酒店实习工作总结报告5篇精品.docx
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1、酒店实习工作总结报告5篇实习总结”查看更多实习总结喔。 酒店实习工作总结报告1 转瞬之间,来到酒店的日子已经过去了三个月的时间,在这三个月里,不管是我的生活上,还是我的工作实力,还是我的心态方面,都有了很明显的改变。虽然在这段时间里很辛苦,但是能看到自己的成长,也是一件非常值得快乐的事情。所以,接下来,为我能够顺当通过转正考核,我就把我在实习里的工作做一个简短的总结,总结如下: 一、在生活方面 来到-酒店实习后,为了每天准时准点到达岗位,为了保持我每月不迟到不早退的纪律,我每天都是六点钟起床,有时候要开会,甚至在五点钟的时候,我就起了床。要知道在高校的时候,我可是一个室友不叫我起床我就不会起床
2、的人,所以也因此养成了一个爱赖床的毛病。但是通过这个实习的磨炼,活生生的把我这个毛病改了过来。并且现在不设定闹钟,我也能够在五六点的时候自然醒来,养成了一个早起的好习惯。并且在高校的时候,我也不爱吃早餐,但是现在为了工作,我每天即使不想吃,我也还会强迫自己吃一点,所以慢慢的,我也养成了一个每天必需要吃早餐的习惯。这些习惯给我带来了一个健康的生活方式,让我的身体也越来越好了。 二、在工作实力方面 在实习期,我实习的岗位虽然说只是一名特别一般的服务员岗位,但是,别小看这个岗位。因为在这个岗位上,也须要我们拥有强大的心理素养,拥有良好的服务意识,还要拥有非常敏捷的见机行事实力。一起先来到这个岗位的时
3、候,我总是毛手毛脚,干不好任何一件事情,就连上菜我也能把菜打翻在顾客的身上。后来,通过经理对我的激励和帮助,自己也花了许多的时间和功夫来变更自身上的问题,就渐渐的对工作越来越娴熟,对工作内容越来越有心得了。不仅对待突发事务解决的实力得到了加强,还熬炼了自己良好的内心承受实力。 三、在心态方面 在心态上,我的变更也是比较明显的。刚起先来到-酒店的时候,因为常常犯错,所以我就始终处于惊慌和焦虑的状态,我很胆怯,下一次我又做错了事该怎么办。但是到了后来,渐渐经验的事情也多了起来,我也就不再想那么多,只一心一意的投入到我的本职工作中。心态渐渐也有所转变,不再像以前那样浮躁担心,而是多了一丝安静和祥和。
4、 酒店实习工作总结报告2 一个酒店最重要的部门是什么呢?我觉得一个酒店最重要的部门就是酒店客房部。酒店客房是酒店的最重要的商品,同时也是酒店最大盈利的来源,也是大部分顾客选择去酒店的缘由。抱着这样对酒店的看法,我选择了来酒店的客房部实习,通过一段短暂的时间后,我已经对酒店客房工作有了自己的了解。 总结: 一、做好酒店客房的清洁卫生 在入住酒店之后,客人对客房的卫生清洁状况是特别看重的,卫生清洁状况也是客人进入客房后的重要第一印象。所以在我们平常的工作中要特殊留意对客房的打扫和清理,不管是客人在退房后的打扫,也还有平常客人要求清理打扫时。这个要求我们对待清洁工作不仅要仔细,还要留意一些细微环节的
5、清理,时刻都要保证客房的清洁和整齐,这也是我们客房部每天最主要的工作。 二、爱护敬重客人的隐私 这是客人对我们工作满足度的一个很大的标准,我们不仅要敬重和满意客人的一些特别有合理的要求,也要对客人的住房信息进行保密。尽量做到不干扰客人,不给客人在入住过程里造成不必要的麻烦。在进入客房后,不能私自乱动客人的东西,将客人的一些信息外漏,这样我们的客房服务才会让客人有平安保障。 三、对待客房客人亲切友善 虽然我们主要的工作是客房的清理和打扫,但是面对客人时我们应当亲切友善的问好。运用敬语问候客人,用自己关切的话语让客人感受到我们对待它们的热忱和暖和,让酒店客房给客人有回到家里的感觉,这是我们平常工作
6、应当努力达成的。 四、学习相关客房服务技能 在客房的日常工作中我们是有许多技能须要学习的,比如铺床的技能、物品摆放的技能等等。只有在学习这些技能后,不仅会简化我们平常的工作,减轻我们的工作压力,也会大大提高我们打扫整理客房的效率。为酒店清理更多的脏房,缓解酒店客房不足的压力,迎接更多客人的入住,为酒店创建更多的价值,同时也让顾客信任我们的工作实力,对我们的工作实力表示满足。 我信任我接着在这几个地方努力,能让我越来越适应自己的客房工作,让自己在工作中做的越来越好。信任不久的将来,我便不只是客房部一名基层的工作人员,我还会当上一名客房管理者,带领客房部的员工奖将客房这个环节做的更加精彩。 酒店实
