参观煤矿学习心得体会五篇精品.docx

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1、参观煤矿学习心得体会五篇更多心得体会相关举荐 新闻联播心得体会 理论学习心得体会 主动思索后的心得体会范文 最新工作心得体会感悟简短 观看红海行动心得体会范文 参观煤矿学习心得体会(一) 10月28日，我们科室组织七人赴华润集团大宁煤矿进行了参观学习。通过这次参观学习，使我们开拓了视野，增长了学问，得到了学习提高。他们的工作看法、进取精神、队伍实力，让我们佩服、让我们艳羡、让我们深深地感受到：“没有干不好的工作，只有干不好工作的人”。也让我们找到了工作中的差距和不足，更加激发了在今后工作中的动力。经过仔细思索、总结，我们有以下几点体会： 一、矿井管理特别规范有序，实现了精细管理。 1、井下全部

2、巷道都干净整齐，标牌吊挂整齐、电缆在巷道顶部排列井然有序，搭接电缆处都有绝缘护垫防护; 2、在采区变电所，设备布置整齐、卫生，电压等级标示的特别明白，图纸和设备一一对应，设备的运行、停运都很直观的表示出来; 3、在转载皮带处，机头无油迹也无灰尘，清煤很彻底，工人操作很规范，很负责，没有闲谈、扎堆现象; 4、采区供电有保障，风机、动力供电都是牢靠的双回路电源，工作面有四台局扇风机，一用三备，异样状况下二用二备; 5、掘进机的电缆拖移采纳单轨横梁悬挂滑轮进行交替前进，解决了电缆拖地的问题;6、巷道采纳矩形顶，锚网支护。电缆固定在巷道顶部，风机电缆和动力电缆分开悬挂在巷道两侧，除了反光牌两侧看不到任

3、何东西，充分保证了运用电缆的平安性; 7、在永久避难硐室装备了各种先进仪器，有供人呼吸的压风系统、足够的饮用水、食物，还有简易的厕所、配电设施等等，保证避难人员的平安与生存; 8、采区变电所全部开关设备都明显表示出了供电范围和平安隔离带，操作规范牌板一应俱全，很人性化; 9、回采工作面采纳进口综采设备，进行全采高、一刀切割煤层，自动化程度高，运用1.4米皮带机运输物料，效率高、强度小等等。 二、平安质量标准高，平安文化搞的好。 在井口长廊的每个转角处，都有人员引导我们下井，并表示欢迎、热忱之意。在380米左右的斜井两边全是关于各个环节的平安标语，全部电缆均布置在标语的后面，让人明显感觉到这已成

4、为他们的职业行为和工作习惯。坐车一路来到采区变电所，从环境、布线、设备安装都很整齐、有规律，巷道里的电缆全部用电缆沟吊挂，整齐规范，设备的各种标识、牌板齐全合理，让我们深刻体会到他们的工作看法和作风，感受到了他们的事业心和凝合力。 三、企业文化搞的好，很凝合人心。 在井下大巷，作业场所和平地到处是企业的理念和宣扬板面，但没有一处是花架子。员工的精神状态特别好，在条件不好的状况下，大家是团结奋斗，努力向前，为企业的发展在自己的岗位上尽心尽责地工作，真的是：“趴着工作、站着做人”。是我们学习的榜样，是我们干好工作的力气。 通过这次学习全部参观人员都有很大收获，思想观念进一步更新，工作作风更加务实进

5、取。大宁人的热忱感动着我们，大宁人的精神激励着我们，我们要学会创建性地工作，为实现更高的目标而奋斗，为了更好的做好今后的工作，我们觉得应当做到以下几个方面： 1、特地设置修理部，负责设备配件的选购、质量把关，定期组织人员对大中型设备进行维护和保养，确保设备长期正常运用; 2、设备管理要有专人负责，建立一套可行的设备验收程序，保证设备资料的完整性和有效性，引进一套先进的设备管理软件，对全部设备进行逐台建档，并有专人管理，确保设备平安运行; 3、对机电系统进行精细分工，比如：井上供电组、电缆管理组、防爆检查组、井下供电组和设备检修组等，各个部门都有专人负责，谁的问题谁负责，的确把问题落到实处，不能

