管理力度。坚持精细化长效管理机制，按建立指标要求，细化分解，职责到人，使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上，确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。2、加强环卫设施修理维护：修理果皮箱20个、安装新果皮箱10个、修理拉臂斗60个，更新修理密闭斗45个;9座转运站进行门窗更换、地面修理、屋顶防水、室内吊装架、集装箱

19、、地坑板设备修理保养;对车辆仔细保养，自己动手进行大中小修理，并专心刚好完成各项修理任务，节约资金5万余元。4月中下旬，对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷，并投入5万多元购买夏季消杀药品，“五一”已投入运用，投入资金8万多元，小修旱厕10座，水厕17座;大修旱厕改内沟5座。3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，刚好收运垃圾，刚好清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。仔细落实店面日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨，加强转运站、垃圾中转站

20、、垃圾池点夏季消杀管理，严格根据建立礼貌城职责目标制定标准，做到对标达标，确保卫生环境全面提高。4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建设突破年看法要求，严格根据卫生指标，专心开展卫生治理活动。迎接省市检查20多次，清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。二、坚持精细化长效管理机制1、对每个清扫保洁小组，根据道路清扫保洁质量考核标准，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以嘉奖或罚款，大大提高了工人的工作专心性。2、将测评指标细化分解，职责到人。成立检查考评小组，每一天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检，发觉问题刚好解决，坚持每日上报上级主管

21、部门，刚好反应处理状况，有效地保证了礼貌城建立成果的持续发展。3、仔细开展工作满足度民意调查活动。依据市委、区委的指示要求，专心开展“解放思想大探讨”“城市建设突破年”等活动，进行职能部门工作满足度民意调查工作，一把手亲自抓，党员和干部职工专心参加，完成调查问卷的填报工作。以百姓满足为重点，保证环卫工作扎实稳妥到位，落实到实处。4、加强内部管理，提高日常工作效率。完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会，比照月度考核标准仔细分析工作中存在的不足，发觉问题刚好整改。依据单位长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使城区市容环境卫生质量明显提高。5、为了进一步

22、促进党员干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我处根据“基层党建建立”建立要求，开展党员干部学习教化活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉理解监督，刚好订正和处理违反廉政准则的行为，坚决杜绝违反廉政准则行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率到达100%，支配学习时间不少于20个小时，做到个人学习有安排、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标到达了详细要求。为确保我市全国礼貌城复检顺当透过，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。环卫半年度工作总结20_年上半年，_x社区居委会

23、在上级政府的正确领导下，仔细实行科学发展观，切实加强群众健康教化，仔细执行社区卫生制度，提高了全体居民的礼貌、卫生意识，营造了一个整齐、美丽、礼貌的生活和工作环境，较好地完成了各项工作，现将上半年的工作状况总结如下：一、统一思想，强化相识村党支部、村委会历来重视社区卫生建设工作，将社区卫生工作纳入重要议事日程。常常组织干部、村长学习传达上级文件精神，并专题探讨制定工作方案，落实人员和经费，确保整治卫生工作深化扎实，取得实效。二、不断投入人力物力，搞好卫生工作1、上半年，为进一步加强社区卫生工作力度，社区投入约40万资金，新购垃圾筒1100只，做到每户都有1个垃圾筒，增设路灯45套，消退夜间无照

24、明路段。为42名清洁工购买保险，对钱家花园门楼进行整修，消退平安隐患，对宝尹花园旁边店面广告牌进行翻新等等，将社区卫生平安工作推到了一个新的高度。2、社区在社区共建单位的大力支持和协作下，狠抓了社区环境卫生的管理，严格对社区卫生死角进行清理，做到能刚好清除社区和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物刚好清理，对袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。三、大力加强环境卫生宣扬工作为提高全体居民及外来人员的城镇卫生管理意识，在主要路口，小区内设置多个健康教化专栏、并刚好更新专栏资料。在不同时期有针对性利用宣扬台帐、横幅大力宣扬卫生要求及健康学问，定期召开环卫工人职工大会，将上级对我社区评比环境卫生的各项指标的打分

25、通报给全体职工，便于在今后工作中加以改善，以提高全民卫生意识为目标。四、加强管理，措施落实为保证社区在环境卫生清洁的长期性和有效性，社区由居委会副主任专抓环境卫生工作。对社区各个小区卫生工作人员负责人进行监督管理，组织个小区书记主任定期对各小区内乱涂乱贴、乱堆乱放进行彻底清理，特性是对外来租住屋的卫生监督管理，转变外来人员的卫生意识观念，改善全社区的整体环境卫生状况。半年来，我们持续了以往工作作风和先进阅历，更加专心投入到社区工作中，在社区工作人员的共同努力下争取把社区建设成一个门前小草青青、绿树成荫，健身、休闲、乘凉的绿色小区。为社区的社会稳定、功能完善、民族团结、邻里和谐、环境美丽的礼貌小区，做了超多的工作。2022环卫半年度工作总结范文5篇