企业军训心得体会总结范例.docx
《企业军训心得体会总结范例.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业军训心得体会总结范例.docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业军训心得体会总结企业军训心得体会总结1此次为期两天的军训,我分在一班,即民兵班,虽然训前从公司领导到指导员、班长均对我们寄予厚望,希望我们在会操中拿到第一名的成果,但结果却大跌眼镜,排名第三,得分远远低于得第一名的四班。只为胜利找理由,不为失败找借口。现分析如下:1、年龄构成:平均年龄我这里没有资料,无法验证平均年龄越大,相同时间内训练越不简单出成果的假想。2、思想松懈:以为本班无论是训前预定还是训中反馈,都是稳拿第一。3、标杆定位:虽然班长在其次天下午刚好更换了排头,并发觉换后训练效果明显提升,但已经换不回失去的时间。4、纪律执行:训前明确发文不要佩戴手表等物品,本班始终存在带手表状况。
2、管中窥豹,在纪律的执行方面我班班长可能存在和得第一的四班班长的差距。5、会操发挥:我班班长在会操时出现两个失误:一是进场时转圈行进太多,队伍出现散乱,二是发错口令,稍息的状态下吩咐齐步走。当然可能还存在其他的差距,但结果都是一个:我们班没有完成教官拿第一名的要求,也就是没有执行好领导交代的任务。此中反映的执行力问题,正是我们在以后的工作中须要改进、提高的地方:1、团队构建:许多人都认同把各领域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的团队,那么团队如何组建呢?个人认为其中一个因素是新中老搭配,即老人的阅历、中人的磨合、新人的冲劲。扩大到公司,就是整个公司的平均人员年龄,高层平均年龄,中层平均年龄,下层平
3、均年龄,到一个部门的平均年龄。另一个更重要的是平均工龄(分两种:一个是从刚参与工作到现在的总工龄,一个是从入职本公司到现在的工龄)。(通过这次军训,我很想通过统计的各班的平均年龄、平均工龄,看这些数据和通过军训产生的(会操)执行力排名的关系。)比如一个部门的领导本单位是5年,而下属本单位工龄是1年,那这个领导必定特别辛苦,因为既要支配工作,还要手把手交下属如何工作,那该单位的执行力估计也高不到那里去。2、思想教化:思想的松懈可谓是我班会操失利的最大缘由。米卢说看法确定一切。思想上提高一个是靠利益驱动,一个是靠危机意识。利益驱动在销售部门和业绩考核方面体现明显,总结一句话就是:给他一个“跳起来能
4、够摘得到的桃子”。危机意识的残酷版是“今日工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁鱼效应”;公司内有专职找毛病挑漏洞的部门或人员;精装版是隔离沙箱,就是个别部门内的不及格人员单独放入某个作为隔离沙箱的部门,进行教化与培训,达到要求后再下到原部门;简装版是业绩考核和工资挂钩。3、标杆价值:正如本次军训的排头,是班长吩咐的第一执行人和其他队员的行动标杆。公司执行力主要看中层,作为上层意志和下层操作的中枢机构,上传下达的力度和深度干脆影响到执行力的完成。中层的why(自己要达到什么目的)、who(支配什么人找什么人去做)、what(做什么事)、when(什么时间起先做、什么时间做完、什么时间汇报
5、进度)、how(做到什么样了)、why(做好与做坏的缘由)实力确定了每一件事的下属的执行力度。中层就是整个队伍的标杆,假如一个部门领导执行力好,他的部门人员执行力确定好,假如一个部门某个人执行力不好,他的部门领导的执行力确定不好。狼群中是不允许有羊存在的,同理,羊也不行能长期生活在狼群中。4、纪律执行:军队的最大亮点就是纪律。木水桶的最大容量取决于最短的那块板,而不是最长的那块。经济学有个原理是劣币淘汰良币(古时的钱币是以含铜量定价的,相同面值的钱币,假如出现含铜量低的货币,那用不了多久,这种劣币会因为人们大量运用和制造而越来越多,最终把含铜量高的货币淘汰)。同理,一项纪律的实行中,假如出现一
6、个违反的案例,相继会出现越来越多的违反的案例,最终此项纪律名存实亡。比如吃饭时排队,只要有一个人插队,那后来插队的人会越来越多。5、资源利用:本次军训中我班既有退伍军人又有多次参与过军训的人员,但是却没有体现出更优势的价值,从侧面反映出班长对团队资源利用最大化和合理化问题。涉及到公司,关系到每个人是否实现自身岗位的最大资源利用,包括自身资源、同事资源、上下游部门资源。自身资源如自身优势、自身“江湖地位”的树立等,同事资源如本部门同事的相互学习、帮助,上下游部门资源如上有部门决策参加、下游部门进度跟踪等。比如安排部的图纸发放,自身资源利用就是电脑记录、日记本记录、复制留存,同事资源利用就是erp
7、的数据录入,上游部门资源就是技术部的电子存档,下游部门资源就是车间、质检的图纸存档,这样即使任何一个环节出现失误也可以从其他环节找回来。6、执行过程:通过我班会操中的失误可以看出执行过程的一个小失误将关系到本次执行任务的成败。避开过程中出现失误须要从源头加以限制,即在下决策时明确告知下属想要达到什么目的,激励下属提出建议,激励下属多问问题,因为多问问题了才能说明该人员把此项任务想的很细很精确。上层在执行中要多了解进行的状况,依据反馈和建议考虑加以修正,因为任务安排都赶不上改变。任务执行完毕后,上下层共同总结,胜利与失败的亮点和缘由在哪里,如何加以提高和改进。7、嬉戏规则:即绩效考核。本次会操中