6、一目笼统，最终谁也不管，把问题架在空中; 4、机电系统应有特地的技术人员，用于整定值的计算和供电图的绘制，对整个供电系统进行规划和设备的布置，确保用电平安有效，把技术资料做的科学、好用; 5、进行人性化管理，充分调动职工的劳动主动性，让他们发挥更大的才能，罚款不是万能的，真正让职工的技术和素养提高才是最主要的。另一方面要不断加强学习，让新的学问不断武装自己的头脑，把新技术运用到实践当中。 通过这次大宁之行，使我们看到了差距，看到了不足，只有发觉不足才能更好的迎头赶上，我肯定要将此次大宁之行所学到的应用 到工作当中去，将各项工作落实到实处，促进我矿各项工作上一个新的台阶。 参观煤矿学习心得体会(

7、二) 近期，由南郊区政府组织了示范型矿井观摩会，南郊煤炭行业各级管理干部在国投塔山煤矿进行了参观学习。之后，我矿又组织生产系统全部管理人员，再次到国投塔山煤矿进行了观摩体会，总体感觉国投塔山煤矿的企业精神文明建设与矿井质量标准化建设成果突出，特别值得我们去学习。下面就我矿几位同志在国投塔山煤矿参观学习后的心得体会总结如下： 一、加强煤矿企业文化建设在当前的新形势下，如何科学地做好企业文化建设工作，有效地加强企业员工思想政治工作，保证企业健康、科学、快速、持续的发展，是摆在我们面前的一项重要工作。通过参观，我们对企业文化建设的详细实施有了一个直观的相识。国投塔山煤矿从矿容矿貌、企业环境到职工行为

8、规范，从制度管理到文明言行、文明着装，其企业文化内涵底蕴深厚，全矿呈现出人心思上，人心思干、政通人和、平安团结的良好局面，是我们建设中矿井首先应当学习借鉴并付诸实施的一项极其重要的任务。 二、强化领导干部责任制有完善的制度、先进的管理理念、合理的组织支配、明确的责任制、严格的组织落实是国投塔山煤矿平安生产管理 方面的又一亮点。煤矿工作涉及事项多，工序繁杂，环节精细，必需建立详尽的制度，规范管理程序，严格落实责任，实现平安管理长效机制，加强学习沟通，拓展思路，开阔视野，健全管理机制，企业发展才能优质高效、健康稳定，我们应当仔细思索，深刻体会，把这一阅历应用到矿井实际管理中去。 三、提高技术装备，

9、建设现代化矿井国投塔山煤矿井下装备现代化程度很高，设备先进，布局合理，生产效率高、平安系数大。这是建成现代化、标准化矿井的基础，也是建设优质、高效、本质平安型矿井的重要保障。尤其是对于炭窑峪煤业有限公司，煤层赋存状况、地质、地理条件与国投塔山煤矿极其相像，很值得我们沟通学习。虽然我矿现有设计规范和资金及设计规模与国投塔山煤矿有很大差距，但我们有信念，也有实力在以后的生产中逐步投资建设，迎头赶上。 四、低成本、高效率由于先期建设科学合理，国投塔山煤矿的系统简洁完善、稳定牢靠，生产成本低，管理效率高，是我们煤矿建设的典范，也是矿山企业发展的方向。生产系统完全依据一井一面的生产格局布置，主导产业自身

10、管理，协助工序托付外援。这样，管理团队更加专业、精干、精力集中，既提高了生产效率，降低了生产成本，同时也提高了矿井的平安保障力。这种管理模式应当大力推广和应用。 总之，在国投塔山煤矿观摩后，我们的感受极深，压力巨大，同时也学到了大量建设现代化、标准化矿井的理念、学问和信息。但我们不会被眼前的困难吓倒，我们将变压力为动力，以此次观摩会为新起点，进一步增加信念，鼓足干劲，虚心请教，不断提高，以集团公司“一年起好步，三年打基础，五年大发展”三步走的战略思想为指导，努力实现我矿既定的发展目标，创建炭窑峪煤业有限公司美妙的将来。 参观煤矿学习心得体会(三) 11月28日上午，在矿统一支配下，我和袁堂井有