7、习工作总结报告3 一、酒店管理实践的收获 (1)服务意识的提高。 对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线、高水平的服务质量不仅仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础、并且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。经过酒店组织的培训和平常部门的强化练习,熬炼了我的服务意识,养成了应对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。 (2)服务水平的提高。 经过了六个多月的酒店实践,使我们对酒店的基本业务和操作有了必需的了解,礼貌是一个人综合素养的集中反映,酒店更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到
8、:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满意,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。印象最深的是为酒店的日本客人(大多数是来自酒店大客户本田公司的)服务,他们通常是不太会说英语的,所以,我们要从他们的动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办好。例如:当客人用蹩脚的英语说AIRPORT时,就要猜到他是想到机场,要我们支配免费的送机服务,接下来就要为他们供应乘车预约表并理解他的信息再交由主管排车了。 (3)服务本领的提高。 1、迎宾、问候客人:当一切打算工作全部就绪后,要在预订前的1530
9、分钟站在包房门口迎接来宾的到来。当客人来到时,要微笑地问候客人,明白客人名字的要用姓名去称呼客人。 2、拉椅让座:当客人进入房间后,要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座,但必需要为女士或者是被邀请的贵宾服务。有小孩子的,要主动询问是否须要婴儿椅。 3、派送香巾:将已折好的香巾放入香巾托,服务于客人的左手边。并说:“对不起打搅一下。请用香巾”。如明白客人姓名,要说:“王总,请用香巾!” 4、服务茶水:将口布折成正方形放于一骨碟中,将茶壶放到口布上,拇指扣于壶把上,其它四指接于骨碟盘底,站在客人右手边一只手为客人倒茶,并说:“对不起打搅一下。请用茶”。如明白客人的姓名,要说:“王总,请
10、用茶”。在倒茶之前必需要先说“对不起打搅一下”来引起客人的留意,否则客人不细心会遇到茶壶造成烫伤。 5、呈递菜单并点菜及酒水:询问客人是否能够点菜,并将菜单交于主子。向客人主动举荐特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童举荐软饮。询问是否能够起菜:对于集团内部宴请或者是常客,可能会早已经过电话预订的形式提前制订了宴会菜单,所以能够干脆向主子询问是否能够通知厨房起先做菜,如有VIP,同时要问主子是否要求分餐;如要求,有果盘的话,要通知厨房按人数打算“个吃”。同样要向主子举荐各种酒水及饮品。 6、下点菜单及酒水单:将客人所点的菜品和酒水项目分别开在点菜单上(酒水一份,菜品一份)。每份一
11、式四联,一联交厨房或者吧台(菜品交厨房,酒水交吧台),一联交前台,一联交传菜,一联自我留底备查。 7、服务酒水:如客人有特别要求的话,根据客人的意思分先后依次斟倒。如客人没有要求,则根据先女士儿童、主宾、后主子的依次顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底,不要全部连底倒完。 8、上菜服务(分餐):上菜时,要在客人比较稀疏的地方上菜,或者选择不重要客人的位置;上汤时,将汤上到桌上后,要向主子询问是否须要分汤;对于分餐的客人,每次要将菜品上桌后报菜名,给客人做一个展示,按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时再次报菜名,并请客人慢用。全部菜品全部出完后,要向客人说明:“您的菜已经全部上齐了,请慢用!” 9、餐间
12、服务(更换烟缸、骨碟、倒酒):烟缸里每两个烟头就更换;刚好续倒茶水;客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换骨碟;上果盘之前更换;客人举杯喝酒时,要立即手持酒瓶打算续斟;有VIP客人且人数较多的时候,包间至少要有两个服务员在服务;假如所点的酒水已喝完或立即喝完,要立即问主子是否要再加。 10、结帐:集团内部高层可到前台签单,但要留意提示;正常客人结帐,到前台拿帐单到主子面前,不要当着众人面大声报价格。找寻适当的机会向客人询问用餐满足度,将客人看法刚好反馈给服务经理。 11、拉椅送客:客人起身要离开时,要立即上前帮女士或贵宾拉椅,然后到包间门口送别客人,并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面
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