民警工作心得体会范文通用10篇最新.docx

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1、民警工作心得体会范文通用10篇更多关于“工作心得体会”内容举荐点击进入人事工作心得感悟范文最新10篇员工工作心得体会范文精选10篇餐饮工作心得感悟范文最新10篇纪检监察干部工作心得体会范文10篇辅警个人工作心得体会范文最新15篇民警工作心得体会1从警几年来，由当时的不适应过度到现在的基本适应了，慢慢的我已喜爱上这个职业。我所工作的单位地处该市最繁华的地段。因此每天值班的民警都要处理少则20个，多则40-50个的警。我们值班至少一星期一次，但多数时候都是2次。处理警情，是每一个民警的最基础的基本功。经过这近三年来基层工作，我不断的积累了一些工作阅历。在处理众多警情的经验，使我感到作为一个执法者在

2、用语上要“规范”的重要性。另外在处理任何警情时肯定要公正、耐性、细心。基层工作虽然很辛苦，但看到每个警处理完后群众都满足而归时，即使辛苦点，累点又算得了什么呢。有为而争位,在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察,一切为民。为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，警察才能争得在人民群众心中那一份地位，受人敬重与爱戴。头顶国徽，身着制服，能成为一名人民警察是很多好男儿的幻想。人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争，毫无畏惧冲峰在危急前沿的英雄、正义的化身。为民服务是党的宗旨，“立警为公，执法为民”是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。民警

3、工作心得体会2近年来，各地公安系统日益重视民警教化培训工作，经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教化”、“三懂四会”、“三通晓、四熟识、五能够”、“特色练兵”活动，各地公安民警在“专业素养、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深化细致的培训，教化培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认，我们的教化培训工作目前仍存在许多不足，整体上，我们民警教化培训科学化、规范化、实效化还不够志向。在详细实施上，教化培训理念、教化培训内容、教化培训方法、教化培训考核、教化培训激励、教化培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在，影响了民警教化培训工作效能

4、的充分发挥，使教化培训这样一件好事办得还不尽如人意。党的十七大报告提出：“要全面贯彻党的教化方针，坚持育人为本、德育为先，实施素养教化，提高教化现代化水平，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满足的教化。”这为为什么要实现民警教化培训现代化、怎样实现民警教化培训现代化、为谁实现民警教化培训现代化供应了根本指导思想。我认为，解决当前公安民警教化培训工作中存在的现实问题，必需依据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教化培训工作进行创新。一、创新民警教化培训理念思想是行动的先导，理念制约着行动。创新理念是加强教化培训工作的前提。因此，我们要在教化培训内容、方法、激励等方

5、面进行有效改革创新的基础上，引导广阔民警树立与教化培训工作相适应的理念：1、树立“教化培训是生存和发展的前提与基础”的理念，即明确教化培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作，是公安事业前进的不竭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望将来的求索感，使民警认为来参与培训是为将来投资，是为生存而学，为发展而学，主动要求参与教化培训。2、树立“参与培训就是工作”理念。即参与培训就是工作，学习是工作的重要组成部分，学习是为了更好的工作。3、树立“提高学习力”理念。即教化培训中注意培训学习实力，使民警在工作和生活中会学习、会思索，具有较强的学习实力。二、创新民警教化培训内容培

6、训内容是教化培训工作的基础，是引起民警培训爱好的干脆动力。现行的民警教化培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例：民警参与培训都要接受队列礼仪、内务条令培训，一遍遍重复培训。而在调查中，目前民警更多须要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等学问为主要内容的培训。因此，创新民警教化培训内容，势在必行。培训内容的确定要依据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求，做到“全、新、专”，“全”就是教化培训内容面广，项目分为政治理论、