11、关领导赴高庄煤矿3下1109综采工作面进行了参观学习。通过现场实地的学习和高庄矿领导的具体介绍，不仅使我开拓了视野，增长了学问，也让我充分相识到现代化平安高效型矿井的先进性，有许多值得我们学习、借鉴的地方。他们的工作看法、进取精神、职工素养，也让我非常佩服。现将此次参观学习心得体会汇报如下。 一、3下1109综采工作面状况介绍 高庄煤矿作为枣矿集团骨干矿井之一，采煤设备先进，机械化程度高，多次被评为全国高产高效矿井、煤炭工业科技进步双十佳矿井等。该矿3下1109综采工作面共有支架133架，支架型号为7000型，支架支护高度为2.3-4.7米。两巷超前运用两排十字梁、两排铰接梁协作4.5米单体支

12、柱迈步运用，皮带道运用1米缓冲皮带 。工作现场质量标准化创建标准较高，支架、煤壁均达到了直线性要求。 二、平安高效型矿井是煤炭行业将来发展方向 高庄煤矿作为集团公司90年头末建设的新型矿井，其资源赋存、机械化程度、职工素养都明显高于我矿，而且还没有相关企业办社会负担。面对当前严峻的经济形势，其抵挡风险的实力已经走在集团公司西部矿井，甚至是全国煤炭企业的前列。该矿3下1109综采工作面作为一个百万吨采煤工作面，班产高，用人少，机械化程度高，进一步降低了吨煤成本，使吨煤售价和成本之间存有较大空间，实现了盈利。 三、提高煤炭回收率是确保矿井持续发展的有力措施 优质、足够的煤炭资源是我们抵挡经济寒冬的

13、有力依托，煤炭资源只会越采越少，全部的煤矿终将会成为资源枯竭矿井。高庄煤矿作为一个新矿，已经超前考虑到了这个问题，在3下1109综采工作面开采设计上舍弃了资源回收率低的综放工艺，转而采纳了大采高采煤工艺，使工作面的煤炭回收率由88%大幅度提高到95%以上，有效提高了工作面可采储量，减缓了矿井苍老程度。 四、创建质量标准化是实现平安生产的基础 质量是平安的基础，必需时刻严抓细管。进入3下1109综采工作面巷道，呈现在眼前的是高标准的管线吊挂、物料码放、文明生产、牌板悬挂。工作面内支架、溜子、煤壁成直线。可以说，以上工作成果的取得，汇聚了该工区全体干部职工的才智成果和辛勤汗水，值得我们全面学习。

14、柴里煤矿作为一个开采50余年的老矿，与高庄煤矿在资源储量、装备水平、生产条件等方面均没有可比性。可以说，由于袁堂井资源枯竭，我工区所采的工作面均为极不规则的边角煤，顶板压力大、掐挺频繁、达产难度大。通过此次在高庄煤矿的参观学习，我要立足井下现场实际，不比条件比平安、不比装备比管理、不比产量比节约，强化管理创新方式，努力完成全年各项工作任务，详细的工作准备主要有以下几方面： 一、强化平安管理力度，坚决实现平安生产 接近年终，我工区要克服年底各项检查多、会议多、评比多的不利因素影响，充分发挥好各级管理人员平安管理职能作用，持续加大从严管理力度，狠抓“四个薄弱”，超前预防“三违”现象的发生，抓好规程

15、措施、管理制度在工作现场的实行，进一步规范员工操作行为，充分做到忙而不乱，坚决实现全年的平安生产。 三、抓好生产连接，保证生产任务完成 12月份，面临着3下9065工作面收尾和3上906东综放面初采，各项工作较为繁杂，我工区要对各项工作超前考虑，根据矿井下达的生产任务，在坚持平安第一的前提下，合力均衡组织好原煤生产，充分做好3下9065工作面末采期间机尾大幅度削溜子、支架期间的工作，并提前抽调人员做好906东面生产前的打算工作，保证两个工作面生产的有序连接，确保全月生产任务的完成。 四、坚固树立煤质意识，抓好煤质管控工作。 12月份，我工区要克服3下9065工作面收尾和3上906东面初采对煤质

