书香教师评选活动总结最新.docx
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1、书香教师评选活动总结书香老师评比活动总结1依据“最美老师”评比活动方案,我校评比出了“最美老师”周津同志,仔细组织老师学习周津同志的先进事迹,进一步提升全校广阔老师的师德修养,努力营造学习先进、争当先进的良好风尚。各项活动扎实开展 ,取得了显著效果。现将活动开展状况总结如下一、高度重视,成立领导小组,制定学习方案。学校成立了以校长为组长、副校长为副组长、班主任为成员的学习宣扬组织。结合学校和老师实际,对这次学习活动进行了整体的日程支配,要求学习中做到支配学习有时间、有材料、有图片,老师学习有笔记、有感受、有反思、有收获。学校确定,把学习周津老师的先进事迹作为学校师德建设的一件大事。要以这次学习
2、活动为契机,将学习“周津同志先进事迹”与加强学校师德建设工作相结合,与提高老师思想政治业务素养、加强老师队伍建设和建设文明校内、争做文明师生活动结合起来,促进学校的发展,营造一个良好的校内文化氛围。二、细心组织,深化学习,营造深厚学习氛围1、仔细组织老师主动向周津同志学习。2、通过学校宣扬栏、校内广播等广泛宣扬周津同志的先进事迹,让广阔教职工多渠道、多角度了解周津同志的先进事迹。3、组织教职工开展学习探讨,明确这次活动的目的、意义。4、深化学习,实行利用学校政治、业务学习和专题学习时间等进行集中学习,仔细学习了周津老师先进事迹,并要求老师结合自身的状况做一次彻底的反思,以此来时刻鼓舞及鞭策自己
3、的今后的教化教学行为。5、召开全体教职工座谈会,统一思想,统一相识、统一行动。6、全校教职工每人写一篇学习体会。以学习周津同志先进事迹为契机,以爱岗敬业、弘扬高尚师德为主题,在全校集中开展学习先进、争当先进的教化活动,推动我校师德师风建设,提升校内文化建设的层次和水平。三、开展学英雄、找差距、争先进活动。学习周津关怀学生,资助贫困生,仔细工作,勇救学生等先进事迹,比照张丽莉同志爱生如子,无私奉献,爱岗敬业的高尚情操,深化查找自身存在的主要差距和问题,开展指责与自我指责。在全体教职工中深化开展师德师风建设活动,坚持每月不定时督查老师师德师风,刚好登记发觉的状况,每月把老师师德师风考核结果纳入到学
4、校绩效考核中,实行师德一票推翻制。凡是师德考核不达标或有违老师职业道德行为的,取消本年度评优、评先、嘉奖、晋级的资格。四、活动取得的成果。1、全体老师通过深化学习,从思想深处相识了师德建设的重大意义,切实加强了师德建设的自觉性,提高了我校老师队伍的整体素养。2、通过周津同志的先进事迹的学习,学校全体老师增加了服务人民群众的意识,提高了自身素养。决心以良好的师德,高尚的情操引导学生全面发展,努力争做让人民满足的老师、办人民满足的教化。3、通过学习,全体老师自觉地转变教化观念,把关爱每一个学生的发展作为工作的重心,在工作中坚固树立爱岗、敬业、爱生、奉献的精神。总之,通过此次学习活动,我校老师将发扬
5、周津老师的高尚师德,在今后的工作中做到爱岗敬业、教书育人,为人师表、奉公遵守法律。努力形成让学生家长满足、领导放心、社会认可的良好教风。#183240书香老师评比活动总结2依据市教化局关于举荐最美老师的文件精神,我校依据实际,根据预定的评比方案,坚持实事求是和公允、公正、公开的原则,顺当完成了这次评比举荐工作,现将评比举荐工作做如下总结。一、加强领导为加强对评审举荐工作的领导,我校成立了评比领导小组。由校长董立新同志为组长,副组长杨景瑞、于学峰,组员为孙孝霞、张广辉、贾桂福、韩明明、于秀琴、朱丽丽。评比领导小组全体成员责任明确,分工详细,确保了此项工作惊慌有序地开展。二、严格程序为确保评比举荐
6、工作能体现实事求是和公允、公正、公开的原则,我们严格执行方案程序。1、宣扬发动。将评比条件和举荐名额等有关规定在全体老师会议上宣读,增加了评比举荐工作的透亮度。2、公布方法。在全体老师会议上公布举荐人产生的方法,由个人自荐,组内举荐。然后进行个人演讲,评委打分,汇总排名。组织师生进行无记名投票,汇总排名。3、组织评定。由评比领导小组全体班子成员,依据演讲成果和投票成果,综合权衡,民主评定举荐人选为:邵北北。4、结果公示。将民主评定结果在学校内进行公示,公示期为3天,公示期间没有异议,最终正式上报教化局。#183241书香老师评比活动总结3最美老师的感人事迹,感动衢州、传遍浙江、影响全国。 整个
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