7、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等学问。“新”就是培训内容与时俱进，不断丰富和深化。“专”就是注意培训内容凸显民警专业化建设特点，注意以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性学问为培训内容中的重要项目。三、创新民警教化培训方式方法公安工作的学问体系比较丰富，治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科，可以说，学问涵盖面非常宽泛，就要求我们必需实行科学的教化培训方式方法来完成如此繁重的教化培训任务。而目前我们往往只是简洁采纳全面培训的方式和全员培训一项内容的方式，效果只能是

8、蜻蜓点水。还有我们说教的单一教化模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法，已经日益提高不起民警的学习爱好。因此，我们的教化培训方式方法必需进行创新。1、采纳“菜单式”培训方法，即对全部培训内容以菜单的形式进行公布，民警依据自身须要对培训课程进行选择，依据民警从事岗位的学问需求特点，民警个人的综合素养对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么，补什么，须要什么，培训什么。2、启用“走出去，引进来”培训方式。民警教化培训中某些学科还无法由我们自身实力来从事，例如：网络工程，警务资源开发，心理询问师，会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训，必需引用社会上优秀的教化培训资源。因

9、此，在某些学科领域，要激励民警走出去，参与知名的专业学科培训和大专院校的学历教化，也可以“请进来”，适时邀请专家培训课。3、将培训重心转移。以往的教化培训以公安校培训基地为重心，基地什么时候有支配，民警什么时候来培训。由于公安工作的特别特点，保一方平安恒久是从事任何工作的基础和前提，而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象，因此，一些培训项目的重心应从基地转移到基层，从教员转移到学员，从教室转移到工作一线，依据各单位工作特点和民警作息时间合理支配教化培训。4、运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教化培训课程之中

10、，使培训内容图文并茂，具有强力的直观立体感，增加民警学习的爱好，促进民警内化学习学问。同时，公安校应充分发挥公安内网的功效，引进并运行自身的教化培训信息管理系统，构建资源丰富、服务良好的网络教化平台。四、建立教化培训激励机制和考核体系现行教化培训有些工作落实不到位或效果不明显，其中一个非常重要的缘由是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。首先应建立教化培训激励机制，一是建立教化培训奖惩制度。在确立教化培训目标后，对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才举荐机制。通过建立教化培训档案，实施教化培训状况动态管理，成为公安机关选择人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教化培训中学习刻苦、成

11、果优异民警宣扬力度，为教化培训工作营造良好的舆论氛围。其次应完善教化培训考核体系，一是要明确各级领导责任、把民警的教化培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是依据教化培训特点，制定切实可行、公允实效的考核细则，进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教化培训前，要深化的调研，对参与民警的业务素养、年龄、本科目学问的需求状况等基本状况有一个大致的了解。培训中，通过组织考试考核和学问测评，随时对民警的学习状况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位学问转化实力进行跟踪考核，将整个培训过程考核状况计入民警教化培训档案。五、组织教化培训效果

12、评估培训效果的评估，是指公安校在开展培训之后，采纳肯定的形式，把培训的效果(民警政治素养、业务素养、履职实力、工作进展等)用定性或者定量的方式表示出来，从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估：反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何，包括对培训科目、老师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作，反应层评估的主要方法应采纳问卷调查。因为问卷调查易于实施，通常只须要几分钟的时间。假如设计适当的话，反应问卷调查也很简单分析、制表和总结。详细实施既在培训项目结束时，收集民警对于培训科目的效果和好用性方面的反映。学习层评估是目前最

13、常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、看法等培训内容的理解和驾驭程度。我们运用学习层评估可以采纳笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的改变，以推断所学学问、技能对实际工作的影响。详细实施是，在培训结束后的一段时间，由上级、同事、下属视察受训民警的实力在培训前后是否有差别，是否在工作中运用了培训中学到的学问。效果层的评估上升到组织的高度，即推断培训是否对公安改革与科学发展具有详细而干脆的贡献。可以通过一些指标来衡量，如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些详细