16、的不利影响，坚固树立抓煤质和抓平安同等重要的看法，执行好保煤质管理规定，强化工作现场的煤质管控，重点加强3上906东面的放煤管理，实行多轮放煤、匀称放煤的方式，在提高资源回收率的同时，尽可能削减矸石混入煤流的量，保证煤质稳定在5600大卡以上。 四、加强形势任务教化，大力开展节支降耗活动 面对进入今年以来严峻的煤炭经济形势，我工区要持续强化形势任务教化活动，充分引导工区干部职工深刻认清当前矿井生产经营现状，并立足各自岗位实际从一点一滴做起，主动开展好自制加工、修旧利废等活动，进一步降低生产成本投入，提高经济效益。 通过此次参观学习，我醒悟地相识到我工区各方面与高庄煤矿综采区队存在着不小的差距，

17、但我们要讲条件，但不能唯条件;抓生产，但不能唯生产;抓平安，但不能唯平安。所以，在现在及今后的工作中，我要仔细学习和借鉴高庄煤矿综采区队的先进阅历，主动探究平安高效生产的模式和方法，不断注入强劲的内在动力，推动本工区工作标准和水平迈向更高的台阶。 参观煤矿学习心得体会(四) 根据矿领导统一部署，8月7日，矿党委副书记唐书记带队一行27人赴北宿煤矿并到薄煤层工作面考察学习。经过一上午的下井，主要体会如下： 一、精细化标准客观好用，精细化管理实施规范。 在井下参观整个过程中，我们所看、所听、听感无不体现了该矿在精细化管理上所表现出的好用、精致。主要有以下几个方面： 1.管线吊挂标准、美观 印象最深

18、的是大巷内管路的安装与吊挂。管路安装特别规范平直，很少有明显的上抬下垂现象，吊挂点或用托管梁或用小链子都做到了整齐一样。安装质量也特别高，从井底车场始终到工作面，我们没有发觉一处跑冒滴露现象。 2.设备设施保持完好，标准高 在大巷，我们坐人车时看到只到车一停下来，司机就拿的刷子刷车辆上的灰尘，沿途车场看到几辆装矸石的车皮，车箱外围特别整齐;沿途水沟盖板齐全完好，没有缺失一块;斜巷顶底弯路的平安设施全部固定在两帮的架子上，并画有醒目红漆;一坡三挡用的吊梁钢丝绳上全部涂抹了油脂，有效地防止潮湿环境下锈蚀;所用的开关统一上架并刷了红漆，干净整齐。 3.井下无尘化管理，整体形象好 该矿真正实现了井下无

19、尘化。在井下每一个地点，风流中均看不到粉尘。全部的电缆、管路、设备上都特别整齐，也没有一点粉尘，更不行能存在积尘。沿途防尘设施很健全也很有创意，比如他们的猴车道为大坡度下山，他们在斜巷的上头和中间底板上安设了两道喷雾，既不影响猴车运行又有效地限制了粉尘飞扬。工作面的防尘设施很健全，效果也不错，从源头上有效防止了回风流中的粉尘。 从井底车场始终到采煤工作面，全部巷道特别干净整齐，一台台绞车、开关光滑如新，各种物料摆放整齐。底板上没有发觉一处诸如矿泉水瓶、塑料袋等垃圾杂物，甚至连碎石块、煤块都没有。巷道两帮没有任何多余的附着物，更没有象我矿随处可见的废铁丝、防尘管等吊挂物。 4.精细化管理好用、牢

20、靠、经济、朴实，精细管控程度高 北宿煤矿干部职工的危机意识、过紧日子的意识特别强。例如工作面顺槽皮带，全部用旧钢丝绳吊挂，从地需用废旧钢丝绳改造成钢铰线在井下形成两排吊挂点，既经济好用又美观牢靠。再如他们的电缆钩，全部是用的铁钩，但全部的大巷电缆或顺槽电缆钩都是同一种型号，并不像我们矿有的地方用塑料钩有的地方用铁钩，且铁钩有多种型号。 北宿煤矿无论是大巷、顺槽还是工作面、硐室、联络巷或是各个岗点，都能做到无死角、无盲区，充分体现了精细管理的实效。 二、北宿煤矿干部职工吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神和剧烈的责任心、事业心特别值得学习。 这次去北宿煤矿下井一个主要任务便是感受一下北宿煤矿的薄煤层工作面。

