rhb 901-2016 乳制品企业社会责任指南.pdf
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1、 中 国 乳 制 品 工 业 行 业 规 范RHB 9012016RHB中国乳制品工业协会 发布 2016-06-01 发布 2016-06-01 实施乳制品企业社会责任指南乳制品企业社会责任指南 Guidance on social responsibility of Dairy Industry RHB 9012016 I 前 言 乳制品行业与公众的饮食安全和健康息息相关,同时也是一个产业链长、涉及面广、科技含量高的产业,对推动农业发展、增加农民收入、改善国民营养和健康水平,推动国民经济持续、稳定、健康发展具有重要意义。 随着经济全球化的发展和人们经济民主意识的提高, 履行社会责任已成为衡
2、量企业口碑的重要评价指标之一。企业履行社会责任,将其融入核心商业运营中,提升企业社会形象和影响力,能给企业带来更多商机,促进企业可持续发展。为提升我国乳制品行业整体水平,引领乳制品企业和行业内有关组织科学、持续、系统地履行对经济、社会和环境的责任,中国乳制品工业协会组织起草了乳制品企业社会责任指南的行业规范。本规范依托中国乳制品行业发展实际,参考相关标准和实践,以乳制品企业履行社会责任的共性要求、乳制品企业履行社会责任的行业特性要求为核心,明确了乳制品企业履行社会责任的核心内容,引领企业强化社会责任管理,促进乳制品企业转型升级提质增效,提升可持续竞争力。 本规范由中国乳制品工业协会提出并归口。
3、 本规范由内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司牵头起草。 本规范主要参与制定企业为:内蒙古伊利实业集团股份有限公司、内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司、光明乳业股份有限公司、雀巢(中国)有限公司、黑龙江省完达山乳业股份有限公司、美赞臣营养品(中国)有限公司、贝因美婴童食品股份有限公司、北京三元食品股份有限公司、圣元营养食品有限公司、新希望乳业控股有限公司、辽宁辉山乳业集团有限公司、石家庄君乐宝乳业有限公司、山西古城乳业集团有限公司、雅培贸易(上海)有限公司、恒天然商贸(上海)有限公司、大连保税区倍嘉国际贸易有限公司、恒大农牧业集团。 本规范参与制定专家为:陈元桥、程多生、刘卫华、张峻峰、钟宏武、
4、李丽、王晓光、殷格非、吴福顺。 RHB 9012016 II 框架概览 本规范内容框架包括适用范围、术语和定义、原则、乳制品企业履行社会责任的共性要求、乳制品企业履行社会责任的行业特性要求和社会责任信息披露等六个部分。 RHB 9012016 1 乳制品企业社会责任指南 1. 适用范围 本规范是对乳制品企业履行社会责任及开展相应管理活动的指导,帮助乳制品企业根据中国法律法规、有关国际公约和其他应当遵守的规章制度开展社会责任管理。 本规范包含确定的企业社会责任行为准则,但是并没有穷尽企业社会责任方面所有可能的要求。 本规范适用于境内的乳制品行业企业,境外企业可以自愿使用本规范。 遵从本规范并不增
5、加或改变规范实施者的法律义务或责任;在任何情况下,企业应首先满足适用的法律法规的要求,并在法律法规与本规范要求重合的情况下适用其中更严格的要求。 2. 术语和定义 参照社会责任国家标准 GB/T 36000-2015、GB/T 36001-2015、GB/T 36002-2015 界定的下列定义适用于本规范。 2.1 利益相关方 其利益可能会受到组织决策或活动影响的个人或团体。 2.2 社会责任 组织通过透明和合乎道德的行为,为其决策和活动对社会和环境的影响而担当的责任。这些行为应当: a) 致力于可持续发展,包括社会成员的健康和社会的福祉; b) 考虑了利益相关方的期望; c) 符合适用的法
6、律法规或国际行为规范; d) 被融入整个组织并在组织关系中实施。 注 1:活动包括产品、服务和过程。 注 2:组织关系是指组织在其影响范围内的活动。 2.3 供应链 为组织提供产品或服务的各项活动或各方所构成的序列。 3. 原则 3.1 统筹推进 构建组织体系健全、制度体系完善、权责分工清晰、发展目标明确、奖惩机制有效的社会责任工作机制,有计划、有步骤地系统推进社会责任工作。 3.2 全面融入 坚持社会责任管理的全员参与、全面覆盖和全过程渗透,融入日常职能管理和业务流程,将社会责任要求融入企业每一位员工的日常行为。 RHB 9012016 2 3.3 开放透明 鼓励和支持利益相关方参与企业社会
7、责任工作,强化履责信息公开和与利益相关方沟通与监督,通过及时有效的信息披露,增加企业透明度,增进社会理解与支持。 3.4 持续改进 结合社会责任推进情况,及时纠偏、持续改进和完善社会责任推进工作,不断提升履行社会责任的能力和水平。 4. 乳制品企业履行社会责任的共性要求 4.1 组织治理 通过建立和强化组织战略、管理制度以及利益相关方沟通和参与制度,确保社会责任理念和要求融入组织治理,以持续改进企业的社会责任绩效。 4.2 消费者关系 在其提供的产品和服务的各个环节中尊重并保护消费者自愿交易、健康和安全、个人信息保护等权益,并利用产品和服务促进可持续性的消费。 4.3 供应链管理 通过供应商准
8、入、定期审查、能力建设等方式,积极推动上下游企业提升履责意识和履责能力,带动整个行业的提升和进步。 4.4 员工权益 规范用工,防止歧视、雇佣童工和强迫劳动,保障员工的合法权益,确保员工参与民主管理,并促进员工在职业、社会生活和心理等方面的发展。 4.5 环境保护 开展并持续改进环境管理,在生产活动及产品的整个生命周期中,采取措施减小对环境的负面影响,保护和改善环境及生态;必要时,向利益相关方披露其环境影响及环境绩效信息。 4.6 诚信运营 强化诚信运营理念,积极建设诚信体系,尊重产权,反对垄断等不正当竞争行为,反对腐败,实现合规和负责任的运营。 4.7 社区参与和发展 与当地社会环境相融合,
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