14、指标的分析，从工作全局来视察教化培训工作带来的效果和收益。总之，公安工作正处于变革大潮之中，向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教化培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节，必需以十七大精神统领民警培训教化工作，大胆创新、锐意进取，这样才能跟上公安事业发展的步伐，才能真正建立起一支“政治坚决、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。民警工作心得体会3一年来，在上级领导和所领导的正确领导和关切下，自己无论在政治思想、工作上都取得了肯定的成果，为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出肯定的贡献。一、在政治思想上时时严格要求自己，仔细学习马列主义、和，努力践行时刻牢记二个务必，仔细学习和领

15、悟二十公和市一公之精神。坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，在思想上自始至终同党中心高度保持一样。增加自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨一心一意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。二、遵章守纪，遵守所内一切规章制度，团结同志，听从领导支配，听从领导指挥。努力学习业务学问，不断提高业务技能，一年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，任劳任怨，忘我地工作，仔细完成了领导交办的各项任务。在自己从事的户籍工作之中做到了热忱为辖区的居民排忧解难，在处理各种各样的冲突纠纷之中做到秉公执法，不徇私情，时时做到了严格、公正、文明执法。在接待群众来信来访时，杜绝了一切冷、硬

16、、横、推的思想。总之一年来，自己同同志们一道主动参加辖区各类案件的侦破工作，帮助办理了各类治安和刑事案件数十件，打击处理各类违法犯罪人员数十人，调解各类纠纷数十件。有力地维护了辖区的社会治安秩序，为辖区的经济建设做出了肯定的贡献。三、由于自己才从事_工作，在工作中缺乏处理各种各样的冲突纠纷的实践阅历，工作做的不细致，在今后的工作中自己肯定改正所存在的不足之处。民警工作心得体会420_年，在分局党委的领导下，自己结合单位的详细实际状况，仔细分析思索研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成果，现从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职：一、德一方面以贯彻“”重要思想及仔细落实保持_员先进性教化为主

17、线，扎实地开展了保持_员的先进性教化学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领悟保持_员先进性的内涵和精髓，坚固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整齐，说话和气，办事公道”的原则，派出所民警个人述职报告。另一方面：自己始终坚持敬重家人、敬重师长、敬重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增加班子的凝合力。在工作中常常开展指责与自我指责活动，对民警在工作、生活、思想上出现的心情波动，做到刚好发觉、刚好驾驭、刚好协调、刚好谈心、刚好激励，坚持职业道德养成教化，消退民警的心理障碍，使民警始终保持主动向上的心态进行工作。二、能在工作中

18、，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、平安防范，案件侦查等工作，但自己仍旧坚持各方面的业务学习，注意全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有安排、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、平安防范、案侦工作中，依据不同的发案，实行不同的、敏捷的手法加以限制;依据不同的发案时间、作案手法等，实行不同的方式，全面仔细的探讨，确定精确的侦查方向;针对不同的工作状况，不同业务实力的民警，实行科学敏捷的工作措施。自己认为业务实力、组织实力、协调实力、研判实力是比较强的.三、勤在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是

19、中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警安排破案打击任务的同时，也给自己安排同等数额的破案打击任务，既要完成中队安排给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成安排给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必需加班，须要少部份人加班时，我加班民警不肯定加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上，都是主动主动让给其他人，自己从不索取。个人认为工作看法是端正的，敬业精神是强的。四、绩1、20_年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打击17人，中队破案136件，打击39人，中队办案

20、批捕率为100%，破案率为109.45%，顺当完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年17月中队完成打击(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任务(39人)的66.7%，破案86件，完成全年任务(136件)的63.98%，打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。17月本人应完成打击人头4.5人，实际完成打击人头6.5人，破案应完成15件，实际完成28件，超额完成了中队下达的任务。2、抓好所队协作，正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重，注意协调，双方有什么困难，做到有求必应;案侦中队工作任务重，办案成本高，只有一辆长安车，中队急需用车时，派出所就赐予帮助，派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问

