银监局工作人员新员工入职培训心得体会范例.docx

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1、银监局工作人员新员工入职培训心得体会（一）初立框架，从感性到详细的第一课。在分局第一次培训中，黄科在讲授完银监框架体系后告诫大家，不要规划过远的升官发财路，要踏踏实实做好自己的工作。并从仔细学习党章，严格纪律等详细方面阐述了解决作风问题的要求。以往对于银监工作存在着模糊的权力机关的印象，觉得银监工作就是高大上的谈论金融经济形势，发号施令的颐指气使，黄科的第一堂培训的确让大家端正了思想，真正明白银监工作者的底线思维和严于律己的作风。在银监框架体系和发展历史方面，黄科和后续的授课老师赐予了深化浅出的讲解。该项授课让我们从对银监工作走马观花的初印象进入了银监工作的初步探究之中。在省局视频授课中，办公

2、厅领导和监管一部的领导以及现场监察局领导深厚的学问体系，详实的数据支撑，严密的逻辑体系，专业的从业阅历给我们留下了深刻的印象。在这一比较宏观的监管框架的学习过程中，由于我们缺乏实际银监工作阅历，许多学问点仅仅是初步记录下来，许多概念、学问点还需在今后工作中接着咀嚼。银监会办公厅领导的授课风格特别严谨，契合了他讲授的课题办公办文要求和保密工作的主题。信息技术部门授课老师的讲解让我们意识到银监工作与时俱进和不断进取的锐气，更感受到银监工作作为一个浩大的体系须要每个“螺丝钉”都做最坚毅和最严谨的存在。监管一部的老师从国际化的视角给大家介绍了银监工作不仅仅是工作阅历的积累，更加是一个不断学习、持续学习

3、的过程。（二）倾听阅历，从浮躁到静心的冷思索。省局的三位授课老师分别讲授了上半年山东经济形势和监管指标体系、青年银监人工作的误区、如何做一名合格的银监工作者，分局的专项授课中，朝阳科长给大家讲解了许多汇票检查工作的敲门，细致程度令人惊羡。省局统计信息处的老师关于山东经济形势和监管指标体系的讲解令人叹服，在大家的热忱期盼和剧烈要求下，本次授课拖堂一个小时左右。授课老师对于数据把握的严谨细致和幽默风趣的授课风格相得益彰。我们对于自己过往的学问积累感到严峻不足，深刻体会到工作以后接着学习的紧迫性，授课老师对于大家今后监管工作中的积累提出了久久为功的要求，在学员中引起了共鸣。金融团工委唐晓老师对于青年

4、银监人提出的“十个不要”，给人以振聋发聩的效果。唐晓老师的这一节课可以说是全部培训课程中让人最冒冷汗的，从他具体的排列中，我们找到了许多工作、学习中不良习惯的影子。从普遍存在的拖延习惯到怕和领导沟通等方面，大家比照自身，发觉了许多问题，事后沟通许多同事和我一样也起先反思如何规避这些“坑”。假如说银监会授课老师更多的是从“做事”角度给大家指导，那么本次培训中省局授课老师更多的是从“做人”方面给青年员工提出要求。（三）肃穆活泼，从生疏到亲切的归属感。刚到分局，各位前辈赐予了许多生活工作上的关切，通过一起参与讲座参与工作三年内的同事慢慢熟识，这份亲切和热心给了很多归属感。在省局住宿的工会大厦，大家起

5、先尚不太熟识，交往之中略带些许羞怯。随着学习和彼此之间许多共性的显现，大家更加志气相投。虽然相处的时间只有短短五天，但是大家在这期间表现出的纪律性和友好给人印象深刻。银监大家庭包含不同专业、不同地域、不同年龄、不同爱好的各种差异化特性，但是大家对于银监工作的使命感是相同的，这也是大家很快打成一片的重要缘由。五天的时间或许不能让我们驾驭足够多的“技术”层面的学问，但是授课老师赐予的“战术”层面上的启发将是影响深远的。我想，本次培训对于青年银监人系好“人生的第一粒扣子”是更为重要的所在，在我们今后的实际工作中，或许会渐渐遗忘授课老师列举许多详细数据和案例，但是所感悟到的银监工作使命和做一名合格青年银监人的要求可能会伴随整个工作过程。以上是本次培训过程中的心得体会，不当之处，请指正。