销售应聘面试技巧汇总.docx

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1、销售应聘面试技巧销售人员面试技巧 问题一： 您在前一家公司的离职缘由是什么? 思路：1最重要的是：应聘者要使找聘请单位信任，应聘者在过往的单位的 离职缘由 在此家聘请单位里不存在。 2避开把 离职缘由 说得太具体、太详细。 3不能掺杂主观的负面感受，如 太幸苦 人际关系困难 管理太混乱 公司不重视人才 公司排斥我们某某的员工 等。 4但也不能躲闪、回避，如 想换换环境 个人缘由 等。 5不能涉及自己负面的人格特征，如不诚恳、懒散、缺乏责任感、不随和等。 6尽量使说明的理由为应聘者个人形象添彩。 7如 我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司

2、的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很缺憾，但还要面对显示，重新找寻能发挥我实力的舞台。 问题二： 请你简洁自我介绍一下 思路：1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一样。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清楚，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题三： 谈谈你的家庭状况 思路：1况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有肯定的作用，这是聘请单位问该问题的主要缘由。 2简洁地排列家庭人口。 3宜强调温馨和谐的家庭氛围。 4宜强调父母对自己教化的重视。 5宜强调各位家庭成员的良好状况。 6宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7宜

3、强调自己对家庭的责任感。 问题四： 我们为什么要录用你? 思路：1应聘者最好站在聘请单位的角度来回答。 2聘请单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感爱好、有足够的信念。 3如 我符合贵公司的聘请条件，凭我目前驾驭的技能、高度的责任感和良好的饿适应实力及学习实力，完全能胜任这份工作。我非常希望能为贵 公司服务，假如贵公司给我这个机会，我肯定能成为贵公司的栋梁! 问题五： 谈一谈你的一次失败经验 思路：1不宜说自己没有失败的经验。 2、不宜把那些明显的胜利说成是失败。 3不宜说出严峻影响所应聘工作的失败经验， 4所谈经验的结果应是失败的。 5宜说明失败之前自己曾信念白倍、不遗余力。

4、 6说明仅仅是由于外在客观缘由导致失败。 7失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热忱面对以后的工作。 问题六： 你有什么业余爱好? 思路：1业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要缘由。 2最好不要说自己没有业余爱好。 3不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来 点缀 你的形象。 销售应聘面试技巧 销售员的素养要求： 在进行销售员面试之前，面试要先考虑好自己即将要面试的这个岗位的特点，这样才能更好的加强信念或是武装自己。那么销售员有哪些素养

5、要求呢? 第一，你是否能承受很大的压力。 其次，你做事是不是只看结果不看过程，因为销售员的工作往往看的就是结果。 第三， 你的责任心是不是很强。 第四，你有没有剧烈的欲望和工作的激情。 第五，你是不是一个有耐性的人。 这些都是做为销售员所要经验或是面对的，假如你觉得自己可以，那么，这些素养也是求职单位希望看到的。 销售员面试技巧 销售员要想面试胜利，第一点要做的就是去了解你要求职公司的相关行业及公司信息，同时，还要清晰的对自身做一个整体了解，与聘请公司的聘请职位更贴切的优势特点，做到这些才能知已知彼，百战不怠。 之后要做的打算就是面试中考官会提出的一相关问题的打算。做为考官，对于求职的面试，主

6、要就要考察一下求职者是不是适合自己的岗位，所以须要求职者在这块要做一番打算了。 1、对事先打算好的行业及企业相关资料做一下整理，打算一份自己站在求职岗位上的对于企业后一些看法(虽然不肯定会用到，但有备无患)。 2、找出自己适合这个企业的理由，及自身的优势(主要是与企业有关的)，适时的秀给考官看，但要懂得分寸。 3、要始终保持主动乐观的看法，即使被宣扬退出。 销售员面试中的一些留意事项： 1、第一印象是很重要的，要做好面试前的形象打算，整齐大方利落的装束最至少不会让考官厌烦你，其次假如能不经意间表现出销售员的好品质，就更会受到对方的好感，但千万不要刻意为之。 2、驾驭面试礼仪全攻略。与考官对话，

7、看法要不卑不亢，声音清晰嘹亮，同时也要主动出击，有自己主见的人还是受人敬重的。 3、在面试中，除了你的外表和语言外，肢体和语音语调都在面试的成败中，起了特别重要的作用。要知道，面谈中肢体语言和语音语调最能另人印象深刻。所以怎样把握，大家也就心中有数了! 4、现场面试结束，并不代表整个面试的结束。结束以后的感谢信，和必要的电话询问都是面试的后续动作。同时，也不要患得患失，而要马上重新投入新的战斗，打算、打算、再打算!只有做了充分的打算，了解了公司需求和自身发展的契合度，并使自己成为他们不行或缺的人，才是职业胜利的关键. 面试销售员技巧及留意事项 在进行销售员面试之前，面试要先考虑好自己即将要面试

8、的这个岗位的特点，这样才能更好的加强信念或是武装自己。那么销售员有哪些素养要求呢? 第一，你是否能承受很大的压力。 其次，你做事是不是只看结果不看过程，因为销售员的工作往往看的就是结果。 第三，你的责任心是不是很强。 第四，你有没有剧烈的欲望和工作的激情。 第五，你是不是一个有耐性的人。 这些都是做为销售员所要经验或是面对的，假如你觉得自己可以，那么，这些素养也是求职单位希望看到的。 销售员面试技巧： 一、符合自己特色的形象包装 当接到面试通知或你想去面试时，首先要对自己的外表做一番修饰，这就是要给面试官留下一个好的印象，比如女孩子要略施粉黛，这样会很自然，切不行浓妆艳抹，这是大忌，不要戴超过

9、3样的首饰，这样会分散面试官的留意力，认为你会是一个“花瓶”，不要穿露带装，不然会不庄重。男孩子不要留长发，不要有胡须等，只要干净自然就好。总体来说，就是要符合自己的特点，因为做销售的的首先是推销房屋，那么在推销工作前，首先就是要把自己推销出去。因为，面试官会从你的外表首先给你打个印象分，这个印象分的好坏将会影响到你面试的成败! 二、完整的'个人介绍 这是面试的开场白，也是面试时你对自己以前工作的总结，在这时，面试官主要考察你的语言表达实力和个人总结实力，记得刚来临沂面试销售人员时，让他们介绍自己，大部人都说，我的状况在简历上写着呢。我说，那假如买房的说你介绍一下你们的房子，你也说都在

10、资料上写着呢，你自己看吧，那行吗?所以，销售人员是靠嘴和思维吃饭的，一个完整的表述自己的经验可以为你的面试加大筹码，这点切记。 三、镇静的神情，得当的举止 许多时候，尤其是没有从事过销售的人在面试时会很惊慌，有时语无伦次，有时惊慌的手脚都在颤抖，其实大可不必这样，其实现在选择销售人员时一般并不是看你是否阅历多少，而是你个人的修为和内涵，也就是说发展潜力如何?没有做过销售的并不是坏处，因为你只要有潜力，那么经过培训之后再加上个人的努力，说不定，你也会成为行业的精英。所以，放松心情在心里给自己暗暗加油也是不错的方法。 四、摆正心态，不骄不躁 对于已经具备肯定销售工作阅历的求职者，现在的阅历已不是什么重要的资本了，而是看你的心态如何，如何正确评价自己?记得有一次，有位做过销售的人进门时，还在用手机发信息,兼职，落座时跷起了二郎腿，说话也漫不经心。的确，该求职者从外表到穿着都是精彩，但就是他的言谈举止让他失败了，因为这是一个人长期形成的惯性，一般是无法变更的。