21、题上，案侦中队也全力以赴，赐予指导帮助;特殊是今年_村发生一起重损害案，由于嫌疑人未抓获，后发展成为信访督办案件，自己看到这种状况后主动与所长联系，带领中队民警通过几天的侦查，最终在_镇将犯罪嫌疑人抓获，顺当地破了此案，事主和群众都特别满足。3、今年7月底，分局确定自己到_县互派熬炼，虽然因家庭缘由有所顾虑，但仍旧克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲，76岁高龄的岳父无人照看，加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生常常发病及小孩子立刻中考的困难，义无所顾到_县互派熬炼。在今年11月份，自己82岁高龄的父亲从病重到病危，76岁高龄的岳父病重，妻子骨质增生发病路都走不得的状况下，自己只是

22、回家支配好亲友照看后又回到_县工作岗位，忠孝不能两全，自己选择了忠于人民、忠于事业。在_县工作期间，自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将_区分局先进的建警思想带到_县，将_派出所的优秀素养带到_县的原则，分不同时间，在肯定场合进行业务指导，同时，也坚持学习他们在艰苦环境下，努力拼搏，敢于奉献的作风。五、廉自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的状况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一年来中队没有发生一起违规办案的事。民警工作心得体会5一年来，在分局党委和大队

23、中队的统一领导下，我坚持以“”重要思想为指导，仔细贯彻执行党的十六大及十七大会议精神，党中心国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循中共中心关于进一步加强和改进公安工作的确定和其次十次全国公安会议精神，政治坚决、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安家立业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作状况总结汇报如下：一、思想政治方面坚持以和_同志“”的重要思想为指针，仔细贯彻执行党的决议和有关精神，注意思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践一心一意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于

24、祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务实力强的新世纪、新阶段的公安民警。二、公安业务工作方面不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，仔细完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关切帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，

25、做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。三、组织纪律方面今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中留意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。四、廉政建设方面在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格根据上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于一般的老百姓，严格

26、根据有关规定参与社交圈、生活圈、消遣圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。五、存在问题及下一步准备回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发觉存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技快速发展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时心情过于急躁，这是自己政治素养还不够高的表现。针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。要适应新形式下公安工作的新要求，必需要通过对国家法律、法规以及相关政策的深化学习，增加分析问题

27、、理解问题、解决问题的实际实力，二是增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导同事们把工作做得更好。三是打牢一心一意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深化群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安家立业的合格警察。民警工作心得体会6社区民警是实施农村和社区警务战略的主体，但由于长时间放松了基础工作或同时担当大量非社区工作等方面的缘由，导致一些地方社区民警工作水平不高，成效不好。下面，从社区民

28、警应处理好的“五个关系”着手，谈一些个人对于提高社区民警工作水平的粗浅相识。一、处理好社区工作与其他警务工作的关系众所周知，社区民警的确很辛苦，虽然近年来各级公安机关不同程度上实行了为基层民警减负的各种措施，使社区民警相对单一地担当基础工作任务，专业性有所增加，但社区民警专属社区警务工作是绝大多数单位难以办到的。所以，社区民警要正确处理干好社区工作与完成非社区工作任务的关系，正确定位，找好角色，将主要精力用在社区工作上，轻视自己的主业。同时，派出所的领导要科学整合警力，合理部署任务，最大限度地把社区民警从非社区工作任务中解放出来，使社区民警有充分的时间和精力下社区工作，真正解决好社区民警“下不

29、去”的问题。二、处理好下社区与上平台的关系随着警务工作信息化的不断深化，各类警务信息平台的应用越来越广泛，使社区民警的工作更加便捷，案头台帐性工作明显削减，查阅相关信息上网可见，工作效率也大幅提高，然而有些社区民警实际下社区工作的时间并不多，警务室“有室无人”现象和社区见警率低的问题依旧存在。其主要缘由有两个方面。主观上一些社区民警不情愿在闲暇时间投进社区，存在肯定的贪享悠闲的个人惰性，也不擅长合理充分利用时间;客观上作为采集源头信息和担当接处警任务的第一线，社区民警担当了不少平台基础信息的编辑录入、报送维护和各类案事务的处理任务，占用了社区民警的大量时间。对此，广阔社区民警应调整工作思路，进