8、指导员指出:考核内容中只考核一次胯立,而4个班均做了两次胯立,结果只将最差的一次计入考核。作为执行力考核的量化标准,恒久都是上下层最关切的问题。绩效考核一般都是由人力资源部门要求被考核部门报部门职责、岗位职责,再结合相关公司规定制定绩效考核。这样被考核部门和人力资源都成为了嬉戏规则制定者,理性人趋利避害在此中得以体现,使得有些条款成为必得分项,而真正提高部门职能的条项边缘化、模糊化,最终绩效考核变成了考核部门和被考核部门的妥协。假如“下游是上游的上帝”这句话是对的,能否通过下游部门向上游部门提要求,人力资源加以分类和加工,这样下游部门和人力资源是规则制定者,上游部门是被考核者,跳出了既是裁判员
9、又是运动员的怪圈。企业军训心得体会总结2从来没有想过,离开学校了,还有机会再次走进部队,再次体会军训的味道。中学时的军训,纯粹是嬉戏;高校时的军训,是一种熬炼和成长;工作后的军训,更多的是一份体会。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是胜利的大门从来都是向意志坚毅的人放开的,甚至可以说是只向意志坚毅的人放开。七天的军训生活就这样结束了,虽然我身体的酸疼还在接着,但回忆的思绪却拉开了帷幕,是的,难忘军营生活,难忘的军训体验。当提着重重的行囊坐上单位的车,慢慢远离那一片军营、那一片绿色的时候,我的心触动了,我真的该登记些什么一年了,毕业后始终穿梭在人与人的之
10、间的稠度,人与城市之间的密度的时候,感觉到是乏累的。你经常是早起的,然后匆忙的解决早餐,你心里没有丝毫的轻松,因为你将起先投入工作与生活,因此你担忧工作中的大小事务,你担忧人际关系该怎样的解决,于是你看不到早晨的那一轮温馨的红日,和朝霞满天的壮丽,而且你也无法去观赏,因为高楼的确是拦住了我们的视线,劳碌让人有时真的没有空闲,但这次难得的军训让你住在了军营,远离了喧嚣与纷繁,四周没有高层的建筑,早晨晨练的时候,在空旷的操场上,迎着朝阳、踏着晨露、听着口令、唱着军歌、踩着步伐,你会感觉到这一刻世界是你的,宇宙是你的,你与自然融入了一体,你在天地之间。军姿是我们军训的第一堂课,是最简洁的课,也是最难
11、的一课。每天我们的耳朵最怕的就是听到“站军姿”这三个字,每个军训过的人都知道,站军姿是其实是最难的。在反反复复的军姿站立之中,我感慨到人们常说的真理其实真的可以运用在自然界的每一个方面,并且往往异曲同工的相像,“站军姿”其实就是军训中的第一课,也是最关键的一课。“注意每一个细微环节”、“胜利就是简洁的事情重复做”、“世界上最难做好的事情就是简洁的事情”。一位哲人也说过类似这样的一段话:“从简洁到困难是一个聪慧的过程,但是从困难到简洁却是一个宏大的过程;从简洁到困难难,从困难到简洁更难”。深刻的诠释了“简洁”的真理,或许这些都能很好的表达自己的感悟。军训的最终一天,听说两位教官的年龄和我们差不多
12、,甚至还要少,于是感爱好打听,原来真是如此。其中一个教官,是潮州人,年龄跟我们差不多;听说另外一个更少,看着他们刚毅的脸廓,和严谨的军人作风,让人的心不由得心生敬意。以前在中学和高校都参与过军训,但因为都在自己学校里训练,没怎么真正的跟军人接触。后来投入劳碌的学习及工作后,军营和军人在心理的定位是模糊的,没有太明确的感知与理解。直到这一次军训,真正的走入部队,走进军营,进行封闭式的训练,当你看到他们的作风你才会明白很早以前都听说过的一句话:“谁是新时代最可爱的人?是军人。”的含义。不是说他们是神,他们同样是人,同样身上有许多的缺点与不足,但是他们真的称得上是可爱的人,因为一些最真最贵的东西,他
13、们在还坚持,在保留,甚至去发扬光大。第一天训练就下雨了,但我们还是支持究竟,半天的队列训练,不能算非常辛苦,但也让我们感到了其中的不易。晚上集中观看了1999年10月1日新中国成立五十周年的阅兵仪式,看到一排排如直线一般的军人,心里感慨万分。其次天的军训是我们最辛苦的,但能支持下来也是最快乐的事,之后几天的军训中,教官渐渐将消遣带到我们身边。我们进行了篮球赛,拔河赛,当然大家只是找寻欢乐,并没有把输赢看得那么重要,无论输赢,教官都与我们打成一片。在休息时,一起表演节目,一起唱歌,一起玩嬉戏,一起闲聊等等。在操场里,我们留下多数的汗水,但哪里带给了我们无穷的回忆,特殊是“站正”,“向左转”,“向
14、后转”,“齐步走”,“跑步走”等等,那些字眼都深深地刻在心里。还有在每次开饭前一起唱军歌,一起大叫“1,2,3,4”,这些一切一切都恒久留在我心里。企业军训心得体会总结3从来没有想过,离开学校了,还有机会再次走进部队,再次体会军训的味道。中学时的军训,纯粹是嬉戏;高校时的军训,是一种熬炼和成长;工作后的军训,更多的是一份体会。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是胜利的大门从来都是向意志坚毅的人放开的,甚至可以说是只向意志坚毅的人放开。七天的军训生活就这样结束了,虽然我身体的酸疼还在接着,但回忆的思绪却拉开了帷幕,是的,难忘军营生活,难忘的军训体验。当提
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 军训 心得体会 总结 范例
限制150内