21、在更衣室，我们每人领到了一个在济三矿下井从未用过的劳保用品-护膝。下井，坐猴车，再坐人行车，然后再坐猴车，几经辗转一个多小时，我们来到薄煤层工作面。在辅顺的回采帮煤壁上，可以清楚地看到600-800毫米厚的煤层。 在工作面入口，工人师傅发给每人两块小木板，作为爱护手的工具，我们便由直立行走变成了匍匐爬行。顶板和底板之间的距离和煤层厚度一样，只有半人高，双膝跪在底板上，碎碎的煤矸咯得生痛，双手拿住小木块，交替前行，平安帽和后背时常顶在顶板上，刚刚爬行了几步，便已满头大汗。 在工作面溜头处一位师傅告知我，工人们都是坐着、爬着干活，他们一个班要在二百米长的工作面上来回爬行20多次，后背常被参差的顶板

22、刮破，好多人膝盖上磨出了厚厚的老茧，不用戴护膝也能够爬行自如了。 从切眼出来，已是大汗淋漓，双腿起先发软发酸了。我们爬一个单趟尚且如此，北宿煤矿的工人常年地在那样低矮的空间内工作，打眼、连线、放炮、攉煤、支单体，其艰辛程度可想而知。我一边擦着汗一边感动着，被我们北宿煤矿工人几十年如一日吃苦耐劳、拼搏奉献的精神感动着，被我们北宿宽矿干部职工不畏艰难、自强不息精神感动着。我们矿的开采条件和工作环境，要比北宿煤矿优越很多，我们更应当加倍努力地工作，更应当不折不扣地干好工作。 三、对今后工作的几点思索 总的来说一上午的下井时间，走走看看，在许多详细环节、详细问题上没能更深化的了解、学习，但就是这样，仍

23、感觉我们矿与北宿煤矿还有较大差距，还有许多工作须要做，须要完善。回来以后这两天时间以来，我始终也在比照与比较中苦苦的思索，想了许多： 1.正确看待矿井严峻的经济形势，以主动的心态做好本职工作。煤炭市场不景气，我们面临的形势更加严峻任务更加艰难已经是客观现实，我们必需客观、正确的面对。我们既要认清形势、看清差距，又要增加信念、保持定力。特殊是看到北宿煤矿好用、牢靠、经济、朴实的现场管理，对我单位的节支降耗工作有很大启发。下一步，我们确定立足从内部挖潜上下做文章：一是加强意识教化。把矿井面临的严峻市场形势向职工讲明、说透、交底，广泛教化，培育每名职工的勤俭节约和成本价值观念，让职工坚固树立“能用旧

24、不用新，能少用不多用，能复用不领用”的意识。 二是细化管理。从投入环节，每月初，根据生产作业安排指标，逐项分解形成日安排，建立以班组为单位的成本限制、节支降耗体系，做到月安排、周分析、日考核，严格限制材料费用支出。从运用环节，加强操作行为限制，提高各类物品、设备、材料的利用率，削减如钻杆、油管、铁丝、编织袋等损坏、奢侈，降低投入。从回收复用环节，对全部回收的设备部件，刚好上交划帐，对需交旧领新的一律先交旧，对于能复用的必需复用。 2.持续推动现场精细化管理。通过这次支北宿煤矿的学习使我增加了对精细化管理理念的认知，进一步认清了自身思想境界和精细意识、在管理的环节细微环节等方面的差距。下一步我们

25、立足从提高标准上下功夫，一是精细标准。工区集中整理在用的各类规章制度、规程措施、文件规定等内容，形成统一的精细标准。充分利用学习日、班前班后会，主动传达，并结合本次到北宿煤矿学习的状况进行引导，让“人人上标准岗，人人干标准活”的理念扎根心底。 二是精细操作。坚持统筹考虑、分步实施，重点围绕管线、电缆、皮带、底板平整、巷道成型、平安设施、岗操作等方面逐步达到精细标准。三是精细限制。落实管理责任，根据“谁分管、谁负责”的原则，仔细落实副区长、技术人员及班组长分管责任，将管理责任详细化，明确化，并且考核到位，真正做到事事有人管、到处有人管、事事有检查。 参观煤矿学习心得体会(五) 20_年8月7日，