30、一步增加责任心，提高工作主动性和主动性，提高计算机应用操作水平，提高工作效率，并统筹支配时间，将上平台穿插于值班备勤、下完社区回所和日常处理案事务的间隙等时段，切实做到扑下身子沉入社区和抽挤时间登上平台两不误。三、处理好干工作与打基础的关系社区基础工作是“三基”工程建设的重要方面，社区民警要把主要精力用在打牢社区工作的基础上。这些基础包括：强化居民自我防范意识;组织民防力气进行治安防控，织严织密物防、技防网络;与社区干部和相关单位建立亲密顺畅的工作关系，开展人口调查、抓好阵地限制;物建一批作用明显的治安耳目和社会信息员，收集情报信息;在社区开展服务群众工作，调处简易纠纷，创建和谐警民关系等等。

31、当然社区工作在不同的时间也有不同的工作重点，如进行案件排查，组织治安清查，处置突发事务，调处治安纠纷，为居民排忧解难等。社区基础要打，日常的工作任务也要完成，但肯定要把打牢基础作为重中之重，决不能只顾完成日常工作，而忽视打牢基础工作。“三基”工程建设已进入关键期，要以此为契机，结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累阅历，不断提高自身的基础工作水平和群众工作实力，全面提高社区基础工作总体水平。在与群众的接触中，要留意提高自己的语言表达实力和运用实力，注意熬炼自己的口才，特殊是在宣扬党和公安机关的方针政策、开展教化动员活动时，留意提高自己说话的政治和法律水平。要多说心里话，多说实在

32、话。要依据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，如想方设法把当前案件高发的势头降下来;将侵扰群众利益的不法人员刚好予以处理;把邻里之间的各种冲突纠纷依法调解好等，并注意提高自身的法律水平和业务实力，遇事或接报案件能够见机行事，有效限制、妥当处置;再次要塑形。即平常在社区开展工作中着装要严整，举止要端庄，行为要规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威猛雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有状况情愿向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有冲突情愿找民警化解。民警工作心得体会7

33、公安部在关于实施社区和农村警务战略的确定中，明确把做群众工作作为警务室民警的首要职责提了出来。实行公安部的确定，深化实施“两大警务战略”，警务室建起来了，民警下沉到位了，如何切实做好新形势下的群众工作，提高群众工作水平，是基层警务室民警都在探究和实践的重大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人，笔者的心得体会是，要想做好群众工作，就必需留意“三个三”。一、必需克服“三种观念”一是必需克服以管理者自居，视群众为单纯的管理对象的错误观念。在实际工作中，基层一些民警始终不能摆正自己和人民群众的关系，总是认为，自己是代表政府管理人民的，群众就是公安机关的管理对象，所以，总是以管理者的身份对群众

34、颐指气使，把党和人民交给的权力用来摆架子、施威严，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，无形当中把自己摆到了群众的对立面，人为地拉远了民警与群众之间的距离，影响了整个公安队伍的形象和声誉，使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。二是必需克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念。在农村，应当充分确定的是，随着法制宣扬教化的不断深化，群众的法律意识有了明显的提高，一遇到犯难招窄的事情，求助于法律、求助于公安机关的行为明显增加。对于属于我们职权范围内的事，应当尽力办、尽快办，不断提高办事效率和质量，这是对的、毫无疑问的;对于不属于我们职责范围内的事情，也必需热忱向群众说明清晰，帮助群众联系或者明确

35、告知去哪个部门办理，群众明白道理后，既可以在事情的办理中少走弯路，也会对我们民警心存感谢。三是必需克服小事一桩，对群众恳求我们办理的事情不屑一顾的错误观念。侦破刑事案件，依法、刚好查处治安案件，无疑是公安机关责无旁贷的重要工作职责，但“群众利益无小事”的告诫应当似警钟时刻回响在我们的耳畔。农村警务室民警要主动参加民间冲突纠纷排查调处工作，下力气帮助党委、政府或村干部把“小事”协调好、解决好，把冲突和纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。二、必需创新“三种工作方式方法”适应新的工作形势和要求，不断创新工作方式方法，是基层警务室工作不断取得新的进展，创建出新的局面的必要途径。做好群众工作，必需在下列三个

36、方面不断创新方式方法：一是要创新入户核查的方式方法。入户核查，是基层民警驾驭辖区居民状况、有效加强人口管理和户籍管理的重要手段，也是警务室民警了解群众家庭生产、生活等状况，了解群众疾苦，改善警民关系，有针对性地为群众供应服务的必要途径。以往工作中，警务室民警大多是根据上级公安机关定时到群众家中进行核查，缺乏自主性，有时也往往因为群众家中无人无法进行。新的形势下，入户核查必需依据农村的特别状况因时、因地、因人制宜地进行，才能达到志向的效果。春节期间，外出打工的青、壮年劳动力返回了家乡，家人团聚，这是我们入户核查、接触群众的最好机会;春种、秋收季节，大多男青、壮年劳动力也返回农村，这就须要我们走进

37、田间地头，抓紧进行走访调查。二是要创新办理相关证件手续的方式方法。随着社会主义市场经济的发展和社会主义新农村建设步伐的加快，人财物大流淌的趋势必定要波及到农村。每年春季，针对农夫外出打工相对集中的实际，有的派出所还实行了将辖区各村按时间先后依次排开的做法，由所长带领户籍内勤和警务室民警集中深化到各村主动为群众办理户口和身份证等手续，极大地便利了外出打工的农夫。随着科技强警步伐的不断加快，微机也将进入农村警务室，从现在起先，就必需做好警务室民警微机操作技能的培训和训练，待公安五级网开通后，刚好为群众供应更加快捷、便利、优质的服务。三是要创新社会治安防范的方式方法。组织、宣扬、发动群众切实提高自防

38、自治实力和水平，搞好社会治安防范工作，是警务室民警做好群众工作的一项主要任务。当前尤其是要选择那些农村金融营业网点、加油站、灌气站等重点要害部位和繁华的农贸集市适时安装视频监控系统，并与派出所联网，以节约警务成本，提高防范效能，使农夫在有效的治安防范中得到切实的爱护，看到公安机关的服务诚意。三、必需追求“三种良好效果”。做好群众工作，是我们基层警务室民警的工作职责，也是巩固公安工作的基础，提高公安工作水平的有效手段。因此，在做群众工作中，必需努力追求“三个良好效果”：一是要追求警民关系和谐融洽的良好效果。构建社会主义和谐社会，最关键最核心的是要追求人与人之间的和谐相处，最大限度地削减不和谐因素

39、，最大限度地增加和谐因素。而民警与群众之间的和谐相处，既是我们做好群众工作应当追求的目标，也应是我们警务室民警必需努力的方向。只要我们真心实意地置身于群众之中，想他们之所想、急他们之所急，帮他们之所需，真正做他们的知心人、好挚友，群众才会真心的理解我们、关切我们、支持我们，否则，你做得再好，老百姓也不买你的帐。二是要追求社会和谐稳定的良好效果。公安机关是维护社会和谐稳定的主力军，我们做群众工作的目的就是要亲密警民关系，巩固公安工作的'群众基础，进而做好公安工作，维护社会稳定，构建和谐社会。警务室作为维护社会治平稳定的第一道防线，必需把刚好驾驭社情民意作为重要任务，刚好发觉和化解消极对立