26、我矿组织中层干部人员赴北宿煤矿薄煤层开采工作面参观学习。我有幸作为其中一员，对北宿煤矿的生产组织现状进行了一次实地学习，时间虽然很短，只有不到4个小时，但整体赐予了我思想上极大的冲击，简直可以用震撼来形容。 说句心里话，由于这是我第一次到北宿煤矿参观学习，起始之初，内心对去北宿煤矿参观还是有些许的不以为然，脑子里还是存有部分以富看贫的不正值想法。参与工作十二年来始终在济三煤矿工作，可以说亲历了济三煤矿三年三大步千万吨的辉煌，我矿的设备多年来相对于本部矿井还是有着巨大的优势的。因此，多年来对于盈利实力，整体装备都相对落后的北宿煤矿打心里还有着肯定的优越感。 但是，经过不到半天的时间，我内心受到了

27、极大的触动。甚至为当时自己的想法产生了很大的惭愧之感。 首先，北宿煤矿的打算水平的确非常低，但装备的运行状况，设备的管理水平是我们远远赶不上的。举个简洁的例子，从入井起先，北宿煤矿运用的是单绳缠绕式提升机，该类型提升机的维护难度可以说相当大，但从我们乘坐过程感觉，提升机运行非常平稳，钢丝绳、井筒套架、操车设备管理的井井有条，卫生状况极佳，更让我们不行想象的是其井口工作人员，基本都是50岁左右的老职工，作为高危行业的井筒维护，由一群平均年龄近50的人员维护到如此水平，可以说非常不易。 其次，北宿煤矿质量标准化水平远超我矿，无论是协助运输，综合防尘，还是机电管理，可以说是我个人目前为止见过的最高水

28、平。全程近4000米的轨道，可以说没有任何问题，全部道岔，限制器、吊档等各方面保持百分百完好，保准极高，各类排版井然有序，科学合理。最让我惊讶的是全程近5千米路程，照明灯无一不亮，这肯定体现了相当的管理水平，日常巡检、监管没有任何缺位。 再者，北宿矿工作面条件真是太苦。我们一行人应当说都是身强力壮，但在爬工作面的过程中没有一个不表示太困难了。工作面不足600mm高，只能向前爬行，坐下肯定直不起腰，我们参观时还是在工作面没有生产的条件下，假如在刮板机运行，工作面炮烟严峻，作业人员还要在保证平安的前提下攉煤作业，工作难度之大可想而知，一个工作面每天的产量还能保证几千吨。回来路上，我与一采煤区队队长

29、沟通，他直言，出一吨碳，我们工人的付出简直就是他们职工的几非常之一甚至几百分之一，我们简直为我们日常丢掉的资源感到万分惭愧。 还有一感觉就是，北宿煤矿的精细化水平，日常考核水平要远远高于我矿。我在回程中特地去参观了一个变电所，一个配电点，我的感觉就是和人家的相比，我们的精细化水平简直无从谈起，从开关到卫生，摆放到缆线的吊挂简直无法相比。 因此说，没有对标找不到差距，没有体验感觉不到华蜜。在回程中，大家说的最多的一句话就是，我们真是太幸运了，一家公司不同矿井，工作难度相比无法想象。但我们也是太惭愧了，有着如此好的工作条件，但我们的队伍建设，精细化水平差距如此之大，真是令我们中层管理人员无地自容。 参观是个途径，学习然后落实才是目的。因此，北宿煤矿归来后，我抓紧分别在三班班前会上向职工讲了以上我的感受，又召开了区队班子会，仔细的总结了自己区队的不足及下一步的落实方向，大家也主动探讨，共同对区队今后的工作作出了详细的规划。 总之，北宿之行干脆对我的灵魂进行了有力冲击，让我更加清晰地相识到了自己的不足之处我，我唯有加倍努力，端正自己工作看法，实行更有力的工作方法，争取区队管理水平更上台阶，工作整体水平不断前进，特殊是在当前经济形势严峻的状况下，唯有努力工作仔细提高各方面工作标准，带领全队上下，立足自身岗位，抓实、抓牢自身工作，争取为矿井的整体工作尽到应尽的义务。 参观煤矿学习心得体会