40、的不和谐因素，刚好发觉治安隐患，确保一方平安。三是要追求群众满足的良好效果。警务室民警做群众工作的根本动身点和落脚点就在于赢得群众满足。群众满足是检验一切公安工作的最好标准。“千好万好不如群众说好，金奖银奖不如群众夸奖”，告知我们做群众工作必需把群众满足作为唯一的尺度，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要把维护好人民利益作为公安工作的根本宗旨，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的须要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满足作为第一标准，在解决好治安问题的基础上，真心为群众办好事，解难事，文明执法，热忱服务，不断提高服务质量和水平，就能让群众满足，就能收到良好

41、的效果。民警工作心得体会8从警几年来，由当时的不适应过度到现在的基本适应了，慢慢的我已喜爱上这个职业。我所工作的单位地处该市最繁华的地段。因此每天值班的民警都要处理少则20个，多则40-50个的警。我们值班至少一星期一次，但多数时候都是2次。处理警情，是每一个民警的最基础的基本功。经过这近三年来基层工作，我不断的积累了一些工作阅历。在处理众多警情的经验，使我感到作为一个执法者在用语上要“规范”的重要性。另外在处理任何警情时肯定要公正、耐性、细心。基层工作虽然很辛苦，但看到每个警处理完后群众都满足而归时，即使辛苦点，累点又算得了什么呢。有为而争位,在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察,一切为

42、民。为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，警察才能争得在人民群众心中那一份地位，受人敬重与爱戴。头顶国徽，身着制服，能成为一名人民警察是很多好男儿的幻想。人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争，毫无畏惧冲峰在危急前沿的英雄、正义的化身。为民服务是党的宗旨，“立警为公，执法为民”是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。民警工作心得体会9公安部在关于实施社区和农村警务战略的确定中，明确把做群众工作作为警务室民警的首要职责提了出来。实行公安部的确定，深化实施“两大警务战略”，警务室建起来了，民警下沉到位了，如何切实做好新形势下的群众工作，提高

43、群众工作水平，是基层警务室民警都在探究和实践的重大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人，笔者的心得体会是，要想做好群众工作，就必需留意“三个三”。一、必需克服“三种观念”一是必需克服以管理者自居，视群众为单纯的管理对象的错误观念。在实际工作中，基层一些民警始终不能摆正自己和人民群众的关系，总是认为，自己是代表政府管理人民的，群众就是公安机关的管理对象，所以，总是以管理者的身份对群众颐指气使，把党和人民交给的权力用来摆架子、施威严，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，无形当中把自己摆到了群众的对立面，人为地拉远了民警与群众之间的距离，影响了整个公安队伍的形象和声誉，使公安工作的群众基础

44、受到了冲击和动摇。这样的民警恰恰遗忘了自己来自于群众，赖以群众的哺育而生存，靠群众的支持而工作，把管理和服务割裂开来、对立起来，只注意管理，向群众施加压力，而遗忘了一心一意为人民服务这一党的根本宗旨，把立警为公、执法为民的理念抛在了脑后。要切实做好新形势下的群众工作，就必需首先摆正民警与群众之间的关系，真正放下高高在上的臭架子，彻底摒弃单纯的管理观念，把服务摆到与管理同等重要的地位，寓管理于服务之中，在服务中体现管理。二是必需克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念。在农村，应当充分确定的是，随着法制宣扬教化的不断深化，群众的法律意识有了明显的提高，一遇到犯难招窄的事情，求助于法律、求助

45、于公安机关的行为明显增加。但有一个不容忽视的现象是，群众不知道哪些事情应当归哪个部门管，有事总情愿找派出所、找民警予以帮助，这从另一个角度讲，也体现了群众对公安民警的充分信任。而实际工作中，我们有的基层民警却不能正确对待这种事情，群众的求助，属于我们管辖范围内的事情尚能够刚好接待、受理和办理，而对不属于公安管辖的事情，冷冷地一句：“这事儿不归我们管”，便将群众拒之门外，不做耐性细致地说明，不告知应当到哪个部门去办理。长此以往，群众对这样的民警也只好敬而远之、疏而远之，公安机关的信誉度无形中打了折扣。其实，醇厚、淳朴、忠厚的农村群众，是通情达理的，你只要态度温和地把道理给讲明白，谁也不会有意犯难

46、人的。对于属于我们职权范围内的事，应当尽力办、尽快办，不断提高办事效率和质量，这是对的、毫无疑问的;对于不属于我们职责范围内的事情，也必需热忱向群众说明清晰，帮助群众联系或者明确告知去哪个部门办理，群众明白道理后，既可以在事情的办理中少走弯路，也会对我们民警心存感谢。三是必需克服小事一桩，对群众恳求我们办理的事情不屑一顾的错误观念。侦破刑事案件，依法、刚好查处治安案件，无疑是公安机关责无旁贷的重要工作职责，但就广阔的农村来说，群众求助于我们的往往多是一些丢了一只鸡、少了一只狗、毁了一垄苗、断了一棵树的小事，这些事有的根本就不够公安机关的立案标准，治安惩罚也于法无据，有的也不是公安机关管辖范围内

47、的事，但恰恰在我们民警看来是“小事”的事，在群众看来却是事关其切身利益的大事，也恰恰是由于这些“小事”拖起来得不到解决，使邻里之间、干群之间的冲突日积月累，摩擦导致纠纷，纠纷演化成械斗，直至酿成治安或刑事案件，影响了农村的和谐，影响了农村的治平稳定。所以，“群众利益无小事”的告诫应当似警钟时刻回响在我们的耳畔。农村警务室民警要主动参加民间冲突纠纷排查调处工作，下力气帮助党委、政府或村干部把这些“小事”协调好、解决好，把冲突和纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。民警工作心得体会10光阴似箭，日月如梭，转瞬间，我到看管所工作已经半年了，时间的经验让我感受良多。常听人说，调去看管所的人不是年纪大就是实力

48、差，调去看管所就是被“发落”边疆。我对流传的这些说法置之未闻，微笑着面对一切。监管工作是什么?许多人会说它是电网、高墙的综合体，是冷漠与肃穆的代名词。其实不然，进看管所工作的第一天，当我面对生疏的环境、生疏的面孔，形形色色的犯人，正感到茫然、不知所措之时，领导以及同事们在工作上对我细心关怀，温馨叮嘱，手把手教育;在生活上对我关切爱惜，热忱帮助，心贴心服务。这些让我感受到了家庭般的暖和，也增加了我干好工作的信念，很快融入了这个温馨的大家庭中。看管所里没有硝烟和斗争，同样也没有鲜花和掌声，有的只是按部就班的工作。“在岗一分钟，平安六十秒”正是对看管所民警日常工作的最基本要求和诠释。四年多的工作，我

49、在这些甘于平淡、静默奉献的前辈们身上学到了许多。我看到了他们对在押人员付出的真情，他们在用辛勤的汗水洗涤扭曲的灵魂。同时也让我看到了监管民警身上静默无闻的无私奉献精神正在绽放光线，看到了监管民警精耕细作的辛勤劳碌身影已然铸成警魂。看管所民警作为改造那些特别人群的人，每个人都肩负着重大的责任，我好像感觉到了自己工作的魅力和身上的使命沉重。自此，我明白了作为看管所民警自身责任的重要性，对监管工作的理解也多了一份神圣与光荣。我要以使命高于一切的责任心做好手上的每一件小事，以最真诚的情感感化每一个在押人员安心服刑，好好改造。常言道：专心做事石自破，无心打井井不圆。监管民警只有转变思想专心做事，把基础性工作做实，精耕细作、精益求精，才能不断推动监管工作规范发展。为此